מגורים בעיר
מר נוי בן 65 השנה. לאחר שפרש לגמלאות, הוא המשיך לעבוד כעובד משרד ונהג בחברה במחוז 3, עם משכורת של 6 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.
מר נוי יפרוש לגמלאות בשנת 2022, כשיגיע לגיל פרישה, עם 32 שנות תשלומי ביטוח לאומי, זכאי לגמלאות בהתאם לתקנות. עם זאת, לאחר שנהנה מפרישתו לתקופה קצרה, הוא הרגיש חנוק משום שפנסייתו הייתה נמוכה מדי, לא מספיקה כדי לכסות את הוצאותיו.
"עם 32 שנות תשלומי ביטוח לאומי כעובד משרד ונהג עבור סוכנות ממשלתית... אני מקבל כעת פנסיה של פחות מ-4 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. המשכורת שלי אינה מספיקה כדי לכסות את ההוצאות האישיות שלי בזמן שהותי בהו צ'י מין סיטי", אמר מר נוי.
פקידים בגמלאות בהו צ'י מין סיטי מקבלים פנסיות חודשיות (צילום: פאם טו).
אז מר נוי הגיש מועמדות למשרה חלקית במסגרת חוזה עבודה עונתי. מכיוון שהוא זקן, הוא נאלץ לקבל עבודה עם שכר נמוך בהשוואה לשוק העבודה הכללי. הפנסיה שלו בתוספת משכורתו העונתית היא כמעט 10 מיליון דונג וייט לחודש, וזה מספיק לו כדי לחיות בעיר.
כמו מר נוי, עובדים, פועלים ועובדי מדינה רבים בהו צ'י מין סיטי מודאגים שכאשר יפרשו לגמלאות, הפנסיות שלהם לא יספיקו כדי לכסות את הוצאות המחיה שלהם.
גב' פאם ת'וי ה. (בת 52, עובדת בהו צ'י מין סיטי) אמרה שלאחר שנים רבות של עבודה והתאמות שכר רבות, החברה משלמת כיום עבורה ביטוח לאומי על סמך שכר של 5.4 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. גב' ה. מודאגת שכאשר תקבל את הפנסיה שלה, למרות שתגיע לרמה המקסימלית של 75% מהשכר החודשי הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח, סכום הפנסיה החודשי שתקבל עדיין יהיה קטן.
גב' ה. חישבה שאם תשתמש בפנסיה שלה לאחר פרישתה כדי לפתוח חנות מכולת או בית קפה קטן לעסקים, יהיה לה קל יותר להתפרנס.
הגדלת הפנסיות כדי להבטיח את הביטחון הסוציאלי
עם המידע שהפנסיות יותאמו כך שיעלו החל מ-1 ביולי השנה, מר נוי, חבריו ומכריו צופים שהפנסיות שלהם יעלו בלפחות 15%.
"יוקר המחיה בהו צ'י מין סיטי יקר מאוד, בעוד שמחירי השוק עולים, כך שהפנסיה הנוכחית אינה מספיקה למחיה. אני באמת מקווה שהפנסיה תעלה כדי שאנשים מבוגרים כמונו לא יצטרכו לעבוד קשה כדי להרוויח כסף נוסף", אמר מר נוי.
עובדים כבר מתקשים, כשהם פורשים עם משכורות נמוכות, הלחץ גדול אף יותר (צילום: שואן טרונג).
מנהל המכון למחקר שוק ותקשורת בינלאומית, הו מין סון, אמר כי הצעתו של משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, לפיה החל מ-1 ביולי רמת הפנסיה צריכה לעלות בלפחות 15%, היא מתאימה מאוד.
"התאמת הפנסיה של לפחות 15% היא מתאימה מאוד ובזמן בהקשר של מחירי השוק המאמירים. עם זאת, כדי לצמצם את פער הפנסיה בין תקופות, יש צורך לקבוע רצפת פנסיה מינימלית", קבע מר סון את דעתו.
לדברי מר סון, התאמת פנסיה בזמן היא דרך למנוע ולצמצם את המצב של משיכת ביטוח לאומי בבת אחת של עובדים.
"מטרת ההשתתפות בביטוח לאומי היא להבטיח ביטחון לאומי לטווח ארוך, כאשר כל אדם מגיע לגיל פרישה. עובדים רבים שמשיכים את הביטוח הלאומי בבת אחת מהווים נטל על הבטחת הביטחון הלאומי בהמשך. אנו תמיד ממליצים לעובדים לא למשוך את הביטוח הלאומי בבת אחת כדי להימנע מאובדן הטבות רבות", הדגיש מר סון.
על פי הצעה שפרסמה לאחרונה משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, החל מ-1 ביולי, הפנסיות ותשלומי הביטוח הלאומי יעלו ב-15%; קצבאות מועדפות לאנשים עם תרומות מהפכניות יעלו ב-29.2%, עלייה מ-2,055,000 דונג וייט לחודש ל-2,655,000 דונג וייט לחודש; וקצבאות הסוציאליות יעלו ב-38.9%, עלייה מ-360,000 דונג וייט ל-500,000 דונג וייט לחודש.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)