ב-25 בספטמבר, מרכז שירותי התעסוקה הא טין ארגן מפגש היכרות נייד עם עבודה ברובע בק הונג לין בהשתתפות למעלה מ-200 עובדים.
במפגש ההיכרות, עסקים הזקוקים לגייס עובדים רבים בתעשיית הטקסטיל והבגד הגיעו לראיין את המועמדים ישירות. מתוכם, חברת Gaiwach Ha Tinh Company Limited לבדה גייסה 85 עובדים מיומנים.

בעבר, במפגשי היכרות ניידים בקהילות לוק הא, טונג לוק וסון טיי, הגיעו 200-400 עובדים לחפש הזדמנויות. באמצעות מרכז שירותי התעסוקה הא טין, גייסו עובדים רבים מפעלים רבים, כגון: Vinfast Production and Trading Joint Stock Company, Formosa Ha Tinh Company Limited, Haivina Hong Linh Company Limited, Nghi Xuan Professional Sports Garment Joint Stock Company, TAAD Ha Tinh Investment and Trading Production Joint Stock Company, Luxshare-ICT Nghe An Company Limited....
לאחר שעברה את בחינת הגיוס בחברת Haivina Hong Linh Co., Ltd., אמרה גב' נגוין טי טאן (קומונה של דוק טו): "אני עובדת כפועלת בהו צ'י מין סיטי אבל רציתי לעבוד קרוב לבית אז חזרתי לחפש עבודה באוגוסט. כששמעתי על מפגש היכרות נייד, נרשמתי והייתי בת מזל שהתקבלתי לחברת Haivina Hong Linh Co., Ltd. למרות שהמשכורת כאן לא יכולה להיות שווה לזו של עסקים בדרום, אני גרה קרוב לבית, יכולה לנסוע הלוך ושוב במהלך היום, לא צריכה לשלם עבור לינה והוצאות אחרות."

מר לואונג שואן הא - סגן ראש מחלקת ייעוץ והיכרות תעסוקתית (מרכז שירותי התעסוקה הא טין) אמר: "מספטמבר ועד עכשיו, המרכז ארגן מפגשי היכרות תעסוקתית ניידים לקומונות ולרובעים. זוהי דרך טובה לקדם ולקרב הזדמנויות עבודה לעובדים. בספטמבר לבדו, המרכז ארגן 6 מפגשי היכרות תעסוקתית ניידים, 8 סמינרים וכנסים בנושא תעסוקה. היו מפגשים שמשכו למעלה מ-400 איש להשתתף בחיפוש אחר הזדמנויות עבודה. כתוצאה מכך, יותר מ-700 איש מצאו עבודה במפעלים גדולים עם הכנסות יציבות."
ידוע שמאז תחילת השנה, מרכז שירותי התעסוקה הא טין ארגן בהצלחה 74 ירידי תעסוקה, ומשך אליהם יותר מ-12,700 משתתפים, מתוכם 278 עסקים השתתפו בגיוס; ארגן 20 כנסי מידע ותעמולה כדי להביא מידע על שוק העבודה ופוליסות ביטוח אבטלה ליישובים, בתי ספר ועסקים. עם גמישות בביצוע משימותיו, המרכז סיפק ייעוץ תעסוקתי והכשרה מקצועית ליותר מ-15,000 איש, הכניס מקומות עבודה ליותר מ-11,300 איש, מתוכם יותר מ-4,600 איש גויסו בארץ ובחו"ל; וסיפק 402 איש לעבודה בחו"ל, בעיקר בשוק הקוריאני.

בפרט, המרכז מתמקד באיסוף וניצול מידע על משרות פנויות. איסוף מידע על צרכי חיפוש עבודה של עובדים באמצעות ערוצי מידע רבים כדי לחבר ולהציג משרות לעובדים. מתחילת השנה, המרכז סקר ישירות למעלה מ-1,300 עסקים, תוך הבנת מדויקת של צרכי הגיוס ומצבי הפעילות, ובכך יצר קשר עם עובדים.
לדברי מר לואונג שואן הא - סגן ראש מחלקת הייעוץ והכשרת עובדים, מעתה ועד סוף השנה, הביקוש למשאבי אנוש צפוי לעמוד על יותר מ-10,000 עובדים, עלייה של כ-8-10% בהשוואה לרבעון השלישי. עלייה זו נובעת מפרויקטים גדולים כגון: מפעל המכוניות החשמליות VinFast Ha Tinh, אזור הכלכלי Vung Ang וקבלנים המרחיבים את הייצור בסוף השנה. בנוסף, הביקוש העונתי בתחומי השירותים, המסחר, הלוגיסטיקה, המסעדות - מלונות... במיוחד במהלך טט גם הוא עולה בחדות. לכן, הזדמנויות העבודה לעובדים פתוחות מאוד.
בינתיים, מבחינת היצע כוח אדם, צפוי שהיישוב יענה רק על כ-75-80% מהביקוש. הסיבה לכך היא שעובדים אינם רוצים להחליף מקום עבודה ליד טט. לכן, בנוסף למפגשי הכרות תעסוקה סדירים, המרכז ימשיך להגביר את ארגון מפגשי הכרות תעסוקה ניידים בקומונות וברובעים, במיוחד באזורים מרוחקים, כך שעובדים רבים יוכלו לנצל הזדמנויות עבודה בחודשים האחרונים של השנה.
מקור: https://baohatinh.vn/no-luc-ket-noi-dua-viec-lam-den-gan-voi-nguoi-lao-dong-post298000.html






תגובה (0)