שליטה בטכנולוגיות אסטרטגיות: הכנת משאבי אנוש

חדר נקי של מרכז הננו והאנרגיה, הפקולטה לפיזיקה, אוניברסיטת המדעים, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי. — חדר נקי של מרכז הננו והאנרגיה, הפקולטה לפיזיקה, אוניברסיטת המדעים , האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי.

זוהי גם דרישה דחופה לעסקים, מכוני מחקר ואוניברסיטאות בהכנת משאבי אנוש לפיתוח טכנולוגי ומוצרים טכנולוגיים אסטרטגיים.

הכשרה מקומית מקושרת למשיכת כישרונות בינלאומיים

בהקשר של כניסת המדינה לעידן חדש עם שאיפה להיות חזקה, החלטות מס' 57-NQ/TW, 68-NQ/TW, 71-NQ/TW מדגישות כולן כי האדם הוא המרכז, ומשאבי אנוש איכותיים הם המפתח לשיפור פריון העבודה ומעמדה הלאומי. אוניברסיטאות הופכות לכוח מרכזי בהכשרת משאבי אנוש טכנולוגיים אסטרטגיים, עם תוכניות המתקרבות לסטנדרטים בינלאומיים, המקושרות קשר הדוק לצורכי שוק העבודה ולתקני תפוקה שקופים. תעשיות חדשות רבות נפתחות בתחומים מרכזיים כמו בינה מלאכותית, מוליכים למחצה, מדעי הנתונים, טכנולוגיית חומרים וכו' כדי להכין ישירות את כוח העבודה לשרת מוצרים וטכנולוגיות אסטרטגיות לאומיות.

האוניברסיטה הלאומית של האנוי שואפת להכשיר יותר מ-8,000 אנשי משאבי אנוש איכותיים בתחום המוליכים למחצה ותעשיות קשורות עד שנת 2030. זהו צעד אסטרטגי שיסייע בפתרון בעיית המחסור העולמי של כמיליון אנשי משאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה.

מאז 2025 הושקו תוכניות הכשרה חדשות רבות: אוניברסיטת מדעי הטבע השיקה תוכנית לתואר שני במוליכים למחצה, ובמקביל פתחה תוכנית לתואר ראשון בטכנולוגיית מוליכים למחצה; אוניברסיטת הטכנולוגיה הכשירה שני מגמות חדשות: טכנולוגיית חומרים - מיקרואלקטרוניקה ותכנון שבבים; אוניברסיטת וייטנאם-יפן פתחה מגמה בהנדסת שבבים של מוליכים למחצה. בנוסף, אוניברסיטת האנוי הלאומית השיקה גם קורסים לשיפור מיומנויות, הכשרת מהנדסים מחדש וקידום שיתוף פעולה בינלאומי עם אוניברסיטאות מובילות בטייוואן (סין), יפן, ארה"ב וסין להעברת טכנולוגיית ייצור, תכנון שבבים, אריזות מתקדמות ושבבים מהדור החדש.

במקביל, האוניברסיטה הלאומית של האנוי הזמינה גם את הפרופסורים המובילים בעולם לשתף פעולה, כגון: פרופסור אלכסיי אוסטינוב (רוסיה) כמנהל כבוד של המכון לטכנולוגיה קוונטית, פרופסור טאנג ג'יה - אוניברסיטת צינגהואה (סין) כמנהל המכון למחקר יישומי על בינה מלאכותית בפיתוח בר-קיימא, ופרופסור מוביל עולמי נגוין ביץ' ין (קבוצת סויטק, צרפת) כמנהל כבוד של המכון לטכנולוגיית מוליכים למחצה במסגרת פארק הטכנולוגיה הגבוהה והחדשנות.

האוניברסיטה הלאומית של האנוי וועדת הצפנים הממשלתית חתמו גם על הסכם שיתוף פעולה לחמש שנים לתיאום הכשרת כוח אדם איכותי בתחומי טכנולוגיית קוונטים, קריפטוגרפיה, אבטחת מידע ומוליכים למחצה.

ראוי לציין כי אוניברסיטת הטכנולוגיה (האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי) פרסמה מדיניות פורצת דרך רבות שמטרתן להכשיר כוח אדם בעל אומץ וכישורים לתרום לשאיפות הפיתוח של המדינה, כגון פטור משכר לימוד לכל הסטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורט, יחד עם תמיכה של 5-7 מיליון וייטנאם דונג לחודש לסטודנטים כדי להקדיש את עצמם באופן מלא למחקר. בית הספר שואף גם לבנות מתקן הכשרה מודרני בפארק ההיי-טק הואה לאק, ולהפוך לחוליה חשובה בהכשרת כישרונות טכניים וטכנולוגיים.

אוניברסיטת פניקא פתחה תוכנית הכשרה למהנדסי תכנון שבבי מוליכים למחצה והקימה מרכז הכשרה לתכנון שבבים כדי לספק משאבי אנוש מיוחדים. מודל ההכשרה מקושר למחקר ומסחור באמצעות חברות ספין-אוף, המסייע לסטודנטים ומדענים צעירים ללמוד ולהשתתף ישירות בפרויקטים בנושא מוליכים למחצה, כלי רכב אוטונומיים ואחסון אנרגיה. ובכך, יוצרים משאב אנוש עתידי לבעיות לאומיות מרכזיות.

עם זאת, מוסדות הכשרה עדיין זקוקים להשקעה סינכרונית מצד המדינה בתשתיות ובציוד מחקר מודרני כדי לשפר את יכולת ההכשרה ולחזק את שיתוף הפעולה עם ארגונים בפיתוח ומסחור מוצרים. פרופסור ד"ר לה אן טואן, מזכיר המפלגה ויו"ר מועצת האוניברסיטה, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי, אמר כי יש צורך לבנות מרכזי בדיקה משותפים (fab-lab) עבור מדענים וקבוצות מחקר כדי שיוכלו להירשם לשימוש, ובמקביל לקיים מנגנון תמיכה למוצרים מתכלים בתהליך השלמת מוצרים.

במציאות, עדיין קיים מחסור במומחים ברמה עולמית בתחומי טכנולוגיה אסטרטגיים כמו מוליכים למחצה, תעופה וחלל, קוונטים ובינה מלאכותית. על פי משרד המדע והטכנולוגיה, כדי לפתור בעיות גדולות, נצטרך למשוך כישרונות גלובליים עם "נושאים" גדולים ומשפיעים. בנוסף למנגנונים מועדפים והגנה על חוקרים, הצעת נושאים בקנה מידה גדול תהיה הכוח המניע המרכזי למשיכת מדענים להשתתף עד הסוף.

נציג קבוצת Viettel אישר כי טכנולוגיה אסטרטגית היא גורם חשוב במשיכת המומחים המובילים בעולם לווייטנאם. כדי לממש זאת, יש צורך במדיניות המאפשרת למומחים להחזיק או להחזיק במשותף בתוצאות מחקר, המצאות וחידושים; לתרום הון או להחזיק במניות בעסקים שמקורם בתוצאות מחקר. מנהיגי קבוצת CMC אמרו גם כי כדי לשמר כישרונות, יש צורך בתנאים יציבים לטווח ארוך כגון הארכת פטור מוויזה ליותר מ-5 שנים, הרחבת תמיכה במגורים והשקעה בתשתיות מגורים וסביבת עבודה מודרניות.

קידום שיתוף פעולה "תלת-צדדי"

כדי לפתח טכנולוגיה אסטרטגית ומוצרים טכנולוגיים, עסקים ומוסדות מחקר מאמינים שהמפתח הוא מנגנון שיתוף פעולה "תלת-צדדי". המדינה ממלאת תפקיד יצירתי באמצעות מדיניות, אוריינטציות אסטרטגיות, השקעה בתשתיות מחקר והזמנות טכנולוגיות; מכוני מחקר ואוניברסיטאות יוצרים ידע חדש, מכשירים משאבי אנוש ומפתחים טכנולוגיה בסיסית; עסקים הם מנועי שוק, מחזיקים במשאבים כספיים ומארגנים את הייצור. כדי שמוצר חדשני יגיע לשוק, חיוני שהמדינה והעסקים ישקיעו בהשלמה, בדגירה ובמסחור.

צריך מנגנון ומדיניות סינכרוניים ש"יסלול את הדרך" לאוניברסיטאות ולעסקים לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה.
פרופסור חבר, ד"ר Nguyen Tran Thuat,
מנהל המכון למוליכים למחצה וחומרים מתקדמים,
האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי

פרופסור חבר, ד"ר נגוין טראן ת'ואט, מנהל המכון למוליכים למחצה וחומרים מתקדמים, באוניברסיטה הלאומית של האנוי, הציע כי יהיה מנגנון ומדיניות סינכרוניים ש"יסלולו את הדרך" לאוניברסיטאות ולחברות לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה. המדינה זקוקה למסדרון נוח כגון: תמריצי מס וקרן השקעות נפרדת למחקר מוליכים למחצה באוניברסיטאות; מודל שותפות ציבורית-פרטית, "שלושה בתים" (מדינה-חברות-אוניברסיטה); ארגז חול לייבוא ציוד ישן אך יעיל עבור מעבדות מפתח...

בהתחשב בכך שמפעלים המיישמים טכנולוגיה אסטרטגית מהווים סביבות מעשיות להכשרת תלמידים מוכשרים, נציג קבוצת Viettel הציע כי יהיה מנגנון לחיבור הדוק בין מפעלים לבתי ספר, להרחבת הידע ולהגברת הפרקטיות עבור התלמידים. אחד המנגנונים שיש לשקול הוא להכיר בתהליך ההתמחות של התלמידים במפעלים כנקודות זכות בתוכנית ההכשרה.

פרופסור ד"ר לה אן טואן ציטט את מודל שיתוף הפעולה המשולש שעזר לקוריאה לצמוח במהירות לקבוצה המובילה בתחומי השבבים, האלקטרוניקה והחדשנות, עם דוגמאות כגון קבוצת POSCO שהשקיעה 2 מיליארד דולר באוניברסיטת POSTECH; קבוצת סמסונג שהשקיעה 50-100 מיליון דולר בשנה באוניברסיטת סונגקיונקואן; המכון המתקדם למדע וטכנולוגיה של קוריאה משתף פעולה עם סמסונג לפיתוח טכנולוגיית מוליכים למחצה ובינה מלאכותית בתמיכה כספית מהממשלה.

המדינה צריכה למלא את תפקיד ה"מיילדת" בתכנון מנגנונים פיננסיים גמישים, שיתוף סיכונים בשלב המחקר, תמיכה בתפוקה על ידי הזמנת טכנולוגיה ועידוד קרנות הון סיכון.
פרופסור, ד"ר לה אן טואן

עבור וייטנאם, פרופסור ד"ר לה אן טואן הדגיש כי יש צורך לדמיין את היקף היישום, לקבוע את התשתית, הציוד והטכנולוגיה שיש להשקיע, ובמקביל לחזות את משאבי האנוש שיש למשוך משותפים זרים ומקומיים. המדינה צריכה למלא את תפקיד ה"מיילדת" בתכנון מנגנונים פיננסיים גמישים, שיתוף סיכונים בשלב המחקר, תמיכה בתפוקה על ידי הזמנת טכנולוגיה ועידוד קרנות הון סיכון.

גם לתפקיד המקומי יש חשיבות רבה. לדוגמה, בהאנוי, יש לפתח את פארק ההיי-טק הואה לאק ל"עמק הסיליקון" של וייטנאם, ולמשוך אליו כישרונות מקומיים וזרים. העיר צריכה לתאם עם בתי ספר ומוסדות כדי לבנות מרכזי מחקר, מעבדות מצוינות, מרכזי חדשנות עם מנגנוני מימון ותמיכה בסטארט-אפים. זה יהיה הבסיס להאנוי להמריא עם עוצמה אינטלקטואלית, וליצור ערך רב למדינה.

נושא אחד שמומחי טכנולוגיה ציינו הוא שקביעת "כותרת" למוצרי טכנולוגיה אסטרטגיים אינה פשוטה ויכולה בקלות להיות חסרת ביצוע עקב חוסר מומחיות של רשויות מקומיות וסוכנויות ניהול. לכן, תהליך קביעת הצרכים דורש השתתפות של מומחים ומדענים במועצה המייעצת. כותרת נכונה חייבת להיות בעלת חזון מספיק כדי ליצור פריצת דרך, במקום רק לפתור בעיה מקוטעת.

הא לין-קווינה טראנג

מקור: https://nhandan.vn/lam-chu-cac-cong-nghe-chien-luoc-chuan-bi-nguon-nhan-luc-post909614.html