אנשים שמקבלים פנסיות והטבות מוגדלות החל מספטמבר, שימו לב אחרת תפסידו.

[מודעה_1]

חוזר מס' 11/2023/TT-BNV המנחה את התאמת רמות הקצבה החודשית עבור פקידי קהילה קשישים בגמלאות נכנס לתוקף החל מ-15 בספטמבר.

בהתאם לכך, יש להגדיל את הפנסיה, קצבת הביטוח הלאומי והקצבה החודשית לפקידי קומונה קשישים כדלקמן: קצבה חודשית = רמת הקצבה ליוני 2023 x 1.125.

לאחר ההתאמה, אם רמת הסובסידיה של קציני קהילה ותיקים שפרשו נמוכה מ-3 מיליון וונד לחודש, היא תמשיך להיות מותאמת, ובפרט:

עלייה ב-300,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש אם רמת ההטבה נמוכה מ-2.7 מיליון דונג וייטנאמי לחודש לאדם.

עלייה ב-3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש אם רמת ההטבה היא מ-2.7 מיליון דונג וייטנאמי לחודש מתחת ל-3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם

הנושאים הספציפיים שתשלומיהם החודשיים מותאמים מעוגלים באופן הבא: מזכיר ועדת המפלגה לשעבר, יו"ר ועדת העם, סגן מזכיר, סגן יו"ר, חבר ועדת המפלגה הקבועה, מזכיר ועדת העם, מזכיר מועצת העם של הקומונה, ראש צוות קומונה, מפקד משטרת הקומונה מקבלים 3 מיליון דונג וייט לחודש לאדם. שאר התפקידים מקבלים 2.817 מיליון דונג וייט לחודש לאדם.

בעבר, הממשלה פרסמה את צו מס' 42/2023/ND-CP להתאמת פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי ותשלומים חודשיים, בתוקף החל מ-1 ביולי.

בהתאם לכך, החל מ-1 ביולי, הפנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות יעלו מ-12.5% ל-20.8%.

עלייה של 12.5% על פנסיה, גמלאות ביטוח לאומי וגמלאות חודשיות לחודש יוני עבור נושאים המוסדרים בצו הממשלה מס' 108/2021 להתאמת פנסיה, גמלאות ביטוח לאומי וגמלאות חודשיות.

עלייה של 20.8% על פנסיה, גמלאות ביטוח לאומי ותשלומים חודשיים לחודש יוני עבור נושאים שטרם הותאמו במסגרת צו מס' 108/2021.

על פי צו 42, אנשים המקבלים פנסיות, קצבאות ביטוח לאומי וקצבאות חודשיות לפי התקנות, לאחר התאמה, יהיו בעלי רמת קצבה נמוכה מ-3 מיליון דונג וייט לחודש, ותהיה להם התאמה שתעלה.

באופן ספציפי, עלייה ב-300,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש עבור אלו עם קצבאות מתחת ל-2.7 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

עלייה ב-3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש עבור מקבלי קצבאות מ-2.7 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש לפחות מ-3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

בנוסף להנחיות בנוגע להתאמת הקצבאות החודשיות לפקידי קומונה קשישים בגמלאות, בספטמבר 2023 ייכנסו לתוקף רשמית גם מדיניות חדשה רבות עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.

תיקון הקריטריונים לסיווג איכותם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמת אי-השלמת משימותיהם

ב-17 ביולי 2023, פרסמה הממשלה את צו 48/2023/ND-CP לתיקון צו 90/2020/ND-CP בנושא הערכה וסיווג איכותם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.

בהתאם לכך, סעיף 1, סעיף 4 של צו 48/2023/ND-CP קובע את הסרת הביטוי "בתהליך ביצוע משימות" בסעיף 7, סעיף 5; סעיף 1, סעיף 1, סעיף 11, סעיף 11, סעיף 1, סעיף 1, סעיף 1, סעיף 15, סעיף 15, סעיף 90/2020/ND-CP.

לפיכך, אחד הקריטריונים לסיווג איכותם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמת אי-השלמת משימותיהם הוא כדלקמן:

ישנה הפרה הכפופה להליכים משמעתיים במהלך שנת ההערכה.

צו 48/2023/ND-CP נכנס לתוקף החל מ-15 בספטמבר 2023.

הנחיות משלימות להערכת קאדרים ועובדי מדינה שהוטל עליהם משמעת על ידי המפלגה

צו 48/2023/ND-CP הוסיף גם הנחיות בנוגע להערכת קאדרים ועובדי מדינה שהוטל עליהם משמעת על ידי המפלגה כדלקמן:

קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הכפופים לפעולות משמעת של המפלגה או המנהלה יעברו הערכה איכותית וסיווג כדלקמן:

א) קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור אשר נתונים לפעולות משמעת מפלגתיות או מנהליות בשנת ההערכה יסווגו ככאלה שאינם משלימים את תפקידיהם, למעט המקרה המפורט בסעיף ב' לסעיף זה.

ב) במקרה שההפרה לא הייתה כפופה להחלטת משמעת של רשות מוסמכת, אך שימשה כבסיס להערכת וסיווג האיכות כאי-השלמת המשימה בשנת ההערכה, החלטת המשמעת שניתנה לאחר שנת ההערכה עבור הפרה זו (אם קיימת) לא תיחשב לצורך הערכת וסיווג האיכות בשנת מתן החלטת המשמעת.

ג) במקרה שקאדר, עובד מדינה או עובד ציבור הוא חבר מפלגה והיה נתון לפעולות משמעת של המפלגה ולענישה מנהלית בגין אותה הפרה, אך החלטת המשמעת של המפלגה והחלטת המשמעת המנהלית אינן נכנסות לתוקף באותה שנת הערכה, הן ייחשבו כבסיס לסיווג איכות רק בשנת הערכה אחת.

מין הואה (בשעה)

[מודעה_2]
מָקוֹר