בדיקת יישום מסקנה מס' 01 של הוועד המרכזי של הפוליטביורו בעיר נין בין

ב-2 באוגוסט, משלחת הפיקוח של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית בראשות החבר בוי מאי הואה, חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, ראש מחלקת התעמולה של הוועדה המחוזית, ערכה ביקורת על ההנהגה, הכיוון והיישום של מסקנה מס' 01 - KL/TW, מיום 18 במאי 2021 של הפוליטביורו בנושא המשך יישום הנחיה מס' 05-CT/TW, מיום 15 במאי 2016 של הפוליטביורו (כהונה 12) בנושא "קידום לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח החיים של הו צ'י מין" בתא המפלגה של מרכז התרבות, הספורט והשידור של העיר נין בין; ועדת המפלגה פוק טאנה וורד.

בדיווח לצוות הביקורת, תא המפלגה של מרכז התרבות, הספורט והשידור של העיר קבע: יישום מסקנה מס' 01 של הפוליטביורו, המודעות והפעולות של הקאדרים וחברי המפלגה השתנו באופן ברור בטיפוח והכשרה של תכונות מוסריות. צוות ההנהגה תמיד למופת בכל פעילויות היחידה. הקאדרים, חברי המפלגה וההמונים מבצעים את תפקידיהם באחריות, מקפידים על הכללים והתקנות של הסוכנות והיחידה; אל תאחרו, אל תעזבו מוקדם, אל תעשו עבודות אישיות במהלך שעות הקבלה, ישמרו על משמעת בדיבור. התלבשו בנימוס ובמסירות, חיו חיים בריאים ופשוטים, היו תמיד כנים, ישירים, שמרו על סולידריות ואחדות בתוך הארגון. היו למופת בקיום אורח חיים עירוני תרבותי ומתורבת, הפצו וגייסו באופן פעיל קרובי משפחה ואנשים לקיום אורח חיים עירוני תרבותי ומתורבת היטב.

עבור הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של פוק טאנה וורד: לאחר שנתיים של יישום מסקנה מס' 01 של הפוליטביורו, הועלתה המודעות של ועדות המפלגה בכל הרמות, הממשלה, חזית המולדת, ארגונים וחברי המפלגה. לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין הם תוכן בעבודת בניית המפלגה, בעלי משמעות מעשית לשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה ושל חברי המפלגה והקאדרים.

ועדת המפלגה התמקדה בהובלה ובניהול של ההפצה, הפריסה והיישום של העבודה, החל מתכנון ויישום ועד להדרכת תאי המפלגה וחברי המפלגה לפיתוח תוכניות, חתימה על התחייבויות יישום, ולייחס חשיבות לבדיקה, פיקוח, עידוד ותזכורת ליישום.

סקירת יישום המשימות הפוליטיות על ידי ועדות המפלגה בכל הרמות קשורה ללימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין. האחריות של הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד האחריות המופתית של מנהיגים מרכזיים, מוגברת, ובאה לידי ביטוי בבירור במנהיגות, בהכוונה, בניהול וביישום.

לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין שינו את המשמעת המנהלית, תיקנו את סגנון העבודה והנימוסים של הקאדרים ועובדי המדינה, ופתר במהירות תלונות, הצעות ועצומות של אזרחים. הקאדרים וחברי המפלגה עקבו מקרוב אחר השטח, הקשיבו וקיבלו את שאיפותיהם ורצונותיהם הלגיטימיים של העם, עשו עבודה טובה של גיוס המונים, ופעלו בקפדנות אחר מה שחברי המפלגה ועובדי המדינה לא הורשו לעשות.

לאחר האזנה לדיווחים הישירים של שתי יחידות הפיקוח, צוות הפיקוח בדק את הספרים והמסמכים המשמשים את ההנהגה, הניהול והיישום של מסקנה מס' 01 של הפוליטביורו של שתי יחידות הפיקוח.

חברי צוות הביקורת נתנו הערות והצעות בנוגע לבעיות ולחסרונות קיימים, כך שתא המפלגה של מרכז התרבות, הספורט והשידור של העיר וועדת המפלגה של וורד פוק טאנה יוכלו להמשיך ולקדם טוב יותר את לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין בתקופה הקרובה.

בדיקת יישום מסקנה מס' 01 של קבוצת העבודה של הפוליטביורו בנושאים חברתיים בעיר נין בין — החבר בוי מאי הואה, ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, נשא נאום סיכום במושב הביקורת.

בסיום הביקורת, הכיר החבר בוי מאי הואה, חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, במאמציהם של הקאדרים וחברי המפלגה בתא מרכז התרבות-ספורט והשידור של העיר, בוועדת המפלגה של פוק טאן ובניהול הצמוד של הוועדה הקבועה של מפלגת העיר נין בין וחברי הוועדה הקבועה של מפלגת העיר נין בין כלפי השטח בהובלה, ניהול ויישום של מסקנה מס' 01 של הפוליטביורו בנושא המשך יישום הנחיה מס' 05-CT/TW, מיום 15 במאי 2016 של הפוליטביורו (כהונה 12) בנושא קידום הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין.

ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית הציע שתא המפלגה של מרכז התרבות-ספורט והשידור של העיר וועדת המפלגה של פוק טאנה וורד ימשיכו לקדם באופן מקיף יותר את הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין באמצעות פעולות קונקרטיות.

לחזק עוד יותר את עבודת הפיקוח והפיקוח. לקדם טוב יותר את המודלים לחיקוי, הדוגמאות האופייניות והדימויים היפים בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין, וליצור תפוצה בקרב ההמונים.

חיזוק הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית. בחירת נושאי עבודה שנתיים המתאימים למצב בפועל של הסוכנות או היחידה כדי לכוון את היישום...

טראן דונג - דוק לאם

מָקוֹר