טאן לאפ וורד הוא אחד החלוצים ביישום טכנולוגיה ככלי מרכזי לשיפור איכות השירות לאנשים ולעסקים. תחת ניהול צמוד של ועדת המפלגה וועדת העם, שבה מר טראן דוק נהאט, יו"ר ועדת העם של המחוז, הוא החלוץ בתפעול ובניהול תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית, טאן לאפ וורד עשה פריצות דרך והשיג הצלחות מסוימות.
מר טראן דוק נהאט, יו"ר ועדת העם של טאן לאפ וורד, הנחה ועודד אנשים להתגבר על מחסומים טכנולוגיים ולהכיר בהדרגה שירותים דיגיטליים. |
מתוך הכרה מוקדמת בתפקיד המרכזי של הטרנספורמציה הדיגיטלית, מר טראן דוק נהאט הציע תוכניות פעולה, שיושמו צעד אחר צעד עם מטרות ברורות והקצאת משימות ספציפיות למחלקות ייעודיות. הוא גם ניהל את הריכוז המהיר של כוח אדם בטרנספורמציה הדיגיטלית. טאן לאפ היא היישוב הראשון שהקים צוות תגובה טכנולוגית ומקצועית לתמיכה בהסדרת הליכים מנהליים, הפועל כ"כיבוי אש", מוכן להתערב ולטפל במהירות בבעיות ובאירועים הקשורים לטכנולוגיה, לסייע לאנשים להפחית את הפחד שלהם כאשר הם נתקלים בבעיות טכניות, תוך יצירת תהליך עיבוד הליכים מנהליים חלק... ארגונים, משאבי אנוש בעלי ידע טכנולוגי ומורי IT מגויסים לספק תמיכה טכנית למתקנים, תוך הפצת הידע הדיגיטלי לציבור.
"כל פעילויות הטרנספורמציה הדיגיטלית חייבות להימדד על ידי תוצאות ספציפיות, על ידי שביעות רצון האנשים והעסקים ועל ידי צמיחה כלכלית אמיתית. בפרט, למנהיג תפקיד מפתח בהכוונת, בהובלה, ביישום ובלקיחת אחריות על יעילות תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית בדאק לק, תחת המוטו "לחשוב בכנות - לדבר בכנות - לעשות בכנות - יעילות אמיתית - אנשים מרוויחים באמת" - חבר , חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר הוועד המחוזי של המפלגה, ראש ועדת ההיגוי לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית של מחוז דאק לק." |
החלוציות, התעוזה לחשוב ולפעול של יו"ר ועדת העם של המחוז לא רק יוצרת סביבת עבודה יעילה, אלא גם מעוררת השראה ומדרבן את הקהילה להצטרף יחד לתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית כדי לבנות ממשלה דיגיטלית עבור העם.
בחברת היבוא-יצוא Dak Lak 2-9 (Simexco Daklak), מר לה דוק הוי, יו"ר מועצת המנהלים, נחשב לקטר של תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית בחברה זו. הוא לא רק עוצר בתכנון אסטרטגי, אלא, בנחישות רבה, הוביל ישירות את Simexco Daklak במסע הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיף.
מר הוי אינו חושש להופיע בפלטפורמות מדיה חברתית, לבנות ערוצי טיקטוק משלו ולקיים שידורים חיים בפייסבוק כדי לקדם מוצרים ולקיים אינטראקציה ישירה עם שותפים ולקוחות, תוך שיתוף סיפורים על קפה ומגמות שוק עם חובבי קפה ברחבי העולם. יתר על כן, הוא גם מקדיש זמן להדרכה ותמיכה ישירה של עובדים כיצד להשתמש בכלים דיגיטליים, כיצד ליצור תוכן ולקיים אינטראקציה בפלטפורמות אלו.
רוח החלוציות של מנהיג כמו מר הוי יצרה גל השפעה חזק, שעורר את רוח הלמידה, ההסתגלות והיישום היזום של טכנולוגיה בקרב כל עובדי Simexco Daklak. תמיכה ודוגמה זו סייעו לקצר את הפער בין טכנולוגיה לאנשים, והפכה את הטרנספורמציה הדיגיטלית לפעולה קונקרטית, קבועה, נגישה וניתנת ליישום עבור כל רמות הצוות.
מר לה דוק הוי, יו"ר מועצת המנהלים של סימקסקו דקלאק, משדר בשידור חי כדי לקדם מוצרים ולשתף סיפורים על קפה דרך פלטפורמות הרשתות החברתיות. |
הודות למנהיגותו של מר הוי ולדירקטוריון, סימקסקו דקלאק השיגה הצלחות מסוימות ביישום טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה. הדבר בא לידי ביטוי באמצעות יישום מערכת ניהול הזמנות אלקטרונית באמצעות תוכנה, ארגון פגישות מקוונות, דיגיטציה של תהליך הרכישה והמכירה, ייצוא סחורות ובקרת איכות הקלט והפלט. בפרט, סימקסקו דקלאק הטמיעה מערכת ניהול חקלאים מבוססת תוכנה עם 26,576 חקלאים עם נתונים דיגיטליים ויכולת מעקב, העומדת בתקני EUDR לגבי מקור הקפה מבלי לגרום לכריתת יערות. יישום יישומי טכנולוגיה דיגיטלית הביא לתוצאות ברורות, ותרמו לאופטימיזציה של פרודוקטיביות העובדים, הגברת התחרותיות העסקית, הפחתת עלויות התפעול וקיצור זמן קבלת ההחלטות עבור מנהיגים הודות למערכת דיווח מדויקת ובזמן. בשנת 2024, סימקסקו דקלאק היא היחידה במחוז דקלאק שזכתה ב"פרס הזהב של המותג הלאומי ואיכות לאומית".
הגורמים החיוביים הנ"ל מראים בבירור שכדי שהטרנספורמציה הדיגיטלית תצליח, נדרשת נקודת מבט מנחה ברורה ו"ויתור על הדגל". מתוך הכרה בחשיבותה של הטרנספורמציה הדיגיטלית, מחוז דאק לק ממשיך לקדם את תפקיד המנהיג בבניית חברה דיגיטלית, ממשלה דיגיטלית וכלכלה דיגיטלית.
מקור: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/
תגובה (0)