משטרת המחוז: יעילה וגמישה בהבטחת ביטחון וסדר

משטרת המחוז הגבירה את האמצעים להבטחת הביטחון והסדר באזור, כולל חדשנות חזקה בעבודה הפוליטית , באידיאולוגיה ובשיטות העבודה, מה שמביא ליעילות הגבוהה ביותר בביצוע המשימות. לפיכך, מצב הביטחון והסדר באזור נותר יציב באופן מהותי; מה שמאשר את תפקידה המרכזי של כוחות המשטרה מהמחוז ועד לשטח ביישום משימות ופתרונות להבטחת הביטחון באזור.

לעשות עבודה טובה של חינוך פוליטי ואידיאולוגי

צורות של פעילות פוליטית מיושמות באופן שיטתי, מדעי וגמיש. — תא המפלגה של המחלקה לעניינים פוליטיים (משטרת המחוז) קיים פעילויות פוליטיות לציון 50 שנה לשחרור הדרום ויום האיחוד הלאומי. *צילום: משטרת המחוז*

לנוכח הצורך לארגן מחדש את מנגנון המשטרה בהתאם למודל הדו-שלבי (החל מ-1 במרץ 2025) ולהמשיך למזג את המשטרה ברמת הקומונה לתוך מודל השלטון המקומי הדו-שלבי (החל מ-1 ביולי 2025), ניצב כוח המשטרה המחוזי בפני אתגרים רבים מבחינת אידיאולוגיה, פסיכולוגיה וארגון. לכן, מתחילת 2025, ועד המפלגה ומנהיגי המשטרה המחוזית זיהו בבירור: יש לפרוס את העבודה הפוליטית והאידיאולוגית באופן יזום, רציף, בהתאם למאפייני כל כוח וכל שלב במשימה. ברוח זו, פעילויות חינוך פוליטי ואידיאולוגי מאורגנות באופן שיטתי, מדעי וגמיש. לימוד ויישום ההנחיות וההחלטות של המפלגה והתעשייה אינם רק באמצעות כנסים ישירים, אלא גם באמצעות טפסים מקוונים, פעילויות נושאיות, ניוזלטרים פנימיים, אינפוגרפיקות, קטעי וידאו וכו', התורמים לקירוב המידע התיאורטי לקצינים ולחיילים.

תוכן התעמולה קשור קשר הדוק למשימות המרכזיות: שיא דיכוי הפשיעה, הבטחת ביטחון וסדר באירועים מרכזיים במחוז, ובמיוחד קונגרס המפלגה המחוזי הקרוב לקדנציה 2025-2030. כל המדיניות העיקרית מכוונת במהירות ובעקביות, ומסייעת לייצב את המצב האידיאולוגי במשטרה.

משטרת המחוז יישמה ברצינות את חוזר מס' 94/2021/TT-BCA של משרד הביטחון הציבורי בנוגע לעבודת הבנת המצב האידיאולוגי של קצינים, חיילים ודעת הקהל בביטחון הציבורי של העם. מאז תחילת 2025, ראשי משטרת המחוז ארגנו שוב ושוב דיאלוגים ישירים עם יותר מ-700 קצינים וחברי איגודי נוער של המשטרה ברמת הקומונה כדי להקשיב לקשיים ולפתור אותם. קבוצות עבודה ביקרו באזורים מרוחקים ומבודדים, בהם חלו שינויים רבים במבנה הארגוני, כדי לעודד, לשתף ולחזק את רוח הכוחות העממיים.

בנוסף, תנועות כמו "חינוך דיגיטלי לעם" ו"משטרת קוואנג נין מובילה את החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית" אינן רק צורות של תגובה להוראות הממונים, אלא מיושמות גם באמצעות פעולות ספציפיות, המקושרות למשימות של כל יחידה ואדם. ובכך תורמות ליצירת רוח של חיקוי, חדשנות ויצירתיות בכל המשטרה.

חדשנות בחשיבה ובשיטות עבודה

שוטרי מחלקת משטרת כיבוי אש והצלה (משטרת המחוז) מנחים את המתקן לעדכן מידע במערכת מסד הנתונים של מניעת כיבוי אש והצלה.

עבודת הרפורמה המנהלית יושמה ביעילות על ידי כוחות המשטרה של המחוז כולו, דבר שהודגם באופן הברור ביותר על ידי החידושים בביצוע המשימות. במהלך 5 השנים האחרונות, כלל כוחות המשטרה של המחוז קיבלו ופינו יותר מ-1.2 מיליון רשומות של הליכים מנהליים, מתוכן 99.92% טופלו באמצעות שירותים ציבוריים מקוונים, אחד השיעורים הגבוהים ביותר במדינה, דבר המשקף בבירור את יעילות יישום הטכנולוגיה ואת המאמצים המתמשכים של כוחות המשטרה של המחוז כולו לפשט תהליכים, לקצר את הזמן ולהגביר את שביעות רצון הציבור.

לאחר 5 שנים של יישום התוכנית הכוללת של רפורמה מנהלית במדינה לתקופה 2021-2025, משטרת המחוז מקבלת ומטפלת ב-198 הליכים מנהליים ב-18 תחומים, החל מניהול מגורים, הגירה, רישום רכב, מתן רישיונות לשימוש בכלי תמיכה... ועד להנפקת רישומים פליליים, רישום מגורים זמניים וקבועים. הצבת כל ההליכים הללו באינטרנט לא רק עוזרת לאנשים לגשת בקלות לשירותים בכל מקום ובכל זמן, אלא גם יוצרת מסד נתונים מרכזי, המשמש למטרות בדיקה, פיקוח, הימנעות מתופעות שליליות או טעויות בתהליך עיבוד הרישומים.

משטרת המחוז הורתה למשטרת הקומונות, הרובעים והאזורים המיוחדים לגייס שוטרים מקומיים לכל קבוצת מגורים, כפר וכפר קטן כדי להדריך ולתמוך באנשים בביצוע פעולות בפורטל השירות הציבורי הלאומי ובפורטל השירות הציבורי של משרד הביטחון הציבורי.

לא רק ש"דיגיטציה של הליכים" עשתה זאת, משטרת המחוז גם בחנה באופן יזום וצמצמה את זמן הטיפול בהליכים מנהליים רבים. בפרט, הליכים רבים קוצרו מ-7 ימים ל-3-1 ימי עבודה.

סגן אלוף בוי טי פואנג מאי, ראש המחלקה לניהול אדמיניסטרטיבי של סדר חברתי (משטרת המחוז), אמר: "איננו רואים בשירותים ציבוריים מקוונים תנועה, אלא מגמה בלתי נמנעת. שביעות רצון האנשים היא מדד לאיכות הרפורמה המנהלית. התוצאה של השגת שיעור של 99.92% מההליכים המנהליים הנפתרים באמצעות שירותים ציבוריים מקוונים היא לא רק הישג מעורר גאווה, אלא גם מדד לשינוי בשיטת הפעולה מ"אדמיניסטרטיבי" ל"שירותי". זוהי תוצאה של תהליך שלם של חדשנות בחשיבה, החל ממנהיגים ועד לאכיפה; תוצאה של לקיחת אנשים במרכז, עסקים כאובייקט שירות, לקיחת טכנולוגיה ככלי, לקיחת שביעות רצון כמטרה. זה חשוב ביותר בשינוי החשיבה ושיטות העבודה של קצינים וחיילים, וזה מתאים במיוחד למודל הדו-מפלסי הנוכחי."

בתקופה הקרובה, לצד הדרישה לבנות כוח ביטחון ציבורי עממי "נקי באמת, חזק, ממושמע, אליטי ומודרני", משטרת המחוז תמשיך לקדם את תפקידה של עבודה פוליטית ואידיאולוגית, לקדם רפורמה מנהלית, לשנות את שיטת הפעולה מ"מנהלית" ל"שירותית" כדי לתמוך באנשים בצורה היעילה ביותר, ולתרום לחיזוק האמון של ועדות המפלגה, הרשויות והאנשים בכוחות אכיפת החוק.

האנג נגאן

מקור: https://baoquangninh.vn/cong-an-tinh-tinh-gon-linh-hoat-trong-dam-bao-antt-3376781.html