המסע לשינוי חייהם של עובדי ההרים

בלב הרי טרונג סון, כפרי קו טו וגיה טריאנג בקומונות מצפון-מערב לדה נאנג נקשרו זה מכבר לדימוי של חקלאות חתוכה ועבודה קשה למחייתם. אך כיום, מאותם כפרים נידחים, מאות צעירים בני מיעוטים אתניים יצאו באומץ אל העולם, ועבדו במפעלים מודרניים ביפן, קוריאה, לאוס וכו'. הם שולחים בחזרה למולדתם לא רק את הכסף שחסכו, אלא גם את התקווה לחיים משגשגים ולשינוי בר-קיימא.

צעירי קו טו בכפר טא לאנג (קומונה אבונג) לומדים על עבודה בלאוס. צילום: טאן סי

מדיניות "פתח את הדרך"

בעיר דא נאנג מועסקים כיום יותר מ-1.8 מיליון עובדים בגילאי 15 ומעלה, מתוכם 1.6 מיליון עובדים במשק . האזור הצפון-מערבי של דא נאנג הוא ביתם של בני קו טו וגיה טריאנג, שחייהם עדיין קשים משום ששיעור העובדים המיומנים נמוך בהרבה מהממוצע בעיר.

לנוכח מציאות זו, פרסמה ממשלת העיר סדרה של מסמכים לקידום תעסוקה עבור מיעוטים אתניים.

דוגמאות אופייניות כוללות: תוכנית מס' 30-CTr/TU מיום 21 באפריל 2023 של ועדת המפלגה במחוז קואנג נאם ליישום הנחיה מס' 20-CT/TW מיום 12 בדצמבר 2022 של המזכירות לחיזוק מנהיגות המפלגה בשליחת עובדים וייטנאמים לעבודה בחו"ל במצב החדש; החלטות של מועצת העם במחוז קואנג נאם המסדירות את הלוואת הון תקציבי מקומי המופקד באמצעות בנק המדיניות החברתית עבור עובדים במחוז קואנג נאם לעבודה עונתית בקוריאה לתקופה 2023 - 2025...

כדי ליישם את המדיניות, היישובים התמקדו בעבודות תעמולה, והביאו מידע לכל משק בית ולכל צעיר בכפר.

אחר צהריים אחד בכפר טא לאנג (קומונה אוואונג), חצר גואול התמלאה צחוק. יותר מ-50 צעירים מקו טו האזינו לקאדרים של הקומונה שהציגו את המשרות, המשכורות וההטבות בעבודה בחו"ל. עבור רבים, זו הייתה הפעם הראשונה ששמעו פרטים על דרך חדשה, שונה לחלוטין מהעבודה הקשה של חקלאות כל השנה. גב' בריו טי צ'יו שיתפה: "אני רוצה לנסות את כוחי במקום אחר, עם הכנסה יציבה כדי לעזור למשפחתי לצאת מהעוני. כששמעתי את הקאדרים, הרגשתי רגועה ונחושה להירשם."

עובדים בקומונה טהאן מיי מחפשים מידע לעבודה בחו"ל בשנת 2025. צילום: טאן סי.

במהלך חמש השנים האחרונות, אורגנו עשרות ירידי תעסוקה בקומונות טאי ג'יאנג, דונג ג'יאנג ותאן מיי... בהשתתפות מפעלים גדולים רבים כמו טרונג האי, יוניקו גלובל, פגטרון, ת'יאן אן ו-IPM. באמצעותם, אלפי עובדים בני מיעוטים אתניים התייעצו, הוצגו וגויסו לעבודות מקומיות, וכן נשלחו לעבוד בחו"ל.

גם הבנק למדיניות חברתית של יישובים הרריים ליווה באופן פעיל את האוכלוסייה. בין השנים 2021 ליולי 2025, סך מחזור ההלוואות לתמיכה בעובדים היוצאים לעבוד בחו"ל באזורי מיעוטים אתניים הגיע ליותר מ-18 מיליארד דונג וייטנאמי, כאשר 327 עובדים קיבלו תמיכה. קרנות אשראי מועדפות אלו סייעו למשפחות רבות להתגבר על מחסומים כלכליים, כך שילדיהן יוכלו להיכנס באומץ לשוק העבודה הבינלאומי. פקידי אשראי רבים עקבו מקרוב אחר כל משק בית, הנחו את הליכי ההלוואות והסבירו בפירוט כיצד לשלם ריבית.

תוצאות טובות

בקומונה סונג ואנג, ביתה המרווח של משפחתה של גברת טראן טי הואה בולט בשכונה הקטנה. לפני חמש שנים, משפחתה עדיין נאבקה בבית זמני רעוע. כעת, הודות לכך שבתה עבדה ביפן ושלחה הביתה 26-30 מיליון דונג וייטנאמי בכל חודש, למשפחה יש בית חדש ויציב. "עכשיו אנחנו כבר לא צריכים לדאוג מגשם דולף או שמש קופחת. בית הגון הוא בזכות הבת שלי שעובדת רחוק", אמרה גברת הואה.

חברת פנקו טאם טאנג מספקת ייעוץ תפירה ורמות שכר לעובדים בקומונה טאנה מיי. צילום: טאן סי.

בקומונה של טאנה מיי, מר א ראט נגי גאה בכך שבנו, א ראט קואנג, עובד בלאוס ויש לו הכנסה יציבה הרבה יותר מאשר עבודתו השכירה בעיר הולדתו. מתוך 15 מיליון דונג וייטנאמי שבנו שולח הביתה בכל חודש, הוא מכסה את הוצאותיו היומיות וחוסך כדי לארגן נישואין לבנו. לאחרונה, מר נגי גם עשה פרויקט צדדי וחסך כסף כדי לשלוח את בנו הצעיר ללמוד חשמל בהוי אן.

"אני סומך על הכסף שבני צ'ונג שלח הביתה. הוא עבד שם במשך 3 שנים, מעובד ועד היום כמנהיג צוות גידול הבננות בחווה. צעירים רבים בכפר הלכו בעקבות צ'ונג לעבוד שם. אני מאוד שמח", אמר מר נגי.

לא רק יצירת תנאים לצעירים לעבוד רחוק, המגזר הפונקציונלי של העיר דא נאנג פותח גם הזדמנויות עבודה ממש בבית. עשרות מפעלים באזורי התעשייה של הואה חאן, ליין צ'יו וטאם טאנג גייסו יותר מ-1,500 עובדים מקבוצות מיעוטים אתניות.

מר נגוין קי קי, סגן מנהל מחלקת הפנים, הדגיש: "בתקופה הקרובה, העיר תציג פתרונות מרכזיים: קידום הכשרה במיומנויות ושפות זרות לעובדים; הרחבת שיתוף הפעולה עם מדינות בעלות הכנסה גבוהה; הגדלת הלוואות מועדפות. נמשיך לקדם הכשרה מקצועית, נרחיב את שיתוף הפעולה עם שווקים בעלי הכנסה גבוהה כמו יפן, קוריאה וגרמניה. במקביל, נגדיל את ההלוואות המועדפות ונמשוך השקעות לאזור הצפון-מערבי כדי ליצור מקומות עבודה מקומיים נוספים."

לאחר 5 שנים, תוכנית ההכשרה המקצועית, יצירת מקומות עבודה ושליחת עובדים לחו"ל בקומונות הצפון-מערביות של דא נאנג הביאו לתוצאות מרשימות: יצירת מקומות עבודה חדשים ל-2,500 עובדים; תמיכה באשראי ל-1,200 עובדים, מעל 120% מהיעד; שליחת 800 עובדים לחו"ל, מעל 130% מהתוכנית.

מקור: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html