שכר נמוך, צוות בית הספר מקווה להתגבר על הקשיים

כעובדי מדינה במגזר החינוך וההכשרה אך לא מורים, רבים מעובדי בתי הספר אינם מקבלים קצבאות מועדפות, קצבאות ותק וכו', כך שמשכורותיהם נמוכות וחייהם קשים מאוד.

עבודה של 10 שנים, שכר של כמעט 8 מיליון וונד

עם תואר ראשון בחינוך בפיזיקה, לאחר שניגשה לבחינות השירות הציבורי 3 פעמים (פעמיים לתפקיד הוראה אך נכשלה), גויסה גב' ה.נ. (בת 37) כעובדת ציוד בית ספרי בבית ספר תיכון בעיירה טאן צ'או (אן גיאנג) ועובדת שם כבר 10 שנים. גב' ה.נ. אמרה שהיא גם מחזיקה בתפקיד גזברית, ובתחילת שנת הלימודים גם מסייעת בגביית פרמיות ביטוח בריאות מהתלמידים; מדי חודש היא מקבלת קצבה של 25%. עם זאת, גב' ה.נ. אמרה שקצבה זו תלויה במצב הכספי הפנימי של כל בית ספר. לרבים מחברותיה, שהן גם עובדות ציוד בית ספרי בבתי ספר אחרים, אין קצבאות; אם הן אחראיות על ציוד בית ספרי במקצועות פיזיקה-כימיה-ביולוגיה, הן מקבלות קצבת סיכון השווה ל-0.2 משכרן הבסיסי.

ד"ר הוין טרונג טואן, עובד בריאות בבתי ספר במחוז 11 (HCMC), מצטרף לחזית המאבק נגד מגפת הקורונה. צוות בית הספר אינו מקבל את אותן קצבאות כמו המורים, ולכן החיים עדיין קשים.

"כשהתחלתי לעבוד, המשכורת שלי הייתה יותר מ-2 מיליון דונג וייט לחודש", אמרה גב' ה.נ. לאחר 10 שנים כעובדת מדינה, מקדם השכר שלה היה 3.34; החל מ-1 ביולי 2024, משכורתה הבסיסית עלתה, כך שמשכורתה הבסיסית הייתה יותר מ-7.8 מיליון דונג וייט. כולל דמי כיס, סך ההכנסה החודשית שלה הוא כ-9.5 מיליון דונג וייט. ביתה נמצא במרחק 40 ק"מ מבית הספר, היא צריכה לטפל בהורים קשישים, גב' ה.נ. אינה נשואה, כך שסכום הכסף הזה מספיק לה בדיוק כדי לפרנס את עצמה ולשלוח אותו בחזרה כדי לטפל בהוריה. בנוסף, היא גם לומדת לתואר שני בחשבונאות באוניברסיטה.

"לעמיתים רבים שאני מכירה אין את הקצבה של 25%, אלא רק את השכר הבסיסי, מה שאומר שכאשר הם מסיימים את לימודיהם הם מרוויחים 4,914,000 דונג וייט לחודש, ולאחר 10 שנות עבודה הם מרוויחים כ-7.8 מיליון דונג וייט לחודש (לא כולל ביטוח לאומי). אלו שיש להם משפחות, בעלים וילדים, ונאלצים לשכור בית, חיים חיים קשים מאוד. רבים מהם צריכים לחזור הביתה כדי לעבד ולמכור באינטרנט כדי להרוויח הכנסה נוספת אחרי שעות הלימודים. רבים גם ממתינים לגיוס עובדי מדינה שייגשו לבחינות כדי להפוך למורים עם הכנסה גבוהה יותר, משום שהם זכאים לקצבאות מועדפות ותשלומי ותק. חלקם עזבו את עבודתם ועברו לעבודות אחרות משום שהשכר נמוך מדי", אמרה גב' ה.נ.

"כל משרה בבית הספר חשובה ודורשת מאמץ. אנו מקווים שמשרד החינוך וההכשרה ישים לב, יציע ויגדיל את קצבאות העבודה לצוות בית הספר, כדי שכולם יוכלו להתפרנס מעבודתם", אמרה.

גב' קיי סי, ספרנית בבית ספר תיכון באן גיאנג , שיתפה גם היא עם כתב עיתון טאנה ניאן: "אני במקצוע כבר 15 שנה, ועד עכשיו, משכורתה של ספרנית כמוני היא הנמוכה ביותר בהשוואה למורים שסיימו את לימודיהם באותו זמן כמוני, למרות שאנחנו עובדים מיום שני עד שישי, תמיד נוכחים בפעילויות שהוקצו. למורים יש קצבאות כיתה ותגמולים של ותק, בעוד שהעובדים מקבלים רק משכורות רשמיות. עבור צוות הספרייה, יש קצבת סיכון נוספת, אך היא אינה משמעותית (מ-0.1 עד 0.2)."

על פי טבלת השכר של ספרנים ברמה IV, לספרנים שסיימו את לימודיהם לאחרונה יש מקדם שכר של 1.86, השווה לשכר של 4,352,400 דונג וייטנאמי לחודש. ספרנים ברמה IV שעבדו במשך 15 שנים, אם הם ברמה 6, ישכרו 6,692,400 דונג וייטנאמי לחודש.

גב' קיי סי אמרה שהיא נשואה עם שני ילדים, עם משכורת כזו, החיים קשים מאוד, מקום העבודה נמצא במרחק 17 ק"מ מהבית. "המשכורת שלי מספיקה רק כדי לפרנס את עצמי, לחסוך קצת כדי לקנות חלב לילדים שלי, את השאר אני צריכה להסתמך על ההורים שלי ובעלי. אני ממש רוצה ללמוד עוד, לקבל תואר אקדמי כדי להתקדם מספרנית ברמה ד' לרמה ג' אבל שכר הלימוד כפול מהמשכורת שלי...", אמרה.

לעובדי בריאות בתי הספר יש אחריות גדולה בטיפול במגפות, במניעתן ובהבטחת בריאותם של תלמידים, מורים וצוות בית הספר.

אחריות כבדה, בציפייה לתגמולים פרופורציונליים

ד"ר הוין טרונג טואן, עובד בריאות בית ספרי במחוז 11 (HCMC), אמר כי לעובדי בריאות בית הספר יש אחריות גדולה בטיפול במגפות, במניעתן ובהבטחת בריאותם של התלמידים, המורים וצוות בית הספר. במיוחד במהלך מגפת הקורונה, עובדי בריאות בית הספר גם השתתפו בחזית מניעת המגפות. לפני שהתלמידים חוזרים לבית הספר, עובדי בריאות בית הספר אחראים על משימות כמו חיטוי הסביבה, בדיקות, בידוד תלמידים נגועים ומניעת מגפות...

עם זאת, יחידות רבות עדיין נוטות לזלזל בתפקידם של עובדי בריאות בית הספר וחושבות שניתן למלא תפקיד זה במקביל. לדברי ד"ר טואן, זוהי תפיסה שגויה לחלוטין. בימי חול, אם בבית הספר יש מטבח פנימייה, עובד בריאות בית הספר חייב להיות נוכח החל מהשעה 5:30 בבוקר כדי לבדוק את אספקת המזון ולוודא שהמזון בטוח והיגייני. במהלך שעות העבודה, בנוסף להיותו הצוות הרפואי התורן וטיפול בתאונות המתרחשות בבית הספר, עובד הבריאות בודק גם את בטיחות בית הספר, מונע סיכונים של ציוד, כלי אוכל, עצים וכו' לא בטוחים בבית הספר; מזכיר לתלמידים לשבת בתנוחה נכונה כדי למנוע עקמומיות בעמוד השדרה, קוצר ראייה; הימנעות ממשחק מסוכן וכו'.

"בפרט, כאשר מתרחשת תאונה, כמו תלמיד שנחנק מאוכל או צעצועים, או נפילה או פציעה בבית הספר, חבר צוות רפואי ייעודי בבית הספר - מישהו מאומן היטב, בעל ידע מקצועי ועובר הכשרה קבועה - יהיה בעל קור רוח מספיק כדי לספק עזרה ראשונה מהירה ומדויקת בזמן ההמתנה להגעת האמבולנס, תוך הבטחת בטיחותו של התלמיד ומזעור סיבוכים עתידיים. לדוגמה, אם תלמיד נחנק, אם אין לו מספיק מומחיות לספק עזרה ראשונה ולפנות את דרכי הנשימה של הילד והוא מובהל לבית החולים, הילד יפספס את זמן הזהב להציל את חייו. או שתלמיד סובל מפגיעה בעמוד השדרה עקב נפילה, אך אם העזרה הראשונה לא תתבצע כראוי, הפגיעה תחמיר, וייתכן שתאלץ את התלמיד להיות בכיסא גלגלים לכל החיים. כפי שאומרים, "להאכיל צבא במשך 3 שנים, להשתמש בו במשך שעה אחת", אמר ד"ר טואן.

נכון לעכשיו, על פי התקנות, עובדי בריאות בבתי הספר זכאים לקצבת עבודה מקסימלית של 20% (ראש היחידה ישקול ויחליט על סמך אופי העבודה וההכנסה). צוות ציוד בית ספרי וספרייה, אם זכאים לקצבת סיכון, יקבלו קצבה של 0.1-0.2. קופאים זכאים לקצבה של 0.1. עובדי חשבונאות, פקידות ו-IT אינם מקבלים קצבאות ומקבלים משכורות רק לפי דרגותיהם. להו צ'י מין סיטי יש כמה תמריצים מיוחדים כמו החלטה 08 על הכנסה נוספת לעובדי מדינה ועובדי ציבור, אך במחוזות ובערים אחרות אין קצבה כזו, ולכן חייהם של צוותי בתי הספר קשים מאוד.

לכן, ד"ר טואן הדגיש את הצורך להגדיל את הקצבאות לעובדי בריאות בבתי הספר בפרט ולצוותי בתי הספר בכלל. זה אנושי ומסייע למשוך משאבי אנוש טובים למגזר החינוך וההכשרה, לסייע לתלמידים ולקדם את הפיתוח הכללי של המגזר. (המשך)

לעבוד בעבודות נוספות כדי להרוויח מספיק כסף לגידול ילדים

עם תואר רפואי, גב' ל.ד. משמשת כיום כעובדת קבלן רפואית בבית ספר תיכון במחוז 8, הו צ'י מין סיטי. כולל שכר ותמיכה בפנימייה,

קנטינה..., הכנסתה החודשית של גב' ל.ד. היא כ-7.9 מיליון דונג וייטנאמי למרות עומס העבודה הגדול. כדי שיהיה לה מספיק כסף לממן את חינוך שני ילדיה, היא עובדת כמנקה בערבים, ומרוויחה 4 מיליון דונג וייטנאמי נוספים לחודש.

משאלתה של גב' ל.ד. היא שהמחוז יארגן גיוס לתפקיד עובדת בריאות בית הספר כך שתהיה לה הזדמנות להגיש מועמדות, לקבל קצבאות והטבות מיוחדות לעובדי ציבור בעיר הו צ'י מין.

מקור: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm