חיבור, שיתוף פעולה בהכשרה ואספקת משאבי אנוש לפארקים תעשייתיים בנגה אן

חברים: לה טיין טרי - חבר בוועדת המפלגה המחוזית, ראש מועצת הניהול של האזור הכלכלי הדרום-מזרחי; פרופ' ד"ר תאי ואן טאן - חבר בוועדת המפלגה המחוזית, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, עמד בראש הכנס.

כמו כן נכחו נציגים של מחלקות, סניפים, מוסדות הכשרה מקצועית וחברות המשקיעות ופועלות בתשתיות פארקים תעשייתיים באזור.

החבר לה טיין טרי - ראש מועצת הניהול של האזור הכלכלי הדרום-מזרחי, נשא את נאום הפתיחה בכנס. צילום: נגוין האי

בכנס, מר לה טיין טרי - ראש מועצת הניהול של אזור הכלכלי הדרום-מזרחי הדגיש כי כנס זה שואף לממש את המטרה והמחויבות של "מוכנות 5" בשיפור הסביבה ומשיכת השקעות במחוז. בהתאם לכך, עם התוצאות החיוביות במשיכת השקעות זרות ישירות בשלוש השנים האחרונות, התוצאות ומיקומה של נג'ה אן על מפת ההשקעות השתנו באופן משמעותי, והיא מדורגת בין היישובים בעלי היקף משיכת ההשקעות הגדול ביותר במדינה. לכן, אחת הסוגיות החשובות שיש לפתור היא הבטחת היצע עבודה הולם למפעלים בפארק התעשייה. בהתאם לכך, בתקופה שבין 2025 ל-2030, נדרשים בין 90,000 ל-100,000 עובדים.

נציגים המשתתפים — נציגים ממחלקות, סניפים וקהילת העסקים הרלוונטיים השתתפו בכנס. צילום: נגוין האי

בכנס, פרופ' ד"ר תאי ואן טאן - מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, העריך מאוד את התיאום של מועצת ניהול האזור הכלכלי הדרום-מזרחי עם המחלקה לארגון הכנס בנושא חיבור הכשרה ואספקת כוח אדם לפארקים תעשייתיים. עם זאת, נציגי מחלקת החינוך וההכשרה המחוזית הצביעו גם הם באומץ על החסרונות והמגבלות במשיכת ושימוש בכוח אדם לפארקים תעשייתיים באזור בתקופה האחרונה.

הכשרה מקצועית במכללה הטכנית לכלכלה של צפון נגה אן. צילום: נגוין האי

לכן, יישובים, מוסדות חינוך והכשרה מקצועית חייבים לשים לב לשיפור איכות ההכשרה והמיומנויות המקצועיות; להכשרת תחושת המשמעת של התלמידים והעובדים. חברות צריכות למצוא פתרונות בני קיימא, להגדיל את הכנסות העובדים כדי להתחרות ולמשוך עובדים מוכשרים ומיומנים לעבודה ולהישאר לטווח ארוך; ובמקביל, למשוך עובדים מפרובינציות אחרות לפארקי התעשייה של נגה אן.

נציגי עסקים — נציגים של חברות השקעה בתשתיות וחברות עסקיות וחברות גיוס כוח אדם מחפשים הזדמנויות לשיתוף פעולה באספקת כוח אדם. צילום: נגוין האי

בכנס, נציגי מועצת הניהול של האזור הכלכלי הדרום-מזרחי, משרד החינוך וההכשרה ונציגי חברות המשקיעות בעסקי תשתית פארקים תעשייתיים, ציינו את הצרכים, היעדים וכמה כיוונים לגיוס עובדים בתקופה הקרובה, אשר בתי הספר יוכלו להתייחס אליהם בתוכניות בנייה, תוכן מסגרות הכשרה, שליחת תלמידים להתנסות במפעלים, מדיניות תמיכה בהכשרה, ניהול תלמידים...

בסיום הכנס, קיבלו ראשי שתי היחידות המארחות חוות דעת והצעות, וסיפקו הנחיות לשיפור איכות ההכשרה המקצועית; חיזוק הקשר ושיתוף הפעולה ההכשרתי בין שלושת הצדדים, כולל: המדינה, בתי הספר והעסקים בתקופה הקרובה.

נָקוּב — נציג חברת ההשקעות WHA בפארק התעשייה Nghe An דיבר על קריטריוני האוריינטציה של העבודה בפארק התעשייה WHA ב-Nghe An. צילום: נגוין האי

בהזדמנות זו, מועצת המנהלים של האזור הכלכלי הדרום-מזרחי ומשרד החינוך וההכשרה של נהה אן ארגנו את חתימתה של תוכנית לתיאום הכשרה וגיוס עובדים באזורי כלכלה ובפארקים תעשייתיים לתקופה 2025-2030.

חָתוּם — מנהיגי האזור הכלכלי הדרום-מזרחי, מחלקות וסניפים, היו עדים לחתימת הסכם שיתוף פעולה בין אוניברסיטת וין לחברת גיוס משאבי אנוש. צילום: נגוין האי.

בהזדמנות זו, 5 מפעלים חתמו עם אוניברסיטאות, מכללות ובתי ספר תיכוניים במחוז על תוכניות שיתוף פעולה בהכשרה ואספקת משאבי אנוש לכל יחידה בתקופה 2025-2030.

מקור: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html