הביטוח הלאומי של וייטנאם שלח זה עתה הערות למשרד העבודה, הנכים והרווחה על התוכנית להתאמת הפנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות לשנת 2024. בהתאם לכך, הביטוח הלאומי של וייטנאם הציע העלאה של 8% לפנסיונרים הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי החל מ-1 ביולי, בעלות מוערכת של יותר מ-8,800 מיליארד דונג וייטנאמי.

אם יאושר, תקציב המדינה צפוי להקצות 1,900 מיליארד וונד וייט נוספים בששת החודשים האחרונים של השנה; 50 מיליארד וונד נוספים אם רמת הקצבאות תותאם ל-3.5 מיליון וונד לחודש עבור אלו שפרשו לפני 1995. מקור קרן הביטוח הלאומי יגדל בכ-6,900 מיליארד וונד וייט, לא כולל תשלומי ביטוח בריאות .

הביטוח הלאומי של וייטנאם מחשב שבחמש השנים הקרובות, אם הפנסיות והטבות יחושבו על סמך השכר הממוצע ששולם עבור ביטוח לאומי במהלך כל תקופת ההשתתפות במערכת, רמת הפנסיה של העובדים תעלה רק בכ-5% לא כולל אינפלציה. גם הפנסיה של אלו שפרשו לאחר ה-1 ביולי 2024 תעלה רק ב-0.13% בהשוואה לאלו שפרשו לפני יוני 2024.

גודל חדש 1.jpeg
הביטוח הלאומי מציע להעלות את הפנסיה ב-8% החל מ-1 ביולי.

הביטוח הלאומי של וייטנאם סבור כי התאמת הפנסיה של 8% החל מ-1 ביולי היא מתאימה. העלייה מבוססת על מדד מחירים לצרכן של 3.35% ותמ"ג שיגיע ל-5.05% בשנת 2023; במקביל, היא גם תצמצם את ההפרש בקצבאות בין גמלאים לפני רפורמת השכר לבין גמלאים החל מ-1 ביולי.

זוהי רמת התאמת הפנסיה הכללית עבור כל הגמלאים, כולל עובדים בפנסיה מוקדמת המשלמים ביטוח לאומי ברמת השכר שנקבעה על ידי המדינה ואלו המשלמים ביטוח לאומי ברמת השכר שנקבעה על ידי המעסיק.

סטטיסטיקות עד סוף 2023 מראות כי השכר הממוצע עבור תשלומי ביטוח לאומי של עובדי מדינה עומד כיום על 6.9 מיליון דונג וייטנאמי, עם פנסיה של כ-6.1 מיליון דונג וייטנאמי. השכר המשמש כבסיס לחישוב תשלומי ביטוח לאומי של עובדים במפעלים ובקואופרטיבים עומד על כמעט 6.4 מיליון דונג וייטנאמי.

החל מאמצע 2024, פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור יקבלו שכר לפי תפקידם במקום מקדם האיזון הנוכחי.

הצפי הוא כי משנת 2025, משכורותיהם של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים ימשיכו לעלות בממוצע של 7% בשנה עד שהשכר הנמוך ביותר במגזר הציבורי יהיה שווה או גבוה מהשכר הנמוך ביותר באזור 1 של המגזר העסקי.