מלזיה: הטלת תקרה על גיוס עובדים זרים

על פי כתב של VNA בקואלה לומפור, שר הפנים המלזי, סייפודין נאסוטון איסמעיל, אמר כי התקרה המוצעת למספר העובדים הזרים המגויסים לא תעלה על 15% מכוח העבודה המקומי. על פי ההערכות, יעד זה יושג עד ה-31 בדצמבר 2024.

מלזיה מטילה מגבלה על גיוס עובדים זרים. צילום: Free Malaysia Today

בשיחה עם כתבים לאחר שהשתתף בפגישה של הוועדה המשותפת עם שר כוח האדם סטיבן סים צ'י קונג, אמר שר הפנים סייפודין כי נכון לעכשיו, כוח העבודה הזר כולל את העובדים הזרים הקיימים, אלו שמעסיקיהם אישרו מכסות ואלו הרשומים במסגרת תוכנית התאמת כוח העבודה. לכן, איסור הכניסה לעובדים זרים יישאר בעינו לעת עתה.

סייפודין אמר גם כי בפגישה הסכימו לראשונה לאפשר גיוס של קפטנים זרים מעל גיל 60 החל מהשנה. תקופת הגיוס לא צריכה לעלות על 36 חודשים, שכן אישורי עבודה זמניים מתחדשים כל 6 חודשים. נכון לעכשיו, מספר הקפטנים המורשים עומד על 332 והוא מוגבל ל-3 שנים.

על פי נתוני משרד ההגירה, נכון ל-15 במרץ, גויסו יותר מ-2.1 מיליון עובדים זרים לעבודה במלזיה. ישנם אזורים רבים שבהם מלזיה מסתמכת על עובדים זרים, במיוחד בעבודות קשות, מסוכנות, מלוכלכות ומזוהמות.

משרד משאבי האנוש מעריך כי עד סוף שנת 2023 תזדקק מלזיה לכ-15,000 עובדים זרים עבור מגזרי הטקסטיל, הצורפות והשיער. מגזרים אלה התמודדו עם בעיות רבות בשנים האחרונות לאחר שהגיוס הוקפא עקב מגפת הקורונה. עם זאת, לאחר תקופה של גיוס, היצע העבודה הזר גדל יתר על המידה, מה שמאלץ את המשרד לבצע התאמות מתאימות.

נשיא פדרציית המעסיקים המלזית (MEF), סייד חוסיין, אמר כי ה-MEF תומך במאמצים להפחית את התלות בעובדים זרים במגזרים מסוימים כמו חקלאות ובנייה, אך הממשלה צריכה לטפל בנושא המורכב ברמה רחבה יותר, שכן גם מגזרים רבים אחרים מסתמכים על עובדים זרים. "משרות לא מקצועיות בייצור ובמסעדות אינן מושכות עבור המקומיים למרות השכר הטוב. זה קשור בעיקר למעמד החברתי ולסביבת העבודה של עבודות מסוג זה", אמר. שכר המינימום לעובד זר לא מקצועי העובד במלזיה הוא 1,500 רינגיט (כ-320 דולר).

מָקוֹר: https://baolaocai.vn/malaysia-ap-dat-muc-tran-tuyen-dung-lao-dong-nuoc-ngoai-post384349.html