ועדת המפלגה של משרד הפנים לקדנציה 2025-2030: 4 משימות פורצות דרך, המאשרות את תפקידה החלוצי

(Chinhphu.vn) - ברוח של חדשנות, נחישות ושאיפה, הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של משרד הפנים לקדנציה 2025-2030 זיהה ארבע משימות פורצות דרך כדי להמשיך ולחזק את תפקידו החלוצי של המשרד בעבודת ארגון המנגנון, הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והרפורמה המנהלית.

החבר נגוין הואה בין , חבר הפוליטביורו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה הממשלתית, סגן ראש הממשלה הקבוע; נציגים המשתתפים בוועידה הראשונה של ועדת המפלגה במשרד הפנים לקדנציה 2025-2030 - צילום: VGP/TG

ב-18 באוגוסט, ועדת המפלגה של משרד הפנים קיימה את קונגרס המפלגה הראשון שלה לקדנציה 2025-2030. בקונגרס השתתפו החבר נגוין הואה בין, חבר הפוליטביורו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה הממשלתית, סגן ראש הממשלה הקבוע; מנהיגי משרדים מרכזיים וסניפים; ו-198 נציגים, חברי מפלגה מצטיינים, המייצגים אינטליגנציה, אומץ, אמונה, סולידריות, אחדות ברצון ובפעולה, המייצגים כמעט 1,300 חברי מפלגה בכל ועדת המפלגה.

אבן דרך מיוחדת בהקשר החדש

בנאום שנשא בפתיחת הקונגרס, הדגיש מזכיר ועדת המפלגה ושר הפנים פאם טי טאנה טרה כי הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של משרד הפנים, קדנציה 2025 - 2030, התקיים בהקשר של מדינה העומדת בפני הזדמנויות פיתוח חדשות, אך גם אתגרים רבים.

בפרט, הקונגרס מתקיים בתקופה שבה המפלגה, המדינה וכל המערכת הפוליטית יישמו החלטות בעלות משמעות היסטורית ופריצות דרך אסטרטגיות כדי להביא את המדינה לעידן של פיתוח חזק ומשגשג, כאשר גולת הכותרת היא המהפכה במנגנון הארגוני, סידור היחידות המנהליות בכל הרמות וארגון שלטון מקומי דו-מפלסי.

לצד זאת, החשיבה האסטרטגית והחזון של המפלגה לקידום פיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית; קידום אינטגרציה בינלאומית; חשיבה יצירתית בחקיקה, פיתוח הכלכלה הפרטית, יצירת כוח מניע חשוב ויסודות לפיתוח חזק של המדינה בכלל, ושל משרד הפנים ומשרד הפנים בפרט.

"הזדמנויות חדשות עבור המדינה מציבות צורך בוועדת המפלגה של משרד הפנים לעשות מאמצים גדולים יותר, להיות נחושה יותר ויכולת לחזות מנהיגות, כיוון ולשפר באופן מקיף את יעילות ניהול המדינה בכל התחומים", הדגיש השר פאם טי טאנה טרה.

לנוכח משימות כה מפוארות וקשות, הציע השר פאם טי טאנה טרה שהנציגים ימקדו את האינטליגנציה וההתלהבות שלהם כדי לדון, לזהות ולהעריך מתוך חשיבה מקיפה, תוך מעבר לשגרה ולהרגלים הנוכחיים כדי לשנות תפיסות וחשיבה באופן חדש, מהותי ופתוח לנושאים מעשיים; בהתאם לכך, לחדש ללא הרף כדי לעמוד בדרישות משימותיו של משרד הפנים כדי לצעוד יחד איתן לעידן חדש, עידן של שגשוג, עוצמה ואושר.

מזכיר המפלגה ושר הפנים פאם טי טאנה טרה נשא את נאום הפתיחה בקונגרס - צילום: VG/TG

הישגים מקיפים בקדנציה 2020-2025

הדו"ח הפוליטי בקונגרס הראה כי בקדנציה 2020-2025, ועדת המפלגה של משרד הפנים השיגה תוצאות מקיפות ויוצאות דופן.

עבודת בניית המפלגה הביאה לשינויים חיוביים ומקיפים רבים באידיאולוגיה הפוליטית, בארגון המפלגה ובעבודות פיקוח ופיקוח ספציפיות ונרחבות, ותרמו משמעותית לשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגון המפלגה ביישום מוצלח של המשימות הפוליטיות של ועדת המפלגה של המשרד.

ועדת המפלגה של המשרד פרסמה 122 החלטות, 179 תוכניות, 69 תוכניות, 10 פרויקטים, 13 תקנות, 2 הנחיות, 54 הוראות ומעל 2,000 החלטות.

ועד המפלגה הוביל בהצלחה את מהפכת ייעול המנגנון, ארגון מחדש של יחידות מנהליות ורפורמה מקיפה בשירותים הציבוריים ובעובדי המדינה. פריצות דרך רבות נעשו בתחומי העבודה, התעסוקה, השכר, הביטוח הלאומי והטיפול באנשים בעלי שירותים ראויים לשבח.

בפרט, עבודת הבנייה והשיפור של המוסדות מזוהה כמשימה המרכזית והעיקרית. במהלך 5 השנים האחרונות, ועד המפלגה הוביל את פיתוחם של 12 חוקים, פקודות, 14 החלטות של האסיפה הלאומית, 125 החלטות של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, 104 צווים ומעל 200 החלטות והחלטות של הממשלה וראש הממשלה. בפרט, הוא התמקד בבניית מוסדות פורצי דרך לייעול המנגנון, לארגון יחידות מנהליות בכל הרמות, לארגון ממשל מקומי דו-מפלסי ולבניית משטר של שירות המדינה, עובדי המדינה, עבודה, תעסוקה וביטוח לאומי.

העבודה על מבנה ארגוני, קאדרים, עובדי מדינה ורפורמה מנהלית השיגה תוצאות חשובות רבות, וזוהי נקודת אור, המסמנת פריצת דרך. תוצאות הארגון מחדש של המבנה הארגוני של הממשלה: צמצום 5 משרדים וסוכנויות ברמת משרד (ירידה של 22.7%); צמצום 3 סוכנויות ממשלתיות (ירידה של 37.5%). הממשלה מונה כיום 22 מתוך 30 משרדים, סוכנויות ברמת משרד וסוכנויות ממשלתיות בהשוואה לתחילת הקדנציה; צמצום 30 מתוך 30 מחלקות כלליות, 1,025 מחלקות, לשכות, 4,413 סניפים ומקבילים; צמצום 205 יחידות שירות ציבורי.

בכל הנוגע לסידור היחידות המנהליות ולארגון שלטון מקומי דו-מפלסי, המדינה כולה הצטמצמה מ-63 ל-34 מחוזות וערים המנוהלות במרכז (ירידה של 29 מחוזות, השווה ערך ל-46%); 6,714 יחידות מנהליות ברמת קומונה הצטמצמו (מ-10,035 ל-3,321, ירידה של 66.91%); פעולתן של יחידות מנהליות ברמת מחוזות הופסקה.

כ-1,248 משימות ברמת המחוז הוקצו מחדש, רובן הועברו לרמת הקומונה (מעל 84%). יותר מ-1,065 משימות הוצעו לביזור על ידי משרדים וסניפים; יותר מ-1,065 משימות וסמכויות נבדקו והוצעו לביזור על ידי משרדים וסוכנויות ברמת המשרד, תוך הבטחת עקרון "היישוב מחליט, היישוב עושה, היישוב אחראי". מרחב הפיתוח של היישובים אורגן מחדש בצורה סבירה יותר, אושרה תפיסת הפיתוח המוכוונת לים, שהיא הנחת יסוד חשובה לחיבור ואינטגרציה.

עבודת כוח האדם עברה חידושים משמעותיים, תוך ייעול תהליך השכר הקשור לארגון מחדש של הצוות. עד 31 ביולי 2025, כמעט 90,000 קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור אורגנו וייעלו. הונפקו מדיניות לעידוד קאדרים דינמיים ויצירתיים ולמשיכת אנשים מוכשרים. דרישות התעודה המיותרות צומצמו, דבר שזכה להערכה רבה מצד דעת הקהל. במהלך הקדנציה, יותר מ-4 מיליון קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הוכשרו.

תחומי העבודה, התעסוקה; השכר והביטוח הלאומי; עבודת הנוער והשוויון המגדרי רשמו התקדמות ניכרת. שיעור האבטלה נשמר תמיד ברמה נמוכה של מתחת ל-3%. פריון העבודה גדל בממוצע של 5.1% לשנה. מספר העובדים בחו"ל גדל בממוצע של 10% לשנה; שכר המינימום האזורי עלה בממוצע של 5.96% לשנה. השכר הבסיסי הותאם ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי (עלייה של מעל 57% בהשוואה לשנת 2021).

מערכת פוליסת הביטוח הלאומי משתפרת יותר ויותר, עם כיסוי מורחב; אסטרטגיות ותוכניות לפיתוח נוער מיושמות ביעילות. מדד הדירוג לשוויון מגדרי בווייטנאם בשנת 2023 דורג במקום ה-72 מתוך 146 מדינות, עלייה של 15 מקומות בהשוואה לשנת 2021.

מדיניות הטיפול באנשים שתרם שירות ראוי למהפכה יושמה במלואה ובמהירות. בתקופה 2020-2025, קרן התודה גייסה יותר מ-3,000 מיליארד וייטנאם דונג ברחבי המדינה; תרמה יותר מ-57,000 פנקסי חיסכון בשווי כולל של יותר מ-124 מיליארד וייטנאם דונג; ארגנה טיפול ותמיכה קבועים עבור 1,929 אמהות גיבורות וייטנאמיות חיות; סיפקה תמיכה בדיור לאנשים שתרם שירות ראוי למהפכה ולקרובי משפחה של קדושים מעונים ברחבי המדינה עבור 34,722/43,493 משקי בית. השקת בנק הגנים של קדושים מעונים סימנה תוצאה חשובה בהאצת תהליך זיהוי שרידי קדושים מעונים עם מידע חסר.

עבודת חיקוי ותגמול; מסמכים, ארכיונים; ניהול עמותות וקרנות ושיתוף פעולה בינלאומי כוללים חידושים רבים...

הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של משרד הפנים לקדנציה 2025-2030 - צילום: VGP/TG

בהתבסס על הערכת תוצאות יישום המשימות לקדנציה 2020-2025, זיהוי ההקשר המקומי והבינלאומי, הזדמנויות חדשות ודרישות חשובות של המדינה, קבעה ועדת המפלגות של משרד הפנים כי יש צורך בחשיבה ופתרונות פורצי דרך כדי לבצע היטב את המשימות בקדנציה החדשה.

בהתאם לכך, ועדת המפלגה של משרד הפנים זיהתה ארבע משימות פורצות דרך מרכזיות. כלומר, לחדש את התוכן ושיטות הפעולה של ארגוני המפלגה העממיים כדי לעמוד בדרישות המנהיגות בעידן החדש.

שכלול מערכת המוסדות המנהליים הממלכתיים והממשל הלאומי, קידום ביזור ודצנטרליזציה בניהול ובממשל הפיתוח בין הרמות המרכזיות והמקומיות; מוסדות לעבודה, תעסוקה, שכר, ביטוח לאומי ומדיניות לאנשים בעלי שירותים ראויים לשבח.

לחדש את שיטת הערכת העובדים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, לקשר בין ארגון מחדש ולשפר את איכות הצוות; ליישם ביעילות מדיניות לגילוי, משיכה וקידום אנשים מוכשרים למגזר הציבורי.

יישום סינכרוני ויעיל של משימות מפתח ופורצות דרך עם דרישות חדשנות ורפורמה ברוח החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו על פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית.

ת'ו ג'יאנג

מקור: https://baochinhphu.vn/dang-bo-bo-noi-vu-nhiem-ky-2025-2030-4-nhiem-vu-dot-pha-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-102250818154126105.htm