עובדים משלימים הליכים לקבלת דמי אבטלה בהו צ'י מין סיטי (צילום: טונג נגוין)
חוק התעסוקה (מתוקן) קובע את העברת מקום הגמלה, השעיה, המשך, סיום וביטול דמי אבטלה בסעיף 41.
בהתאם לכך, במהלך תקופת קבלת דמי אבטלה, עובדים יכולים לשנות את מקום קבלת דמי האבטלה בעת הצורך.
עם זאת, דמי האבטלה של עובדים המקבלים דמי אבטלה יושעו אם לא יודיעו על חיפוש העבודה החודשי שלהם כפי שנקבע.
במהלך תקופת השעיית דמי האבטלה, העובד אינו זכאי לדמי אבטלה ותקופת ההשעיה אינה שמורה.
עובדים שדמי האבטלה שלהם מושעים ועדיין נותר להם זמן לקבל דמי אבטלה ימשיכו לקבל דמי אבטלה כאשר יודיעו על חיפוש עבודה חודשי כפי שנקבע.
בנוסף, סעיף 41 בחוק התעסוקה (מתוקן) קובע 13 מקרים בהם דמי האבטלה של עובדים המקבלים דמי אבטלה יופסקו.
למרות שחוק העבודה המתוקן קובע גם 13 מקרים כמו החוק הנוכחי, תוכנו של כל מקרה תוקן. באופן ספציפי, כדלקמן:
השוואה בין מקרים של הפסקת דמי אבטלה (צילום: טונג נגוין)
מקור dantri.com.vn
מקור: https://baophutho.vn/nhung-nguoi-bi-cat-tro-cap-that-nghiep-tu-ngay-1-1-2026-237401.htm
תגובה (0)