מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי פרסמה הנחיות לקביעת החובות המקצועיות של פקידי חינוך והכשרה במהלך חופשת הקיץ. הנחיות אלו נועדו לשמש בסיס לחישוב מספר ימי העבודה בפועל וההכנסה הנוספת, החל מ-1 ביולי 2025.
על פי משרד החינוך וההכשרה, תקנה זו מבוססת על תקנות הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ומשרד הפנים בנוגע להערכת איכות העבודה ותשלום הכנסה נוספת.
בהתאם להוראות לעיל, רק תכנים ופעילויות הקשורים ישירות להוראה ולמידה בבתי ספר ייחשבו ויוכרו כמשימות מקצועיות.
בהתאם לכך, ראשי יחידות שירות ציבורי אחראים על הקצאת משימות ועליהם להבטיח את התקנות הבאות: יש לפרסם את ההקצאה, תוך ציון ברור של תחומי האחריות.
מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי קובעת כי פעילויות הנחשבות כמשימות מקצועיות במהלך חופשת הקיץ כוללות:
פעילויות הוראה ולמידה עם תוצרים ישירים וספציפיים: קבלה (למעט פעילויות תמיכה בבחינות, קידום והקדמה)

על פי משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, הוראה זו נועדה לשמש בסיס לחישוב מספר ימי העבודה בפועל ולתשלום הכנסה נוספת למורים.
פעילויות חובה המשרתות משימות הוראה ולמידה: הכשרה, פיתוח מקצועי ומיומנויות הקשורות ישירות להוראה בהתאם לתוכנית של הרשויות המוסמכות.
פעילויות שאינן נחשבות לפעילויות מקצועיות בקיץ לצורך חישוב הכנסה משעות נוספות כוללות:
פעילויות שלא אושרו או הוכרו: פעילויות שאינן כלולות בתוכנית או בהנחיית הרשות המוסמכת; פעילויות הנמשכות משנת הלימודים ועד הקיץ עקב טעויות סובייקטיביות (למעט במקרים של כוח עליון); או פעילויות התנדבותיות, באחריות עצמית של היחידה יחד עם ארגונים ואנשים פרטיים אחרים.
פעילויות שאינן קשורות ישירות למשימות הוראה ולמידה: כולל עבודת מפלגה, ארגונים המוניים, פעילויות חוץ-לימודיות, תנועות, התנדבות, עבודה סוציאלית הקשורה לרשויות מקומיות או פעילויות להתגברות על ליקויים הנובעים מטעויות סובייקטיביות של מורים ומרצים.
מקור: https://nld.com.vn/so-gd-dt-tp-hcm-huong-dan-quan-trong-lien-quan-viec-chi-thu-nhap-tang-them-cho-giao-vien-196251022162835453.htm






תגובה (0)