נאום הסיכום של המזכיר הכללי טו לאם בוועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה

אחר הצהריים של ה-24 בינואר, ועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה קיימה את מושב הסיום שלה לאחר כמעט יומיים של עבודה. עיתון נהאן דאן מציג בכבוד לקוראים את נאום הסיום של המזכיר הכללי טו לאם בוועידה.

חברי הוועד המרכזי היקרים,
משתתפי הכנס היקרים,

לאחר כמעט יומיים של עבודה ברוח של דחיפות, אחריות ויעילות, קיים הוועד המרכזי דיון ער וכנה והגיע לקונצנזוס גבוה על תוכן תוכנית הוועידה. בשם הפוליטביורו, ברצוני להודות לחברי הוועד המרכזי ולפני סגירת הוועידה, ברצוני להדגיש את הדעות הבאות:

ראשית , הוועד הפועל המרכזי הסכים מאוד עם דו"ח הסיכום של החלטה 18-NQ/TW והתוכנית לייעל את המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית. הפוליטביורו קבע כי ייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית כדי להבטיח יעילות, אפקטיביות ויעילות הוא מהפכה. לכן, הוועד המרכזי דורש ממשרדים, מחלקות, סניפים, יחידות ורשויות מקומיות להיות בעלי נחישות פוליטית גבוהה מאוד וליישם באופן סינכרוני צעדים המבוססים על ירושה של התוצאות שהושגו לאחר 7 שנים של יישום ההחלטה, ובמיוחד הסיבות והלקחים שנלמדו על ידי ועדת ההיגוי המרכזית בסיכום החלטה 18, כדי לקדם מהפכה זו כדי לעמוד בדרישות ובמשימות של המדינה ובדרישות העם בעידן החדש.

להמשיך ללמוד ולשכלל את המודל הארגוני הכולל של המערכת הפוליטית כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בתקופה החדשה, תוך הבטחת שיפור מנהיגות המפלגה, משילותה ויכולת הלחימה; יעילותה ויעילותה של ניהול המדינה והמשילות הלאומית; איכות הפיקוח והביקורת החברתית, וקידום שליטת העם. ללמוד וליישם את סידור היחידות המנהליות בהתאם למציאות של היחידות, הסוכנויות והרשויות המקומיות, להרחיב את מרחב הפיתוח עבור הקהילה העסקית והעם, לחזק את המשאבים הלאומיים והמקומיים, ולבטל באופן נחוש את הרמות הביניים. לשכלל בדחיפות את המוסדות ומנגנוני הפעולה של סוכנויות, יחידות וארגונים של המערכת הפוליטית; להגדיר בבירור את הסמכות והאחריות של גופים מחוקקים, מבצעים ושופטים; להגדיר בבירור את האחריות בין הרמות המרכזיות והמקומיות, ובין רמות השלטון המקומי; לקדם ביזור והאצלת סמכויות, להבטיח שהממשלה המרכזית תחזק את הניהול המאקרו, תבנה מוסדות, אסטרטגיות, תכנון ותוכניות מאוחדות ומסונכרנות, תמלא תפקיד ביצירה ובפיתוח; לחזק את הפיקוח והפיקוח, תחת המוטו "הרשות המקומית מחליטה, הרשות המקומית פועלת, הרשות המקומית לוקחת אחריות". סקירה, תיקון והשלמה של מסמכים חופפים ולא מספקים המעכבים פיתוח, הסרת צווארי בקבוק, שחרור כל המשאבים ויצירת כוחות מניעים חדשים לפיתוח; חיזוק האוטונומיה, הפרואקטיביות, היצירתיות והאחריות העצמית של סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות, בשילוב עם שיפור האחריותיות של מנהיגים ושליטה הדוקה בסמכות.

מנהיגי מפלגות ומדינות ונציגים נכחו במושב הסיום של הוועידה.

להמשיך ולבחון, להתאים, להשלים ולשפר פונקציות ומשימות, לייעל את הארגון הפנימי של סוכנויות, יחידות וארגונים, במקביל לארגון מחדש של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בעלי תכונות, יכולת ויוקרה מספיקים כדי להתאים למשימות, כדי להתאים לשינויים המהפכניים, עם מספרים מתאימים ואיכות גבוהה, תוך עמידה בדרישות ובמשימות של הפיתוח הלאומי. לחדש באופן משמעותי שיטות גיוס, הערכה, תכנון, הכשרה, השמה ושימוש בקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במערכת הפוליטית. לפרסם בדחיפות מנגנונים ותקנות מתאימים לבחירה והשמה של הקאדרים הנכונים, שהם באמת בעלי סגולה, כישרון, ובעלי שאיפה לתרום ולשרת באמת את המדינה והעם, לתפקידי מנהיגות וניהול במערכת הפוליטית; לסנן ולהוציא מעבודה את אלו שאין להם מספיק תכונות, יכולת ויוקרה. ליישם באופן משמעותי את טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית בפעולות כדי לרפורמה במנגנון הארגוני של סוכנויות, יחידות וארגונים במערכת הפוליטית, כאשר סוכנויות המפלגה מובילות את התחום. סקירה, תיקון והשלמה של תקנות, תהליכי עבודה ועקרונות עבודה על מנת להבטיח שסוכנויות, ארגונים ויחידות לאחר ארגון מחדש ואיחוד באמת "משודרגים", "משודרגים" ו"משרתים את העם". קידום רפורמה ובניית מינהל ציבורי מתקדם; חידוש מקיף בהסדרת הליכים מנהליים, מתן שירותים ציבוריים ללא קשר לגבולות מנהליים; קיצוץ בהליכים מסורבלים, שיפור איכות השירותים הציבוריים המקוונים והשירותים הדיגיטליים לאנשים ולעסקים, יצירת תנאים לסלילת הדרך לכלכלה דיגיטלית ולתנועה לעבר חברה דיגיטלית.

"

סקירה, תיקון והשלמה של תקנות, נהלי עבודה ועקרונות עבודה על מנת להבטיח שסוכנויות, ארגונים ויחידות לאחר ארגון מחדש ואיחוד באמת "ישודרגו", "יעלו ברמתם" ו"משרתים את העם".

מזכיר כללי לאם

בהתבסס על מסקנות הוועידה היום, מומלץ כי הסוכנויות ימסדו בדחיפות את יישום הסדר המפלגה, האסיפה הלאומית, חזית המולדת של וייטנאם וסוכנויות ממשלתיות, יחד עם תיקון, השלמה ושכלול מסמכים משפטיים על ארגון ותפעול סוכנויות וארגונים במערכת הפוליטית, שיסתיים ברבעון הראשון של 2025. ליישם בדחיפות את הפרויקט להמשך ייעול ארגון מנגנון המשטרה המקומי על פי מודל המשטרה בן 3 הרמות: משרד, מחוז וקומונה; ולא ארגון משטרה ברמת מחוז. להמשיך ללמוד ולשכלל את הסדר והרה-ארגון של סוכנויות הפיקוח, תוך הבטחת רזון, קומפקטיות, חוזק, יעילות, אפקטיביות ויעילות, ולדווח לפוליטביורו לצורך שיקול והחלטה.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום סיכום בכנס.

תהליך יישום ההסדר הארגוני והמנגנוני החדש צריך להבטיח שכל פעילויות הסוכנויות והארגונים יתקיימו ברציפות, ללא הפרעה, מבלי לפגוע בפעילותם הרגילה של אנשים ועסקים; ליישם היטב את המשטר והמדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המושפעים מההסדר הארגוני והמנגנוני; במקביל, לעשות עבודה טובה של עבודה פוליטית ואידיאולוגית, ליצור קונצנזוס ביישום, לקדם את הרוח החלוצית והמופתית של חברי המפלגה והקאדרים, ולהיות מוכנים להקריב אינטרסים אישיים למען הפיתוח המשותף של המדינה. לחקור את המנגנון של יצירת מקומות עבודה לעובדים במגזר הממלכתי כדי שיעברו לעבוד במגזרים שאינם ממלכתיים כדי להבטיח זכויות עבודה לכל האזרחים בגיל העבודה. לגבש תוכנית ליצירת מקומות עבודה לצעירים לאחר שיסיימו את שירותם הצבאי והמשטרתי ויחזרו ליישוביהם. לשאוף לכך שכל האזרחים בגיל העבודה ישתתפו בעבודה, וייצרו עושר חומרי לחברה.

שנית , הוועד הפועל המרכזי הסכים עם פרויקטים משלימים לפיתוח חברתי-כלכלי לשנת 2025, במטרה של צמיחה של 8% או יותר וצמיחה דו-ספרתית מתמשכת בתקופה 2026-2030. אלו הן המטרות שיש לשאוף אליהן כדי שמדינתנו תצא ממלכודת ההכנסה הבינונית, עד 2030 היא תהיה מדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה ממוצעת גבוהה, ועד 2045 היא תהפוך למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה. הוועד הפועל המרכזי ביקש מוועדות המפלגה בכל הרמות, מארגוני המפלגה, מרשויות, מחזית המולדת, מארגונים פוליטיים וחברתיים, מקאדרים ומחברי המפלגה להתמקד ביישום פתרונות באופן סינכרוני, פתיחת חסימות ושחרור כל המשאבים, ניצול כל ההזדמנויות ומיקסום הפוטנציאלים והחוזקות לפיתוח מהיר ובר קיימא.

פנורמה של מושב הסיום של ועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה.

התמקדו בקידום 3 פריצות דרך אסטרטגיות, במיוחד פריצות דרך מוסדיות, משום שהן "פריצות דרך של פריצות דרך" ומיישמות היטב את הפתרונות המרכזיים והדחופים הבאים:

(א) להמשיך לקדם את עבודת שכלול המוסדות והחוקים. בעתיד הקרוב, בשנת 2025, להנחות ולהתאים מספר חוקים הקשורים לקרקעות, השקעות ציבוריות וחוק יזמי, להסיר את כל צווארי הבקבוק והמחסומים; ליישם את שיטת "ניהול מבוסס תוצאות", לעבור באופן משמעותי מ"בדיקה מוקדמת" ל"בדיקה לאחר" הקשורה לחיזוק הבדיקה, הפיקוח והשליטה בסמכות.

(ii) יש להקים מנגנון מדיניות עדיפות לפתרון בזבוז משאבים, כגון תכנון מושעה, פרויקטים תקועים בהליכים, קרקעות ציבוריות שאינן בשימוש, נכסים שנויים במחלוקת ונכסים שנותרו ללא שימוש; להסיר צווארי בקבוק בשוק הנדל"ן, בשוק ההון, ובמיוחד באג"ח קונצרניות כדי להגדיל במהירות את ההיצע.

(iii) לפתוח חסימות ולעשות שימוש יעיל במשאבי השקעה ציבוריים; לקדם השקעות פרטיות; למשוך באופן סלקטיבי הון זרי עולמי. ניהול גמיש של מדיניות פיסקלית כדי להבטיח איכות צמיחת אשראי מתאימה ובזמן, תוך הבטחת עמידה ביעד; מנועי צמיחה מכוונים למגזרי הייצור והעסקים, תוך יצירת מקורות פרנסה לאנשים, מספר מגזרים בעלי עדיפות ומגזרים בעלי פוטנציאל לחידוש הצמיחה. לקדם צריכה, לשפר פתרונות למשיכת תיירים, ליישם מדיניות מוניטרית מרחיבה. לשלוט באינפלציה ברמה התואמת את יעד הצמיחה. להמשיך לחקור וליישם מדיניות מס לתמיכה בכוח קנייה מוגבר, לעודד צריכה ותיירות פנים; לעודד צריכה ולשפר את חייהם של אנשים, במיוחד קבוצות בעלות הכנסה נמוכה.

נציגים שהשתתפו במושב הסיום של הכנס.

(ד) התמקדות בהשלמה סינכרונית של תשתיות אסטרטגיות, ובמיוחד תשתיות תחבורה, אנרגיה ודיגיטליות; קידום פרויקטים של אנרגיה גרעינית ואנרגיית רוח ימית; האצת העדכון והיישום היעיל של תוכנית אנרגיה VIII, תוך הבטחת אנרגיה מספקת לצמיחה דו-ספרתית.

(v) התמקדות ביישום החלטה 57 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית (ועדת ההיגוי המרכזית ליישום החלטה 57 קיימה את ישיבתה הראשונה, וזיהתה באופן ספציפי את המשימות שיש לבצע ברבעונים הראשון, השני, השלישי והרביעי של 2025. הסוכנויות נדרשות ליישם באופן מיידי, מבלי לאפשר ל"ציפיות" החברה להפוך ל"אכזבות". ועדת ההיגוי המרכזית תפעיל סט של אינדיקטורים כדי לנטר ולהעריך את תוצאות יישום החלטה 57 של הפוליטביורו כדי לדעת בבירור כיצד כל רמה וסוכנות פועלת). התמקדות בקידום תעשיות ותחומים מתפתחים כגון בינה מלאכותית, ביג דאטה, מחשוב ענן, אופטואלקטרוניקה, תעשיית האינטרנט, האינטרנט של הדברים, תעשייה ביו-רפואית, מוליכים למחצה, אנרגיה חדשה, תעשיית התרבות, תעשיית הבידור...; ניצול החלל החיצון, המרחב הימי, החלל התת-קרקעי. קידום המסחור של 5G, מחקר טכנולוגיית 6G ופיתוח לווייני תקשורת בגובה נמוך. בניית משאבי אנוש איכותיים; למשוך ביעילות מדענים ומומחים וייטנאמים מחו"ל וזרים לעבוד ולפתח מדע וחדשנות בווייטנאם.

(vi) פריסה יזומה של פתרונות מקיפים וסינכרוניים בכלכלה, תרבות, חברה, דיפלומטיה... כדי לקדם סחר הוגן, הרמוני ובר קיימא עם שותפותיה העיקריות של ארה"ב, סין, ASEAN, האיחוד האירופי ווייטנאם. הרחבה וגיוון של שווקים, מוצרים ושרשראות אספקה ​​חדשות לייצוא, בנוסף לקידום משמעותי של צריכה מקומית; חיזוי יזום ותכנון להגיב לגורמים פתאומיים ולא רצויים כגון אסונות טבע, מגפות, מלחמות סחר, משברים כלכליים, סכסוכים מזוינים... או תנאים בינלאומיים אחרים בתחומי הפיננסים, הכלכלה, הסחר...

(vii) כל רמה, כל מגזר, כל יישוב צריכים ללמוד ולדון בתוכנית הפעולה של המגזר, הרמה והיישוב שלו בצורה ספציפית ומציאותית מאוד כדי לתרום ליעד הצמיחה הכולל של המדינה. החלטות מפלגתיות בכל הרמות חייבות לציין את מדדי הפיתוח החברתי-כלכלי של הרמה שלהן, ובמיוחד את המשימות הספציפיות להשגת יעד הצמיחה הדו-ספרתי. יש ליישם את תוכן ההחלטות הללו מיד לאחר כינוס הקונגרס, ולא להמתין להחלטת ועדת המפלגה ברמה הגבוהה יותר שתפרסם ולאחר מכן לפתח תוכנית פעולה ותוכנית ליישום. יש למקסם את הפרואקטיביות והיצירתיות של כל ועדת מפלגה במשימת הפיתוח החברתי-כלכלי. נחישות, יוזמה, דינמיות, יצירתיות, פריצות דרך, תעוזה לחשוב, תעוזה לעשות, תעוזה לקחת אחריות הם המפתחות להצלחה. יש צורך להשלים ולתקן את המוסדות כדי ליצור חשיבה שווה בין הרמות המרכזיות והמקומיות.

ועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה קיימה את מושב הסיום שלה.

ליישובים יש את הזכות לבקש ולהמליץ ​​שהממשלה המרכזית תציג מנגנונים ופתרונות שיסייעו ליישובים להתפתח, בנוסף לכך שהיישובים יעמדו בהנחיות ובהנחיות של הממשלה המרכזית. המלצות והצעות מקומיות חייבות להילקח בחשבון ברצינות, במהירות ובאחריות על ידי הממשלה המרכזית, וחייבות להיענות באופן נחרץ, בתוך הזמן שנקבע, בצורה ברורה וספציפית, תוך הימנעות ממצב של כתיבת הערות כגון: "צייתו לחוקים ולתקנות הנוכחיים וקחו אחריות" או הערות עקיפות ודחיפות, כי זהו סוג בטוח של הערה, אך למעשה מדובר בהימנעות, אי-עשיית הדבר הנכון, עשיית מה שצריך לעשות בצורה טובה. במיוחד לאחר הקצאת משימות, חובה שתהיה תוכנית לניטור, בדיקה ודחיפה, כל מנהיג חייב להיות אחראי למשימות שהוקצו ולתוצאות ההנחיות, תוצאות העבודה הן הבסיס להערכת תוצאות השלמת המשימות של אותו אדם או יחידה. המנגנון במערכת הפוליטית חייב לפעול בצורה חלקה מהמרכז ועד לשטח ברוח "עבודה מעל הכל".

"

יש לשקול ברצינות, במהירות ובאחריות את ההמלצות וההצעות של היישובים על ידי הממשלה המרכזית, ויש לענות עליהן באופן נחרץ, בתוך הזמן שנקבע, בצורה ברורה וספציפית, תוך הימנעות מהערות כגון: "יש ליישם בהתאם לחוקים ולתקנות הנוכחיים ולקוח אחריות" או הערות עקיפות ותוקפניות, כי אלו הערות בטוחות, אך למעשה, הן הימנעות, אי עשיית הדבר הנכון, עשיית מה שצריך לעשות בצורה טובה.

מזכיר כללי לאם

שלישית , הוועד הפועל המרכזי הסכים עם הדו"ח על סקירת ההנהגה וההכוונה של הפוליטביורו והמזכירות בשנת 2024. הוועד המרכזי העריך מאוד את הכנות, האחריות והפתיחות של הפוליטביורו והמזכירות בארגון הסקירה, הביקורת והביקורת העצמית. הוא אישר כי הפוליטביורו והמזכירות הם קולקטיב של אומץ, סולידריות ואחדות גבוהה ברצון ובפעולה, הכל למען המטרות המשותפות של המפלגה, המדינה והאומה; עם שאיפות גדולות, חזון לטווח ארוך, חשיבה חדשנית, קרוב למציאות עם הנחיות פורצות דרך רבות, ובכך מגביר את ההשפעות החיוביות ומפיץ ביטחון ברחבי החברה לגבי עידן הפיתוח החדש של המדינה. באמצעות הנהגת והכוונה של הפוליטביורו והמזכירות, תפקיד המנהיגות והממשל של המפלגה מתחזק יותר ויותר, אמון העם במפלגה איתן יותר ויותר, והיוקרה הבינלאומית של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם נפוצה יותר ויותר.

רביעית , הוועד המרכזי בחר 3 חברים נוספים לוועדת הפיקוח המרכזית; נבחר להשלמת תפקיד יו"ר ועדת הפיקוח המרכזית ובחר חבר נוסף אחד לפוליטביורו וחבר אחד למזכירות עם מספר כמעט מוחלט של קולות אמון; במקביל, הסכים לאפשר לחבר אחד להפסיק להשתתף בוועד הפועל המרכזי בשל הפרת משמעת המפלגה; הוועד המרכזי הסכים עם תוכנית הפוליטביורו להכנסה וסידור קאדרים לסוכנויות לאחר הסדר והשלמת המנגנון הארגוני החדש. השלמת ועדת הפיקוח המרכזית והוספת חברים לפוליטביורו ולמזכירות יתרמו לחיזוק הנהגת המפלגה, לשיפור יעילות עבודת הפיקוח והפיקוח, ובמקביל להכנת צעד לצוות הקונגרס ה-14 הקרוב. תוכנית הכנסת הצוות שאושרה על ידי הוועד המרכזי היא בסיס חשוב עבור הפוליטביורו להציגו רשמית לסוכנויות המדינה לבחירה ואישור בהתאם לתקנות, ותורם להבטחת פעולתו היעילה והאפקטיביות של המנגנון החדש, תוך עמידה בדרישות הפיתוח הלאומי בתקופה הקרובה.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום סיכום בכנס.

חברים יקרים,

ועידה מרכזית זו הייתה הצלחה גדולה. יש ליישם בקרוב את התכנים שאושרו על ידי הוועד המרכזי. מומלץ שסוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות, בהתבסס על תפקידיהן ומשימותיהן, ילמדו בדחיפות ויתעמקו לעומק את התכנים שאושרו על ידי הוועד המרכזי, על מנת לפתח תוכניות ותוכניות ולארגן את הביצוע ברוח פרואקטיבית, יצירתית, נחושה ודרסטית, כאשר אמירה הולכת יד ביד עם עשייה.

מיד לאחר ועידה זו חל חג ראש השנה הירחי. אנו מבקשים מחברי הוועד המרכזי של המפלגה, ראשי הסוכנויות, היחידות והרשויות המקומיות לבחון את המצב, התוכניות ותוכניות העבודה, להתמקד בהכוונת הטיפול בטט עבור האנשים, בפעילויות לציון 95 שנה להקמת המפלגה, ליצור אווירה שמחה ומרגשת בחברה כולה, לתרום ליצירת ביטחון ומומנטום לביצוע מוצלח של משימות 2025.

הפוליטביורו הכיר ושיבח את עבודת ההכנה המעמיקה והאיכותית של הסוכנויות: המשרד המרכזי של המפלגה; הוועדה המארגנת המרכזית; ועדת הפיקוח המרכזית; משלחת המפלגה של האסיפה הלאומית; ועדת כוח האדם של המפלגה הממשלתית וסוכנויות רלוונטיות, שתרמו להצלחת ועידה זו.

לרגל ראש השנה 2025 וההכנה לשנה החדשה המסורתית של האומה, אני מאחל לך ולמשפחתך בריאות טובה, אושר והשלמה מצוינת של המשימות שהוקצו.

אני מכריז בזאת על סגירת הוועידה.
תודה רבה!

מקור: https://baoquangnam.vn/phat-bieu-be-mac-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-3148165.html