מפעלי האזור הכלכלי של וונג אנג בונים סביבה ללא עישון

(Baohatinh.vn) - עסקים רבים באזור הכלכלי של וונג אנג (הא טין) יישמו פתרונות סינכרוניים למניעת ההשפעות המזיקות של טבק, ובונים בהדרגה סביבת עבודה נטולת עישון.

עסקים משתפים פעולה למען בריאות הקהילה

האזור הכלכלי של וונג אנג - מרכז התעשייה והאנרגיה הלאומי המרכזי, מפורסם לא רק בפרויקטים ובמפעלים רחבי היקף שלו, אלא שבמהלך השנים, יחד עם מאמצי הייצור והעסקים, מפעלים רבים באזור הכלכלי של וונג אנג יישמו באופן יזום צעדים למניעת ההשפעות המזיקות של טבק, ובנו סביבה "ירוקה - נקייה - בריאה" לעובדים.

בחברת פורמוסה הא טין , תנועת "תגידו לא לסיגריות" הפכה לחלק מהתרבות הארגונית.

בחברת הפלדה Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited, תנועת "תגידו לא לסיגריות" הפכה לחלק מהתרבות הארגונית. עוד משלב הגיוס, החברה קידמה ועודדה עובדים לא לעשן. במפעל ובאזור הייצור ישנם שלטים האוסרים על עישון, והחברה סידרה אזור נפרד עבור אלו הסובלים ממנה, הן כדי להבטיח את בריאות הציבור והן כדי לשמור על משמעת עבודה.

יו"ר איגוד העובדים של חברת פורמוזה הא טין, הו סי קווק, אמר: "תנועת 'להגיד לא לסיגריות' אינה נעצרת בתקנות, אלא הפכה להרגל טוב של רוב העובדים. אנו מארגנים באופן קבוע תחרויות כדי ללמוד על ההשפעות המזיקות של סיגריות, ומזמינים מומחים רפואיים לייעץ ישירות. כתוצאה מכך, עובדים רבים הצליחו להפסיק לעשן, ובכך לשפר את בריאותם ולהגדיל משמעותית את הפרודוקטיביות שלהם. בפרט, סביבת עבודה נקייה ומתורבתת יותר תרמה לבניית תדמיתה של פורמוזה כמיזם אחראי, מודרני וידידותי לקהילה."

100% מהנושאים והעובדים בחברת המניות המשותפת של הנמל הבינלאומי לאו-וייט מתחייבים לא לעשן בעבודה, ובכך לתרום ליצירת אורח חיים משרדי מתורבת.

בחברת המניות המשותפת של הנמל הבינלאומי של לאו-וייטנאם, מדיניות זו מוגדרת בתקנות פנימיות, הקשורות למשמעת עבודה. על פי נתוני היחידה, יותר מ-100% מהנושאים והעובדים התחייבו לא לעשן במקום העבודה, ותורמים ליצירת אורח חיים משרדי מתורבת.

מר נגוין אן טואן - מנהל חברת המניות המשותפת של הנמלים הבינלאומיים של לאו-וייטנאם, שיתף: "בהקשר של מפעלים הפועלים בשירותי נמלים, שמירה על סביבה נקייה ומתורבתת אינה רק למען בריאות העובדים אלא גם ליצירת תדמית מקצועית בעיני השותפים. אנו מארגנים באופן קבוע תקשורת חזותית, תולים שלטי חוצות ופוסטרים באזור הנמל, ומסדרים אזורים נפרדים למעשנים כדי להגביל את ההשפעה על הצוות...".

עובדים מעלים את המודעות ל"אמירת לא לסיגריות"

לא רק שנעצרה בתקנות של מנהיגים עסקיים, התנועה לבניית סביבת עבודה ללא עישון באזור הכלכלי של וונג אנג הופכת בהדרגה לבחירה ולפעולה התנדבותית של העובדים עצמם.

בניית סביבת עבודה ללא עישון הפכה לסטנדרט נפוץ, המשקף את התרבות הארגונית באזור הכלכלי של וונג אנג.

מר דאנג מין דוק - עובד בחברת פורמוסה הא טין, נזכר: " עישנתי במשך שנים רבות, אך לאחר שהשתתפתי במפגשי תקשורת על ההשפעות המזיקות של טבק שאורגנו על ידי החברה, החלטתי להפסיק. הפסקת העישון לא רק עוזרת לי לחסוך כסף, אלא חשוב מכך, בריאותי השתפרה משמעותית ואני מרגיש בנוח יותר בעבודה. אני מרגיש אחראי יותר כלפי עמיתיי לעבודה, סביבת העבודה המשותפת וכלפי משפחתי."

באופן דומה, מר צ'ו ואן הון - עובד במחלקת הטעינה והפריקה של חברת המניות המשותפת לנמלים הבינלאומיים של לאו-וייטאם, אמר: "עבודה בסביבה נקייה וללא עישון גורמת לנו להרגיש הרבה יותר בטוחים ונוחים. דאגתה של החברה לבריאות עובדיה מראה על כבוד, ועוזרת לנו להרגיש בטוחים במחויבותנו ארוכת הטווח. זה גם משפר את התדמית המקצועית של העסק בעיני לקוחות ושותפים."

למעשה, תנועת "תגידו לא לסיגריות" באזור הכלכלי של וונג אנג אינה מוגבלת ליחידות חלוציות כמו חברת פורמוסה הא טין או חברת המניות המשותפת לנמלים הבינלאומיים של לאו-וייטנאם, אלא התפשטה מאוד למאות מפעלים גדולים וקטנים אחרים באזור. ממפעלים, סדנאות ועד משרדים, נמלים וכו', סביבת עבודה ללא עישון הפכה לסטנדרט נפוץ, המשקף את התרבות הארגונית המודרנית: משמעת, ציוויליזציה, אחריות.

ממודעות עצמית אישית ועד לפעולה קולקטיבית, החל מעובד שמפסיק לעשן ועד קהילת עובדים כולה שמקיימת אורח חיים בריא, כולם תורמים לעיצוב מראה חדש של האזור הכלכלי של וונג אנג - מקום שבו פיתוח מקושר לקיימות ולערכים הומניסטיים.

מקור: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html