הפצת רוח "חוזה 10" למען עלייתה של וייטנאם בעידן החדש

החלטה 'חון 10' מלפני 40 שנה יצרה מהפכה חקלאית שעזרה לווייטנאם להימלט מעוני. החלטה 57, ברוח 'חון 10', תיצור פריצת דרך, תשחרר את המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית.

מאמר מערכת: לרגל ראש השנה אט טיי 2025, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן יו"ר הוועדה הלאומית לטרנספורמציה דיגיטלית, שר המידע והתקשורת נגוין מאן הונג, שיתף עם VietNamNet ניתוח והסברים מפורטים של נקודות המבט, רעיונות הליבה, גישות ייחודיות, משימות פורצות דרך ומהפכניות ופתרונות של החלטה 57 שפורסמה לאחרונה על ידי הפוליטביורו.

שחרור יצירתיות למען מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית

כיצד מעריך השר את עיתוי פרסום החלטה 57 בנושא פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגי, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית?

השר נגוין מאן הונג: אני חושב שזו התפתחות בלתי נמנעת ובזמן הנכון. כשהמדינה עדיין הייתה ענייה ורעבה, דאגנו כיצד להיחלץ מהעוני. באותה תקופה, העלאת נושא הפיתוח פורץ הדרך במדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לא הייתה הזמן הנכון.

עד היום, וייטנאם ניצלה מעוני, הגיעה לרמת ההכנסה הממוצעת העולמית ושואפת להיות בקבוצת המדינות בעלות ההכנסה הבינונית-גבוהה עד 2030, ולהפוך למדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה עד 2045. אנליסטים צופים כי מגמת פריצת דרך הודות לטכנולוגיה תעזור לווייטנאם להשיג דירוג גבוה יותר בכלכלה העולמית. אני חושב שזה הזמן הנכון עבורנו לעבור לשלב חדש של פיתוח.

השר נגוין מאן הונג: "זה הזמן הנכון עבורנו לעבור לשלב חדש של פיתוח." צילום: הואנג הא

אנו יכולים לדמיין את וייטנאם כאדם שעומד עם גב כפוף מעט, ועכשיו צריך לעמוד כתף אל כתף עם המעצמות הגדולות, כדי להפוך למדינה מפותחת. כשאנחנו עוברים לשלב חדש, אנחנו גם משתמשים בכלים חדשים כדי לפתח את המדינה.

המזכיר הכללי טו לאם אמר שעכשיו זה הזמן עבור וייטנאם להתעלות בעוצמה ולהפוך למדינה מפותחת. והחלטה 57 הראתה את הדרך למדינה להתעלות, והיא באמצעות מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

עם פרסום החלטה 57 על ידי הפוליטביורו ומינוי המזכיר הכללי טו לאם לראש ועדת ההיגוי המרכזית למדע, טכנולוגיה, חדשנות ופיתוח טרנספורמציה דיגיטלית, אני מבין שמעתה והלאה, השלישייה: מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הפכו באמת למהפכה של המפלגה והעם כולו, ותיכנסו לתקופה של פיתוח פורץ דרך.

בפרט, נוכחותו של המזכיר הכללי טו לאם בפורום השישי של "Make in Vietnam" העבירה מסר חזק מאוד מצד מפלגתנו: פיתוח ושליטה במדע ובטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הם התנאי המוקדם וההזדמנות הטובה ביותר עבור ארצנו להתפתח בעושר ובעוצמה בעידן החדש - עידן עלייתה של האומה הווייטנאמית.

השר השווה את החלטה 57 ל"חוזה 10" למדע וטכנולוגיה לאומיים, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. האם השר יכול בבקשה להסביר בצורה ברורה יותר לגבי השוואה זו?

החלטה 57 היא החלטה נושאית מיוחדת וחשובה על פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, עם נקודות מבט מהפכניות רבות, משימות ופתרונות עיקריים.

לפני 40 שנה, החלטה 10 חוללה מהפכה, והביאה לתוצאות מרהיבות ביותר עבור החקלאות הווייטנאמית. ממקום של מחסור ורעב באורז, וייטנאם נמאס לה, היו לה עודפים, ייצאה וכיום היא אחת המדינות המובילות בעולם ביצוא מוצרים חקלאיים, לא רק אורז. בשנת 2024, הכנסות היצוא החקלאי של וייטנאם הגיעו ל-62.5 מיליארד דולר.

החלטה 10 חוללה מהפכה, והביאה לתוצאות מרהיבות ביותר עבור החקלאות הוייטנאמית. צילום: הו האי הואנג

רוח "חוזה 10" באה לידי ביטוי בבירור בהחלטה 57 של הפוליטביורו. החלטה 57 דומה להחלטה 10 בנושא החקלאות, אך הפעם היא נועדה למדע וטכנולוגיה לאומיים, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

אנו מאחלים לווייטנאם, ממקום של חוסר במדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, לעבור לעבר יצוא מספיק, עודף, וייצוא בקנה מידה גדול של מדע, טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית, בדיוק כפי שעשתה ארצנו עם החקלאות.

החלטה 10 היא להיחלץ מעוני, החלטה 57 היא להיחלץ ממלכודת ההכנסה הבינונית. החלטה 10 היא לשחרר את העבודה, החלטה 57 היא לשחרר את היצירתיות.

השר נגוין מאן הונג

החלטה 10 היא להיחלץ מעוני, החלטה 57 היא להיחלץ ממלכודת ההכנסה הבינונית. החלטה 10 היא לשחרר את העבודה, החלטה 57 היא לשחרר את היצירתיות. הרוח המשותפת של החלטה 10 והחלטה 57 היא לנהל לפי יעדים, ללא קשר לאופן שבו הדברים נעשים, להעצים אוטונומיה ואחריות עצמית לעובדים, לקבל סיכונים ולהעריך על סמך יעילות כוללת, ולאפשר לעובדים ליהנות מפירות העבודה והיצירתיות.

הבנה נכונה של רוח החלטה 57 הכרחית ביותר כדי שסוכנויות, יחידות ומפעלים יוכלו לבצע עבודה לא רק לתקופה של 5 שנים, אלא גם לעשורים הבאים ואף מעבר לכך.

יש להדגיש כי שני הרעיונות החשובים ביותר של רוח הקבלנות הם ניהול לפי מטרות ותוצאות סופיות ולא ניהול שיטות; על העובדים ליהנות מפירות מחקרם ועבודתם היצירתית.

נכון לעכשיו, ההנהלה שלנו נוטה יותר לניהול אופן העשייה והתהליכים. ובגלל הנטייה לניהול אופן העשייה, העובדים גם ישימו לב יותר לתהליך, לתאימות ולנהלים מבלי לשים לב במיוחד לתוצאות הסופיות. בשיטת החוזים, ננהל את היעד יותר מאשר את אופן העשייה, ונעריך על סמך התוצאות הסופיות.

המשמעות השנייה, החשובה יותר, של החוזה היא שעל העובד ליהנות מפירות עמלו ויצירתיותו. לאנשים יש מניעים של אינטרס עצמי ומוטיבציה אישית. הם חלק מקולקטיב. תחת מנגנון החוזה, התועלת הקולקטיבית והפרטים המשתתפים גם הם מרוויחים.

על פי החלטה 57, לאחר יצירת תוצאות מחקר, מדענים יכולים להביא את תוצאות המחקר שלהם כקניין רוחני כדי לתרום הון לאחרים להקמת עסק; הם יכולים אף להביא את תוצאות המחקר הללו כדי להקים עסק כדי להפוך תוצאות מחקר למוצרים, ובכך ליצור ערך. החלטה 57 עוסקת בפתרון בעיית המסחור של תוצאות מחקר מדעיות וטכנולוגיות.

כאשר מדענים מביאים תוצאות מחקר לעסקים, מייצרים הכנסות, הם משתתפים בתשלום מיסים וביצירת מקומות עבודה לחברה. זוהי התועלת שהמדינה תרוויח ממנגנון החוזים במחקר מדעי.

רוח החוזים הצליחה בחקלאות וצפויה להצליח גם במדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. עם החלטה 57, מפלגתנו פתחה את רוח החוזים כדי לקדם פיתוח פורץ דרך עבור המדינה כולה, לא רק עבור מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. עלינו להמשיך להביא את רוח החוזים למגזרים ותחומים רבים אחרים כדי לגרום למדינה להתפתח במהירות.

עם החלטה 57, מפלגתנו פתחה את רוח החוזים כדי לקדם פיתוח פורץ דרך ברחבי המדינה, לא רק בתחום המדע והטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. עלינו להמשיך להביא את רוח החוזים למגזרים ותחומים רבים אחרים כדי לחולל פיתוח פורץ דרך עבור המדינה.

השר נגוין מאן הונג

בוועידה לפריסת תוכנית 2025 של הטלוויזיה הווייטנאמית - VTV, הצעתי גם שהיחידה תאמץ את רוח החלטה 10 והחלטה 57 כדי לחדש את הניהול הפנימי בתוך VTV, וליצור שחרור חזק של עבודה, יצירתיות ואוטונומיה עבור היחידות בתוך התחנה.

מנהיגי סוכנויות, ארגונים ומפעלים צריכים גם ליישם ולמפות את החלטה 57 לעבודת היחידות שלהם. לדוגמה, ניתן להשתמש בגישת ההחלטה לניהול משאבי אנוש, תוך שינוי שיטת הניהול ביחידה. מתוך הבנה עמוקה של המילה "חוזה", מנהיגי יחידות יתמקדו בניהול בהתאם למטרות, לתוצאות הסופיות ויגלו אמון בקצינים ובעובדים.

מה המשמעות של העובדה שלראשונה השלישייה של מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מתאחדת בהחלטה, אדוני השר?

מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית קיימים כבר זמן רב, אך בעבר הם היו לעתים קרובות נפרדים ומקוטעים. החלטה 57 איחדה לראשונה את שלושת המרכיבים הללו וזיהתה אותם כשלושת עמודי התווך העיקריים לפיתוח לאומי בעידן החדש. זוהי באמת תפיסה חדשה מאוד, גישה מהפכנית ופורצת דרך של מפלגתנו.

המפתח ליצירת פיתוח הוא שהמפלגה שלנו חיברה את השלישייה: מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית יחד וחיברה ביניהם. בשלישייה הזו, מדע וטכנולוגיה הם הבסיס ליצירת ידע וכלים. חדשנות היא הכוח המניע, ההופכת ידע וכלים חדשים לרעיונות ופתרונות. טרנספורמציה דיגיטלית יוצרת את הסביבה והכלים למימוש רעיונות ופתרונות חדשניים למוצרים ושירותים ולהפיכתם לפופולריים בחיים כדי ליצור ערך אמיתי...

ראש הוועדה הכלכלית המרכזית טראן לו קוואנג והשר נגוין מאן הונג ונציגים ביקרו בדוכנים בפורום ה-6 של "Make in Vietnam". צילום: הואנג הא

מדע וטכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית מחוברים באמצעות חדשנות, כמו חיבור בין "אלים שמימיים" ל"אלים ארציים", המסייע בתיאום טוב יותר, יצירת תהודה וסינרגיה כדי להביא ערכים מעשיים. מדע וטכנולוגיה זקוקים לחדשנות כדי לקדם יישום. טרנספורמציה דיגיטלית זקוקה גם לחדשנות כדי לשנות את אופן התפעול, הניהול והיצירה של מוצרים ושירותים חדשים. החיבור של השלישייה: מדע וטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה דיגיטלית הוא התנאי המוקדם, ההזדמנות עבור וייטנאם להתפתח בעושר ובעוצמה בעידן החדש.

איחוד שלושת עמודי התווך הללו תחת קורת גג אחת הוא גם גישה מהפכנית ייחודית ופורצת דרך המסייעת לחבר את שלושתם יחד.

השר נגוין מאן הונג

אני חושב שהדרך לשמר את הקשר והקישור בין השלישייה של מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית כדי ליצור תהודה וסינרגיה היא לאחד את שלושת המרכיבים הללו לפתרון משותף, ובעתיד הקרוב הם ינוהלו על ידי אותו משרד. איחוד שלושת עמודי התווך הללו במקום אחד, תחת קורת גג אחת, הוא גם גישה מהפכנית ייחודית ופורצת דרך, המסייעת לחבר את שלושתם יחד. והקשר והבלתי נפרדות של השלישייה: מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הם שייצרו כוח מניע חדש, פורץ דרך ומהפכני לפיתוח המדע והטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית בסביבה הדיגיטלית.

אפילו בין מדע לטכנולוגיה, יש להבין ש: מדע הוא מחקר ארוך טווח ליצירת ידע וזה נעשה לעתים רחוקות על ידי עסקים מכיוון שהיעילות אינה ידועה, ולכן המדינה ממלאת תפקיד מוביל. אבל כשמדובר בהמרת תוצאות מחקר לטכנולוגיה, אף אחד לא עושה זאת טוב יותר מעסקים. בעולם, פיתוח טכנולוגי מובל גם על ידי עסקים, לדוגמה, טכנולוגיית בינה מלאכותית מפותחת ונשלטת על ידי עסקים כמו OpenAI, Nvidia, Microsoft, Amazon.

מיזוג שני המשרדים: מדע וטכנולוגיה ומידע ותקשורת יוצר גם הוא קשר בין מדע לטכנולוגיה. יותר מ-74,000 מפעלי טכנולוגיה דיגיטלית תחת ניהול משרד המידע והתקשורת יקבלו גישה מהירה יותר לתוצאות המחקר המדעי של משרד המדע והטכנולוגיה, ויקרבו את המדע והטכנולוגיה לעסקים, ויאפשרו להפוך מהר יותר את תוצאות המחקר המדעי והטכנולוגי למוצרים המשרתים את החיים.

מה דעת השר על האופי המהפכני של נקודת המבט של "שליטה טכנולוגית" המודגשת בהחלטה 57?

אם נכניס את כל האומה וכל הכלכלה לסביבה הדיגיטלית, בלי לשלוט בטכנולוגיה, עמידה על "כן חול" תהיה מסוכנת למדינה. לכן, וייטנאם חייבת לשלוט בטכנולוגיות אסטרטגיות כדי לשלוט בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית.

השר נגוין מאן הונג

בהחלטה 57, מפלגתנו הצהירה בבירור שכדי שהטרנספורמציה הדיגיטלית תצליח, עלינו לשלוט בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית על ידי שליטה בטכנולוגיה. אנו מכניסים את כל האומה ואת כל הכלכלה לסביבה הדיגיטלית, אך ללא שליטה בטכנולוגיה, עמידה על "משטח חול" תהיה מסוכנת למדינה. לכן, וייטנאם חייבת לשלוט בטכנולוגיות אסטרטגיות כדי לשלוט בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומי.

שליטה בטכנולוגיה אסטרטגית היא בסגנון של מדינה מפותחת. בהחלטה 57 יש מקומות רבים המדברים על רוח של הסתמכות עצמית, שליטה עצמית, ביטחון עצמי וגאווה; היא מזכירה שווייטנאם חייבת להתחיל להתנהג ולחשוב כמו מדינה מפותחת. לדוגמה, בשיתוף פעולה בינלאומי, החלטה 57 דורשת שיתוף פעולה בינלאומי עם מדינות מפותחות; עליה להשתתף בארגונים בינלאומיים כדי לכתוב תקנות ותקנים בינלאומיים בנושא טכנולוגיה. בעבר, יישמנו בעיקר תקנות ותקנים בינלאומיים.

השר נגוין מאן הונג: וייטנאם חייבת לשלוט בטכנולוגיות אסטרטגיות כדי לשלוט בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. צילום איור: נאם חאן

החלטה 57 קבעה לראשונה גם נתונים ספציפיים וכמותיים למחקר לשליטה בטכנולוגיות אסטרטגיות, כ-15% מהתקציב המושקע במדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

מפעלי טכנולוגיה וייטנאמיים, ובמיוחד מפעלים גדולים, ממלאים תפקיד חשוב בשליטה בטכנולוגיות אסטרטגיות כדי לשלוט בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. זוהי אסטרטגיה דו-שלבית: שליטה בתהליך, שליטה בטכנולוגיית הטרנספורמציה הדיגיטלית, ויצירת מפעלי טכנולוגיה גדולים של המדינה בעלי תחרותיות בינלאומית. מעתה ואילך, מפעלים וייטנאמיים, ובמיוחד מפעלים גדולים, חייבים לקחת על עצמם את המשימה הוייטנאמית.

ברצוני לציין גם את נקודת המבט החשובה במיוחד המוצהרת בבירור בהחלטה 57, והיא: הבטחת ריבונות לאומית במרחב הקיברנטי; הבטחת אבטחת רשת, אבטחת נתונים ואבטחת מידע של ארגונים ויחידים היא דרישה עקבית ובלתי נפרדת בתהליך פיתוח המדע והטכנולוגיה הלאומיים, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית.

בהובלת הטרנספורמציה הדיגיטלית בווייטנאם, משרד המידע והתקשורת תמיד הדגיש את החשיבות של הבטחת בטיחות ואבטחת הרשת. האם תוכל בבקשה להסביר לנו מדוע עלינו להקדיש תשומת לב מיוחדת לנושא זה?

הסייברספייס הפך למרחב המחיה החדש של האומה. טכנולוגיית המידע התפתחה לטכנולוגיה דיגיטלית אך היא מהפכנית ויצרה את המהפכה התעשייתית. המהפכה התעשייתית היא דיגיטציה מקיפה, המביאה את כל הפעילויות לסביבה הדיגיטלית, יוצרת משאבי נתונים חדשים ועצומים, ולאחר מכן משתמשת בטכנולוגיה דיגיטלית, ובמיוחד בינה מלאכותית, לעיבוד משאבי נתונים ולייצר ערכים חדשים לפיתוח. לאחר דיגיטציה מלאה, המרחב הדיגיטלי יהיה כמעט מיפוי 1:1 של העולם האמיתי. בשלב זה, הסייברספייס יהיה באמת מרחב המחיה החדש של בני האדם.

השר נגוין מאן הונג: הבטחת ריבונות לאומית במרחב הקיברנטי; הבטחת אבטחת רשת, אבטחת נתונים ואבטחת מידע של ארגונים ויחידים הן דרישות עקביות ובלתי נפרדות בתהליך פיתוח המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. צילום: NK

לכן, הבטחת בטיחותם של אנשים במרחב הקיברנטי אינה פחות חשובה מאשר הבטחת בטיחותם של אנשים בעולם האמיתי. כלומר, היקף הבטחת בטיחות ואבטחת הרשת גדולים פי כמה. לכן, כוח הבטיחות והאבטחה הלאומי של הרשת צריך להיות חזק פי כמה. רק אז נוכל להגן על בטיחותם במרחב הקיברנטי עבור 100 מיליון איש, עבור יותר מ-7,000 מערכות מידע של סוכנויות מפלגתיות ומדינתיות, ועל פעילויות המרחב הקיברנטי של כמעט מיליון עסקים, 5 מיליון משקי בית עסקיים פרטיים, 26 מיליון משקי בית, 14,000 מתקנים רפואיים ו-44,000 בתי ספר.

כפי שהדגשתי פעמים רבות, אם וייטנאם רוצה לשגשג במרחב הקיברנטי, עליה לדעת גם כיצד להגן על עצמה במרחב הקיברנטי. משימת ביטחון הסייבר של וייטנאם היא להגן על שגשוגה במרחב הקיברנטי. אחריות זו אינה מוטלת רק על סוכנויות ביטחון סייבר ייעודיות, אלא גם על עסקים וארגוני ביטחון סייבר. כדי לעשות זאת היטב, עלינו לשלוט במערכת האקולוגית של מוצרי ביטחון סייבר. עלינו לבנות תעשיית ביטחון סייבר חזקה.

מטרות גבוהות מאלצות אנשים לחשוב על גישות חדשות

החלטה 57 קובעת יעדים מאתגרים מאוד לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. מה דעת השר, לאחר חששות כי נתקשה להשיג את היעדים?

בעת קביעת המטרות, רוח החלטה 57 היא: קבענו כי וייטנאם תתרומם בעידן החדש על בסיס שלושה עמודי תווך עיקריים, כולל מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, לכן עלינו לדחוף את שלושת אלה להתפתח תחילה, להתפתח מהר יותר מהתפתחות כלכלת המדינה.

ספציפית, מבחינת הכלכלה, המטרה עד 2030 היא שווייטנאם תיכנס לקבוצת המדינות בעלות הכנסה בינונית-גבוהה, עם שם בין 100 המדינות המובילות בעולם מבחינת הכנסה לנפש. בעזרת מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית - שלושת הכוחות המניעים העיקריים לפיתוח לאומי, אנו שואפים להיות בין 50 המדינות המובילות עד 2030, ולגדול פי שניים מהר יותר מהפיתוח הכלכלי. ועד 2045, וייטנאם שואפת ששלוש אלה יהיו בין 30 המדינות המובילות בעולם, שהן מדינות בקבוצה העליונה של המדינות המפותחות.

השר נגוין מאן הונג: "הדאגה והדאגה הגדולה ביותר שלנו היא כיצד ליישם את החלטה 57." צילום: לה אן דונג.

אנשים רבים חושבים שאם המטרה גבוהה, האם ניתן להשיג את החלטה 57? אני חושב שבמקרים רבים, דברים קלים קשים לביצוע, בעוד שדברים קשים קלים לביצוע. הסיבה לכך היא שכאשר אנו מציבים מטרות גבוהות, מאתגרים אותן עד כדי כך שהן קצת בלתי אפשריות, אז אנשים חושבים על מציאת גישות חדשות, מציאת פתרונות פורצי דרך, במיוחד; וכך, דברים קשים הופכים לקלים לביצוע.

עם אותן מטרות כמו אתמול, אנשים נוטים להשתמש בשיטות של אתמול. עם זאת, שיטות של אתמול פג תוקפן; אם תשתמשו בשיטות אלו, ייתכן שלא תשיגו את אותן מטרות כמו קודם, וכך הדברים הקלים הופכים לקשים.

החלטה 57 קובעת מטרות גבוהות מאוד, מעמידה את אומתנו, את מפלגתנו ואותנו במצב מיוחד, ומכריחה אותנו לאמץ גישה חדשה ומהפכנית כדי להפוך דברים קשים לחדולים עוד.

השר נגוין מאן הונג

נקודה נוספת היא, שעלינו להאמין ביכולת האנושית. איינשטיין אמר שהאדם המצוין ביותר משתמש רק ב-20% מהמוח האנושי, אבל אני חושב שכנראה לא, כלומר, אנחנו לא משתמשים במלוא היכולת שלנו. המוח האנושי מופעל חזק רק כאשר אנשים נדחפים לסכנה, או כאשר יש להם רצון גדול, מטרה גבוהה. זוהי המטרה הגדולה הזו, רצון גדול, שדוחפת אנשים לנסות.

אנשים רגילים בנסיבות ובמצבים מיוחדים יכולים ליצור דברים יוצאי דופן. לכן, החלטה 57 קובעת מטרות גבוהות מאוד, מעמידה את אומתנו, את מפלגתנו ואתנו במצב מיוחד, ומכריחה אותנו לנקוט בגישה חדשה ומהפכנית כדי להפוך דברים קשים ללא כל כך קשים עוד.

ביצוע הוא החוליה החלשה שלנו, אז איך ניתן ליישם את החלטה 57 הלכה למעשה?

נכון שרבות מההחלטות שלנו לא עמדו בציפיות ובמטרות שלנו מבחינת יישום. זו הסיבה, מאז שהשתתפנו בניסוח החלטה 57 ובבניית תוכנית הפעולה ליישום החלטה 57, הדאגה והדאגה הגדולה ביותר שלנו היא כיצד להגשים את החלטה 57.

בתוכן החלטה 57 וכן בתוכנית הפעולה של הממשלה, נקבעו העקרונות הבסיסיים ליישום החלטה זו, והם: קביעת יעדים גבוהים למציאת פתרונות, שיטות פורצות דרך, מציאת אנשים מוכשרים ויצירת פיתוח פורץ דרך; הקצאת משימות למנהיגים האחראים ישירות; סידור מספר מתאים של קאדרים בעלי מומחיות מדעית וטכנית בוועדות המפלגה בכל הרמות; יש לכמת את המשימות ליעדים ויעדים ספציפיים; הקצאת משימות יחד עם הקצאת משאבים מתאימים ליישום; בניית כלי מדידה מקוונים לתוצאות ביצועים רבעוניות ושנתיות, הערכה תקופתית ופרסום פומבי; תוצאות ביצועים הן הבסיס להערכת רמת השלמת המשימות, במיוחד עבור מנהיגים.

כמשתתף בניסוח החלטה 57, האם השר יכול בבקשה לומר לנו מדוע ההחלטה מדגישה את אלמנט המנהיג?

העובדה שהחלטה 57 מדגישה במיוחד את תפקידו הישיר של המנהיג היא תהליך ההתפתחות התיאורטית של מפלגתנו ב-25 השנים האחרונות. בשנת 2000, בהנחיה 58 בנושא קידום יישום ופיתוח של טכנולוגיות מידע לשרת את מטרת התיעוש והמודרניזציה, דרש הפוליטביורו שההנהגה תמנה אדם אחד האחראי על טכנולוגיות המידע; במציאות, בדרך כלל מדובר בסגן מנהיג.

עד שנת 2014, הפוליטביורו שדרג את ההנחיה להחלטה על קידום יישום ופיתוח של טכנולוגיות מידע כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בר-קיימא והאינטגרציה הבינלאומית (החלטה 36), שקבעה כי על המנהל לנהל ישירות. ו-10 שנים מאוחר יותר, בשנת 2024, החלטה 57 קבעה בבירור כי המנהל אחראי ישירות, כלומר על המנהל לבצע זאת ישירות.

מדוע מודגשת האחריות הישירה של המנהיג? משום שבנוסף להתווית מדיניות, ובמיוחד מדיניות חדשה, על המנהיג גם ליישם אותה ישירות. בעולם המשתנה במהירות כמו היום, האדם שקובע את האסטרטגיה והאדם שמבצע אותה צריכים להיות אחד.

מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מעלים את סוגיית הטרנספורמציה, מה שאומר שעלינו לשנות את אופן הפעולה שלנו, את האופן שבו אנו עושים דברים, את התהליך, את המוסד. ואם אנחנו רוצים להשתנות, אף אחד לא יכול לעשות זאת אלא אם כן אנחנו בצמרת. לכן, עלינו להיות בצמרת.

מצד שני, מנהיגים שקובעים יעדים גבוהים ומאתגרים צריכים להשתתף בתהליך היישום כדי לחשוב יחד, למצוא פתרונות חדשים ופורצי דרך, גישות חדשות, להפוך משימות קשות למשימות קלות ובעלות ביצועים גבוהים יותר.

אדוני השר, מלבד התמקדות בתפקיד המנהיג, כיצד יש להבין עקרונות אחרים כדי להבטיח יישום יעיל של החלטה 57?

החלטה 57 קובעת בבירור כי המנהל אחראי ישירות ומטיל אחריות על תוצאות הפיתוח המדעי והטכנולוגי, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית של הארגון. עם זאת, המנהל לבדו אינו יכול ליישם זאת, צריך שיהיה מישהו שיעשה זאת. לכן, ההחלטה דורשת לארגן יחס מתאים של קאדרים בעלי מומחיות במדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לוועדות המפלגה בכל הרמות. גם זוהי נקודה חשובה מאוד.

המשימות בהחלטה 57 יצטרכו להיות מומרות ליעדים וניתנים לכמות ומדידות. המדידה אינה מתבצעת על ידי אנשים, אלא באופן מקוון באמצעות כלים באופן תקופתי בכל רבעון וכל שנה ותוצאות המדידה מתפרסמות. פרסום תוצאות המדידה הוא גם חשוב מאוד, ויוצר לחץ על כולם.

בדומה להכרזה על דירוג מדד התחרותיות המחוזי – PCI, תוצאות מדידת רמת הטרנספורמציה הדיגיטלית של סוכנויות עיתונות, רמת המוכנות לטרנספורמציה דיגיטלית של עסקים קטנים ובינוניים, או הערכת הטרנספורמציה הדיגיטלית של משרדי ממשלה ופרובינציות בתקופה האחרונה, יצרו תחרות בין יחידות ויישובים. וחשוב מכך, כאשר בוחנים טבלאות קריטריונים ספציפיות, יחידות ידעו כיצד לעשות זאת. זוהי הוכחה לכך שמשימה פשוטה יכולה גם להביא ליעילות רבה.

בנוסף להתווית מדיניות, ובמיוחד מדיניות חדשה, מנהיגים חייבים גם ליישם אותה ישירות. בעולם המשתנה במהירות כמו היום, האדם שקובע את האסטרטגיה והאדם שמבצע אותה צריכים להיות אחד.

השר נגוין מאן הונג

על פי החלטה 57, תוצאות יישום החלטה 57 בנושא מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית יהוו קריטריון להערכת פקידים, ובמיוחד מנהיגים.

אני מאמין שהפתרונות והגישות הנ"ל של החלטה 57 הם מהפכניים ביותר, ועוזרים לנו להגשים את המטרות והחזונות המאתגרים ביותר עבור מדע וטכנולוגיה לאומיים, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית בעידן החדש.

כאחד הכוחות המרכזיים המגשימים את מטרות החלטה 57, מה צריכה לעשות כל תעשיית המידע והתקשורת בשנת 2025 ובתקופה הקרובה, אדוני השר?

המדינה עוברת חדשנות חזקה, ולכן גם משרד המידע והתקשורת שלנו צריך להשתנות כדי להמשיך להיות בחזית, לחלוץ ולהוביל את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית. שנת 2025 פותחת הזדמנויות למדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לפריצת דרך ולהדהד זה עם זה, ולהפוך לשלושת עמודי התווך העיקריים של הפיתוח הלאומי. לשם כך, כל פקיד בתחום המידע והתקשורת חייב להיות מוכן לשינוי, תוך התייחסות לחדשנות ככוח מניע לפיתוח עצמי. אנו נכנסים לעידן הדיגיטלי, כל אדם חייב להיות לוחם דיגיטלי, בין אם לא עושה זאת ובין אם עושה זאת בצורה מצוינת.

השר נגוין מאן הונג: משימתה של התעשייה שלנו בתקופה הקרובה היא להמשיך ולקדם את השינוי הזה כדי לחזק את המדינה באמצעות מדע וטכנולוגיה, באמצעות חדשנות ועם השאיפה להיות חזקה. (השר נגוין מאן הונג סוקר את הפעילויות לרגל ראש השנה הירחי 2025 ב-VNPT Net). צילום: לה אן דונג

מגזר המידע והתקשורת עבר את החידוש הראשון וכעת עובר את השני. כל יחידה וכל קצין במגזר צריכים להתייחס לשנת 2025 כשנת הפעולה. ראשי היחידות חייבים לעבוד ברוח של מסירות, לקבוע מטרות גבוהות יותר ולפתח תוכניות פעולה אישיות לשנה אחת אך בהיקף של שנים רבות. זוהי אחריות, כבוד, ובעיקר הזדמנות לגלות את עצמך.

ברוח חלוצית ויצירתית, הבה נשלב ידיים כדי לפעול, לקדם את התעשייה וליצור פריצת דרך, ולתרום לבניית וייטנאם חזקה ומשגשגת. טרנספורמציה דיגיטלית, כלכלה דיגיטלית, חברה דיגיטלית וממשל דיגיטלי אינם מושגים רחוקים, אלא הפכו לעורק החיים של המדינה. משימת התעשייה שלנו בתקופה הקרובה היא להמשיך ולקדם טרנספורמציה זו כדי לחזק את המדינה באמצעות מדע וטכנולוגיה, באמצעות חדשנות ועם שאיפה לעוצמה.

תודה לך, אדוני השר!

החלטה 57 הגדירה חזון לשנת 2045, שבו מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מתפתחים בהתמדה, ותורמים להפיכת וייטנאם למדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה. לווייטנאם כלכלה דיגיטלית המהווה לפחות 50% מהתמ"ג; היא אחד ממרכזי התעשייה הטכנולוגיים הדיגיטליים באזור ובעולם; והיא בין 30 המדינות המובילות בעולם בחדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

עד שנת 2045, בווייטנאם יהיה יחס של מפעלי טכנולוגיה דיגיטלית שווה ערך לזה של מדינות מפותחות; יהיו לפחות 10 מפעלי טכנולוגיה דיגיטלית ברמה של מדינות מתקדמות; ותמשוך לפחות 5 ארגונים וחברות טכנולוגיה מובילים נוספים בעולם להקים מטה ולהשקיע במחקר וייצור בווייטנאם.

Vietnamnet.vn

מקור: https://vietnamnet.vn/lan-toa-tinh-than-khoan-10-de-viet-nam-vuon-minh-manh-me-trong-ky-nguyen-moi-2370501.html