.jpg)
הטבות ביטוח נוספות
על פי התקנות החדשות של חוק הביטוח הלאומי (SI) 2024, גב' לה טי קאט טונג (מחלקת טאנה קה, בעלת עסק לחלקי חילוף לאופנועים) כפופה ל-SI חובה. גב' טונג אמרה שמדובר בתקנה המועילה לעובדים ועומדת בציפיות של אנשים רבים.
למרות שהיא צריכה לנכות חלק מהכנסתה החודשית כדי לשלם ביטוח לאומי חובה, היא מרגישה בטוחה משום שהיא נהנית מהטבות ארוכות טווח כמו פנסיה, חופשת מחלה וחופשת לידה. לא רק זאת, שיטת התשלום גמישה למדי, היא יכולה לבחור לשלם חודשי, רבעוני או חצי שנתי.
לא רק בעלי עסקים רשומים, אלא גם מקרים רבים אחרים כפופים להשתתפות חובה בביטוח לאומי. לדברי מנהל אזור הביטוח הלאומי XXII נגוין טרי דאי, חוק הביטוח הלאומי 2024 קובע מקרים של השתתפות חובה בביטוח לאומי, כולל: עובדים לא מקצועיים בכפרים ובקבוצות מגורים; עובדים במשרה חלקית; מנהלי עסקים; מנהלים ומפעילי קואופרטיבים שאינם מקבלים משכורות; אנשים שעובדים במסגרת הסכמים שאינם נקראים חוזי עבודה, אך למעשה עדיין עובדים, מקבלים משכורות ונמצאים תחת ניהול, תפעול ופיקוח של צד אחד.
בהתאם לכך, משתתפי ביטוח לאומי חובה יכולים לבחור לשלם מדי חודש, כל 3 חודשים או כל 6 חודשים.
כדי להגשים את הפוליסה, הביטוח הלאומי של אזור 22 הגביר את התקשורת והתעמולה. לאחרונה, ארגון הביטוח הלאומי Thanh Khe-Lien Chieu ארגנו כנס הדרכה לנושאים במסגרת הרחבת ההשתתפות בביטוח לאומי חובה; הביטוח הלאומי Bac Tra My-Nam Tra My תיאם עם המרכז הרפואי האזורי Bac Tra My כדי לארגן פסטיבל להפצה, ייעוץ ומענה על שאלות בנוגע לפוליסות ביטוח לאומי וביטוח בריאות במטרה להעלות את המודעות, ליצור קונצנזוס בקהילה ולגייס אנשים להשתתף בביטוח לאומי וולונטרי, ביטוח בריאות משפחתי וכו'.
סגן מנהל הביטוח הלאומי ת'אן קה - ליין צ'יו, לה לאן, אמר כי יישום המדיניות החדשה כולל שני שלבים: הודעה ישירה לאנשים וליחידות והכשרה שתסייע ליחידות להבין בבירור את אחריותן, חובותיהן וזכויותיהן בעת השתתפות בביטוח לאומי חובה.
בנוסף, סוכנויות ביטוח לאומי מקומיות בודקות, משלמות ומעדכנות באופן פעיל את חובות ההשתתפות בביטוח לאומי על סמך נתונים מביטוח לאומי וייטנאמי, על מנת להבטיח פרסום ושקיפות.
תרומה להבטחת הביטחון הסוציאלי
לדברי מר נגוין טרי דאי, הרחבת היקף ההשתתפות לא רק מסייעת למלא את הפער בביטוח הלאומי, אלא גם מחזקת את קיימות קרן הביטוח הלאומי, ומבטיחה מקור תשלום יציב עבור פרישה, מוות, מחלה, לידה וכו'.
בנוסף, חוק הביטוח הלאומי משנת 2024 משלים את קצבאות הפנסיה החברתית, מקטין את הזכאות המינימלית לפנסיה מ-20 שנים ל-15 שנים, מרחיב את קצבאות הלידה למשתתפות בביטוח לאומי מרצון, ומחזק את הסנקציות נגד התחמקות ואיחור בתשלום ביטוח לאומי.
כבר מתחילת השנה בנתה היחידה תוכנית תקשורת מפורטת, תוך יישום מגוון צורות: דיאלוג ישיר, כנסים קהילתיים, תקשורת דיגיטלית ותיאום עם סוכנויות עיתונות מקומיות.
לצד הרחבת היקף הנושא, מגזר הביטוח הלאומי קידם את המודרניזציה של תהליכים עסקיים. כיום, 100% מהנהלים והרשומות נפרסים באופן אלקטרוני, ומחליפים לחלוטין מסמכים מסורתיים. עובדים ועסקים יכולים להצהיר ולדווח על עלייה וירידה בשכר העבודה באופן מקוון, ובמקביל לחפש ולנטר הטבות באמצעות אפליקציית VssID. עבור יחידות קטנות שעדיין לא ביצעו עסקאות אלקטרוניות, המגזר עדיין מקבל רשומות באופן מקוון ובאמצעות דואר ציבורי, ויוצר את התנאים הנוחים ביותר.
כדי להשיג את היעד של כיסוי של 42% מכוח העבודה בביטוח לאומי עד סוף 2025, הביטוח הלאומי של אזור XXII מתכנן למשוך כ-587,000 איש להשתתף בביטוח לאומי חובה ו-79,000 איש להשתתף בביטוח לאומי וולונטרי.
"אנו מאמינים שעם צעדים ספציפיים ומעשיים ותמיכת החברה כולה, מטרה זו ניתנת לביצוע לחלוטין, ותורמת לאישור התפקיד המרכזי של הביטוח הלאומי במערכת הביטחון הלאומית", אמר מר נגוין טרי דאי.
מקור: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html
תגובה (0)