הבהרת הקריטריונים של "התנהגות למופת של בעל, אישה וילדים"

[מודעה_1]

אל תביעו אמון באנשים שלוקחים חופשה לטיפול במחלות קשות

אחר הצהריים של ה-9 ביוני, בהמשך למושב החמישי, דנה האסיפה הלאומית בטיוטת ההחלטה בנושא הצבעת אמון והצבעה עבור אנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם (בתוקן).

במהלך מתן הערותיו, הנציג טראן קונג פאן (משלחת בין דואנג ) הסכים באופן כללי עם טיוטת ההחלטה, ובמהלך דיבורו הביעו הנציגים דאגה מההשלכות של הצבעת האמון.

לדברי הנציג, אם רמת האמון נמוכה, התפקיד שנבחר על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם יפוטר. "מה לגבי הכישורים של חברי האסיפה הלאומית וסגני מועצת העם, כיצד עלינו לחשב אותם?", שאל הנציג.

לכן, הנציג ממליץ שבמקרה זה, יש לפטר גם את נציג האסיפה הלאומית או נציג מועצת העם. אך יש להסדיר את השיטה.

"אם יש לפטר מתפקידו ציר שאמונו נמוך, האם עליו עדיין להיות ציר האסיפה הלאומית או ציר מועצת העם?", המשיך הציר להעלות חששות.

דיאלוג - הצבעת אמון: הבהרת הקריטריונים של — חבר האסיפה הלאומית טראן קונג פאן נואם במהלך הדיון.

בתגובה לטיוטת ההחלטה, הסכים הנציג נגוין האי אן (משלחת דונג ת'אפ) עם התקנה של אי מתן הצבעת אמון עבור אדם המחזיק בתפקיד אלא "לקיחת חופשה לטיפול במחלה קשה עם אישור ממוסד רפואי ואי ניהול עבודה במשך 6 חודשים או יותר, בהתאם להחלטת סוכנות או אדם מוסמך עד למועד פתיחת המושב, למתן הצבעת אמון".

בנוגע לבסיס להערכת רמת האמון של אלו שנבחרו להצבעת אמון, הציע הנציג האי אן להוסיף "תרגול חסכנות ומאבק בבזבוז" לטיוטת ההחלטה כדי להבטיח עקביות ביישום ובהערכה.

לדברי הנציג הבריטי, "עיסוק בחסכון ומאבק בפסולת" היא מדיניות עקבית שנקבעה בחוקה ונקבעה בהחלטות ובמסקנות רבות של הוועד המרכזי, הממוסדת בחוק העיסוק בחסכון ומאבק בפסולת.

לכן, הוספת "תוצאות של מנהיגות והכוונה ביישום מדיניות המפלגה והמדינה בנושא חסכון ומאבק בבזבוז" לבסיס להערכת רמת האמון באנשים שניתנה להם הצבעת אמון או אי אמון היא ראויה, תוך הבטחת הערכה מקיפה ואובייקטיבית של אנשים שניתנה להם הצבעת אמון או אי אמון.

מסכים עם הוספת מספר סעיפים המפרטים פעולות אסורות כדי להבטיח כי יישום תהליך הצבעת האמון יבוצע באופן אובייקטיבי, שקוף ובהתאם לחוק. עם זאת, הנציג ביקש מוועדת הניסוח להבהיר את פעולות הלובינג, הפיתוי והשוחד, כולל פעולות כגון הבטחת משרות בכירות יותר ותפקידים.

במקביל, מוצע לשנות את הביטוי "השפעה על חברי האסיפה הלאומית וחברי מועצת העם" ל"השפעה ישירה או עקיפה על חברי האסיפה הלאומית וחברי מועצת העם", משום שבמציאות, פעולות אלה מוסתרות לעתים קרובות בצורה מתוחכמת מאוד. לכן, יש צורך להסדיר פעולות שאינן משפיעות ישירות, אך יכולות להיות להן השפעה משמעותית על חברי האסיפה הלאומית.

הצבעת האמון בתפקידים שנבחרו ואושרו על ידי האסיפה הלאומית ומועצות העם היא חשובה ביותר, בעלת משמעות והשפעה פוליטית רבה, והיא מושכת את תשומת ליבה של דעת הקהל המקומית והבינלאומית כאחד.

לכן, הציע הנציג האי אן גם להוסיף את התקנות בנוגע להנהגה והכוונה של ארגון עבודות ההסברה והתעמולה, תוך הבטחת המוטו של פרואקטיביות, זמן, אובייקטיביות, אובייקטיביות ברוח בונה, כך שהבוחרים, העם, החברים, דעת הקהל והתקשורת הבינלאומית יבינו ויתמכו בבירור בעבודה זו, תוך הבטחת הצלחה מקיפה של הצבעות האמון והצבעות אי האמון.

יש צורך להבהיר קריטריונים לדוגמה

נציג נגוין טי וייט נגה (משלחת האי דונג) השתתף במתן חוות דעת ואמר כי יישום הצבעת האמון והצבעת האמון עבור אנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית ומועצות העם הוא אחד החידושים בפעילות האסיפה הלאומית ומועצות העם מאז הקדנציה הקודמת, וזכה לתשומת לב מיוחדת, מעקב, הכרה והערכה רבה מצד מצביעים ואנשים ברחבי הארץ.

הערות על הבסיס להערכת רמת האמון עבור אלו הכפופים להצבעת אמון והצבעת אמון גם הן נושאים המעניינים את הנציגים.

דיאלוג - הצבעת אמון: להבהיר את הקריטריונים של — ציר האסיפה הלאומית נגוין טי וייט נגה.

הנציגה נגוין טי וייט נגה (משלחת האי דונג) אמרה כי טיוטת ההחלטה מוסיפה את הקריטריון של "התנהגות למופת של עצמך, בן/בת הזוג והילדים בעמידה בחוקי ומדיניות המדינה".

הנציגה אמרה כי יש צורך לבחון ואולי להבהיר את קבוצת הנושאים שיש להם קשרי משפחה והם קרובים לאדם עליו מצביעים להצבעת אמון.

"במערכת המשפט הוייטנאמית, קביעת יחסי הורה-ילד כוללת מקרים של ילדים ביולוגיים, ילדים מאומצים, ילדים לפני נישואין אך מוכרים, ילדים קטינים וילדים בני 18 ומעלה. לכל המקרים הללו השלכות משפטיות שונות בתקנות ספציפיות", אמרה גב' נגה.

הנציג הציע כי יש להבהיר את הקריטריונים להתנהגות למופת של בני זוג וילדים בעמידה במדיניות ובחוקים כבסיס להערכה, ביחס לתפקידים ולסמכויות שהוקצו לאדם המועמד להצבעת אמון, כדי להימנע מניצול הפרות אישיות מצד קרובי משפחה כדי להפחית את יוקרתם בתפקידים שהוקצו להם.

הנציגה מאי טי פואנג הואה (משלחת נאם דין) ציינה גם כי תקנה מס' 96-QD/TW, כאשר היא מתייחסת לשימוש בתוצאות הצבעות אמון, מראה שתוצאות הצבעות אמון לא משמשות רק לטיפול בפקידים עם הצבעות אמון נמוכות ברמה גבוהה, אלא משמשות גם להערכת פקידים, כבסיס לתכנון, גיוס, מינוי, המלצה על מועמדים ויישום מדיניות עבור פקידים.

בנוסף, על פי תקנה 96 של המפלגה, ישנו גם תוכן ראוי לציון, העוסק בהכשרה, טיפוח וארגון השימוש בקאדרים מהימנים ביותר.

לכן, הנציג הציע כי עבור אלו עם קולות ביטחון גבוהים, כיצד ולאיזו מטרה יש להשתמש בתוצאות אלו יוצג בתיקון ההחלטה .

[מודעה_2]
מָקוֹר