החלום האמריקאי של הודים רבים התנפץ לאחר ההכרזה על עמלות חדשות עבור ויזות H-1B - צילום: AFP
במשך זמן רב, מאות אלפי סטודנטים ומהנדסים הודים ראו בוויזת H-1B "כרטיס זהב" לכניסה לשוק העבודה האמריקאי, במיוחד במגזר הטכנולוגיה.
אבל כעת, עם העמלות העצומות וחוסר הוודאות המשפטית הנלווים לכך, גם חלומותיה החינוכיים של הודו וגם תלותה של תעשיית ה-IT שלה, בשווי 283 מיליארד דולר, בשוק האמריקאי, עומדים בפני אתגר גדול.
החלום האמריקאי הולך ונמוג
סודהנבה קאשיאפ, סטודנטית בת 21 להנדסת אווירונאוטיקה וחלל בבנגלור, חלמה ללמוד באוניברסיטה אמריקאית מובילה, כשהמטרה הסופית שלה היא לעבוד בעמק הסיליקון. אך תוכניות אלה נכזבו לאחר שוושינגטון הודיעה במפתיע על עמלות חדשות עבור ויזות H-1B.
"החלום הכי גדול שלי עכשיו ירד מהפסים", אמר קאשיאפ לסוכנות הידיעות AFP באכזבה.
קאשיאפ אינו היחיד. סטודנטים ועובדים הודים רבים אחרים נמצאים באותו מצב. על פי משרד הביטחון האמריקאי, בשנת 2024 היו יותר מ-422,000 סטודנטים הודים בארה"ב, עלייה של כמעט 12% בהשוואה לשנה הקודמת.
בינתיים, ארה"ב מנפיקה רק 85,000 ויזות H-1B מדי שנה באמצעות הגרלה, והודו אחראית ל-71% מהן. עם האגרה החדשה, סטודנטים רבים אומרים שהדרך לארה"ב הפכה רחוקה מדי, מה שמאלץ אותם לחפש הזדמנויות במדינות אחרות כמו גרמניה, הולנד או בריטניה.
"העמלות גבוהות מדי מכדי שחברות בכלל ישקלו לתת חסות לעובדים זרים", אמר שאשוואת' ו.ס., סטודנט בן 20 להנדסה כימית. "ארה"ב הייתה בראש סדר העדיפויות שלי, אבל כבר לא".
לא רק צעירים, אפילו עובדים ותיקים בתעשיית הטכנולוגיה חשים את ההשפעה.
"אחד מכל שניים או שלושה אנשים שעובדים בתעשיית ה-IT חולם להתיישב או לעבוד בארה"ב. אבל עכשיו פחות אנשים יהגרו לארה"ב, והם עשויים לפנות למדינות אחרות", אמר סאהיל, בן 37, שעבד בארה"ב במשך שבע שנים עם ויזה H-1B לפני שחזר להודו.
הנשיא טראמפ במהלך חתימת הצו המודיע על אגרה של 100,000 דולר עבור בקשות לוויזת H-1B בבית הלבן ב-19 בספטמבר - צילום: רויטרס
תעשיית הטכנולוגיה ההודית עומדת בפני אתגרים חדשים
עבור ענקיות הטכנולוגיה ההודיות, הצעד של מר טראמפ מגיע כהלם של ממש.
לפי רויטרס, תעשיית טכנולוגיית המידע של המדינה, ששוויה 283 מיליארד דולר, תלויה בשוק האמריקאי עבור כ-57% מהכנסותיה, כאשר חברות כמו Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro ו-HCLTech ניצלו זה מכבר את תוכנית H-1B כדי לשלוח מהנדסים לעבוד עבור לקוחות אמריקאים.
עם העמלה החדשה, חברות עם לקוחות גדולים כמו אפל, מיקרוסופט, ג'יי.פי מורגן צ'ייס, וולמארט, מטה וגוגל נאלצו להתאים את האסטרטגיות שלהן: להגביל את רוטציית העובדים לארה"ב, להגביר את מתן השירותים מרחוק ולהגדיל את גיוסם של אזרחים אמריקאים או בעלי גרין קארד.
עסקים רבים המליצו מיד לעובדים המחזיקים בוויזות H-1B לא לעזוב את ארה"ב עד שיהיו הנחיות ברורות יותר.
איגוד תעשיית טכנולוגיית המידע של הודו, נאסקום, הזהיר כי לתקנות החדשות תהיה "השפעה השלכתית על המערכת האקולוגית של החדשנות בארה"ב" וישבשו פרויקטים טכנולוגיים.
אנליסטים אומרים שזה עלול לשבש את מודל ה"יבשתי-ימי" ההיברידי ששמר על תעשיית ה-IT של הודו רווחית במשך עשרות שנים.
"לקוחות יבקשו תמחור מחדש, יעכבו את זמן היישום, או אפילו יתאימו את היקף הפרויקט כדי לצמצם את כוח האדם בארה"ב", אמר פיל פרשט, מנהל חברת מחקרי השוק HFS Research.
בינתיים, עורכי דין רבים המתמחים בהגירה צופים כי הצעד של מר טראמפ ייתקל במהרה באתגרים משפטיים. כמה משרדי עורכי דין בארה"ב הכינו תביעות נגד תקנה זו, בטענה שהיא תגביל קשות את הגישה להזדמנויות עבודה עבור עובדים מיומנים, ועלולה להחליש את צורכי הגיוס של חברות אמריקאיות.
אשרת H-1B מאפשרת לחברות אמריקאיות לתמוך בעובדים זרים בעלי כישורים מיוחדים - כגון מדענים , מהנדסים, מתכנתים - לעבוד בארה"ב, בתחילה למשך שלוש שנים, כאשר האשרה ניתנת לחידוש לתקופה של עד שש שנים.
מקור: https://tuoitre.vn/nganh-cong-nghe-an-do-chao-dao-truoc-tin-my-ap-phi-100-000-usd-cho-visa-h-1b-2025092213280436.htm
תגובה (0)