התקרית עוררה דאגה ציבורית בנוגע למצב השכר שלא שולמו ומשכורות שעיכובות שעדיין קיימות באוניברסיטאות רבות במדינה זו.
לפי אוניברסיטת אדלייד (אוסטרליה), השגיאות התגלו במהלך סקירה של תשלומי שכר, לאחר שהפרות דומות דווחו במוסדות חינוך רבים אחרים. הפרות אלו התרחשו בין מרץ 2017 למאי 2025.
על פי דוח הביקורת, 838 מרצים בעלי השכלה של דוקטורט או שהשתתפו במודולי הוראה קיבלו שכר נמוך מדי בסך כולל של כ-1.25 מיליון דולר אוסטרלי.
"למרות שזה מייצג פחות מ-0.05% מכלל השכר לתקופה זו, עדיין מדובר בטעות חמורה", אמר נציג מאוניברסיטת אדלייד. בית הספר התנצל ואמר כי הוא מחזיר בדחיפות את הסכום הנותר למרצים המעורבים.

קמפוס אוניברסיטת אדלייד (צילום: אוניברסיטת אדלייד).
בית הספר דיווח על התקרית לנציב נציב תלונות הציבור לעבודה הוגנת (FWO) והוא מחויב להמשיך ולבחון ולשפר את תהליך הניהול שלו. "אם נגלה מקרים דומים, ניצור קשר באופן יזום ונטפל בהם באופן מיידי", אמר נציג בית הספר.
ה-FWO אישרה כי היא חוקרת את האירוע וביקשה מהבתי ספר המעורבים לשתף פעולה באופן מלא במהלך החקירה. הסוכנות עודדה גם את אלו שעבדו באוניברסיטת אדלייד לפנות אליהם ישירות אם יש להם שאלות בנוגע לזכויותיהם.
מאז 2022, ה-FWO הגביר את אכיפתה נגד הפרות של שכר לעובדים באוניברסיטאות. עד כה, הסוכנות חתמה על התחייבויות מחייבות מבחינה משפטית עם מספר אוניברסיטאות, ביניהן אוניברסיטת סידני, אוניברסיטת הטכנולוגיה של סידני, אוניברסיטת ניוקאסל, אוניברסיטת לה טרוב, אוניברסיטת מלבורן, אוניברסיטת צ'ארלס סטרט ואוניברסיטת גריפית'.
FWO גם זכתה בתביעה נגד אוניברסיטת מלבורן וממשיכה בתביעה נגד אוניברסיטת ניו סאות' ויילס.
אוניברסיטת וולונגונג החזירה לאחרונה 6.6 מיליון דולר ליותר מ-5,000 עובדים לאחר שהתגלה כי שילמה להם שכר נמוך מדי.
שואנזאנג
מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-800-giang-vien-bi-tra-thieu-luong-suot-8-nam-20251027114724710.htm






תגובה (0)