פטרובייטנם מובילה את המעבר האנרגטי של המדינה במשימה ובחזון חדשים

"אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה צריכה להדגיש שלוש סוגיות עיקריות: קישור לאבני דרך חשובות של המדינה, התעשייה וכל תקופה; הבטחת ביטחון אנרגטי בר-קיימא; הובלה וקידום התיעוש - המודרניזציה של המדינה". זוהי הנחייתו של יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם לה מאן הונג בסדנה "משימה, חזון ומטרות אסטרטגיות של פיתוח פטרובייטנם עד 2030, חזון עד 2050" של פטרובייטנם - קבוצת תעשיית האנרגיה הלאומית שהתקיימה ב-2 בינואר 2025 בהאנוי.

מר לה מאן הונג, מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת המנהלים; מר לה נגוק סון, סגן מזכיר המפלגה, מנכ"ל ומר טראן קוואנג דונג, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה של הקבוצה, ניהלו את הסדנה.

מר לה מאן הונג, מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת המנהלים; מר לה נגוק סון, סגן מזכיר המפלגה, מנכ"ל ומר טראן קוואנג דונג, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה של הקבוצה, ניהלו את הסדנה. בסדנה השתתפו מנהיגים לשעבר של הקבוצה לאורך התקופות, חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה, חברי מועצת המנהלים, מנהיגי מחלקות ייעודיות/משרד הקבוצה; מנהיגי יחידות החברות בקבוצה.

זוהי הסדנה הראשונה בסדרת אירועים לדיון ואיסוף דעות ממנהיגים לשעבר של הקבוצה, מנהיגים מרכזיים של הקבוצה ויחידות חברות על החזון, המשימה והמטרות האסטרטגיות של פטרובייטנאם בתקופה החדשה, ברוח סיכום 76-KL/TW של הפוליטביורו על מספר כיוונים חדשים לתעשיית הנפט והגז ולפטרובייטנאם.

חזון בעידן החדש

בפתח הסדנה אמר יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם לה מאן הונג כי לאחר שהפוליטביורו פרסם את מסקנה 76/KL/TW המבוססת על הערכת יישום החלטה 41-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא אסטרטגיית הפיתוח של תעשיית הנפט והגז הווייטנאמית ופטרובייטנם, פרסמה הממשלה את החלטה 38/NQ-CP המיישמת את מסקנת הפוליטביורו. זוהי אחת ההחלטות המועדות המדגימות את דאגתה של המפלגה והמדינה לפיתוח תעשיית הנפט והגז הווייטנאמית בכלל ופטרובייטנם בפרט.

יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם לה מאן הונג: "משימת הקבוצה צריכה להדגים את האופי הלאומי, החשיבות והמעמד של פטרובייטנם"

מיד לאחר פרסום מסקנה 76 והחלטה 38, הקימה פטרובייטנם ועדת היגוי ליישום וקביעת מטרות בניית אסטרטגיית פיתוח עבור הקבוצה ותעשיית הנפט והגז בהתאם למסקנות הפוליטביורו ולנהלים התפעוליים של הקבוצה לאחר שנים רבות של יישום החלטה 41. מכון הנפט הווייטנאמי (VPI) תיאם עם יחידות ייעוץ בינלאומיות, מנהיגים לשעבר של הקבוצה ומומחים ומדענים מאיגוד הנפט הווייטנאמי כדי לבחון ולפתח את טיוטת אסטרטגיית הפיתוח של פטרובייטנם לשנת 2030, עם חזון לשנת 2050.

מטרת הסדנה הייתה לדווח על תוצאות פרויקט פיתוח טיוטת האסטרטגיה ולבקש חוות דעת ממנהיגים לשעבר, מנהיגי הקבוצה, איגוד הנפט של וייטנאם ויחידות חברות בנושאים עיקריים כגון: מתודולוגיה; חזון, משימה; מטרות, בחירות אסטרטגיות ופתרונות של הקבוצה בהתבסס על הערכה, ניתוח והתייחסות לתאגידים בינלאומיים במגמת המעבר האנרגטי העולמי, תוך קביעת ערכי הליבה של הקבוצה לשינוי ולשדרוג בתקופה הקרובה, יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנאם.

על בסיס זה, הקבוצה תקבל, תשלים ותדווח למשרד התעשייה והמסחר ולממשלה על משימת הפיתוח של פטרובייטנם עד 2030, עם חזון עד 2050, ותטיל על VPI לתאם עם יחידות ייעוץ בינלאומיות להשלמת מערך הפתרונות.

הסרת צווארי בקבוק לביצוע משימות חדשות

בנוגע לתוכן טיוטת אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה, אמר ד"ר פאן מין קווק בין, סגן מנהל האחראי על VPI, כי מתוך ציפיות הממשלה והמדינה במסקנות, בהחלטות ובהחלטות, בהתייחס לחזון ולצהרות המשימה של תאגידים בינלאומיים דומים ושילוב תפקידי הקבוצה, צוות הניסוח חקר ובנה את האסטרטגיה בהתאם לשיטה הפופולרית בעולם עם החזון, המטרות והיעדים של הקבוצה, בשילוב עם פתרונות מהיחידה. במקביל, צוות הניסוח אוסף באופן קבוע משוב, מעריך ומעדכן את טיוטת אסטרטגיית הפיתוח של פטרובייטנאם.

ד"ר פאן מין קווק בין, סגן מנהל האחראי על VPI, הציג את הדו"ח על בניית אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה.

הטיוטה מציעה את חזונה של פטרובייטנאם להוביל את המעבר האנרגטי, ליצור עתיד אנרגטי ירוק ובר-קיימא, לתרום להבטחת ביטחון האנרגיה הלאומי ולקדם את הצמיחה הירוקה של המדינה ; במטרה לספק פתרונות אנרגיה מתקדמים, ברי-קיימא וחדשניים, לפתח מקורות אנרגיה מגוונים, למען וייטנאם משגשגת ובת-קיימא.

כדי להצליח בהקשר של מעבר אנרגטי עולמי, פטרובייטנם אישרה את תפקידה המרכזי בביטחון האנרגיה הלאומי והייתה חלוצה בתהליך המעבר האנרגטי על ידי בניית אסטרטגיות בנות-קיימא, השקעה בטכנולוגיה, חדשנות וכו'.

פרופסור ד"ר הו סי ת'ואנג הציע שפטרובייטנם תחשוב עוד יותר על בניית אסטרטגיות להדגמת החזון והמשימה של הקבוצה.

פרופ' ד"ר הו סי ט'ואנג, יו"ר מועצת המנהלים לשעבר ומנכ"ל קבוצת הנפט והגז של וייטנאם (כיום פטרובייטנאם), אמר כי יש צורך לנתח לעומק את צווארי הבקבוק שיש להסיר כדי ליישם בהצלחה את אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה בתקופה החדשה, בהסכים עם החזון והמשימה שנקבעו בטיוטה. פרופ' ד"ר הו סי ט'ואנג הציע כי פטרובייטנאם צריכה לחפור עמוק יותר ולחשוב עוד יותר בבניית האסטרטגיה, ובכך להציע מערך פתרונות שיופעלו מהר יותר כדי להדגים את חזון ומשימתה של הקבוצה.

ד"ר נגוין קווק טאפ משתף את דעותיו בסדנה

ד"ר נגוין קווק טאפ, יו"ר איגוד הנפט של וייטנאם, הודה כי תעשיית הנפט עשתה מאמצים להסיר חסמים מוסדיים, אך עדיין קיימים צווארי בקבוק רבים הקשורים לסנכרון החוקים. בהקשר של החלטה 55-NQ/TW על אסטרטגיית פיתוח האנרגיה הלאומית והחלטה 41 על פיתוח תעשיית הנפט, ד"ר נגוין קווק טאפ המליצה כי הקבוצה תציע לאסיפה הלאומית לפרסם החלטה ייעודית ליישום מדיניות הקבוצה.

חבר דירקטוריון פטרובייטנם, טראן הונג נאם, נואם

חבר דירקטוריון פטרובייטנם, טראן הונג נאם, הסכים עם טיוטת האסטרטגיה בנוגע למשימת הקבוצה להבטיח את ביטחון האנרגיה הלאומי והציע סדרה של פתרונות להגדלת ההשקעות לשיפור היעילות, האיכות, מיזוגים ורכישות, הפחתת עלויות וחדשנות.

סגן המנכ"ל של פטרובייטנם, לה שואן הויאן, הציע את היעדים האסטרטגיים של הקבוצה.

סגן המנכ"ל של פטרובייטנם, לה שואן הויאן, אמר כי יש צורך לבחון מחדש את המטרות, האסטרטגיות והפתרונות עבור כל תחום, ולהוסיף מטרות "ירוקות" לאסטרטגיה של הקבוצה.

משימתה של הקבוצה צריכה לשקף את האופי הלאומי ואת היקפה של פטרובייטנאם.

בהכירו בהערות בסדנה, ביקש המנכ"ל של פטרובייטנם, לה נגוק סון, שצוות הניסוח יקלוט במלואו את חוות הדעת וישלים בהקדם את אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה בהתאם ללוח הזמנים שנקבע על ידי הממשלה, כאשר מועד אחרון להשלמת אסטרטגיית התעשייה הוא לפני ה-24 בינואר 2025, ואסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה ברבעון הראשון של 2025. על יחידות החברות לקלוט, לבחון ולפתח תוכניות ספציפיות כדי למצוא פתרונות ואפשרויות אופטימליות ליישום, ולקדם את כל המשאבים.

המנכ"ל של פטרובייטנם, לה נגוק סון, עמד בראש הסדנה וקיבל הערות.

בסיום הסדנה, יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם לה מאן הונג הכיר והעריך מאוד את מאמציו של צוות הניסוח, כאשר VPI הוא הליבה, והביע את תודתו לנציגים, ובמיוחד על דעותיהם של המנהיגים לשעבר של הקבוצה, בהתלהבות רבה ובשיתוף עמוק המבוסס על ניסיונם בתעשייה.

בתקופה הקרובה, יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם לה מאן הונג הציע שצוות הניסוח יתמקד במתודולוגיה שתנתח בבירור את ההקשר של מגמות מרכזיות בארץ ובחו"ל לנוכח שינויים ביעדים ובציפיות של המפלגה והמדינה, לקראת כניסה ל"עידן הפיתוח הלאומי". במקביל, יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם ביקש מצוות הניסוח לבחון ולעדכן את החזון והמשימה בצורה תמציתית, מקיפה ומתאימה, תוך הבהרת התפקידים, האחריות והמשימות של כל יחידה חברה במערכת האקולוגית של פטרובייטנם. בפרט, מר לה מאן הונג ציין כי משימת הקבוצה צריכה להדגים את האופי הלאומי, החשיבות והמעמד של פטרובייטנם.

יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם, לה מאן הונג: אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה צריכה להיות מקושרת לאבני הדרך החשובות של המדינה.

יו"ר מועצת המנהלים של פטרובייטנם הדגיש כי אסטרטגיית הפיתוח של הקבוצה צריכה להיות קשורה לאבני דרך חשובות של המדינה, תעשיית הנפט והגז וכל תקופה; הבטחת ביטחון אנרגטי בר-קיימא; הובלת וקידום התיעוש והמודרניזציה של המדינה. המטרות שנקבעו צריכות להיות מקיפות אך להבטיח מטרות ספציפיות לכל תקופה בכל תחום, הבהרת תוכן תעשיית האנרגיה ויצירת פריצות דרך.

בנוגע לתכנון מערך פתרונות ליישום החזון, המשימה והמטרות האסטרטגיות של פטרובייטנם, ראש פטרובייטנם ביקש מצוות הניסוח לציין: הפתרון הראשון הוא לשכלל את המוסד, לסנכרן אותו עם מוסדות המדינה; שנית, לחדש את עבודת הניהול, לבזר, למודרניזציה ולהצטיין; שלישית, ניהול כישרונות, תעשיית הנפט והגז צריכה להיות חלוצה במשיכת כישרונות; רביעית, לבנות טכנולוגיית ליבה שתשרת את המטרות האסטרטגיות של תעשיית הנפט והגז, ליישם טכנולוגיה ולחדש לפיתוח התעשייה.

פואנג טאו - היין אנה

מקור: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/ef5b0662-5a17-465b-a2e9-dfa6f71b19ce