היופי הפשוט של איש העסקים הצעיר הואנג תין אן

בנוסף ליופייה, הנמדד על פי מראה חיצוני, גב' הואנג תין אן מקרינה גם אנרגיה חיובית ברוח העבודה שלה.

במהלך מסע ההתפתחות שלה, גב' הואנג ת'ין אן ידועה בעיקר בזכות תפקידה כאשת שירותי בריאות, תוך כדי עבודה בתעשייה הרפואית . בהדרגה, נוצר אצל הואנג ת'ין אן חמלה ורצון לדאוג לכולם. זו הסיבה, עבורה, שאנשים הם תמיד הגורם החשוב ביותר שקובע הכל.

בפורום עסקי שנערך בשנת 2024, שיתפה המנכ"לית הואנג ת'ין אן את פילוסופיית ניהול משאבי האנוש שלה. היא תמיד שמה את האנשים במרכז כל הפעילויות ומאמינה שסביבת עבודה אידיאלית, שבה כל אדם זוכה לכבוד, מקשיב לו וממקסם את יכולותיו, תיצור כוח קולקטיבי גדול.

גב' הואנג תין אן תמיד נודעת בהתלהבות לעבודה.

בנוסף, המנכ"לית הואנג תין אן מקדישה תשומת לב מיוחדת ליצירת סביבת עבודה ידידותית ופתוחה, תוך עידוד תקשורת דו-כיוונית בין מנהיגים לעובדים, משום שלדבריה, כאשר עובדים חשים כבוד, שמקשיבים להם ומועצמים, הם יעבדו בתחושת האחריות והיצירתיות הגבוהות ביותר.

"בעבודתי בתחום הבריאות, אכפת לי יותר מהרגשות והרוח של המטופלים. לכן, העובדים שלי חייבים להיות קודם כל אנשים עם רוח טובה. הסביבה בהואנג טינה אן נחשבת על ידי העובדים כבית, שם הם יכולים לשתף, ללמוד ולהתפתח. בתקופה זו, כאשר העובדים מאושרים, הם יעבדו בצורה יעילה יותר ויהיו קשורים יותר לעסק" - שיתפה גב' אן.

גברת הואנג תין אן עם חיוך זוהר.

במסע של להיות עם קשישים הסובלים מבעיות עצמות ומפרקים, לחץ, עייפות, נדודי שינה, אנשים עם מחלות עיכול... גב' הואנג תין אן תמיד זוכרת שעליה ללכת איתם דרך ארוכה. זו הסיבה שמנכ"לית זו מתמקדת כעת בהשקעה בתוכניות הכשרה מקצועיות, מיומנויות רכות ומפגשי שיתוף ניסיון כדי לעזור לעובדים לשפר את הידע וכישורי העבודה שלהם. לפיכך, לעובדים יש הבנה מעמיקה יותר של המוצרים והלקוחות החדשים, ובכך מספקת את הייעוץ והטיפול הטובים והמושכלים ביותר.

גב' אן מאמינה שרק כאשר הצוות מבין את המוצר לעומק ובעל גישה מסורה, הוא יוכל להעביר במלואו את הערכים ההומניסטיים שהמוצר מביא, ולעזור למשתמשים להיות לא רק בריאים פיזית אלא גם שלווים נפשית. היא גם שואפת לבנות קהילה של משתמשי מוצר, שבה הם יכולים לחלוק חוויות, לעודד ולתמוך זה בזה, וליצור סביבת חיים חיובית ואוהבת.

גב' הואנג תין אן גם לא שוכחת להכיר בתרומות של העובדים, אפילו הקטנות ביותר. היא מאמינה שמחמאה כנה יכולה ליצור מוטיבציה רבה. זה מוכיח שגב' אן, בנוסף לבניית מפת דרכים ברורה לפיתוח קריירה עבור כל עובד, וסיוע לו לקבל כיוון לפיתוח שלו, גם לא שוכחת להכיר בתרומותיו באמצעות טקסי פרסים, הענקת מתנות וטיולים כדי לעודד ולשפר את רוח העבודה.

כיזמית הפועלת בתעשיית התזונה, לגב' הואנג ת'ין אן מחויבות גבוהה הקשורה לערכים מרכזיים של יושר, אחריות, יצירתיות וסולידריות בצוותא.

מאי הא

מקור: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html