שיפור איכות הפעילות של תאי מפלגות הכפר וקבוצות המגורים לאחר המיזוג

לאחרונה, יישובים במחוז יישמו מדיניות של ארגון וסידור מחדש של כפרים, קבוצות מגורים וכן תאי מפלגה של כפרים וקבוצות מגורים לכיוון ייעול, איכות ויעילות. תאי המפלגה הממוזגים של קבוצות הכפרים והמגורים קידמו היטב את תפקידי המנהיגות וההכוונה שלהם, ותרמו להבטחת מנהיגות מקיפה של המפלגה ברמה העממית.

חלק 1: מאמצים לייצוב הפעילות לאחר המיזוג

בנוסף לתוצאות החיוביות שהושגו, לאחר המיזוג, נתקלו פעילויותיהם של תאי המפלגה בקבוצות כפריות ומגורים במחוז בקשיים ובמכשולים רבים. במצב זה, ועדת המפלגה ברמות הגבוהות יותר הנחתה באופן קבוע את תאי המפלגה כיצד לבצע משימות; יישמה בקפדנות את משטר הפגישות התקופתיות והנושאיות, התגברה על המצב של פגישות לא סדירות; דרשה מחברי המפלגה לשמור על תחושת האחריות שלהם בהשתתפות בפגישות. ועדות המפלגה גם הקצו לחברי ועדת המפלגה להיות אחראים על תאי המפלגה הכפופים להם ולהיפגש איתם.

זיהוי קשיים

בהתבסס על הכרה והערכה גלויות של הקשיים והבעיות של תאי המפלגה בכפרים ובקבוצות המגורים לאחר המיזוג, ועדות המפלגה המחוזיות, העיירות והעיריות הנחו את ועדות המפלגה של המחוזות, הקומונות והעיירות להנחות את תאי המפלגה שהתמזגו לאחרונה לייצוב מהיר ולשפר את יעילותם התפעולית. אנשי ועדת המפלגה נבחרים מבין תאי המפלגה, מזכירים וסגני מזכירים של תאי המפלגה הממוזגים כדי לבחור אנשים בעלי יוקרה, יכולת ובריאות טובה כדי להמשיך לבצע את העבודה. רוב תאי המפלגה לאחר המיזוג שמרו על הרגלי חיים טובים; איכות פעילויות המפלגה שופרה. ועדות המפלגה ברמה הגבוהה יותר הנחו גם את תאי המפלגה כיצד לבצע משימות; יישמו בקפדנות את משטר הפעילויות התקופתיות והנושאיות, תוך התגברות על מצב הפעילויות הלא סדירות; ודרשו בקפדנות מחברי המפלגה לשמור על תחושת האחריות שלהם בהשתתפות בפעילויות. ועדות המפלגה ברמה הגבוהה יותר הקצו לחברי ועדת המפלגה להיות אחראים ולהשתתף בפעילויות עם תאי המפלגה הכפופים.

עם זאת, בנוסף לתוצאות החיוביות שהושגו, לאחר המיזוג והארגון של תאי המפלגה הכפרית וקבוצות המגורים במחוז, צצו קשיים ובעיות רבים. באופן ספציפי, לאחר המיזוג, מספר חברי המפלגה גדל, ראשי הארגונים ההמוניים פחתו, מה שהוביל לקשיים בתעמולה ובגיוס אנשים ליישום מדיניות והנחיות המפלגה, ומדיניות וחוקי המדינה. המרחק מתחילת הכפר לסוף הכפר הוא רב, בכמה יישובים 3-4 ק"מ, מה שמשפיע על תהליך התעמולה וגיוס ההמונים. כפרים רבים לאחר המיזוג טרם בנו בית תרבות משותף, מה שהוביל לקשיים במתקנים ותשתיות לפעילויות שוטפות. יישום הסדר של תאי המפלגה הכפרית וקבוצות המגורים השפיע במידה מסוימת גם על הפסיכולוגיה, האידיאולוגיה והאינטרסים של מספר עובדים לא מקצועיים, מה שמשפיע על יעילות העבודה. שינוי שמות הכפרים וקבוצות המגורים לאחר הסידור מחדש כרוך גם בשינוי והתאמת מסמכים ונהלים של האנשים, ובכך גורם לבלבול וקשיים בעבודתם ובניהולם של מזכיר תא המפלגה וראש הכפר.

שיפור איכות הפעילות של תאי מפלגות הכפר וקבוצות המגורים לאחר המיזוג — ***פגישה נושאית של תא המפלגה בכפר או מה, קומונה טראנג אן, בין לוק.*** צילום: האן האן

החבר טראן דאנג דונג, מזכיר ועדת המפלגה של קהילת בוי קאו (בין לוק), אמר: לאחר המיזוג, ועדת המפלגה של קהילת בוי קאו מונה 3 תאי מפלגה בכפר, מתוכם תא מפלגה כפר 1 מונה 101 חברי מפלגה, והתא הנמוך ביותר הוא תא מפלגה כפר 3 עם 79 חברי מפלגה. בתהליך יישום עבודת בניית המפלגה בתאי המפלגה, ועדת המפלגה של הקומונה זיהתה בתחילה קשיים ובעיות רבים בתאי המפלגה לאחר המיזוג. באופן ספציפי, עם מספר רב של חברי מפלגה, פעילויות תא המפלגה החודשיות אינן יכולות להגיע ל-100% מחברי המפלגה. בקהילת בוי קאו, חברי מפלגה רבים בתאי המפלגה עובדים לעתים קרובות רחוק, חלק מחברי המפלגה יוצאים לעבודה במשך 6 חודשים עד שנה ואז חוזרים לעיר הולדתם פעם אחת, דבר המשפיע בחלקו על יעילות פעילויות תא המפלגה, במיוחד כאשר תא המפלגה נפגש כדי להוציא החלטות. יתר על כן, המספר הרב של חברי המפלגה מקשה גם על ארגון פעילויות תא המפלגה וקבלת חוות דעת מחברי המפלגה, במיוחד במהלך סקירות סוף שנה או קבלת חברים חדשים למפלגה. בנוסף, ועד תא המפלגה מתקשה גם לשמור על קשר הדוק עם כל חבר מפלגה ואינו נוח לו לבצע משימות פוליטיות .

בדומה לתאי המפלגה בוועדת המפלגה בקומונה בוי קאו, לאחר המיזוג, תאי מפלגה רבים בכפרים ובקבוצות מגורים במחוז חשפו גם הם קשיים ומגבלות רבים בהנהגה. בפגישות תאי המפלגה הרגילות, בתאי המפלגה שהתמזגו לאחרונה עם מספר רב של חברי מפלגה, לחברי המפלגה אין מספיק זמן להביע את דעותיהם לתא המפלגה. חלק מתאי המפלגה טרם הבטיחו פגישות קבועות ופגישות מיוחדות. כמו כן, בגלל המספר הרב של חברי המפלגה, קשה לארגן פגישות, ולכן תוכן הפגישות עדיין רשמי ללא הערכה מעמיקה של עבודת בניית המפלגה וגיוס ההמונים; תשומת לב מועטה ניתנת לבחינת תפקיד המנהיגות ואחריות הוועד הפועל של תא המפלגה. נכון לעכשיו, חלק מתאי המפלגה עם חברי מפלגה רבים הקימו בתחילה תאי מפלגה וקידמו את השימוש בטכנולוגיית המידע והרשתות החברתיות להפצת מדיניות והחלטות לחברי המפלגה, אך פתרון זה נעצר רק בתקשורת חד-כיוונית של מידע, מבלי ליצור אינטראקציה חזקה בין ועדת המפלגה לחברי המפלגה, כמו גם בין חברי המפלגה להמונים.

עם זאת, בעזרת שיטות יצירתיות רבות, המתאימות למציאות המקומית, תאי המפלגה התגברו בהדרגה על קשיים ובעיות, שיפרו בהדרגה את איכות הפעילויות בתאי המפלגה, קידמו את תפקידי המנהיגות והשלימו משימות פוליטיות ברמה העממית.

פתרונות רבים להתגברות על קשיים

אם נתייחס לתא המפלגה כ"גרעין", לכל תא מפלגה חזק יהיה ועד מפלגתי חזק, ובכך יחזק את תפקידו ואחריותו של כל קאדר וחבר מפלגה בתא המפלגה, יתרום להגשמת החלטות המפלגה במהירות ויסייע ליישוב להשלים בהצלחה את משימות הפיתוח החברתי -כלכלי שהוקצו לו.

תא המפלגה של כפר 1, תחת ועד המפלגה של קומונה אן נוי (בין לוק), מוזג מ-4 תאי מפלגה של דיאן, דוי, קאט וטיה עם יותר מ-80 חברי מפלגה. זהו גם אחד מתאי המפלגה עם המספר הגדול ביותר של חברי מפלגה בוועד המפלגה של קומונה אן נוי. לאחר המיזוג (מאז 2018), במשך 5 השנים האחרונות ברציפות, תא המפלגה של כפר 1 השלים בהצלחה את המשימות שהוקצו לו, ותרם משמעותית להנהגה החזקה והולכת של הכפר. כדי להשיג תוצאה זו, בעבודות בניית המפלגה, תא המפלגה של כפר 1 עקב בקפידה אחר הנחיות והחלטות הממונים, וקידם את התפקיד והאחריות של כל קאדר וחבר מפלגה. באופן ספציפי, בעת קיום פגישות תא מפלגה קבועות או יישום משימות יוצאות דופן, על ועדת המפלגה לדון תחילה ביסודיות, לגבש תוכנית ברורה, ולאחר מכן להגיש אותה לתא המפלגה לדיון ציבורי ודמוקרטי. על סמך זה, תא המפלגה מקצה משימות לכל קאדר וחבר מפלגה, האחראים על גיוס והפצה לארגונים המוניים ומשקי בית בכפר ובכפר. כל קאדר וחבר מפלגה חייבים לשמר את רוח ההתנהגות המופתית, ולהגיד את מה שהם עושים. בפעילויות תא המפלגה, קאדרים וחברי המפלגה מקיימים את רוח הביקורת והביקורת העצמית, על מנת להתגבר במהירות על מגבלות קיימות ולקדם חוזקות להרחבת התנועה. בגישה זו, לאורך השנים, תא המפלגה של כפר 1 תמיד מילא היטב את משימותיו שהוקצו, כגון גיוס אנשים לתרום אדמות, תרומה לקרן לבניית תשתיות תחבורה, פיתוח כלכלת משקי בית ובניית משפחות תרבותיות.

החבר לה אן דאו, מזכיר תא מפלגה 1, ועדת המפלגה בקומונה אן נוי, אמר: כדי שיהיה תא מפלגה חזק, עלינו לקדם את האחריות של הקאדרים וחברי המפלגה. כל קאדר וחבר מפלגה, כאשר מוטלת עליו משימה כלשהי, גדולה או קטנה, קשה או קלה ככל שתהיה, חייב להביא את כל תחושת האחריות שלו לביצוע העבודה בהתנדבות, ביסודיות כדי להשיג את התוצאות הטובות ביותר. אם אין להם את הרוח ותחושת האחריות, הם יבצעו את העבודה בצורה גסה, ברשלנות, רק כדי לסיים אותה, או יעשו אותה אם זה קל, וידלוגו עליה אם זה קשה, מה שיוביל לעבודה באיכות ירודה, שאינה עומדת בדרישות. תחושת האחריות של כל אדם מתבטאת באמצעות שליטה בהנחיות ובמדיניות המפלגה, במדיניות ובחוקים של המדינה, ויישום נכון ויצירתי של הנחיות אלה. תחושת האחריות תקבע את איכות ויעילות העבודה, וכדי להשלים את כל המשימות שהוקצו היטב, נדרש מהקאדרים וחברי המפלגה להעלות את רוחם ותחושת האחריות שלהם.

לאחרונה, ועדות המפלגה של המחוזות והקומונות בפרובינציה הנחו את תאי המפלגה שהתמזגו לאחרונה כיצד לבצע משימות; ליישם בקפדנות את משטר הפעילויות הסדירות והמיוחדות, להתגבר על מצב הפעילויות הלא סדירות ולקדם את תחושת האחריות בהשתתפות בפעילויות המפלגה של חברי המפלגה. ועדות המפלגה הקצו גם חברי ועדת קבע וחברי ועדת המפלגה להיות אחראים ולהשתתף בפעילויות עם תאי המפלגה.

חלק 2: קידום תפקיד המנהיגות של תאי המפלגה במצב החדש

טראן תואן - נגוין אואן

מָקוֹר