סגן שר הפנים וו צ'יאן טאנג נואם בכנס - צילום: VGP/Thu Giang
בנאום בפתיחת הוועידה, הדגיש סגן שר הפנים וו צ'יאן טאנג כי שיתוף פעולה בינלאומי תמיד היה אחת המדיניות העיקריות והעקביות של המפלגה ומדינת וייטנאם, המיושם על בסיס מדיניות חוץ עצמאית ואוטונומית לטובת האומה. וייטנאם מקדמת באופן יזום יחסי שלום , ידידות, שיתוף פעולה ומתפתח, עם מדיניות חוץ פתוחה, רב-צדדיות וגיוון של יחסים בינלאומיים.
נכון לנובמבר 2025, וייטנאם כינסה יחסים דיפלומטיים עם 195 מדינות וטריטוריות; בנתה מסגרות שותפות ברמות שונות, כולל 14 שותפות אסטרטגיות מקיפות, 11 שותפות אסטרטגיות ו-15 שותפות מקיפות. המצב החברתי -פוליטי יציב, הכלכלה שומרת על קצב צמיחה מרשים, התמ"ג הממוצע בתקופה 2013-2024 הגיע לכ-6% וצפוי להגיע ל-8% בשנת 2025; חייהם של אנשים משתפרים בהדרגה.
סגן השר וו צ'יאן טאנג אישר כי בתהליך פיתוח זה, ליווי הקהילה הבינלאומית ממלא תפקיד חשוב. סוכנויות האו"ם, ארגונים בינלאומיים, שותפים לפיתוח דו-צדדי וארגונים לא ממשלתיים זרים תמכו בווייטנאם ברפורמה מוסדית, בניית תשתיות, פיתוח חברתי-כלכלי, תגובה לשינויי אקלים, קידום מעבר אנרגיה שוויוני ושיפור יכולת האינטגרציה הגלובלית.
בנוסף להישגים ביחסי חוץ, וייטנאם מבצעת גם רפורמה משמעותית במנגנון המערכת הפוליטית למען ייעול, יעילות ויעילות. בפרט, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה התמזג רשמית עם משרד הפנים מאז 1 במרץ 2025.
על פי המודל החדש, משרד הפנים יקבל על עצמו תפקידי ניהול נוספים של המדינה בנושאי עבודה, תעסוקה, שוויון מגדרי ואנשים מצטיינים, בנוסף לתחומי הפנים המסורתיים. הרחבת התפקידים דורשת שיפור יכולת האינטגרציה הבינלאומית והרחבת שיתוף הפעולה עם ארגונים ושותפים רלוונטיים.
במקביל, בהינתן הסמכות של הפוליטביורו, המזכירות והממשלה, משרד הפנים ינהל את הסדר והארגון מחדש של יחידות מנהליות בכל הרמות ויבנה מודל שלטון מקומי דו-מפלסי שיפעל רשמית החל מ-1 ביולי 2025. זהו תהליך רפורמה רחב היקף בעל השפעה עמוקה על פעולת מנגנון המדינה, הדורש תמיכה טכנית, ניסיון ומשאבים משותפים בינלאומיים כדי להבטיח פעולה חלקה ויעילה.
לדברי סגן השר וו צ'יאן טאנג, עבודת ניסוח המסמכים לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 נמצאת כעת בעיצומה. רבות מההנחיות העיקריות של המפלגה בנוגע לשכלול מדינת שלטון החוק הסוציאליסטית, פיתוח שוק עבודה מודרני, סינכרוני ומשולב; יצירת מקומות עבודה יציבים והבטחת ביטחון סוציאלי - כולם תחומים מרכזיים שעליהם אחראי משרד הפנים. לכן, דיאלוג מדיניות עם שותפים בינלאומיים חשוב, שמטרתו לחזק את התיאום, להרחיב את שיתוף הפעולה ולהשתמש ביעילות במשאבי תמיכה.
כנס "דיאלוג מדיניות בין משרד הפנים לשותפים בינלאומיים" - צילום: VGP/Thu Giang
מתן עדיפות לרפורמה המנהלית ולשוק העבודה
בכנס, נציגי מחלקת הארגון וכוח האדם הציגו את המבנה, התפקידים והמשימות החדשים של משרד הפנים לאחר המיזוג; מחלקת שיתוף הפעולה הבינלאומי הציגה סקירה כללית של תהליך האינטגרציה ושיתוף הפעולה הבינלאומי של המשרד בתקופה האחרונה.
גב' הא טי מין דוק, סגנית מנהל המחלקה לשיתוף פעולה בינלאומי, אמרה כי אינטגרציה בינלאומית היא משימה קבועה ומפתחת של משרד הפנים, במיוחד בהקשר של המשרד שלוקח על עצמו תחומים חדשים רבים הקשורים לעבודה, תעסוקה ושוויון מגדרי.
בשנת 2025, עבודת האינטגרציה והשיתוף פעולה הבינלאומי השיגה תוצאות יוצאות דופן רבות, כגון: המשרד השתתף בפיתוח ופרסום של חוקים חשובים רבים בנושאי שירות המדינה, ממשל מקומי, עבודה וביטוח לאומי; עבד עם 12 סוכנויות של האומות המאוחדות; עמד בראש פיתוח מסמכי ASEAN; הרחיב את שוק העבודה לאירופה; ובמקביל יישם קורסי הכשרה ופיתוח אינטנסיביים רבים ביפן, צרפת ואוסטרליה.
המשרד גם מקדם עבודה בנושא זכויות אדם, משלב אמנות בינלאומיות בניהול התעשייה, משתתף במשא ומתן סחר מרכזי ומאשר תוכניות ופרויקטים רבים של סיוע.
עם זאת, לדברי גב' הא טי מין דוק, האינטגרציה הבינלאומית בעתיד הקרוב תעמוד בפני אתגרים רבים. מבחינה פנימית, יש להמשיך ולשפר את מערכת המנהל הציבורי; היכולת הדיגיטלית ותרבות המנהל של מספר פקידים עדיין מוגבלות; המשאבים ליישום משימות רפורמה אינם אחידים.
ברמה הבינלאומית, וייטנאם חייבת לעמוד בדרישות הגוברות לעמידה באמנות בינלאומיות הקשורות לזכויות אדם ותקני עבודה, תוך הסתגלות למגמות עולמיות כגון הזדקנות האוכלוסייה, שינויי אקלים, אוטומציה ועליית העבודה הדיגיטלית.
כדי להתגבר על האתגרים, הציע משרד הפנים להמשיך ולחזק את שיתוף הפעולה הרב-צדדי עם האומות המאוחדות ועם מדינות אסיה; לקדם שיתוף פעולה דו-צדדי באמצעות פרויקטים טכניים ייעודיים ומזכרי הבנות חדשים; ולקיים מנגנוני דיאלוג מדיניות עם שותפים בינלאומיים.
בנוגע לתכנים בעלי עדיפות, המשרד מתמקד ברפורמה מנהלית, שיפור מוסדי, בניית ממשל מודרני ויעיל, שיפור איכות ניהול כוח האדם הציבורי, קידום ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי. בתחום העבודה, המשרד מתמקד בפיתוח שוק עבודה מודרני, הגנה על עובדים, הכשרת מיומנויות להסתגלות למהפכה התעשייתית הרביעית ולכלכלה הירוקה, וניהול עובדים זרים בהקשר של הזדקנות האוכלוסייה.
בכנס, נציגים של ארגונים בינלאומיים כמו ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), ארגון האומות המאוחדות (IOM), תוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP) וארגון הנשים של האו"ם (UN Women) שיתפו מגמות בינלאומיות חדשות בניהול משאבי אנוש ציבוריים, רפורמה מנהלית, פיתוח שוק העבודה וקידום שוויון מגדרי. השותפים הציעו גם להרחיב את שיתוף הפעולה בתקופה הקרובה, במטרה לפתח משאבי אנוש איכותיים, לחזק את היכולת המוסדית ולסייע לווייטנאם להשתתף באופן עמוק יותר ביוזמות גלובליות.
ת'ו ג'יאנג
מקור: https://baochinhphu.vn/doi-thoai-chinh-sach-thuc-day-hop-tac-quoc-te-trong-linh-vuc-noi-vu-102251127112349168.htm
תגובה (0)