מפגשי השאלות והתשובות היו רלוונטיים, ממוקדים, ועסקו בצורה ברורה בסוגיות.

[הטמעה]https://www.youtube.com/watch?v=RxjPwW-butU[/הטמעה]

מועצת העם של העיר האנוי קיימה דיון שאלות ותשובות בשני נושאים עיקריים: יישום משמעת, סדר ואחריות בביצוע תפקידים רשמיים בסוכנויות המדינה תחת סמכות העיר; והכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר.

בדברי הפתיחה שלו במושב השאלות והתשובות, הצהיר יו"ר מועצת העם של האנוי, נגוין נגוק טואן, כי בהתאם להוראות סעיף 60 לחוק פעילויות הפיקוח על האסיפה הלאומית ומועצות העם; וסעיפים 8 ו-9 בהחלטה מס' 594/NQ-UBTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, הוועדה הקבועה של מועצת העם של האנוי שלחה פתקי הצבעה לנציגי מועצת העם העירונית ולוועדות מועצת העם העירונית כדי להציע קבוצות לשאלות ולשאלות חוזרות במושב.

בהתבסס על דעותיהם והצעותיהם של המצביעים, נושאים בעלי עניין חברתי, ותוצאות השאלונים המצטברות המציעות שאלות לחקירה, ובהתאם לתקנות ולסדר היום המתוכנן של המושב, ב-27 ביוני 2024, פרסמה הוועדה הקבועה של מועצת העם העירונית מסמך ושלחה שאלונים לנציגי מועצת העם העירונית בבקשה לקבל את חוות דעתם על שתי קבוצות של נושאים שייקבעו עליהם החלטה לחקירה במושב זה.

לסיכום, רוב הדעות של נציגי מועצת העם של העיר האנוי הסכימו ובחרו פה אחד שתי קבוצות של נושאים המדאיגים מאוד את הבוחרים והציבור לשאלות: יישום משמעת, סדר ואחריות בביצוע תפקידים ציבוריים בסוכנויות המדינה תחת עיריית האנוי; ושאלות על הכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר.

נציגים שהשתתפו במושב השאלות והתשובות בבוקר ה-3 ביולי.

בנוגע לסוגיית אכיפת המשמעת, הסדר והאחריות בביצוע תפקידים רשמיים בסוכנויות המדינה בהאנוי, לדברי יו"ר מועצת העם של האנוי, ביישום החלטה מס' 17 של קונגרס המפלגה של האנוי, בהקשר של העיר המתמודדת עם קשיים ואתגרים רבים, ועדת המפלגה העירונית, מועצת העם, ועדת העם וועדת חזית המולדת של וייטנאם של האנוי התמקדו בחידוש שיטות מנהיגות והכוונה באופן ממוקד, יסודי והחלטי; שיפור איכות, יעילות ויעילות הפעילות של כל רמות הממשל; חיזוק הרפורמה המנהלית, ארגון מחדש של המבנה הארגוני, קידום ביזור והאצלת סמכויות, שיפור סביבת ההשקעות; והעלאת המודעות והאחריות של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מדינה בשירות העם והעסקים.

מאז תחילת כהונתה 2021-2026, האנוי זיהתה בעקביות את נושא עבודתה כ"משמעת, אחריות, פעולה, יצירתיות ופיתוח". ועדת המפלגה העירונית והוועדה הקבועה שלה פרסמו תוכניות, מסמכים ומסמכים רבים להנחיה ולכוונה, לאחרונה הנחיה מס' 24 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית בנושא "חיזוק המשמעת, הסדר והאחריות בניהול העבודה בתוך המערכת הפוליטית של האנוי".

מועצת העם של העיר והוועדה הקבועה שלה ארגנו פעילויות ניטור רבות וחידוש ניטור לחיזוק המשמעת והסדר, ולשיפור האפקטיביות והיעילות של ממשלת העיר בכל הרמות.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי פיתחה תוכניות והוציאה מסמכים רבים כדי להדריך ולארגן את היישום, וכתוצאה מכך חלו שינויים חיוביים רבים. המצב החברתי-כלכלי של העיר התאושש וממשיך לצמוח, והרווחה החברתית מובטחת. מספר נושאים מרכזיים, קשים וארוכי שנים של העיר נבחרו להנהגה והכוונה ממוקדת, והושגה התקדמות ראשונית עם תוצאות חיוביות.

עם זאת, באמצעות הנהגת והדרכת הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, הוועד הפועל של ועדת המפלגה העירונית; פיקוח מועצת העם העירונית, נציגיה, ודעותיהם והמלצותיהם של הבוחרים, נצפה כי לצד ההישגים, המשמעת והסדר בביצוע תפקידים רשמיים בחלק מהיישובים והיחידות עדיין אינם גבוהים או מחמירים מספיק. במקרים מסוימים, קיימת נטייה להימנע ולהתחמק מעבודה ומאחריות, תוך גילוי מנטליות של "נסיגה", פחד מטעויות ופחד מאחריות.

חלק מהפקידים ועובדי המדינה שהוקצו למשימות ייעוץ והגשת הצעות לא הצליחו להביע עמדות ברורות ועקביות, חסרו יוזמה ואחריות, במיוחד בטיפול ופתרון של סוגיות קשות ומורכבות. מצב זה הוביל לעיכובים ואיכות ירודה בכמה משימות שהוקצו על ידי ועדת המפלגה העירונית, מועצת העם העירונית וועדת העם העירונית. חלק מהפקידים, עובדי המדינה והעובדים הפרו גם הם תקנות ולא הקפידו ברצינות על המשמעת, הכללים והמשימות שהוקצו בתוך הסוכנויות והיחידות שלהם.

"זהו נושא חשוב ודחוף שהוועדה הקבועה והוועד הפועל של ועדת המפלגה העירונית מתמקדים בהובלה ובניהולו, ויש להטיל ספק במועצת העם העירונית כדי לבחון ולהעריך כראוי את החוזקות, החולשות והמגבלות, לזהות בבירור את הגורמים, האחריות, מפת הדרכים והפתרונות לתיקונם ולהתגברות עליהם במהירות בעתיד", הדגיש יו"ר מועצת העם העירונית.

סצנה מתוך מושב השאלות והתשובות.

בנוגע לסוגיות ההכשרה המקצועית והשמה בעבודה בעיר, הצהיר היו"ר נגוין נגוק טואן כי זהו נושא מכריע בתהליך הפיתוח, במיוחד עבור האנוי - עיר הבירה, אזור עירוני מיוחד בעל שטח גדול, אוכלוסייה, שיעור עיור גבוה ופיתוח מתמשך.

החלטת הקונגרס ה-17 של ועדת המפלגה העירונית של האנוי; תוכנית מס' 06-CTr/TU של ועדת המפלגה העירונית; ותוכנית מס' 08-CTr/TU של ועדת המפלגה העירונית זיהו יעדים, יעדים ופתרונות מרכזיים לשיפור איכות ההכשרה המקצועית, התמקדות ביצירת מקומות עבודה ותרומה להעלאת הכנסתם של תושבי האנוי.

בהתבסס על איסוף דעות והצעות של מצביעים בפגישות שקיימו נציגי מועצת העם העירונית במחוזות, בעיירות, ולאחרונה בישיבת התייעצות מיוחדת עם מצביעים של הוועדה הקבועה של מועצת העם העירונית, ניכר כי מספר רב של מצביעים הביעו את רצונם שהעיר תמשיך להקדיש תשומת לב רבה יותר וליישם מנגנונים ומדיניות נוספים, תוך מתן עדיפות להקצאת משאבים והשקעות, שיפור איכות ההכשרה המקצועית וההשמה בעבודה והבטחת הביטחון הסוציאלי.

זוהי סוגיה חשובה והכרחית המתעוררת בתהליך הפיתוח של העיר, הקשורה ישירות לחייהם של האנשים. היא צריכה להיות מפוקחת על ידי מועצת העם של העיר כדי להעריך תוצאות, לזהות ליקויים, מכשולים, קשיים, סיבות סובייקטיביות ואובייקטיביות, את האחריות של כל הרמות והמגזרים, ולהציע פתרונות לשיפור איכות ההכשרה המקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר בעתיד, תוך עמידה בשאיפות הבוחרים ותושבי האנוי.

היושב ראש ביקש מהנציגים, בעת שאילת שאלות, לשמור עליהן תמציתיות, ממוקדות, ממוקדות בנושאים מדאיגים, ספציפיות, פונות בבירור לצדדים האחראים, ודבקות בתוכן שכבר אושר על ידי היושב ראש.

על המשיבים לענות במדויק, ישירות וענייני לשאלות שנשאלו, תוך הסבר ברור של הסיבות והאחריות, במיוחד עבור משימות שלא הושלמו או התעכבו. לאחר מכן, עליהם להתחייב לפתרונות ספציפיים ולמתווה דרכים לפתרון יעיל של בעיות אלו בעתיד.

על פי התקנות, היושב ראש, סגני היושב ראש, חברי ועדת העם, ראשי הסוכנויות תחת ועדת העם, יחידות ואנשים רלוונטיים ישתתפו במענה על שאלות, מתן הסברים והבהרת סוגיות במסגרת סמכותם ואחריותם.

מקור: https://kinhtedothi.vn/chat-van-va-tra-loi-chat-van-dung-noi-dung-dung-trong-tam-ro-van-de.html