האנוי מקדמת הכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה

שיעור ההרשמה להכשרה מקצועית לתקופה 2020-2023 עלה על 6.14%

לדברי סגן יו"ר ועדת העם העירונית וו טו הא, עבודת התעמולה בנושא הכשרה מקצועית ותעסוקה לעובדים בעיר נפרסה באופן נרחב בתקשורת וברשתות החברתיות. עבודת הייעוץ בנוגע להנפקת מסמכים המכוונים את יישום המדיניות בנושא הכשרה מקצועית ותעסוקה בעיר בוצעה באופן יזום, ותרמה ליישום יעיל של המדיניות שפרסמה הממשלה המרכזית.

סגן יו"ר ועדת העם של העיר, וו טו הא, דיווח על תוצאות ההכשרה המקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר משנת 2020 ועד היום.

תוצאות ההרשמה להכשרה מקצועית לתקופה 2020-2023 עלו על היעד המתוכנן ב-6.14%. שיעור העובדים המיומנים גדל ברציפות מדי שנה, ותורם משמעותית לאספקת עובדים מיומנים לשוק העבודה בבירה ובמחוזות הסמוכים.

סגן יו"ר ועדת העם של העיר, וו טו הא, הצביע גם הוא על כמה מגבלות וקשיים. גישה זו של הערכה לתארים עדיין קיימת בתודעתם של אנשים מסוימים. רוב התלמידים לאחר סיום לימודיהם בתיכון מציבים לעצמם למטרה ללכת לאוניברסיטה, ולא רוצים ללכת לבית ספר מקצועי. בינתיים, בבירה יש אוניברסיטאות רבות, לאוניברסיטאות יש מכסות רישום גדולות וקריטריוני קבלה נמוכים. לכן, קשה מאוד לבתי ספר תיכוניים ומכללות להתחרות באוניברסיטאות ברישום.

נכון לעכשיו, רמת התמיכה המקסימלית על פי החלטה מס' 46/2015/QD-TTg מיום 28 בספטמבר 2015 של ראש הממשלה נמוכה בהרבה מתקנות מחיר שירותי ההכשרה שפורסמו על ידי מועצת העם העירונית בהחלטה מס' 12/2023/NQ-HDND מיום 6 בדצמבר 2023. במקרה שהעירייה תיישם את רמת התמיכה על פי התקנות המרכזיות, ההפרש בין מחיר שירותי ההכשרה לרמת התמיכה יהיה גבוה מאוד, והלומדים יצטרכו לפצות על הפרש זה בעצמם, מה שיגרום לקשיים רבים עבור המקצועות המקבלים תמיכה על פי התקנות בהחלטה מס' 46/2015/QD-TTg מיום 28 בספטמבר 2015 של ראש הממשלה בעת יישומן.

ארגונים המספקים שירותי תעסוקה טרם תיאמו קשר הדוק עם מרכז שירותי התעסוקה, הקומות ונקודות העסקה הלווייניות של האנוי כדי לשרת טוב יותר עובדים המחפשים עבודה ועסקים הזקוקים לגיוס עובדים, ובמיוחד תמיכה בחיפוש עבודה עבור עובדים עם מוגבלויות...

פעילויות של זיהוי וחיזוי צורכי הגיוס של מפעלים, כמו גם פעילויות של הערכת היצע משאבי אנוש וחיזוי צורכי התעסוקה של עובדים בשוק העבודה, עדיין מוגבלות הן בכמות והן באיכות. תוצרי תחזיות שוק העבודה עדיין מעטים, ולעתים אינם מגיעים בזמן.

סצנת מושב השאלות והתשובות, אחר הצהריים של ה-3 ביולי

גיוון צורות התעמולה

סגן יו"ר ועדת העם של העיר, וו טו הא, הצביע גם הוא על הגורמים למגבלות ולקשיים. ייעוץ קריירה והכוונה לתלמידים בבתי ספר תיכוניים ותיכוניים מתמודדים עם ליקויים רבים עקב הצרכים והרצונות של רוב המשפחות והתלמידים שבוחרים ללכת לאוניברסיטה. בנוסף, שינוי הגישה של הערכת תארים ובחירת הכשרה מקצועית של רוב האנשים והתלמידים בזמן קצר אינו קל.

עסקים רבים מגייסים עובדים בלשכות תעסוקה בעיקר עובדים לא מיומנים, בעוד שהביקוש של עובדים מקומיים הוא להגיש מועמדות למשרות ברמה גבוהה יותר. עובדים עם מוגבלויות, עובדים המקבלים דמי אבטלה ועובדים לאחר גמילה מסמים טרם הגדירו בבירור את מחשבותיהם ושאיפותיהם למציאת עבודה, דבר המקשה על מתן הדרכה וייעוץ תעסוקתי.

מסד הנתונים של מגזר העבודה עדיין חסר ואינו מסונכרן. יישום טכנולוגיית המידע בניתוח, חיזוי וסינתזה של ביקוש לעבודה עדיין מוגבל; אין תוכנת ניהול לביצוע ראיונות מקוונים, אחסון מסדי נתונים, חיבור לייעוץ בנושאי הפניות עבודה, הכשרה מקצועית וביטוח אבטלה... כך שאין כלי להערכה מהירה ומדויקת של היצע משאבי האנוש ולחיזוי הביקוש התעסוקתי של עובדים בשוק העבודה.

בנוגע לפתרונות לקידום הכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בעיר בתקופה הקרובה, אמר סגן יו"ר ועדת העם של העיר, וו טו הא, כי בתחום ההכשרה המקצועית, יש צורך להמשיך ולבחון ולשפר את איכות מתקני ההכשרה המקצועית בתוכניות, בפרויקטים ובפרויקטים של העיר לפיתוח משאבי אנוש בבירה ולתכנון רשת מתקני ההכשרה המקצועית בעיר לתקופה 2021-2030, עם חזון לשנת 2045 לאחר פרסומו.

במקביל, לחזק את התעמולה וההפצה של מדיניות המפלגה וחוקי המדינה; את המסמכים המנחים של העיר בנושא פיתוח משאבי אנוש ויצירת מקומות עבודה; לגוון את צורות התעמולה, ליצור חדשות, מאמרים וטורים בעיתונות; להפיץ את התרומות במערכות המידע הבסיסיות של מחוזות, עיירות וערים.

בנוסף, לחזק את הקשר בין מוסדות להכשרה מקצועית לבין מרכזי שירותי תעסוקה, בורסות תעסוקה, ירידי תעסוקה ומרכזי חדשנות וסטארט-אפים; לתמוך בלומדים במציאת עבודה לאחר סיום הלימודים; לקשר הכשרה עם שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים.

בנוסף, להמשיך לתאם באופן הדוק עם מחלקות, סניפים, מחוזות ועיירות כדי לייעץ באופן יזום למועצת העם של העיר ולוועדת העם לפרסם בהקדם מדיניות לתמיכה בהכשרה מקצועית לעובדים בעיר, בהתאם למצב הפיתוח החברתי-כלכלי ולמאפייני הבירה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-day-manh-cong-tac-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam.html