לקראת הקונגרס הראשון של חזית המולדת של וייטנאם במחוז חאן הואה, קדנציה 2025 - 2030: איגודי נשים בכל הרמות: בניית צוות חזק של קאדרים

בשנים האחרונות, איגודי נשים בכל הרמות במחוז חאן הואה חידשו ללא הרף את שיטות פעולתם; התמקדו בבנייה ופיתוח צוות של קאדרים לשיפור האיכות, תוך עמידה בדרישות המשימות במצב החדש.

הכשרה, חינוך ושיפור כישורים שוטפים

בניית צוות של פקידי איגוד היא אחת המשימות החשובות המבוצעות באופן קבוע על ידי איגודי נשים בכל הרמות. ניתן לומר כי איגוד הנשים של קהילת טאן דין צייד את פקידי האיגוד בידע, מיומנויות ויכולת דיגיטלית עם פעילויות ספציפיות רבות. האיגוד מארגן קורסי הכשרה לטיפוח פקידי איגוד עממיים במיומנויות כגון: תעמולה, גיוס; ארגון וניהול פעילויות סניפים ומועדונים; מיומנויות תקשורת; לכידת ועיבוד מידע; תמיכה בנשים בהקמת עסק, גישה להון והעברת מדע וטכנולוגיה; יישום טכנולוגיית מידע בפעילויות האיגוד... עד כה, 100% מפקידי האיגוד העממיים השתמשו ביעילות בתוכנה בסיסית במערכת האיגוד. לדברי גב' טראם טי האן - סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם של הקומונה, יו"ר איגוד הנשים של קהילת טאן דין, עבודת הגילוי והיצירת מקורות של קאדרים תמיד זכתה לתשומת לב מיוחדת מצד האיגוד. חברות בעלות יוקרה, יכולת ותחושת אחריות נבחרות להכשרה ומוצגות למפלגה לצורך שיקול וקבלה. בחמש השנים האחרונות, 15 פקידי איגוד התקבלו למפלגה. הודות לשיטה זו, חברי האיגוד צעירים יותר ויותר, מוסמכים, ומסתגלים במהירות לשיטות פעולה חדשות.

הצגת "בית חם של אהבה" לחברים בנסיבות קשות בקומונה של נאם נין הואה.

במהלך 5 השנים האחרונות, האיגוד, בכל הרמות, בנתה ותיקנה 459 "בתים חמים של אהבה"; העניק יותר מ-1,000 מקורות מחיה, 3,288 מלגות, 306 קופות חיסכון, 52,714 מתנות, 12,000 באן צ'ונג ובאן טט... לנשים וילדים בנסיבות קשות בשווי כולל של כמעט 100 מיליארד וונד.

רמות האיגוד מתמקדות גם בהגדלת שיעור הפקידים בעלי כישורים חינוכיים ומקצועיים. לדוגמה, הוועד הפועל של איגוד הנשים של פאן ראנג וורד לקדנציה 2025-2030 מונה 50 חברות, מתוכן 27 בעלות תארים בינוניים, אקדמיים, אוניברסיטאיים ותואר שני, ו-14 בעלות תארים בינוניים ומתקדמים בתיאוריה פוליטית . נוכחותם של פקידי איגוד בעלי כישורים חינוכיים ומקצועיים גבוהים מסייעת לאיגוד לשפר את איכות התוכניות והפרויקטים, כמו גם להגדיל את הגישה למשאבים ולמדיניות תמיכה מכל הרמות והמגזרים. ובכך מקדמת את התפתחותן של נשים.

תרגול בפועל

באמצעות יישום תנועות וקמפיינים, פריצות הדרך סייעו לקאדרים של האיגוד ליצור את התנאים להתאמן, לשפר את עוזם, שיטות עבודתם ויכולתם לגייס את ההמונים. בפרט, תנועת החיקוי "בניית נשים דינמיות, יצירתיות ושאפתניות בחאן הואה"; הקמפיין "בניית משפחה בת 5 ו-3 נפשות התורם לטיפוח ערכי המשפחה הווייטנאמיים" הקשור ללימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין משך מספר רב של קאדרים, חברים ונשים להשתתף, והשיג תוצאות מעשיות רבות.

החבר נגוין קווין נגה העניק מלגות ליתומים בנסיבות קשות.

צוות האגודה העממית מתבגר יותר ויותר, תופס באופן יזום את המצב האידיאולוגי ואת חייהן של החברות והנשים; מציע באומץ פתרונות המתאימים לתנאים המקומיים. מודלים כגון: "אגודת נשים 5 מספרים, 3 נקייה", "קבוצת נשים המסייעת זו לזו לפתח את הכלכלה", "כתובת מהימנה בקהילה", יחד עם פעילויות רבות התומכות בנשים להקים עסק, להגן על הסביבה, לבנות אזורים כפריים חדשים... יצרו סביבה מעשית תוססת עבור צוות האגודה לצבור ניסיון, לשפר את כישורי הניהול, לתעמולה ולתיאום עם מחלקות, סניפים וארגונים.

נשות מחוז פאן ראנג משתתפות בנטיעת עצים.

רמות האיגוד גם הטמיעו באופן סינכרוני פתרונות לטרנספורמציה דיגיטלית, הגבירו את השימוש בתוכנות רבות לניהול פעולות; מקסמו את האפקטיביות של פלטפורמות רשתות חברתיות; תמכו בחברים ובנשים להשתתף בטרנספורמציה דיגיטלית. הודות לכך, עבודת התעמולה הייתה בזמן ובמהירות ושיפרו את איכות ניהול החברים וניהול התפעול.

איגוד הנשים של קומונה טאן דין מעניק מתנות לחברות בנסיבות קשות בטקס מסירת בתי הכרת תודה.

גב' נגוין קווין נגה - סגנית יו"ר הוועדה המחוזית של חזית המולדת של וייטנאם, יו"ר איגוד הנשים המחוזי, אמרה כי בשנים האחרונות, עבודתם של קאדרים באיגוד במחוז עברה שינויים חיוביים רבים. נשים רבות עשו מאמצים ללמוד באופן עצמאי, להתאמן באופן עצמאי, לחדש באומץ שיטות עבודה, להישאר קרובות לשורשי השטח, להבין את מחשבותיהם ושאיפותיהם של חברי האיגוד כדי לבצע פעילויות מעשיות ויעילות. בתקופה הקרובה, האיגוד בכל הרמות ימשיך לארגן קורסי הכשרה, לטפח כישורי מנהיגות, גיוס חברתי, ליישם טכנולוגיית מידע; לשפר את היכולות הדיגיטליות ואת הידע והמיומנויות בנוגע להשתלבות בינלאומית עבור קאדרים באיגוד. במקביל, יש לשים לב לגילוי, תכנון ויצירת תנאים להכשרה והתפתחות של קאדרים צעירים וקאדרים מבטיחים. האיגוד יחזק את הפיקוח, הפיקוח וההכוונה עבור קאדרים מהשורש השטח כדי לבצע את משימותיהם היטב, ולתרום לבניית ארגון איגוד חזק, ולעמוד בדרישות בתקופה החדשה.

צ'או טונג

מקור: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cac-cap-hoi-phu-nu-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vung-manh-faa30cf/