יעילותן של תנועות אמולציה בתעשיית הפחם

לאחרונה, על מנת להשלים יעדי ייצור ועסקיים, קבוצת תעשיות הפחם-מינרלים הלאומית של וייטנאם (TKV) קידמה תנועות חיקוי בעבודה ובייצור. תנועות חיקוי רבות יוצרות השפעה נרחבת, מקדמות את TKV להשלים יעדי ייצור ועסקיים, שומרות על עמודי תווך חשובים ומבטיחות את ביטחון האנרגיה הלאומי.

מנהיגי TKV שיבחו את הצוות והעובדים המצטיינים על "30 שנות יצירתיות - פרודוקטיביות - הכנסה גבוהה". *צילום: איגוד העובדים TKV.*

ב-15 בנובמבר 1968, נפגש הדוד הו ושוחח עם משלחת עובדים וקאדרים של תעשיית הפחם בארמון הנשיאות. זה היה אירוע היסטורי שהותיר חותם בלתי נשכח על עובדי תעשיית הפחם בפרט ועל מעמד הפועלים של קואנג נין בכלל. בפגישה, יעץ הדוד הו: "תעשיית הפחם היא כמו צבא הנלחם באויב. כל העובדים והקאדרים חייבים להיות בעלי התלהבות מהפכנית גבוהה מאוד ופטריוטיות, רצון עז להילחם ולנצח, חייבים להיות מאוחדים, להתגבר על כל הקשיים למען מטרה משותפת של ייצור כמות גדולה של פחם למולדת".

דורות של כורים, אשר לקחו ללב את תורתו של הדוד הו, קידמו את מסורת "המשמעת והאחדות" והתחרו בהתלהבות בקרב ובייצור, ותרמו לפיתוח בר-קיימא של חזית ייצור הפחם. באמצעות תנועות חיקוי, התגלו, טופחו וכובדו גורמים חיוביים רבים ודוגמאות מבריקות בייצור. הם הפכו לגורמים חשובים המסייעים לקבוצת תעשיות הפחם-מינרלים הלאומית של וייטנאם (TKV) לקדם תחרות ולהגשים יעדי ייצור ועסקיים.

כורה לה ואן ביין, סדנת כרייה 7 (חברת הפחם תונג נאט - TKV) הוא דוגמה אופיינית ללימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין . במשך כמעט 20 שנה במקצוע, מר ביין תמיד היה מסור, חוקר ולמד להבין ולתפוס במהירות קשיים, למצוא פתרונות להתגברות על קשיים, להגדיל את פריון העבודה ולהבטיח בטיחות. במשך שנים רבות, כורה לה ואן ביין זכה בתואר "כורה יצירתי" של איגוד העובדים TKV, בתעודת עבודה יצירתית של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, ובמודל מתקדם של TKV... בפרט, בשנת 2023, כורה לה ואן ביין זכה להיות אחד מ-167 אנשים מצטיינים ברחבי הארץ שזכו בפרס נגוין דוק קאן הרביעי מטעם התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם.

הכורה לה ואן ביין שיתף: אופי מקצוע הכרייה הוא קשה ומפרך למדי, לעתים קרובות מתמודד עם קשיים ואתגרים, הדורשים מהעובדים התלהבות, כוח פיזי וסיבולת טובה. עם זאת, לא משנה מהן הנסיבות, ככל שהדבר קשה יותר, כך אנו שואפים יותר להתחרות. בהתחשב בתורתו של דוד הו לעובדי תעשיית הפחם בעבר, צוותי הייצור שלנו שואפים כעת להתחרות, ללמוד וללכת בעקבות דוגמתו של דוד הו. תנועות אמולציה לעובדים טובים, עובדים יצירתיים ... תנועות אמולציה אלו באמת יוצרות אווירת עבודה וייצור נלהבת יותר ויותר בקבוצות ובצוותים, ומעודדות ומדרבנות עובדים להתגבר על קשיים ולהשלים משימות.

מנהיגי איגוד העובדים TKV מעניקים מתנות לעובדי חברת המניות המשותפת של הפחם נוי באו.

TKV, שזיהתה את העובדים כמרכז וגרעין של תנועת הייצור והחיקוי העסקי, קישרה לאחרונה את השקת הייצור והחיקוי העבודה עם המשך קידום הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין. עד כה, TKV בנתה גורמים מתקדמים אופייניים כעובדים ישירים, בדרך כלל העובד לה ואן ביין, חברת הפחם ת'ונג נהאט זכתה בפרס נגוין דוק קאנה; העובד נגוין טרונג תאי, חברת המניות המשותפת של הפחם הא לאם, זכתה בפרס גיבור העבודה בתקופת השיפוץ על ידי הנשיא...

כיום, תנועות תחרות רבות בתעשיית הפחם יצרו זהות ייחודית, הנחת יסוד המסייעת לקבוצה להתפתח באופן בר-קיימא, ובכך תורמות באופן משמעותי לאווירת התחרות המרגשת של המדינה כולה. ראוי לציין, כי בהתאם לכל שלב, ייצור ומשימת עסקית, תנועת האמולציה מאורגנת בגמישות על ידי הקבוצה כדי להשיק מטרות כגון "בטיחות - חדשנות - פיתוח".

תנועת החיקוי "עובדים טובים - עובדים יצירתיים" תרמה להגדלת פריון העבודה, חיסכון בעלויות, הפחתת מחירי מוצרים, שיפור הבטיחות ושיפור תנאי העבודה לעובדים. מספר כורי הפחם בתעשיית הפחם עם הכנסה של מעל 300 מיליון דונג וייט לאדם לשנה גדל מיום ליום. בשנת 2023 לבדה, לקבוצה יש יותר מ-9,000 כורים עם הכנסה של מעל 300 מיליון דונג וייט לשנה. בתגובה לתוכנית "מיליון יוזמות - מאמצים להתגבר על קשיים, יצירתיות, נחישות להביס את מגפת הקורונה" מ-1 בספטמבר 2021 עד 1 בספטמבר 2023, TKV תרמה 10,526 יוזמות, והגיעה ל-105% מהתוכנית.

ידוע כי בשנת 2024, TKV שואפת לייצר 38.74 מיליון טון של פחם גולמי ולצרוך 50 מיליון טון של פחם. בהקשר של התאוששות יציבה בייצור לאחר סופה מספר 3, נכון לעכשיו , 100% מיחידות TKV משיקות קמפיין אמולציה של 90 יום ולילה כדי להשלים את יעדי הייצור והעסקים בשנת 2024.

נכון לעשרת החודשים הראשונים של 2024, ייצור הפחם הגולמי הגיע ליותר מ-30 מיליון טון, והגיע ל-79.1% מהתוכנית השנתית; צריכת הפחם הגיעה ל-37.76 מיליון טון, והגיעה ל-75.5% מהתוכנית השנתית. בנובמבר הקרוב, TKV שואפת לייצר 3.4 מיליון טון פחם ולצרוך מעל 4.5 מיליון טון.

מר לה טאן שואן, יו"ר איגוד המקצועות לפחם ומינרלים בווייטנאם, אמר: "כדי להמשיך וליישם את עצתו של הדוד הו "לייצר הרבה פחם למען המולדת", בתקופה הקרובה, איגוד המקצועות TKV ימשיך לדאוג ולהגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים; להפיץ דוגמאות רבות, אנשים וקבוצות טיפוסיות, יוזמות רבות, מודלים יצירתיים ודרכים טובות לעשות דברים כדי לתרום להשלמת המשימות שהוקצו."

האיגוד יעמוד לצד הקבוצה, יבטיח מקומות עבודה, ייצוב חיים והכנסה לעובדים. יחד עם זאת, הוא ישיק תנועות חיקוי רבות, ובמיוחד את תנועת החיקוי "יצירתיות - פרודוקטיביות - הכנסה גבוהה" כדי ליצור מוטיבציה ומטרות עבור הצוות והעובדים. בכך, יתרום לבניית קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם לפיתוח בר-קיימא.

מָקוֹר