טאן לאפ וורד היא דוגמה חלוצית ביישום טכנולוגיה ככלי מרכזי לשיפור איכות השירות לאזרחים ולעסקים. תחת הדרכתה הצמודה של ועדת המפלגה וועדת העם, בהובלת מר טראן דוק נהאט, יו"ר ועדת העם של המחוז, המוביל את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית, טאן לאפ וורד עשה פריצות דרך והשיג הצלחות משמעותיות.
 |
| מר טראן דוק נהאט, יו"ר הוועדה העממית של רובע טאן לאפ, הנחה ועודד את התושבים להתגבר על מכשולים טכנולוגיים ולהכיר את עצמם בהדרגה עם שירותים דיגיטליים. |
מר טראן דוק נהאט, שהכיר בתפקיד המכריע של הטרנספורמציה הדיגיטלית בשלב מוקדם, פיתח תוכניות פעולה, יישם אותן צעד אחר צעד עם יעדים ברורים והקצאת משימות ספציפיות למחלקות ייעודיות. הוא גם ניהל את הריכוז המהיר של כוח אדם בטרנספורמציה הדיגיטלית. טאן לאפ היה היישוב הראשון שהקים צוות תגובה טכנולוגית ומקצועית לתמיכה בפתרון הליכים אדמיניסטרטיביים, הפועל כ"צוות כיבוי אש", מוכן להתערב ולטפל במהירות במכשולים ובאירועים הקשורים לטכנולוגיה, לסייע לאנשים להפחית את חששם בעת נתקלים בבעיות טכניות, וליצור תהליך חלק לטיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים... עסקים, אנשי צוות בעלי ידע טכנולוגי ומורי IT גויסו לספק תמיכה טכנית ברמה העממית ולהפיץ ידע דיגיטלי לאנשים.
"כל פעילויות הטרנספורמציה הדיגיטלית חייבות להימדד על ידי תוצאות קונקרטיות, על ידי שביעות רצון האנשים והעסקים, ועל ידי צמיחה כלכלית אמיתית. בכך, למנהיג תפקיד מכריע בהנחיה, הובלה, יישום ואחריות על יעילות תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית בדאק לק, תחת המוטו "חשוב בכנות - דבר בכנות - עשה בכנות - השג תוצאות אמיתיות - אנשים באמת מרוויחים" - חבר , חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר הוועדה המחוזית של המפלגה, ראש ועדת ההיגוי לפיתוח מדע וטכנולוגיה , חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית של מחוז דאק לק." |
הרוח החלוצית והפעולות הנועזות של יו"ר ועדת העם של הרובע לא רק יוצרות סביבת עבודה יעילה, אלא גם מעוררות השראה ומעודדות את הקהילה להשתתף בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית ולבנות ממשלה דיגיטלית עבור העם.
ב-Simexco Daklak (חברת ייבוא-יצוא Daklak 2-9), מר לה דוק הוי, יו"ר מועצת המנהלים, נחשב לכוח המניע מאחורי תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית בחברה זו. הוא לא רק מתמקד בתכנון אסטרטגי, אלא, בנחישות בלתי מעורערת, הוביל ישירות את Simexco Daklak במסע הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיף שלה.
מר הוי אינו חושש להופיע בפלטפורמות מדיה חברתית, לבנות ערוצי טיקטוק משלו ולקיים שידורים חיים בפייסבוק כדי לקדם מוצרים ולקיים אינטראקציה ישירה עם שותפים ולקוחות, תוך שיתוף סיפורים על קפה ומגמות שוק עם חובבי קפה ברחבי העולם. בנוסף, הוא מקדיש זמן להדרכה ולתמוך ישירות בצוות שלו כיצד להשתמש בכלים דיגיטליים, ליצור תוכן ולקיים אינטראקציה בפלטפורמות אלו.
המנהיגות החלוצית של מר הוי יצרה אפקט אדווה רב עוצמה, שהעניקה השראה לרוח של למידה, הסתגלות ויישום יזום של טכנולוגיה בקרב כל עובדי Simexco Daklak. הדרכה מעשית זו ומנהיגות למופת סייעו לגשר על הפער בין טכנולוגיה לאנשים, והפכו את הטרנספורמציה הדיגיטלית לפעולות קונקרטיות, קבועות, נגישות וניתנות ליישום עבור כל רמות הצוות.
 |
| מר לה דוק הוי, יו"ר מועצת המנהלים של סימקסקו דקלאק, משדר בשידור חי כדי לקדם מוצרים ולשתף סיפורים על קפה דרך פלטפורמות המדיה החברתית. |
הודות למנהיגותו של מר הוי ולצוות הניהול, סימקסקו דקלאק השיגה הצלחה משמעותית ביישום טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה. הדבר בא לידי ביטוי בפריסת מערכת ניהול הזמנות אלקטרונית באמצעות תוכנה, פגישות מקוונות, דיגיטציה של תהליכי רכש ומשלוח ובקרת איכות של תשומות ותפוקות. בפרט, סימקסקו דקלאק יישמה מערכת ניהול חקלאים באמצעות תוכנה, כאשר 26,576 חקלאים מחזיקים בנתונים דיגיטליים וניתנים למעקב, העומדים בתקני EUDR למקור קפה מבלי לגרום לכריתת יערות. יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית הניב תוצאות ברורות, ותורם לאופטימיזציה של פרודוקטיביות העובדים, הגברת התחרותיות של החברה, הפחתת עלויות תפעול וקיצור זמן קבלת ההחלטות עבור מנהיגים הודות לדיווח בזמן ומדויק. בשנת 2024, סימקסקו דקלאק הייתה היחידה במחוז דקלאק שקיבלה את "פרס הזהב של המותג הלאומי ואיכות לאומית".
גורמים חיוביים אלה מראים בבירור שכדי שהטרנספורמציה הדיגיטלית תצליח, יש צורך בעיקרון מנחה ברור ובמנהיג. מתוך הכרה בחשיבותה של הטרנספורמציה הדיגיטלית, מחוז דאק לק ממשיך לקדם את תפקידם של מנהיגיו בבניית חברה דיגיטלית, ממשלה דיגיטלית וכלכלה דיגיטלית.
מקור: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/
תגובה (0)