רק קנס של 116 מיליון דונג וייטנאמי?

Báo Tài nguyên Môi trường•05/10/2023

[מודעה_1]

בהתאם לכך, חברת צ'או טיין נקנסה ב-60 מיליון וייטנאם דונג בגין אי ביצוע ניטור סביבתי במקום העבודה כדי לשלוט בפגיעה בבריאות העובדים כנדרש בחוק; כפי שנקבע בסעיף 3, סעיף 27, צו מס' 12/2022/ND-CP מיום 17 בינואר 2022 של הממשלה בנושא סנקציות מנהליות בתחומי העבודה, הביטוח הלאומי ועובדים וייטנאמים העובדים בחו"ל במסגרת חוזה.

חברת צ'או טיין בע"מ נקנסה ב-60 מיליון וונד בגין אי ביצוע ניטור סביבתי במקום העבודה כדי לשלוט בפגיעה בבריאות העובדים כנדרש בחוק.

הנסיבה המחמירה עבור חברה זו היא הפרותיה החוזרות ונשנות. באופן ספציפי, בין השנים 2017 ל-2022, החברה לא ביצעה ניטור סביבתי במקום העבודה כנדרש על פי חוק.

בנוסף, הוועדה העממית של מחוז נגה אן קנסה את החברה הזו ב-56 מיליון וייטנאם דונג על כך שלא ארגנה בדיקות סקר למחלות תעסוקתיות עבור 14 עובדים שביצעו עבודות מאומצות, מסוכנות ומאומצות ומסוכנות במיוחד; כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 22, צו מס' 12/2022/ND-CP מיום 17 בינואר 2022 של הממשלה בנושא סנקציות מנהליות בתחומי העבודה, הביטוח הלאומי ועובדים וייטנאמים העובדים בחו"ל במסגרת חוזה.

החברה נקנסה גם ב-56 מיליון דונג וייטנאמי בגין אי-ארגון בדיקות מחלות תעסוקתיות ל-14 עובדים המבצעים עבודות מאומצות, מסוכנות ומאומצות ומסוכנות במיוחד.

נסיבה מחמירה של עבירה זו היא ההפרה החוזרת ונשנית. באופן ספציפי, בין השנים 2017 ל-2022, החברה לא ארגנה בדיקות למחלות תעסוקתיות ל-14 עובדים שביצעו עבודה מאומצת, מסוכנת, ועבודה מאומצת ומסוכנת במיוחד כהגדרתה בחוק.

במאי 2023, פרסם העיתון "משאבי טבע וסביבה" סדרת מאמרים המשקפים את המצב בו עובדים רבים שעבדו ועבדו במפעל לעיבוד אבקת האבן של חברת Chau Tien Co., Ltd. סבלו מפאינומוקוניוזיס, כאשר 4 מקרים הסתיימו למוות.

חברת צ'או טיין בע"מ - חברה עם עובדים רבים הסובלים מפאינומוקוניוזיס.

העובדים שקיבלו טיפול וקרובי משפחתו של המנוח הגישו לאחר מכן דוח לרשויות המקומיות בבקשה שהחברה תפצה ותספק הטבות לעובדים הסובלים ממחלות מקצוע, ותבטיח את זכויותיהם ובטיחותם. כמו כן, הם ביקשו בדיקות למחלות מקצוע, הערכת רמת נכותם, סיוע כספי לטיפול רפואי והסדרת זכויותיהם של העובדים.

ב-12 במאי 2023, מר בוי דין לונג, סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז נגה אן, חתם על החלטה מס' 1302/QD-UBND להקמת צוות פיקוח בין-סוכנותי לפיקוח על חברת צ'או טיין בע"מ במחוז נגה לונג, מחוז נגה לוק. הפיקוח חשף סדרה של הפרות שבוצעו על ידי החברה.

צוות הפיקוח הצביע על הפרות סביבתיות רבות מצד חברת Chau Tien Co., Ltd., אך החברה נענשה רק על הפרות הקשורות לעובדיה.

בהתאם לכך, בין השנים 2017 ל-2022, החברה לא עמדה באופן מלא בתקנות החוקיות בנוגע לניטור סביבתי במקום העבודה לצורך בקרת נזקים לבריאות העובדים, כפי שנקבע בתקנות לסיווג עובדים המבצעים עבודות מאומצות, מסוכנות ומאומצות במיוחד, מסוכנות ומסוכנות, וכן בתקנות בנוגע לבדיקות בריאות תקופתיות לעובדים ובדיקות למחלות מקצוע עבור עובדים החשופים לגורמים מזיקים הנמצאים בסיכון למחלות מקצוע או המבצעים עבודות מאומצות, מסוכנות ומאומצות במיוחד, מסוכנות ומסוכנות.

חברת צ'או טיין בע"מ גם לא נרשמה לביטוח לאומי חובה תוך 30 יום ממועד חתימת חוזי עבודה, חוזי העסקה או גיוס עובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה הכפופים להשתתפות בביטוח לאומי. ישנם מקרים בהם עובדים מועסקים על ידי החברה במסגרת חוזי עבודה, עובדים בפועל ומקבלים משכורות, אך החברה אינה משלמת דמי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה למשך חוזה העבודה; ושילמה פחות מדי דמי ביטוח עבור 10 עובדים. לכן, החברה לא הבטיחה את זכויות העובדים בפתרון הטבות ופוליסות ביטוח.

מבט כללי על מפעל עיבוד אבקת אבן גיר של חברת Chau Tien Co., Ltd.

בנוגע לעמידה בחוקי הסביבה, צוות הפיקוח גילה מספר ליקויים ומגבלות בחברה זו. באופן ספציפי, החברה לא הגישה דו"ח המציע הנפקת היתר סביבתי לרשות המוסמכת לצורך הערכה ואישור. איסוף ואחסון הפסולת המסוכנת לא היו בהתאם לתקנות, כאשר הפסולת המסוכנת עורבבה עם פסולת רגילה. איסוף הפסולת המסוכנת לא היה יסודי. מתקן אחסון הפסולת המסוכנת לא עמד בתקנות.

יתר על כן, החברה טרם התקשרה עם יחידה האחראית על הובלה ועיבוד פסולת תעשייתית רגילה. מתקני האחסון לפסולת תעשייתית רגילה ולפסולת ביתית אינם עומדים בדרישות. רשת הניקוז הפנימית של פארק התעשייה אינה עומדת בדרישות. טרם נבנתה מערכת ניקוז לכל המפעל.

העובדה שחברת צ'או טיין בע"מ נקנסה ב-116 מיליון דונג וייטנאמי בלבד בגין הפרותיה מפתיעה ומעוררת דאגה בקרב הציבור.

יתר על כן, כימיקלים כגון חומצה אוקסלית, NaOH, תחמוצת כרום ירוקה וחומצה בורית המשמשים בייצור אינם מאוחסנים במחסנים נפרדים אלא נשמרים יחד במפעל. אדי חומצה משתחררים למפעל, ומשפיעים על בריאות העובדים. תהליך ההשריה וההלבנה של אבן סיליקה מתבצע במיכלים ללא הסרה כפויה של חומצה, תוך שימוש בטכנולוגיה בסיסית, ואדי החומצה הנובעים מכך משפיעים על בריאות העובדים. קו ריסוק אבן הסיליקה מופעל באמצעות טכנולוגיה חיצונית "מאולתרת" ללא אמצעי איסוף אבק.

בינתיים, המסוע המוביל חומרים מתנור הייבוש בקיטור לשלב הטחינה הדקיקה הוא מסוע פתוח, המייצר אבק במהלך הפעולה. החברה לא התקינה מערכת לטיפול באבק הנוצר מתנור הייבוש בקיטור ובאדני חומצה מתהליך הייבוש לאחר ההלבנה. באזור הטחינה הדקיקה מתפזרת כמות גדולה של אבק סיליקה דק, דבר המשפיע על סביבת העבודה ועל בריאות העובדים.

הצוות הבין-משרדי ביקש גם מחברת Chau Tien Co., Ltd. לקחת אחריות על עובדים הסובלים ממחלות מקצוע ותאונות עבודה. לפיכך, על החברה למלא באופן מלא ורציני את אחריותה כמעסיקה כלפי עובדים הסובלים מתאונות עבודה או ממחלות מקצוע, כפי שנקבע בסעיף 38 לחוק בטיחות ובריאות תעסוקתית משנת 2015. על החברה ליישם גם מדיניות תמיכה אחרת עבור עובדים ומשפחותיהם שסבלו ממחלות מקצוע או מתאונות עבודה בזמן עבודתם בחברה. יתר על כן, על החברה לערוך רשימה של עובדים שעבדו או עובדים כעת בחברה, לתאם עם משרד הבריאות כדי לבצע בדיקות ולגלות מחלות מקצוע, ולהעריך את דרגת הנכות של עובדים הסובלים ממחלות מקצוע או מתאונות עבודה.

ניתן לומר כי מסקנות צוות הבדיקה, שהוקם במסגרת החלטה מס' 1302/QD-UBND, הצביעו על הפרות רבות מצד חברת Chau Tien Co., Ltd. עם זאת, החברה נענשה רק על שתי הפרות הקשורות לעובדים, עם קנס כולל של 116 מיליון וונד בלבד, מה שהותיר את הציבור מבולבל ומופתע למדי!

[מודעה_2]
מָקוֹר