המשך להתפתח - מאמר אחרון: שש דרכים של המולדת, צעד אחד

טרנספורמציה דיגיטלית היא נתיב הפיתוח היעיל ביותר בקומונות אי. צילום: GIA KHÁNH

קבע את מסלול הטיול

באוגוסט האחרון, ביישובים, על רקע אדום בוהק, בלטו המילים "קונגרס הקומונה הראשון של המפלגה, קדנציה 2025 - 2030". תמונת 6 הקומונות המיוחדות לאחר המיזוג נראתה בבירור: למרות שהיה מבודד במידה מסוימת מבחינת מיקום, נתיב הפיתוח החדש, היציב מהליבה, היה ברור.

לכל קומונה יש יתרונות משלה ויתרונות לפיתוח. ובוודאי, היישוב יתפתח אם הוא ידע כיצד לשלב את "הזמן השמימי, השטח הנוח" הקיים באופן הדוק עם "הרמוניה אנושית". בדו"ח הפוליטי , כל קומונה קבעה בבירור יעדים ספציפיים לתקופה 2025 - 2030, וזכתה לתרומות נלהבות רבות מצד קאדרים וחברי מפלגה. גב' נגוין טי טוי טראנג - ראש המחלקה הכלכלית-חברתית של קומונה מיי הואה הונג אישרה: "לקומונה יש פוטנציאל להפוך לדוגמה אופיינית לתיירות תרבותית, אקולוגית וקהילתית משולבת. כדי להתפתח באופן בר-קיימא, עלינו להתחיל במודעות: תיירות אפס פסולת, תיירות ירוקה".

בינתיים, קהילת בין ג'יאנג בחרה בכיוון של "לקיחת פיתוח חקלאי כליבה ועמוד התווך של הכלכלה ; פיתוח תעשיית העיבוד ככוח מניע; פיתוח חקלאות ימית בת קיימא כפריצת דרך לשיפור היעילות, התחרותיות והקיימות של הכלכלה המקומית"; נחושה להפוך לקומונה מקבוצה 2 עד 2030. קהילת בין סון שואפת להפוך לאזור ייצור חקלאי מתקדם, להגדיל את ערך מוצרי החקלאות, היערנות והדייג; ולשמור על עמידתה בסטנדרטים כפריים חדשים.

3 קומונות אי מתמקדות ב"ים חזק": טיאן האי מקדמת תיירות קהילתית, אוכל ותרבות מקומיים, תוך התמקדות באנשים. סון האי מתמקדת ביישום טכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית, ושואפת להפוך לקומונה כפרית חדשה למופת. הון נג'ה שואפת לפתח תיירות ימית ואיים הקשורה להגנה על ריבונות , הגנה לאומית וביטחון לכיוון פרנסה ואחריות כאחד.

התגברות על מכשולים

עם זאת, כדי להגיע לקו הסיום, כל יישוב חייב בהצלחה "להתגבר על מכשולים". מעל הכל, יש לגבש את משאבי האנוש. על פי הרישומים שלנו, למרות שהיחידה המנהלית לא השתנתה, המערכת הפוליטית של הקומונות השתנתה ביותר מ-80% כדי להתאים אותה למודל החדש. מזכיר ועדת המפלגה של קהילת בין סון, דו הואי טהאן, ניתח כי מבחינת גורמים אנושיים, כמות העבודה ונפחה גדולים יותר, הסמכות גדלה, התהליך חדש ויש לפתור יותר נהלים. בינתיים, קאדרים ועובדי מדינה עדיין מבולבלים בשלב הראשוני עקב שינויים במנגנון התיאום, חלוקת האחריות בין הקומונה למחוז על פי המודל החדש, דבר המשפיע במידה מסוימת על ההתקדמות, האיכות והתוצאות של יישום המשימות.

"המתקנים עדיין לא מובטחים עקב תפיסת בניין המשרדים הישן. נכון לעכשיו, המחלקה הכלכלית והמחלקה החברתית והתרבותית נאלצות להתמקם באופן זמני יחד עם מרכז השירותים של המינהל הציבורי של הקומונה; יש מחסור בציוד עבודה, בציוד ובמכונות ישנים; יש מחסור במקומות מגורים לצוות הרחק מהבית ובמטבח משותף. מקור המימון מוקצה על סמך הקומונה המאוחדת והקומונה הנותרת, כך שהוא אינו עומד בדרישות הפיתוח של הקומונה, במיוחד מקור המימון לשירותים ציבוריים כגון חינוך, בריאות, תחבורה...", אמר מר דו הואי טהאן.

רוב מנהיגי הקומונות באי הגיעו מהיבשת לאי כדי להתחיל בתפקידם. מאז יולי 2025, 11 פקידים הועברו לקומונת האי הון נגה. ביישום מודל השלטון המקומי בן שתי הרמות, הקומונה כולה זקוקה ל-57 משרות הן למפלגה והן לממשלה, אך נכון לעכשיו יש רק 27 אנשי צוות, המהווה מחסור של יותר מ-50% על פי הממסד. "כולם עושים כמיטב יכולתם כדי להשלים את עומס העבודה שהוקצה. אנו מקווים שלמחוז יהיה מנגנון שיאפשר ליישוב לגייס משאבי אנוש מקומיים, כאלה מוסמכים ומסוגלים לעבוד. רק אז נוכל לפתור את בעיית כוח האדם לטווח ארוך, תוך עמידה בדרישות המשימות במצב החדש", הציע מר טא מין טאי - מזכיר ועדת המפלגה של קומונה הון נגה.

עם מיקום גיאוגרפי מוגבל, הפיתוח החברתי-כלכלי המקומי יעמוד בפני קשיים רבים, ולכן הקומונות מקוות שהפרובינציה תתכנן ותשקיע בקרוב בבניית משרדים חדשים; אפשרויות דיור ציבורי; הגדלת ההשקעה בתשתיות ובתחבורה כפרית כדי לשרת את פיתוח החקלאות המתקדמת... בפרט, יש לשים לב לתמיכה ביישוב במציאת משקיעים בעלי יכולת, במיוחד במגזר התיירות.

בעתיד הקרוב, על היישובים לקדם את רוח ההסתמכות העצמאית, להתגבר על כל הקשיים כדי לבצע משימות, לגייס משאבים חברתיים ומשאבים מהעם להשקעה בתשתיות לשרת את משימת פיתוח הקומונות; יחד עם ניצול ההנהגה והסיוע של ועדת המפלגה המחוזית, ועדת העם המחוזית, ותמיכת המחלקות והסניפים המחוזיים כדי להסיר במהירות קשיים, מכשולים וחסרונות.

שנה את הלך הרוח שלך

בביקורו במי הואה הונג באוגוסט 2025, ציפה החבר טראן טי טאן הואנג - סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, ראש משלחת האסיפה הלאומית, יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית של וייטנאם: "מי הואה הונג היא אחת היישובים הבודדים שאינה צריכה לבצע סידורי גבולות מנהליים. ניתן לראות בכך יתרון עבור מנהיגי הקומונות והעם כדי להסתכל לאחור על מה שעשינו בעבר, על מה שצריך להתגבר כדי להשיג פריצת דרך חזקה ודרסטית יותר, כדי לפתח ראויה למולדתו של הנשיא האהוב טון דוק טאנג".

בוועידת המפלגה הראשונה של הקומונות, בה התוו את הכיוונים, המשימות והפתרונות לקדנציה של חמש השנים הבאות, חברי הוועדה הקבועה והוועד הפועל של המפלגה המחוזי הדגישו כי כל קומונה צריכה להבין באופן מלא את מעמדה, תפקידה, הפוטנציאל וההזדמנויות שלה בהקשר של המחוז והאזור המרחיב את מרחב הפיתוח שלו, ובכך לחדש את חשיבתה, להרחיב את חזונו, להגדיר בבירור משימות מפתח ופורצות דרך כדי שהקומונה תתפתח למלוא הפוטנציאל שלה. אין נוסחה משותפת לכל היישובים, אך התנאי המוקדם הוא לכבד את המציאות, לפתח על סמך מאפיינים ספציפיים ולחבר אזורים כדי להתגבר על מגבלות. עבור 6 הקומונות שנותרו זהות, יש לתת עדיפות עליונה לרפורמה מנהלית ולטרנספורמציה דיגיטלית.

4 חודשים זה לא הרבה זמן, מוקדם מדי להעריך כיצד 6 הקומונות הללו יכולות להתפתח בהקשר של הפיתוח הכללי של 102 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים בפרובינציה. עם זאת, "אי התמזגות" אינה אומרת "לעמוד במקום" או "לעמוד בחוץ". שמירה על זהות זו משמעה שימור, טיפוח, דריסת רגל בת קיימא למסע הפיתוח החדש. אם הן ידעו כיצד להתחבר, 6 הקומונות הללו לא יהיו עוד "לבד בפינת שמיים" אלא יהפכו לחוליות חשובות ברשת הפיתוח האזורית, ויתרמו ליצירת מראה חדש של אן ג'יאנג בתקופת המעבר.

ג'יה חאן

מקור: https://baoangiangiang.com.vn/giu-nguyen-de-phat-trien-bai-cuoi-sau-neo-que-mot-nhip-buoc-a464088.html