סון לה חשמל מקדם תנועת אמולציה

במהלך השנים, חברת סון לה פאוור השיקה ותחזקה ביעילות תנועות חיקוי, יצרה אווירה תוססת, והפכה לכוח מניע עבור יחידות מסונפות, כל קאדר, עובד ופועל, לשאוף להשלמת משימות ייצור ועסקיות בצורה מצוינת, תורמת לפיתוח חברתי-כלכלי, והבטחת הגנה וביטחון מקומיים.

מועצת המנהלים של חברת החשמל סון לה מתגמלת עובדים טובים.

סך העובדים בחברה עומד כיום על 877 איש, בעלי כישורים טכניים גבוהים, שליטה בטכנולוגיה, קידום טרנספורמציה דיגיטלית, ניהול ותפעול נכון של מערכת רשת החשמל באזור הכוללת 9 תחנות שנאים של 110 קילו-וולט, 3,203 תחנות שנאים לחלוקה, 558 ק"מ של קווי 110 קילו-וולט, 5,506 ק"מ של קווי מתח בינוני ו-5,482 ק"מ של קווי מתח נמוך.

מר טראן דוי טרין, מנהל חברת החשמל סון לה, אמר: "מדי שנה, החברה משיקה אמולציה ליישום מוצלח של יעדי ייצור ועסקיים הקשורים לנושאים השנתיים של קבוצת החשמל של וייטנאם ושל תאגיד החשמל הצפוני. יש לשבח ולעודד קולקטיבים ויחידים טיפוסיים ומתקדמים. הודות לכך, חברת החשמל סון לה זוכה תמיד להכרה על ידי תאגיד החשמל הצפוני כיחידה שהשלימה בצורה מצוינת את יעדי התכנון שהוקצו."

בתנועת אמולציית הייצור והעסקים, בתקופה שבין 2021 ל-2025, החברה השיקה וקידמה תנועות אמולציה לפי נושאים, כגון: אמולציה לפיתוח לקוחות לתשלום חשבונות חשמל באמצעות חיוב אוטומטי בשנת 2022", "ירוק - נקי - יפה, הבטחת בטיחות והיגיינות תעסוקתית; מניעת תאונות - אמרו לא לתאונות עבודה" בשנת 2022, "צמצום תאונות וזמן טיפול בתקריות ברשת החשמל בשנת 2022"; אמולציה "חיסכון בחשמל בשנת 2023"; אמולציית ספרינט להשלמת תוכנית הייצור והעסקים לשנת 2023 בחברות החשמל המסונפות; אמולציית ספרינט לשאיפה להשלמת התוכנית לשינוי לוח הזמנים של קריאת המונה; אמולציית ספרינט לשאיפה להשלמת התוכנית ליעדי אובדן חשמל בנובמבר, דצמבר וכל שנת 2023; אמולציית ספרינט להשלמת תוכנית הייצור והעסקים של שירותי חשמל בשנת 2024...

עובדי חברת החשמל סון לה מיישמים טכנולוגיה כדי לבדוק את בטיחותן של תחנות שנאים.

התנועה לקידום חדשנות טכנית ורציונליזציה בייצור ובעבודה גרמה לתגובתם של קאדרים, עובדים ועובדים. בכך, מערכת הניהול והתפעול עברה מודרניזציה הדרגתית בהתאם למוטו: משמעת, דיוק, מדע , נהלים נכונים, סטנדרטים ועקביות, החל מהחברה ועד ליחידות, לצוותי הייצור ולעובדים, תוך התמקדות בשיפור איכות הציוד.

בתקופה שבין 2021 ל-2025, הוכרו 97 ​​יוזמות ברמת החברה, ו-8 יוזמות ברמת התאגיד, המיושמות בפועל, עם תועלת שנתית של מיליארדי וונד. לחלק מהיחידות יש יוזמות רבות כגון: מחלקת טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית, מחלקת העסקים, מחלקת הטכנית... דוגמאות אופייניות כוללות: היוזמה "שדרוג ציוד איסוף נתונים מרחוק (DCU)", עם תועלת של יותר מ-4 מיליארד וונד, על ידי קבוצת הכותבים של מחלקת העסקים; היוזמה "יישום ניטור והתרעה על אבטחת מידע של ציוד חומת אש בחברת החשמל סון לה" שחיסכה 357 מיליון וונד, על ידי קבוצת הכותבים של מחלקת התקשורת וטכנולוגיית המידע...

תנועות החיקוי יצרו מוטיבציה חזקה עבור קאדרים, עובדים ועובדים לשאוף, להתגבר על כל הקשיים והאתגרים ולהיות נחושים להשלים את כל המשימות של יחידים ויחידות, ולתרום לפיתוח הכולל של החברה, התאגיד והקבוצה. בשנים האחרונות, קצב הצמיחה של החברה תמיד היה גבוה ויציב, בכל שנה גבוה יותר מהשנה הקודמת, כמה אינדיקטורים צמחו במהירות כגון: חשמל מסחרי, הכנסות, מחיר מכירה ממוצע... חשמל מסחרי בשנת 2021 היה 673.79 מיליון קוט"ש, בשנת 2024 הוא גדל ל-852.52 מיליון קוט"ש, בתשעת החודשים הראשונים של השנה 676.99 מיליון קוט"ש. אמינות אספקת החשמל משתפרת יותר ויותר.

עובדי חברת החשמל סון לה משתמשים בטכנולוגיית קו חם כדי לתקן את רשת החשמל.

מתנועות החיקוי צצו דוגמאות אופייניות רבות, יחידות רבות השיגו באופן רציף הישגים גבוהים וזכו להכרה, כגון: מונג לה, צוות ניהול קווי החשמל האזוריים ת'ואן צ'או - קווין נהאי, מחלקת עסקים, מחלקת בטיחות... עובדי החברה ביצעו גם פעילויות ומעשים טובים רבים, ותרמו לבניית תדמית של חשמלאים קרובים, ידידותיים ומקצועיים, כגון: קבוצת עובדי צוות ניהול קווי החשמל סונג מא - סופ קופ כיבתה במהירות את השריפה כדי לעזור לאנשים להגן על נכסי רכבם; קבוצת העובדים והשותפים המספקים שירותי תמיכה עסקיים בחשמל של צוות ניהול קווי החשמל מונג לה כיבתה במהירות את השריפה כדי לעזור לאנשים להגן על נכסי האופנועים שלהם; קבוצת העובדים והעובדים של צוות תיקוני הקו החם, צוות ניהול החשמל של קו החשמל האזורי ת'ואן צ'או - קווין נהאי חילצה במהירות את הקורבנות...

מתוך הכרה במאמציהם של כל צוות, עובד, מחלקה, יחידה וכל החברה בכל התחומים, במהלך 5 השנים האחרונות, חברת סון לה פאוור, קבוצות ויחידים רבים, קיבלו פרסים רבים כגון דגלי הצטיינות, תעודות הצטיינות ותעודות הצטיינות מכל הרמות, מהפרובינציה ומתעשיית החשמל. בקידום התוצאות שהושגו, חברת סון לה פאוור ממשיכה לקדם תנועות פטריוטיות לחיקוי, מעוררת את רוח המאמץ והמסירות של החברה כולה, ותורמת להשלמה מקיפה של יעדי הייצור והתוכנית העסקית שהוקצו.

מקור: https://baosonla.vn/xa-hoi/dien-luc-son-la-day-manh-phong-trao-thi-dua-vozQ58zvR.html