צ'או טאן מקדם רפורמה מנהלית

במהלך חמש השנים האחרונות, מחוז צ'או טאן יישם באופן דרסטי, סינכרוני ויעיל פתרונות רבים לקידום רפורמה מנהלית (AR) הקשורה לטרנספורמציה דיגיטלית בכל התחומים. בכך, תרם ליצירת סביבה נוחה לאנשים ולעסקים לפיתוח ייצור ועסקים (SXKD), משיכת משאבי השקעה ופיתוח הכלכלה החברתית המקומית.

כבר מתחילת השנה, ועדת העם המחוזית חיזקה את המנהיגות וההכוונה, התמקדה בחדשנות ויצירתיות, הציעה פתרונות רבים לקידום רפורמה מנהלית סינכרונית ויעילה, בכיוון שירות, מקצועיות, מודרניות ושיפור שביעות רצון האנשים והארגונים. סוכנויות ויחידות, בהתבסס על תפקידיהן ומשימותיהן הספציפיים, נפרסות במהירות ובהיקף נרחב לכל הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור (מרכז ממשל, מרכז ממשל, מרכז ממשל) והאנשים בהתאם לדרישות המשימות והנהלים של היישוב והיחידה. בפרט, תוך התמקדות בתחומים מרכזיים: רפורמה מוסדית; רפורמה בהליכים מנהליים (TTHC); רפורמה במנגנון המנהלי; איחוד ושיפור איכות צוות המרכז, המרכז, המרכז; רפורמה במימון הציבורי; מודרניזציה של המנהל...

ראש מחלקת הפנים של מחוז צ'או טאן, פאם אן לאם אם, אמר כי המחוז קידם תעמולה יעילה, שיטות פעולה, נהלים לטיפול בהליכים מנהליים; תכנים בנושא פרסום ושקיפות; תעמולה בנושא שימוש בשירותים ציבוריים מקוונים חלקיים, שירותים ציבוריים מקוונים מלאים, שירותי דואר ציבוריים... כך שאנשים ועסקים ידעו, ייגשו וישתמשו. במקביל, יושמו פתרונות ויוזמות מעשיות רבות לקידום אספקת ושימוש בשירותים ציבוריים מקוונים באזור. רוב היוזמות היו יעילות ותרמו לשיפור איכות השירות לאנשים ולעסקים בכיוון של חיסכון בזמן ובעלויות מעשיות. חַשׁמַלִי

פתרון הליכים אדמיניסטרטיביים עבור אנשים

מחוז צ'או טאן מקדם באופן פעיל את יישום טכנולוגיית המידע, הופך רשומות ותוצאות של הליכים מנהליים לדיגיטציה בתוכנה אלקטרונית; מחזק את הפיקוח והבדיקה על תהליך הטיפול בהליכים מנהליים, מונע הטרדה, שליליות ובירוקרטיה. בכך, מעלה את המודעות ותחושת האחריות של הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור במחוז, מקדם את תפקידם ואחריותם של מנהיגים בקידום רפורמה מנהלית; יוצר שינויים חיוביים בחלוציות ובעמידה למופת במשמעת ובסדר המנהלי בביצוע משימות וחובות ציבוריות.

פעילויות קבלת המסמכים והחזרת תוצאות ההליכים המנהליים במחלקת הקבלה והתוצאות המחוזית שמרו על יציבות ומקצועיות. מחלקת הקבלה והתוצאות של הקהילה עמדה בדרישות השירות לאנשים פרטיים ולארגונים בעת ביצוע הליכים מנהליים בהתאם לתקנות. בנוסף, היא עוקבת, מנחה ומעודדת באופן קבוע את התקדמות הטיפול במסמכים על מנת להבטיח את ההתקדמות והזמן הנכונים כפי שנקבעו; מודיעה בפומבי על מסמכי ההתנצלות של הסוכנויות כדי שארגונים ואנשים פרטיים ידעו. מערכת המרכזייה האוטומטית שולחת הודעות לארגונים ואנשים פרטיים, תורמת לשיפור איכות הטיפול בהליכים המנהליים, איכות השירות לאנשים ולעסקים וזוכה להערכה רבה מצד הציבור. מר לה ואן בה האי (התושב בקהילת קאן דאנג) שיתף: "כעת, כל המידע וההליכים המנהליים מתפרסמים בוועדת העם של הקומונה. כל הליך שניתן לפתור ייפתר באופן מיידי על ידי פקידי הקומונה, וכל הליך הדורש זמן לעיבוד יוסבר בבירור על ידי הפקידים, ותוצאה ספציפית תוחזר."

ועדת העם המחוזית מתמקדת ביישום פעילויות בקרת הליכים מנהליים במחוז (בשילוב עם עבודת הפיקוח על ההליכים המנהליים במחוז). במקביל, מורה למחלקות, סניפים ומגזרים לעדכן ולרכז באופן קבוע סטטיסטיקות כדי לפרסם את רשימת ההליכים המנהליים בהתאם לתקנות. 100% מההליכים המנהליים פורסמו נהלים פנימיים ונהלים אלקטרוניים נקבעו במערכת המידע לפתרון הליכים מנהליים המחוזית כדי לשרת את עבודת הטיפול ברישומי הליכים מנהליים. רוב רישומי ההליכים המנהליים מתקבלים ונתוניהם מעודכנים במערכת המידע לפתרון הליכים מנהליים המחוזית, וכל אלה מסנכרנים את הסטטוס והתוצאות של עיבוד הקבצים עם פורטל השירות הציבורי הלאומי.

בתקופה שבין 2021 ל-2025, עבודת הרפורמה המנהלית זכתה לתשומת לב ונחישות מצד ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות במחוז צ'או טאן בתחומי המנהיגות, הכוונה והתפעול. סוכנויות, יחידות ורשויות יישוביות נפרסו ותיאמו באופן פעיל כדי לשפר את איכות ויעילות עבודת הרפורמה המנהלית והשיגו תוצאות חיוביות רבות. באופן ספציפי, בין ה-1 בינואר 2021 ל-16 במאי 2025 התקבלו 157,945 רשומות, 95,184 רשומות התקבלו באופן מקוון, לשיעור של 66.26%. מתוכן, רמת המחוז קיבלה 41,319 רשומות, 12,669 רשומות התקבלו באופן מקוון, לשיעור של 30.66%, רמת הקומונה קיבלה 116,626 רשומות, 82,515 רשומות התקבלו באופן מקוון, לשיעור של 70.75%. מעל 55,900 רשומות של הליכים מנהליים עברו דיגיטציה מלאה עם קבלתן, לשיעור של 32.2%. מספר רישומי ההליכים המנהליים שעברו דיגיטציה היה 51,866 רישומים, והגיע ל-32.79%...

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם של מחוז צ'או טאן, נגוין טי פואנג לאן, הציע שבזמן הקרוב, סוכנויות, יחידות ורשויות ימשיכו לבצע רפורמות מוסדיות ומנגנוניות; לבחון, לבנות ולשפר את איכות הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור; לרפורמה בהליכים מנהליים; לשפר את איכות השירותים המנהליים והשירותים הציבוריים. בפרט, להתמקד בסידור, עיבוד ודיגיטציה של מסמכים למסירה ליחידות חדשות. בהתבסס על הנחיות המרכז והפרובינציה, יש צורך לבחון ולסדר את המנגנון, להעריך את מצב המתקנים וציוד העבודה. להמשיך לקדם את התקשורת בנושא טרנספורמציה דיגיטלית; להתמקד בבניית מסמכי הנחיה, תוך ציון יישום יעיל של מסמכי ההנחיה של המחוז והמחוז. לארגן הכשרה כדי להבטיח שלפקידי המנהלה ולעובדי המדינה ברמת הקהילה יהיו יכולות וכישורים מספיקים לביצוע מלא של התפקידים והמשימות שהועברו בעבר לרמת המחוז, תוך הבטחת פעולה חלקה ועמידה בדרישות המשימות במסגרת המודל החדש...

נֶאֱמָנוּת

מקור: https://baoangiang.com.vn/chau-thanh-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-a422951.html