גב' TQH הואשמה בכך שהשתמשה בתוכן של 3 עבודות גמר (כולל 2 עבודות גמר לתואר שני ועבודת גמר אחת לתואר ראשון) של סטודנטים מהאוניברסיטה הבינלאומית - האוניברסיטה הלאומית הו צ'י מין בשנת 2020 כדי לפרסם מאמרים מדעיים ולצבור נקודות בעבודת הדוקטורט שלה.

בנוגע לסוגיה זו, מסרה האוניברסיטה הבינלאומית כי בסוף אפריל, קיבלה המוסד הודעה מאוניברסיטת הכלכלה הו צ'י מין סיטי בבקשה לתמיכה במתן תזות ודיסרטציות הקשורות לעבודת הדוקטורט של גב' TQH. 3 ימים לאחר מכן, הגיבה המוסד להודעה וסיפקה את מסמכי המידע המבוקשים, כולל 2 עבודות גמר לתואר שני שהוגנו עליהן בשנת 2020 ועבודת גמר לתואר ראשון אחת בשנת 2020, שתיהן באוניברסיטה הבינלאומית.

אוניברסיטה בינלאומית
אוניברסיטה בינלאומית. צילום: אוניברסיטה בינלאומית

עד סוף מאי, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה המשיכה לשלוח הודעה לפקולטה בבקשה לראיות נוספות בנושאי מחקר מדעיים קשורים כדי לבדוק את עבודת הדוקטורט של גב' TQH המראה סימנים של גניבה ספרותית.

בתחילת יוני, סיפקה בית הספר סט מלא של מסמכים כנדרש על ידי אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה. המסמכים כוללים: חוזה ליישום נושאי מדע וטכנולוגיה (2020); פרוטוקול קבלה וחיסול חוזים לנושאים באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי (2020); מסמכי רישום לנושאי מדע וטכנולוגיה באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי; דוחות אמצע סמסטר וסיכומים של נושאים קשורים (כולל דוחות עיקריים ונספחים למוצר).

"תמכנו באספקת עבודות גמר, דיסרטציות ונושאי מחקר מדעיים שבית הספר מאחסן ומנהל הקשורים לעבודת הדוקטורט של גב' TQH לבקשת סוכנויות ויחידות מוסמכות. נכון לעכשיו, מתקן ההכשרה לדוקטורט עבור גב' TQH פותר בעיות קשורות. עד לנקודה זו, בית הספר לא קיבל כל תגובה או מסקנה רשמית מיחידה זו. עם קבלת המסקנה הרשמית מהסוכנויות המוסמכות, בית הספר יטפל בה בהתאם לתקנות", אישרה האוניברסיטה הבינלאומית.

האוניברסיטה הבינלאומית מסרה כי בנוגע לטיפול בכוח אדם כאשר מתעוררות בעיות, בית הספר פרסם ויישם תקנות בנוגע למחקר מדעי ואקדמי המבוססות על הוראות החוק והוראות האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי. זהו הבסיס החשוב ביותר לטיפול בהפרות ואחד הכללים המרכזיים הוא יושרה אקדמית, המחייבת מרצים, סטודנטים ומתמחים להיות כנים ורציניים בלימודים ובמחקר.

לדברי גב' TQH, עם קבלת מסמך סיכום רשמי ממוסד ההכשרה, במקרה של התנהגות הנחשבת כמפרה אתיקה של מורים, המשפיעה על המוניטין של בית הספר, בית הספר יפעל לפי התקנות הנוכחיות לטיפול במקרה.

בית הספר גם בוחן, מתקן, משלים ומעדכן תקנות וכללים פנימיים כדי שיתאימו למציאות, כגון הקמת קבוצת עבודה ופרסום תוכנית לבחינה ובנייה מחדש של התקנות והכללים הקיימים.

מקור: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-quoc-te-len-tieng-ve-viec-truong-phong-to-chuc-bi-to-dao-van-2443714.html