ועדת מפלגת וייטקומבנק: סולידריות - דמוקרטיה - אומץ - פריצת דרך - פיתוח

תחת המוטו "סולידריות - דמוקרטיה - אומץ - פריצת דרך - פיתוח", התקיים הקונגרס החמישי של ועדת המפלגה של וייטקומבנק לקדנציה 2025-2030 באופן חגיגי ומוצלח. זהו אירוע פוליטי מרכזי, המסמן נקודת מפנה חשובה של ועדת המפלגה בתהליך החדשנות המקיפה של הבנק המסחרי המשותף לסחר חוץ של וייטנאם (וייטקומבנק), שמטרתו פיתוח חזק ובר קיימא, תוך המשך אישור תפקידו החלוצי של הבנק המוביל בבעלות המדינה בווייטנאם.

היגוי יציב הודות לאור המנחה של המפלגה

הקדנציה 2020-2025 התרחשה בהקשר של תנודות עולמיות עמוקות כגון: מגפת הקורונה, סכסוכים גיאופוליטיים, הידוק פיננסי, שיבושים בשרשרת האספקה ​​ותחרות דיגיטלית; לנוכח "הגלים הגדולים של התקופה", וייטקומבנק נותר יציב בהובלת הבנק הודות לאור המנחה של המפלגה.

יישום החלטת קונגרס המפלגה ה-13 והנחיות הוועד המרכזי, ועד המפלגה של המפעלים המרכזיים (לשעבר), ועד המפלגה של הממשלה ובנק המדינה, ועדת המפלגה של וייטקומבנק מימשה אותה במהירות לתוכנית פעולה לכל הקדנציה, החלטות נושאיות; כל ההחלטות, החל מעסקים, ניהול, טרנספורמציה ועד ביטוח לאומי, היו תחת הנהגה מאוחדת ועקבית של ארגון המפלגה. הודות לכך, ועדת המפלגה של וייטקומבנק השיגה את רוב המטרות המשותפות שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה הרביעי של וייטקומבנק.

עד ה-30 ביוני 2025, סך הנכסים של Vietcombank עלה על 2.2 טריליון דונג וייט, עלייה של פי 1.8 בהשוואה לתחילת התקופה. האשראי המצטבר הגיע לכמעט 1.6 טריליון דונג וייט, צמיחה העולה על הממוצע בתעשייה. יחס החובות הרעים נשלט תמיד ברמה נמוכה - מתחת ל-1%, יחס כיסוי החובות הרעים הוא הגבוה ביותר במערכת, כ-213%. בתקופה שבין 2020 ל-2025, Vietcombank הוא הבנק התורם הכי הרבה לתקציב המדינה, עם יותר מ-62,000 מיליארד דונג וייט, והוא הבנק עם הון הון גבוה ביותר בקרב מוסדות אשראי עם 83,600 מיליארד דונג וייט, לאחר 2 הגדלות הון.

בהקשר של מדע וטכנולוגיה, חדשנות מזוהה כעמוד התווך החדש של הכלכלה , טרנספורמציה דיגיטלית בוייטקומבנק הפכה בקדנציה האחרונה לכוח מניע לכל אורך הדרך, ועיצבה מחדש את החשיבה והפעולות, שיטות התפעול ושיטות שירות הלקוחות.

וייטקומבנק בנה את התוכנית באופן יזום.   פעולה לטרנספורמציה דיגיטלית עד 2025. עד כה, יותר מ-84% מפעילות הקמעונאות עברו לסביבה דיגיטלית, כאשר מערכות טכנולוגיה מעבדות מאות מיליוני עסקאות ביום. יוזמות של Digibot, Voicebot, RPA וניתוח נתונים מגדירות בהדרגה מחדש את היעילות התפעולית ומשפרות את חוויית הלקוח.

בנוסף, Vietcombank הוא הבנק הראשון שפרוס באופן סינכרוני פתרונות אימות אלקטרוניים עם VNeID ו-CCCD מוטמע בשבב במספר ערוצים החל מ-1 ביולי 2024. עבור Vietcombank, טרנספורמציה דיגיטלית היא לא רק כלי תחרותי, אלא גם פילוסופיית פיתוח, שבה נתונים הם נכס אסטרטגי, לקוחות הם המרכז והטכנולוגיה היא המנוף לשחרור פוטנציאל פנימי.

בנוגע לעבודת בניית המפלגה, וייטקומבנק קובע שהמפלגה מובילה ברמה הנכונה, שהמפעלים הולכים בכיוון הנכון; ארגון המפלגה אינו רק הגרעין הפוליטי המבטיח אוריינטציה ואחדות רצון בכל המערכת, אלא גם מרכז ייזום חדשנות, טיפוח רוח השירות והיותו הכוח המניע לפעולה מעשית ויעילה בכל קאדר וחבר מפלגה.

בקדנציה האחרונה, וייטקומבנק השלים את מודל ועדת המפלגה של הבנק כולו, וקיבל בהצלחה 45 ארגוני מפלגה תחת ניהולו. תוך התגברות על האתגרים בסינון הפוליטי ושיפור איכות התשומות, ועדת המפלגה של וייטקומבנק פיתחה 1,783 חברי מפלגה חדשים, לא רק גידול בכמות (הגעה ל-297% מיעד ההחלטה), אלא גם תוצאה של תהליך הבחירה והטיפוח של צוות צעיר בעל אומץ, אינטליגנציה ומוכנות לשאת במשימה של יורשת האידיאלים ופיתוח הבנק בתקופה החדשה. ועדת המפלגה של וייטקומבנק סווגה כ"השלמת המשימה בצורה מצוינת" במשך 7 שנים רצופות - היחידה היחידה בוועדת המפלגה המרכזית שהגיעה להישג זה.

עם תוצאות יוצאות דופן בביצוע משימות פוליטיות ובעבודה במפלגה, יחד עם תרומות חשובות לכלכלה החברתית, זכה Vietcombank בפרסים יוקרתיים רבים בארץ ובחו"ל, מדורג באופן רציף בין 20 המפעלים בני-קיימא ביותר בשוק המניות (VNSI), פרסי אצולה רבים מהמפלגה והמדינה, ובמיוחד התואר גיבור העבודה.

חבר בוועדת המפלגה הממשלתית, מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת המנהלים של Vietcombank. נגוין טאן טונג ייצג את הוועד הפועל לקדנציה 2025-2030 ונשא נאום בקבלת התפקיד. צילום: VC

קידום רוח חלוציות וחדשנות

בכניסה לקדנציה החדשה, בהקשר של הכלכלה העולמית והביתית שעדיין מתמודדות עם תנודות, הזדמנויות ואתגרים פוטנציאליים רבים השזורים זה בזה, קבעה ועדת מפלגת וייטקומבנק את מוטו הפעולה העקבי "סולידריות - דמוקרטיה - אומץ - פריצת דרך - פיתוח", תוך התמקדות ב-6 קבוצות יעד אסטרטגיות.

כלומר, לבנות ארגון מפלגתי נקי וחזק; לחדש שיטות מנהיגות, להדק את המשמעת, לשפר את איכות הקאדרים, ובמיוחד את המנהיגים; לשמור על מעמד מוביל בווייטנאם, להגיע בהדרגה לרמה האזורית, לשאוף לתקני ממשל, שקיפות, יעילות ואינטגרציה עמוקה יותר בשוק הפיננסי הבינלאומי.

יחד עם זאת, לקדם טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה: שימוש ב-Big Data, בינה מלאכותית (AI), מחשוב ענן, טכנולוגיית בלוקצ'יין... כבסיס, עם חוויית לקוח במרכז; ארגון מחדש של מודל הארגון לכיוון רזון - גמישות - יעילות - בטיחות; הרחבת שיתוף הפעולה עם תאגידים ומוסדות פיננסיים בארץ ובחו"ל; הובלת הכלכלה הדיגיטלית והמימון הפתוח.

מצד שני, חלוצות בתחום אשראי ירוק, ESG ומימון מקיף; מתן עדיפות לריכוז משאבים לייצור ולעסקים, תחומי עדיפות ופיתוח בר-קיימא;   היכונו לאינטגרציה בינלאומית בהתאם לסטנדרטים גבוהים, תוך שאיפה לרישום עולמי ולהיכנס לרשימת 100 הבנקים הגדולים ביותר באסיה.

למרות שהדרך קדימה עדיין מלאה באתגרים, הקולקטיב של Vietcombank, המונה כמעט 24,000 קאדרים, חברי מפלגה ועובדים, מאמין בתוקף שהמסורת ההיסטורית שנוצרה במשך יותר מ-60 שנה, רוח החלוציות, רוח החדשנות ואידיאלים של שירות, כולם ישתלבו יחד כדי ליצור את הכוח שיביא את הבנק לגבהים חדשים, תחת הנהגתה של המפלגה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/dang-bo-vietcombank-doan-ket-dan-chu-ban-linh-dot-pha-phat-trien-10382824.html