[הטמעה]https://www.youtube.com/watch?v=RxjPwW-butU[/הטמעה]
מועצת העם של האנוי קיימה מושב שאלות ותשובות על שתי קבוצות נושאים: יישום משמעת, אחריות בביצוע תפקידים ציבוריים בסוכנויות המדינה בעיר; הכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר.
בפתח מושב השאלות והתשובות, אמר יו"ר מועצת העם של האנוי, נגוין נגוק טואן, כי בהתאם להוראות סעיף 60 לחוק פעילויות הפיקוח על האסיפה הלאומית ומועצות העם; סעיפים 8 ו-9 בהחלטה מס' 594/NQ-UBTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, הוועדה הקבועה של מועצת העם של העיר שלחה פתקי הצבעה לצירי מועצת העם של העיר ולוועדות מועצת העם של העיר כדי להציע קבוצות של שאלות ושאלות חוזרות במושב.
בהתבסס על דעותיהם והמלצותיהם של הבוחרים, סוגיות חברתיות מדאיגות ותוצאות סינתזת פתקי ההצבעה המציעים שאלות, בהתבסס על התקנות וסדר היום המוצע של המושב, ב-27 ביוני 2024, פרסמה הוועדה הקבועה של מועצת העם העירונית מסמך ושלחה פתקי הצבעה בבקשה לחוות דעתם של נציגי מועצת העם העירונית על שתי קבוצות הנושאים המוצעות להכרעה בשאלות במושב זה.
באמצעות סינתזה, רוב הדעות של נציגי מועצת העם של העיר הסכימו, והסכימו מאוד, על בחירת שתי קבוצות של תכנים שבוחרים ואנשים מעוניינים מאוד לשאול, והן: יישום משמעת, סדר ואחריות בביצוע תפקידים ציבוריים בסוכנויות המדינה בהאנוי; שאלות בנוגע להכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר.

בנוגע לקבוצת הסוגיות של יישום משמעת, סדר ואחריות בביצוע תפקידים ציבוריים בסוכנויות המדינה בהאנוי, לדברי יו"ר מועצת העם העירונית, יישום החלטת קונגרס המפלגה ה-17 של העיר, בהקשר של העיר הניצבת בפני קשיים ואתגרים רבים, ועדת המפלגה העירונית, מועצת העם, ועדת העם וועדת חזית המולדת של וייטנאם התמקדו בחדשנות בשיטות מנהיגות והכוונה בכיוון ממוקד, מרכזי, מדויק ודרסטי; שיפור איכות, יעילות ויעילות הפעילות של כל רמות הממשל; חיזוק הרפורמה המנהלית, ארגון מחדש של המנגנון, קידום ביזור, האצלת סמכויות, שיפור סביבת ההשקעות; העלאת המודעות והאחריות של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מדינה בשירות העם והעסקים.
מאז תחילת כהונתה 2021-2026, העירייה זיהתה תמיד את נושא העבודה כ"משמעת, אחריות, פעולה, יצירתיות, פיתוח". ועדת המפלגה העירונית והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית פרסמו תוכניות, מסמכים ומסמכים רבים למנהיגות והכוונה, ולאחרונה, הנחיה מס' 24 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית בנושא "חיזוק המשמעת, הסדר והאחריות בניהול העבודה במערכת הפוליטית של העיר האנוי".
מועצת העם של העיר והוועדה הקבועה של מועצת העם של העיר ארגנו פעילויות ניטור רבות וחידוש ניטור לחיזוק המשמעת והסדר, ולשיפור האפקטיביות והיעילות של ממשלת העיר בכל הרמות.
ועדת העם של העיר פיתחה תוכניות, פרסמה מסמכים רבים כדי לכוון ולארגן את הביצוע, והיו שינויים חיוביים רבים. המצב החברתי-כלכלי של העיר התאושש והמשיך לצמוח, והביטחון החברתי הובטח. כמה סוגיות מרכזיות, קשות וארוכות שנים של העיר נבחרו למנהיגות והכוונה ממוקדת לפתרון, והיו שינויים ראשוניים ותוצאות חיוביות.
עם זאת, באמצעות הנהגת והכוונה של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית; הפיקוח של מועצת העם העירונית, נציגי מועצת העם העירונית ודעותיהם והמלצותיהם של הבוחרים, ניתן לראות כי: מלבד התוצאות שהושגו, המשמעת והסדר בביצוע תפקידים ציבוריים בחלק מהיישובים והיחידות עדיין אינם גבוהים ומחמירים. במקומות מסוימים, ישנם מצבים של הימנעות ודחיית עבודה ואחריות, גילוי מנטליות "נחשלת", פחד מטעויות ופחד מאחריות.
חלק מהקאדרים ועובדי המדינה המוקצים למשימות ייעוץ והצעות אינם מביעים עמדות ברורות ועקביות, חסרי יוזמה ואחריות, במיוחד בטיפול ופתרון עניינים קשים ומסובכים, מה שמוביל למספר משימות שהונחו והוקצו על ידי ועדת מפלגת העיר, מועצת העם וועדת העם אך עדיין מאחרות בלוח הזמנים ובאיכות ירודה. חלק מהקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים עדיין מפרים ואינם מצייתים ברצינות למשמעת, לסדר, לכללים הפנימיים, לתקנות ולהקצאות המשימות של סוכנויות ויחידות.
"זהו נושא חשוב ודחוף שהוועדה הקבועה והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית מתמקדות בהובלה ובניהול, ויש להטיל ספק במועצת העם העירונית כדי לבחון ולהעריך נכון את היתרונות, החסרונות והמגבלות, לזהות בבירור את הגורמים, האחריות, מפת הדרכים והפתרונות לתיקון מהיר והתגברות עליהם בעתיד הקרוב" - הדגיש יו"ר מועצת העם העירונית.

בנוגע לקבוצת הנושאים הקשורים להכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר, אמר היו"ר נגוין נגוק טואן כי מדובר בסוגיה המתעוררת בתהליך הפיתוח, במיוחד עבור האנוי - הבירה, אזור עירוני מיוחד, עם שטח גדול, אוכלוסייה, שיעור עיור גבוה ונמצא בתהליך פיתוח.
החלטה של קונגרס המפלגה ה-17 של האנוי; תוכנית מס' 06-CTr/TU של ועדת המפלגה העירונית; תוכנית מס' 08-CTr/TU של ועדת המפלגה העירונית זיהו מטרות, יעדים ופתרונות מרכזיים לשיפור איכות ההכשרה המקצועית, התמקדות ביצירת מקומות עבודה ותרומה להגדלת הכנסתם של תושבי הבירה.
בהתבסס על סינתזה של דעות והמלצות של מצביעים בישיבות של נציגי מועצת העם העירונית במחוזות, בעיירות ולאחרונה, דעות בישיבות המצביעים הנושאיות של הוועדה הקבועה של מועצת העם העירונית, ניתן לראות כי: מספר רב של מצביעים מהרהרים ומאחלים שהעירייה תמשיך לשים לב יותר, תפרסם מנגנונים ומדיניות רבים, תקבע סדרי עדיפויות להקצאת משאבים, השקעות, תשפר את איכות ההכשרה המקצועית ויצירת מקומות עבודה ותבטיח את הביטחון הסוציאלי.
זוהי סוגיה חשובה והכרחית המתעוררת בתהליך הפיתוח של העיר, הקשורה ישירות לחייהם של האנשים, אשר צריכה להיות מנוטרת על ידי מועצת העם של העיר כדי להעריך את התוצאות, לזהות את הבעיות, המכשולים, הקשיים, הסיבות הסובייקטיביות והאובייקטיביות הקיימות, האחריות של כל הרמות והמגזרים ולהציע פתרונות לשיפור איכות ההכשרה המקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר בעתיד הקרוב, תוך עמידה בשאיפות הבוחרים ואנשי הבירה.
היו"ר ביקש שכאשר נציגים שואלים שאלות, עליהם להיות תמציתיים, לכוון לקהל היעד הנכון, להתמקד בנושאים המטרידים, לשאול שאלות ספציפיות, להתייחס באופן ברור, לציין בבירור את תחומי האחריות ולהיצמד לתוכן שאושר על ידי היו"ר.
על אלו העונים על שאלות, עליהם לענות בצורה נכונה, לעניין, ישירות לתוכן הנשאל, להסביר בבירור את הסיבות והאחריות, במיוחד עבור התוכן שלא הושלם או שלא עמד בדרישות ההתקדמות, ובכך להתחייב לפתרונות ותוכניות עבודה ספציפיות לפתרון מלא ויעיל של העבודה בזמן הקרוב.
על פי התקנות, היושב ראש, סגן היושב ראש, חברי ועדת העם, ראשי סוכנויות תחת ועדת העם ויחידות ואנשים קשורים ישתתפו במענה על שאלות, בהסבר ובהבהרת נושאים במסגרת סמכותם ואחריותם.
[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/chat-van-va-tra-loi-chat-van-dung-noi-dung-dung-trong-tam-ro-van-de.html






תגובה (0)