הזדמנויות לעובדים וייטנאמים לעשות התמחויות טכניות ביפן מתוכנית ללא מטרות רווח

Cơ hội cho lao động Việt Nam thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản từ chương trình phi lợi nhuận- Ảnh 1. — טקס עזיבה למתמחים וייטנאמים לביצוע התמחות טכנית ביפן

התוכנית מיושמת במסגרת ההסכם בין משרד הפנים לבין הארגון הבינלאומי לפיתוח משאבי אנוש של יפן (IM Japan) בנוגע לבחירה ושליחת מתמחים וייטנאמים ליפן להתמחות טכנית במגזרי הייצור והבנייה. משרד הפנים הקצה את מרכז העבודה בחו"ל כיחידה הישירה ליישום תוכנית זו.

זוהי תוכנית ללא מטרות רווח, העובדים המשתתפים בה אינם צריכים לשלם עמלות תיווך, עמלות ראיון עבודה או עמלות עזיבה, מה שיוצר תנאים נוחים לעובדים בנסיבות כלכליות קשות.

מאז יישום התוכנית (2005) ועד היום, שלח מרכז העבודה בחו"ל 9,235 עובדים להתמחויות טכניות ביפן.

עובדים צריכים לשלם רק עבור הוצאות אישיות כגון דרכונים, ויזות ובדיקות בריאות. במהלך 4 חודשים של הכשרה בשפה היפנית וקורס ההיכרות לפני העזיבה, שכר הלימוד ודמי המעונות מכוסים על ידי IM Japan. בנוסף, המתמחים מקבלים גם הכשרה מקצועית ולימודים מקצועיים אם החברה מקבלת את הבקשה.

גיל העובדים המשתתפים בתוכנית הוא בין 18 ל-30 שנים, בוגרי בית ספר תיכון או שווה ערך ומעלה. במהלך תקופת ההתמחות הטכנית ביפן, העובדים מקבלים שכר של 25 עד 35 מיליון דונג וייטנאמי לא כולל תשלום עבור שעות נוספות.

בפרט, לתוכנית יש גם משמעות הומניטרית כאשר כל המתמחים המשתתפים בתוכנית, משלימים את תוכנית ההתמחות הטכנית וחוזרים למולדתם בזמן יזכו לתמריץ פיתוח קריירה של 200,000 ין (כ-36 מיליון וייטנאם דונג) עבור כל שנת התמחות, עד למקסימום של מיליון ין עבור 5 שנות התמחות ותמיכה בהליכים לקבלת ביטוח פנסיוני בהתאם לשכר ולמספר שנות ההתמחות הטכנית ביפן (כ-80 מיליון וייטנאם דונג ומעלה) וכן יזכו לתמיכה במציאת עבודה בווייטנאם.

בנוגע למצב הכללי של עובדים בחו"ל, על פי משרד הפנים, בעשרת החודשים הראשונים של 2025, המדינה כולה שלחה יותר מ-121,000 עובדים לעבודה בחו"ל, והגיעה ל-93.2% מהתוכנית השנתית. ההערכה היא שעד סוף השנה, המספר הכולל של עובדים שעובדים בחו"ל בתקופה 2021-2025 יגיע לכ-636,000 איש, מעבר ליעד שנקבע ב-127%.

שווקים מרכזיים כמו יפן, טייוואן (סין) ודרום קוריאה נותרו יציבים, בעוד ששווקים חדשים רבים באירופה ובמזרח התיכון כמו גרמניה, רומניה, הונגריה, ישראל ואיחוד האמירויות הערביות מתרחבים מאוד. שליחת עובדים לעבודה בחו"ל לא רק תורמת ליצירת מקומות עבודה ולהגדלת ההכנסות, אלא גם מביאה כ-6.5-7 מיליארד דולר בהעברות כספים מדי שנה, והופכת למקור חשוב של מטבע חוץ לכלכלה.

ת'ו ג'יאנג

מקור: https://baochinhphu.vn/co-hoi-cho-lao-dong-viet-nam-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-tu-chuong-trinh-phi-loi-nhuan-102251119143635314.htm