
ב-23 באוקטובר, קבוצת עבודה מספר 12, בראשות החבר טראן ואן טואן, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, סגן יו"ר מועצת העם של הו צ'י מין סיטי, עבדה עם ועדות המפלגה של רובעי לין שואן, טאם בין וטאנג נהון פו כדי לנטר את תוצאות יישום תוכנית 249-KH/UBKTTW של ועדת הפיקוח המרכזית ברובעים.

במהלך ישיבת המעקב, שלושת היישובים הציגו המלצות רבות. ביניהן, ההצעה הייתה שהו צ'י מין סיטי תקצה את מלוא השכר למחוז, ועל סמך השכר שהוקצה, המחוז יקצה אותו באופן יזום ליחידות המסונפות אליו; ההצעה הייתה שהעיר תיצור תנאים לצוות שאינו מקצועי להמשיך לעבוד, ובמקביל תארגן מבחני גיוס כדי שצוות זה יוכל להמשיך וללוות את היישוב.
כמו כן, המליצו חברי המחוז כי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי תכוון את שדרוג מערכת הנתונים, הסנכרון בין תוכנה ייעודית למערכת המרכזת על מנת להבטיח דיוק ועקביות של המידע בתהליך קבלת ועיבוד הרשומות; השלמת מימון לרכישת ציוד וחומרים לעבודה מקצועית; השלמת וסידור מימון לשדרוג ושיפוץ מטה עבור מחוזות עם קשיים בתנאי עבודה.

בדיון עם המחלקות בנוגע לצוות העובדים הלא מקצועי, מר פאן וייט טאן, סגן ראש מחלקת בנייני הממשלה וענייני הנוער במחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי, ציין כי מדובר בצוות שמבטיח כישורים מקצועיים וניסיון עבודה, אך כרגע חסר תהליך גיוס עובדי מדינה לסידור המשימות. הוא גם הודיע כי בקרוב למשרד הפנים יהיו הנחיות ליישובים לפריסה בנושאים אלה.

בנוגע להקצאת כוח אדם, אמר מר פאן וייט טאן כי לאחרונה נתנה הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה העירונית הנחיות, ובמקביל משרד הפנים תיאם עם 168 רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים כדי לבחון את מספר עובדי המדינה הקיימים באזור לצורך סינתזה.
בתקופה הקרובה, משרד הפנים ומועצת הארגון של ועדת המפלגה ייפגשו כדי לדון ולהציע לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי ולוועדת המפלגה להסכים על תוכנית גיוס שתוגש לאישור מועצת העם של העיר, כבסיס לארגון הקצאת הכוח הרשמית. באמצעות סקירה מעשית, סידור הכוח יתעדף בכל רובע; אם לא יתקבל, ייבחן תיאום בין יישובים שכנים. במידת הצורך, האפשרות האחרונה היא תיאום בקנה מידה עירוני.

בסיכום הפגישה, החבר טראן ואן טואן העריך מאוד את המאמצים ליישם את מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי בכל שלושת היישובים. הוא גם שיתף את הקשיים והבעיות הנוכחיים, במיוחד את המחסור במכונות, ציוד, מתקנים ומשרדים פעילים שאינם עומדים בדרישות העבודה והשירות לאזרחים. הוא ביקש מהמחלקות והסניפים הרלוונטיים לייעץ בדחיפות לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי לשקול ולפתור בהקדם את הבעיות הנ"ל.

לדבריו, בעיית כוח האדם הנוכחית היא אתגר גדול שהו צ'י מין סיטי צריכה למצוא לו פתרון הולם בקרוב. הוא ביקש ממשרד הפנים לתעד באופן מלא את הקשיים וההמלצות מהשטח, כבסיס לייעוץ לוועדת העם העירונית להציע פתרון מקיף לעיר כולה. במקביל, הוא ביקש מוועדת הארגון של ועדת המפלגה העירונית לסנתז ולייעץ לוועדת הקבע של ועדת המפלגה העירונית בנוגע להנהגה והכוונה על מנת להבטיח אחדות כוללת.

החבר טראן ואן טואן הציע ששלושת היישובים ימשיכו לקדם את רוח הסולידריות בתוך ועדת המפלגה כולה, לשאוף להתגבר על קשיים ולהשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו להם.
הוא הדגיש את הצורך לחזק את הפיקוח והפיקוח כדי לאתר במהירות כל הפרה שמתעוררת; במקביל, לקדם הכנסות והוצאות תקציביות, וחלוקת הון ציבורי להשקעה. על היישובים לבחון מחדש את כל יעדי ומשימות הפיתוח החברתי -כלכלי; לנתח את כל היעדים שלא הושגו, להבהיר את הסיבות ולהציע פתרונות להתגברות עליהם, תוך הבטחת השלמת יעדי הפיתוח שנקבעו.
מקור: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html






תגובה (0)