איגוד העובדים טאנה הואה - תמיכה אמינה לחברי איגוד ולעובדים

(Baothanhhoa.vn) - לפני 96 שנים, ב-28 ביולי 1929, בבית מספר 15 ברחוב האנג נון, האנוי, תחת ניהול הוועד הפועל של המפלגה הקומוניסטית האינדוצינית, הוקמה רשמית הקונפדרציה הכללית האדומה של העבודה של טונקין, בראשות המנהיג נגוין דוק צ'אן. הקמת הקונפדרציה הכללית האדומה של העבודה של טונקין הייתה אבן דרך מבריקה, שסימנה נקודת מפנה משמעותית בתנועת הפועלים ובפעילות האיגודים המקצועיים המהפכניים בווייטנאם, אישרה את צמיחתה של תנועת הפועלים הווייטנאמית, והייתה התוצאה הבלתי נמנעת של תנועת העבודה הנכונה והפצת תיאוריית האיגודים המקצועיים המהפכניים על ידי המנהיג נגוין איי קווק - זה שהניח את היסודות התיאורטיים, האידיאולוגיים והארגוניים של איגוד המקצועות הווייטנאמי.

איגוד העובדים טאנה הואה - תמיכה אמינה לחברי איגוד ולעובדים

מנהיגי איגוד העובדים המחוזי של ת'אן הואה קיימו "ארוחת איגוד מקצועי" עם עובדי חברת S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.

במשך 96 שנים של הקמה ופיתוח, תחת הנהגתם והכשרתם של המפלגה ודוד הו, בעקבות המסורת המפוארת שטופחה בקפידה על ידי דורות של קאדרים וחברי איגודים מקצועיים..., איגוד העובדים הוייטנאמי צמח, התבגר ללא הרף ותרם תרומה גדולה לניצחון הגדול של המהפכה הוייטנאמית. בכל תקופה היסטורית, מעמד הפועלים ואיגוד העובדים הוייטנאמי תמיד היו איתנים, מאוחדים, חדשניים, מגויסים, מאורגנים והדריכו את חברי האיגודים והעובדים ברחבי הארץ להיות חלוצים בעבודה, בייצור ובמאבק המהפכני, תוך ירושה ראויה ותפארת נוספת של המסורת ההרואית של אומתנו.

כחלק ממעמד הפועלים ואיגוד העובדים הוייטנאמי, איגוד העובדים טאנה הואה תמיד דבק במשימות הפוליטיות של ועדת המפלגה המחוזית וקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, מארגן ביעילות תנועות חיקוי מהפכניות, מבצע את תפקיד הייצוג וההגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי איגוד, עובדים, עובדי מדינה ופועלים. מספר עובדי המדינה והפועלים וארגון איגוד העובדים טאנה הואה גדל בהתמדה, מ-2,051 חברי איגוד ו-25 איגודי עובדים עממיים, ועד היום, איגוד העובדים טאנה הואה מנהל ישירות 302,891 חברי איגוד, עם 1,049 איגודי עובדים עממיים; הוא כוח חלוצי ומזעזע בתנועות חיקוי פטריוטיות, מתגבר על כל הקשיים והאתגרים, עובד בהתלהבות בייצור ובעבודה, תורם באופן פעיל ליישום המוצלח של יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז.

מתוך זיהוי כי דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדים היא בראש סדר העדיפויות של ארגון האיגודים המקצועיים, בשנים האחרונות איגודי עובדים בכל הרמות במחוז התמקדו ברמת השטח, עם חידושים ויצירתיות רבים בתוכן ובשיטות הפעולה, מה שמביא יתרונות מעשיים רבים לחברי האיגוד ולעובדים. איגודי עובדים בכל הרמות עוקבים מקרוב אחר מצב הייצור והעסקים במפעלים, משתתפים בפתרון תעסוקה, הסרת קשיים, שמירה על הייצור, יישום מדיניות לעובדים בעת סידור מחדש של הייצור; במקביל, מארגנים היטב את יישום התקנות הדמוקרטיות ברמה השטחית, מקדמים את האינטליגנציה הקולקטיבית של העובדים בכל עבודתם של סוכנויות, יחידות ומפעלים. מניעים איגודי עובדים בסיסיים לתאם עם מנהלים ואנשי מקצוע כדי לארגן כנסים לארגון יישום התקנות הדמוקרטיות, ולחזק את הדיאלוג במפעלים.

בששת החודשים הראשונים של 2025, 778 איגודי עובדים של ארגונים ויחידות לא-מדינתיות השתתפו בפרסום תקנות דמוקרטיה עממית; 75 ארגונים עם איגודי עובדים חתמו על הסכמי עבודה קיבוציים; 38 ארגונים הציעו וניהלו משא ומתן עם מעסיקים כדי להתאים את ערך הארוחות במשמרות ליותר מ-18,000 דונג וייטנאמי. איגודי עובדים השתתפו עם מעסיקים בפיתוח תקנות בנושא שכר, בונוסים ונורמות עבודה; הציעו פתרונות לשיפור תנאי העבודה; דאגו לחייהם של חברי האיגוד והעובדים; ארגנו פעילויות תרבותיות, ספורטיביות וחברתיות בסוכנויות, יחידות ומפעלים; ופיקחו על יישום הסכמי עבודה קיבוציים.

בנוסף, איגודי עובדים בכל הרמות פרסו והשיקו תנועות חיקוי כגון: "עובד טוב, עובד יצירתי"; "טוב בעבודה ציבורית, טוב בעבודות בית", "ירוק, נקי, יפה, מבטיח בטיחות והיגיינה תעסוקתית"; "עובדים ועובדים חלוצים להגשמת השאיפה לבניית מולדת טהאן הואה מתורבתת ומשגשגת"... תנועות החיקוי משכו מספר רב של חברי איגודים מקצועיים ועובדים להשתתף בקידום יוזמות, שיפור טכניקות בייצור ובעסקים, שיפור הפרודוקטיביות, הפחתת עלויות הייצור ובניית תרבות של בטיחות תעסוקתית במקום העבודה. כתוצאה מכך, 1,050 איש זכו בתואר "לוחם חיקוי ברמה העממית"; 32 איש זכו בתעודת עבודה יצירתית מטעם הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם; קולקטיב אחד ו-2 איש מצטיינים הוצעו לתעודת הצטיינות מהממשלה; 2 איש הוצעו למדליית עבודה מדרגה שלישית.

עבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים, הקמת איגודי עובדים עממיים ואיגודי עובדים התמקדה בגישות חדשות רבות, תוך התמקדות במגזר הארגונים הלא-מדינתי ובמגזר הבלתי פורמלי. בששת החודשים הראשונים של השנה, הקימה הפרובינציה כולה 46 איגודי עובדים עממיים, כולל 42 איגודי עובדים עממיים ו-4 איגודי עובדים עממיים; עלייה של 17,696 חברי איגוד / 37,000 חברי איגוד, והגיעה ל-47.8% מהיעד שנקבע על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם. עבודת בניית מפלגה וממשלה נקיות וחזקות יושמה על ידי איגודי עובדים בכל הרמות. איגודי עובדים בכל הרמות הציגו 1,592 חברי איגוד מצטיינים להכשרת המפלגה, מתוכם 576 חברי איגוד התקבלו למפלגה.

כדי לעמוד בדרישות ובמשימות בתקופה החדשה, איגוד העובדים טאנה הואה ממשיך לחדש באופן משמעותי את התוכן והשיטות של פעילות האיגוד המקצועי בכיוון מגוון, גמיש ושטחי לטובת חברי האיגוד והעובדים. להשיק ולפרוס באופן נרחב תנועות וקמפיינים של חיקוי פטריוטי, ובכך לעודד חברי האיגוד והעובדים לשאוף ללא הרף ללימודים, עבודה, קידום יוזמות ויצירתיות, ולתרום לפיתוח של כל סוכנות, יחידה ומיזם. להמשיך להתמקד בקידום תעמולה, גיוס, חינוך והכשרה של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, ובמיוחד עובדים ופועלים, כדי לשפר את כישוריהם המקצועיים, כישוריהם המקצועיים, מודעותם הפוליטית, מודעותם המעמדית, פטריוטיותם, גאוותם הלאומית וכבודם העצמי, ולתרום לבניית מעמד פועלים מודרני וחזק יותר ויותר.

כתבה ותמונות: טאנה הואה

מקור: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm