גב' פאן טי טין ג'יאנג (ילידת 1968, מתגוררת ברובע טאנה קה, בעיר דא נאנג) שלחה זה עתה עצומה למגזר החינוך ולמספר סוכנויות תפקודיות בעיר, המשקפת את סיום חוזה העבודה העונתי שלה בבית הספר היסודי דין בו לין (רובע טאנה קה).
גב' ג'יאנג הייתה מנהלת בית ספר (אדם המגיש ארוחות ושעות צהריים לתלמידי הפנימייה) בבית הספר היסודי דין בו לין במשך שנים רבות של לימודים קודמות.
לדברי גב' ג'יאנג, היא אחת המנהלות הראשונות של בית הספר, לאחר שעבדה בו ברציפות מאז הקמתו, במשך יותר מ-25 שנה.
במהלך תקופת עבודתה, היא הצהירה שמעולם לא ספגה משמעת או ביקורת. למרות שהעבודה הייתה קשה והכנסתה הייתה רק 2-2.3 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, היא עדיין התמידה בכך בגלל אהבתה לתלמידיה וראתה בכך את מקור ההכנסה העיקרי שלה לפרנסת עצמה.

בית הספר היסודי דין בו לין מגייס 10 מנהלים חדשים להחליף את הוותיקים בשנת הלימודים תשע"ו.
לדברי גב' ג'יאנג, לקראת שנת הלימודים 2025-2026, היא ומספר מנהלים נוספים הכינו מסמכים להגשה חוזרת לבית הספר לצורך חידוש חוזיהם. עם זאת, כאשר הגישו אותם לגב' פאן טי טאם - סגנית מנהל בית הספר, מספר מנהלים, כולל גב' ג'יאנג, נדחו.
זה הפתיע והרגיז אותה, משום שהיא אישרה שלא הפרה שום תקנות אך לא הורשתה לחדש את חוזתה, מה שהוביל לקשיים בחיים.
ב-10 בספטמבר, בשיחה עם עיתון נגואי לאו דונג , אמרה גב' פאן טי טאם כי בבית הספר היסודי דין בו לין יש כיום 20 כיתות, ובהתאם לנוהג, 20 מנהלים יוקצו לשרת את תלמידי הפנימייה.
בשנת הלימודים הנוכחית, בית הספר לא חידש חוזים עם 10 מפקחים קודמים וגייס 10 עובדים חדשים כדי להחליף אותם. לדברי גב' טאם, הגיוס פורסם באתר האינטרנט של בית הספר ובדפי מידע על משרות.
גב' טאם אישרה כי לא מדובר בפיטורים. "כאשר החוזה הזמני הסתיים, בית הספר לא חידש אותו, לא מדובר בפיטורים", אישרה.
לדברי גב' טאם, לאחר 4 שנות עבודה בבית הספר, היא הבינה ש-10 המנהלים לשעבר לא עמדו בדרישות השירות בפנימייה, בעוד שהסטנדרט הוא "תחושת אחריות, לב וחיבה לתלמידים".
בנוגע לאי-היידוע ישיר של המנהלים לשעבר, אמרה גב' טאם כי זו אינה אחריות בית הספר. "בית הספר רק פרסם מידע באתר האינטרנט. כשהחוזה פג, הם פשוט התפטרו", אמרה גב' טאם.
מקור: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm






תגובה (0)