
סטודנטים שמשלימים שיעורי ערבוב משקאות מוצאים תעסוקה יציבה. צילום: לה טרונג הייאו
לאחר שסיימה קורס הכשרה קצר מועד לברמנים שאורגן על ידי הרשויות המקומיות, חנות המשקאות של גב' לה טי דיאם מיי, הממוקמת בכפר פו הואה השני, חוותה שיפורים משמעותיים. בעבר, היא הכינה משקאות על סמך ניסיון, מה שהביא לאי עקביות באיכות. כעת, כל השלבים מבוצעים בצורה שיטתית יותר. גב' מיי שיתפה: "במהלך הקורס קיבלתי הדרכה ספציפית לגבי המתכונים והמידות עבור כל סוג משקה, כך שהאיכות תמיד עקבית. כתוצאה מכך, יותר לקוחות מגיעים לחנות מבעבר. יתר על כן, עם מתכונים ברורים, הצוות יכול גם להכין משקאות כשאני עסוקה."

למר וו פוק קוק יש עבודה יציבה במפעל הייצור של כילות ושמיכות נגד יתושים בנגוין טאנג. צילום: לה טרונג הייאו
לא רק גב' מיי, אלא גם עובדים כפריים רבים מצאו עבודה יציבה באזור מגוריהם לאחר שסיימו הכשרה מקצועית. הודות להשתתפות בקורס הכשרה מקצועית לתפירה תעשייתית שאורגן על ידי הקומונה, גב' נגוין טי נגוק ת'וי, המתגוררת בכפר טאנה נון, עובדת כעובדת מפעל בחברת טקסטיל בפארק התעשייה בין הואה במשך כמעט 3 שנים, ומרוויחה 6-8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. "עבודה יציבה הפכה את החיים לקשים יותר עבור משפחתי מבעבר. אני כבר לא צריכה לעבוד עבור הכנסה לא יציבה. עבודה ליד הבית גם מקלה על הטיפול במשפחתי", התוודתה גב' ת'וי.
מתוך הכרה בהכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה לעובדים כפריים כפתרונות חיוניים לצמצום עוני בר-קיימא, קהילת בין הואה מקדמת הכוונה מקצועית וחינוך באמצעות מגוון שיטות מתאימות. ההכשרה מתמקדת במקצועות המשרתים את הייצור החקלאי , מלאכות מסורתיות ואלו העונים על הצרכים המעשיים של עסקים. באמצעות קורסי הכשרה מקצועית אלה, העובדים לא רק משפרים את כישוריהם אלא גם ניגשים בהדרגה להתקדמות מדעית וטכנולוגית, עוברים בביטחון לגידולים ובעלי חיים שונים, משפרים את יעילות הייצור ומשפרים את רמת החיים של משפחותיהם.
לדברי נגוין וייט טאן, סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת בין הואה, לאחר יישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, הקומונה ערכה סקר על צרכי ההכשרה המקצועית של האנשים ובמקביל העריכה את צרכי הגיוס של עסקים ומפעלי ייצור ומסחר באזור כדי לפתח תוכנית הכשרה מתאימה. החל מ-1 ביולי 2025 ועד היום, הקומונה ארגנה שתי שיעורי הכשרה מקצועית ל-63 מתלמדים; יצרה מקומות עבודה ל-1,200 עובדים, מתוכם 901 העובדים בתוך המחוז, 298 העובדים מחוץ למחוז, ו-4 מקרים של ייצוא עבודה ליפן ודרום קוריאה.
אחת הגישות היעילות שאימצה היישוב היא קישור הכשרה מקצועית עם צורכי הגיוס בפועל של עסקים, במיוחד בפארק התעשייה בין הואה ובכפר ייצור כילות נגד יתושים ושמיכות בין הואה. גישה זו מסייעת לעובדים למצוא עבודה מיד לאחר ההכשרה, ועסקים מאבטחים באופן יזום כוח אדם מתאים. מר נגוין וייט טאן הוסיף: "הקשר בין הכשרה מקצועית להשמה בעבודה מועיל לעסקים, לעובדים וליישוב. כאשר לאנשים יש מקומות עבודה יציבים ממש בעיר הולדתם, הם מרגישים בטוחים ומחויבים לעבוד שם לטווח ארוך."
מתקני ייצור מקומיים רבים יוצרים גם מקומות עבודה יציבים לעובדים כפריים. מעסק משפחתי קטן, מתקן ייצור הכילות והשמיכות נגוין טאנג בכפר פו הואה II הפך כעת לאחד ממתקני הייצור הגדולים ביותר בכפר ייצור הכילות והשמיכות בין הואה. נכון לעכשיו, המתקן מספק תעסוקה קבועה ליותר מ-20 עובדים עם הכנסות הנעות בין 6 ל-9 מיליון וונד לחודש; כ-70 עובדים מקבלים הזמנות לייצור בגדים לביצוע בבית, עם הכנסה ממוצעת של 4 עד 8 מיליון וונד לחודש.
מר וגברת וו פוק קוק, המתגוררים בכפר פו הואה הראשון, עוסקים במקצוע זה למעלה מ-10 שנים. הם מתמחים בחיתוך בד לכילות עבור יצרני בגדים. העבודה דורשת מיומנות ועבודת צוות מתואמת. "זה נראה פשוט, אבל חיתוך כילה לגודל הנכון דורש זהירות רבה, החל ממדידה וקביעת גודל ועד לחיתוך כל פיסת בד באופן שווה וישר", שיתף מר קוק. אנשים מנצלים את זמנם הפנוי ועובדים עם ייצור בגדים בבית כדי להשלים את הכנסתם. גב' פאם טי באו, המתגוררת בכפר פו הואה השני, אמרה: "אני מייצרת בגדים בבית, ומרוויחה כ-120,000 - 150,000 וונד ליום. עבודה זו דורשת קפדנות; התפירה חייבת להיות יפה כדי שבעל העסק יזמין ממני באופן קבוע."
מתוך הכרה בכך שהכשרה מקצועית והשמה בעבודה הם יסודות חיוניים להבטחת ביטחון סוציאלי ופיתוח בר-קיימא, קהילת בין הואה תמשיך ליישם מדיניות מקיפה לתמיכה בהכשרה מקצועית, תוך התמקדות בשיפור איכות ההכשרה בהתאם לצרכים בפועל של העסקים. היישוב ישכפל מודלים יעילים של הכשרה מקצועית, ותתרום לעלייה בהכנסה ולשיפור רמת החיים של תושבי הכפר.
לה טרונג הייאו
מקור: https://baoangiang.com.vn/hoc-nghe-de-co-viec-lam-a487017.html








תגובה (0)