"שיעור התחרות" על גיוס מורים בהאנוי גבוה מאוד.

על פי התוכנית שאושרה על ידי ועדת העם של העיר, יעד הגיוס הכולל של עובדי מדינה העובדים בבתי ספר תחת מחלקת החינוך וההכשרה של האנוי בשנת 2025 הוא 942 איש, כולל 848 מורים ו-94 אנשי צוות. יותר מ-7,200 בקשות גיוס נשלחו למחלקה.

ב-17 באוקטובר 2025, משרד החינוך וההכשרה של האנוי יפרסם את רשימת המועמדים הזכאים בפורטל המידע האלקטרוני של המשרד (http://hanoi.edu.vn או http://sogd.hanoi.gov.vn) ובמשרד החינוך וההכשרה של האנוי (מס' 23, רחוב קוואנג טרונג, רובע קואה נאם).

בנוגע לגיוס, האנוי מיישמת את שיטת הבחירה בהתאם לצו מס' 115/2020/ND-CP וצו מס' 85/2023/ND-CP של הממשלה המסדירים את הגיוס, השימוש והניהול של עובדי מדינה.

בסבב 1, בודקים את דרישות הזכאות בטופס הבקשה בהתאם לדרישות התפקיד המיועד. אם המועמד/ת עומד/ת בדרישות, הוא/היא יורשה/ת להשתתף בסבב 2. מועד הבחינה לסבב 1 צפוי להתקיים ב-1 וב-2 בנובמבר 2025. בסבב 2, המועמדים/ות ייגשו לבחינה בכתב בנושאים מקצועיים ומיוחדים; משך המבחן הוא 180 דקות.

מועמדים לגיוס כמורים בבתי ספר כלליים (כולל בתי ספר תיכוניים ייעודיים ובתי ספר ייעודיים) ניגשים לבחינה מקצועית הכוללת את התכנים הבאים: פיתוח תוכנית שיעור (תכנית שיעור) לארגון ההוראה למשך שיעור אחד בכיתה; הנחיית תלמידים לפתרון מבחן ידע בנושא או בעיה מקצועית; טיפול במצבים פדגוגיים.

מועמדים לתפקידים בשירות המדינה בתארים מקצועיים ייעודיים (לא מורים) ותפקידים ייעודיים המשותפים לבתי ספר (ציוד, ניסויים; הוראה; ספרייה; חשבונאות; פקידות) ייגשו לבחינה מקצועית ייעודית שתכלול את התכנים הבאים: מומחיות מקצועית; יישום מומחיות מקצועית הלכה למעשה.

גיוס מורים וצוות למחלקת החינוך וההכשרה של האנוי נועד להשלים את מספר הפקידים שיעסקו בהוראה ושירותי הוראה במוסדות חינוך ציבוריים תחת המשרד, תוך הבטחת איכות, כמות מספקת ומבנה נכון, ותרומה לבניית צוות פקידים במגזר החינוך כדי לעמוד בדרישות ומשימות ההכשרה החינוכית של העיר.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html