הוראות להערות על נקודות חוזק וחולשה בסקירת חברי המפלגה האחרונה לשנת 2023

הרשו לי לשאול כיצד להגיב על היתרונות והחסרונות בסקירת חברי המפלגה בסוף 2023? - הקורא ביץ' הואה

Hướng dẫn nhận xét ưu điểm, khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2023 mới nhất

1. הוראות להערות על נקודות חוזק בסקירת חברי המפלגה האחרונה לשנת 2023

בטופס סקירת חברי המפלגה בטופס 02A וטופס 02B שהונפקו עם הוראה 25-HD/BTCTW בשנת 2023, ההערות וההערכה של היתרונות והתוצאות שהושגו על ידי חברי המפלגה הן כדלקמן:

* חברי מפלגה שאינם מחזיקים בתפקידי מנהיגות או ניהול:

>> טופס ביקורת עצמי לדוגמה לחברי מפלגה שאינם מחזיקים בתפקידי מנהיגות או ניהול

* חברי מפלגה בתפקידי מנהיגות וניהול:

>> טופס ביקורת עצמי לדוגמה לחברי מפלגה בתפקידי מנהיגות וניהול

בהתאם לכך, הערכה עצמית של יתרונות והישגים בסקירת חברי הקבוצה בסוף השנה יכולה להתבסס על הרעיונות הבאים:

(1) בנוגע לאיכויות פוליטיות , אתיקה, אורח חיים; רוח הסולידריות והאחדות בתוך הארגון; תחושת ארגון ומשמעת, אחריות להוות דוגמה, יישום דברים שחברי המפלגה אינם מורשים לעשות; סגנון עבודה והתנהגות. קישור בין ביטויי השפלה, "התפתחות עצמית", "טרנספורמציה עצמית".

- תכונות פוליטיות: נאמנות מוחלטת למרקסיזם-לניניזם, למחשבת הו צ'י מין ולמדיניות החדשנות של המפלגה; לציית, להפיץ ולגייס את המשפחה לפעול לפי מדיניות והנחיות המפלגה, מדיניות וחוקי המדינה...

- תכונות מוסריות ואורח חיים: שמירה על מוסר ואורח חיים; רוח של פתיחות, הקשבה, קבלה ותיקון של ליקויים ומאבק נגד גילויים של בירוקרטיה, שחיתות, בזבוז, שליליות וכו'.

- תחושת ארגון ומשמעת: לעמוד במשימות הארגון; ליישם בקפדנות את מה שחברי המפלגה אינם רשאים לעשות; להשתתף בפעילויות ולשלם את דמי המפלגה במלואם; להיות דוגמה ומופת במילוי חובות אזרחיות ולקיים קשר קבוע עם תא המפלגה וועדת המפלגה העממית במקום מגוריך...

- סגנון עבודה והתנהגות: דינמי, יצירתי, החלטי בביצוע משימות; עבודה באופן מדעי , דמוקרטי, על פי עקרונות; רוח של שיתוף פעולה, סיוע לחברים ועמיתים.

- להילחם בסימני הידרדרות באידיאולוגיה פוליטית, באתיקה, באורח החיים, ב"התפתחות עצמית", ב"טרנספורמציה עצמית" של יחידים. (בהשוואה ל-27 סימנים, המזוהים על ידי יחידים): חיבור עצמי לסימנים כגון: חוסר נכונות לקבל משימות במקומות מרוחקים או קשים; אחדות באותו כיוון, דמוקרטיה פורמלית;...

(2) יישום משימות, סמכויות ותוצאות יישום יעדים ומשימות שהוקצו במהלך השנה.

- ביצוע תפקידים וסמכויות בהתאם לתקנות (מפלגה, ממשלה, ארגון).

- תוצאות יישום היעדים והמשימות שהוקצו במהלך השנה מכומתות לפי תוצרים. עבור חברי מפלגה שהם קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, יש צורך להבהיר את היקף, איכות, התקדמות ויעילות יישום היעדים והמשימות שהוקצו במהלך השנה; רוח החדשנות, היצירתיות והאחריות העצמית; מודעות וגישה של שירות העם...

- תוצאות הערכה וסיווג של ארגונים, סוכנויות ויחידות תחת הנהלה וניהול ישירים; תוצאות הערכת אשראי תקופתית (אם קיימת).

עבור חברי מפלגה בעלי תפקידי מנהיגות וניהול, יבוצעו 3 הערכות נוספות של יתרונות ותוצאות שהושגו לפי הרמות הבאות: מצוין, טוב, בינוני וגרוע:

(3) תוצאות מנהיגות, הכוונה, ניהול ותפעול; ביצוע תפקידים ומשימות; רמת השלמת משימות של ארגונים, סוכנויות ויחידות תחת ניהול; יכולת לגייס ולבנות סולידריות פנימית.

(4) אחריות בעבודה; דינמי, חדשני, רוח יצירתית, מעז לחשוב, מעז לעשות, מעז לקחת אחריות; להתמודד עם נושאים קשים, מסובכים ורגישים בביצוע משימות.

(5) אחריות לשמש דוגמה לעצמך ולמשפחתך; המאבק בשחיתות, שליליות ובזבוז; אמון הקאדרים וחברי המפלגה.

2. הוראות להערות על ליקויים בסקירת חברי המפלגה בסוף שנת 2023

בהתאם לכך, בקטע ההערות על ליקויים בסקירת חברי המפלגה לסוף השנה, הן עבור חברי מפלגה שאינם מחזיקים בתפקידי מנהיגות או ניהול והן עבור חברי מפלגה המחזיקים בתפקידי מנהיגות או ניהול, ישנם שני רעיונות כדלקמן:

(1) מגבלות וחסרונות:

הנה כמה דוגמאות למגבלות וחסרונות:

לא מספיק נועז להציע הצעות ועצות...

אני עצמי לא הקדשתי זמן רב ללימוד ומחקר של מצע המפלגה, תקנותיה, ומדיניותה וחוקיה של המדינה.

- עדיין לא רגיש ביישום מדיניות, החלטות והנחיות חדשות של המפלגה והמדינה.

- לא נועז וישיר בתרומת רעיונות והערות על עבודה.

- בהערכת, שימוש וסידור צוות ניהולי, עדיין ישנה נטייה משוא פנים וקדימות. אין דגש על גילוי ופיתוח מנגנון אמיתי לניצול יעיל של אנשים מוכשרים ובעלי סגולה.

- חלק מחברי המפלגה לעיתים אינם משתתפים באופן מלא בלימוד ובהבנה של ההנחיות וההחלטות של המפלגה ברמות הגבוהות יותר, אינם מקפידים על הזמן שנקבע, ומגיעים מאוחר ועוזבים מוקדם.

- עבודת תעמולה וחינוך על קווים מנחים פוליטיים, אידיאולוגיה, אתיקה וסגנון חיים היא לעתים קרובות רק פורמליות, לא באמת מעמיקה, ונעשית בכל הכוח, כך שהיא לא מספיקה כדי להניע את העם.

(2) גורמים למגבלות ולחסרונות:

להלן מספר דוגמאות לגורמים למגבלות ולחסרונות:

בעבודות מסוימות, אין מספיק זמן לתאם זמן סביר לביצוע, וכתוצאה מכך אין מספיק זמן לחקור וללמוד על מצע המפלגה, מגילתה, החלטותיה, תקנותיה, חוקיה וכו'.

[מודעה_2]
מָקוֹר