נאום המזכיר הכללי טו לאם בקונגרס הראשון של נציגי הוועד המרכזי של המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים

בבוקר ה-23 בספטמבר, בהאנוי , נפתח בחגיגיות הקונגרס הראשון של ועד המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים, קדנציה 2025-2030, בהשתתפות 346 נציגים רשמיים המייצגים יותר מ-5,000 חברי מפלגה בוועד המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים.

המזכיר הכללי טו לאם נכח ונשא נאום בקונגרס.

VietnamPlus מציג בכבוד את נאום המזכיר הכללי :

נשיאות הקונגרס היקרה,
- נציגים יקרים,
- נציגים ואורחים יקרים.

היום, אני שמח מאוד להשתתף בקונגרס הראשון של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים לאחר שארגנו מחדש את הארגון והקמנו את ועדת המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים.

זהו אירוע פוליטי מיוחד: הקונגרס הראשון של מודל חדש, המייצג את גוש האחדות הלאומית הגדול בהקשר של כל המערכת הפוליטית שעוברת טרנספורמציה עמוקה ברוח החלטה 18, תוך ייעול הארגון והמנגנון במערכת הפוליטית כדי שיהיו יעילים ופעילים ביעילות.

הקונגרס החליט על הכיוון לאסוף ולקדם את כוחה של אחדות לאומית גדולה כדי ליישם את מנהיגות המפלגה, להפוך את המדינה לחזקה ומשגשגת, למען חיי העם מאושרים ומשגשגים.

ראשית, ברצוני לשלוח בכבוד רב לנציגים, לאורחים הנכבדים ולכל הקונגרס את ברכותיי החמות, דרישת שלום ואיחולים לבביים.

מאחל ל-346 נציגים רשמיים מ-25 ארגוני מפלגה קשורים, חברי המפלגה הנבחרים והמצוינים, המייצגים אינטליגנציה, אמונה, אחדות רצון, פעולה, נחישות, שאיפה להתרומם וכוח סולידריות, המייצגים יותר מ-5,000 חברי מפלגה בכל ועדת המפלגה המשתתפים בקונגרס, למלא בהצלחה את משימותיהם ואחריותם כחברי מפלגה בקונגרס.

מאחלים לקונגרס הצלחה רבה.

המזכיר הכללי טו לאם, ראש הממשלה פאם מין צ'ין ונציגים המשתתפים בקונגרס. (צילום: תונג נאט/VNA)

חברים יקרים,

החזית היא העם. החזית היא מקום ההתכנסות הרחב ביותר של ההמונים - פועלים, חקלאים, נשים, קשישים, צעירים, בני נוער, ילדים, ותיקים; בני ארצם מכל הקבוצות האתניות והדתות; אינטלקטואלים, אנשי עסקים, אמנים; ווייטנאמים מעבר לים.

כוחה של החזית הוא כוחו של העם. מסורת החזית היא סולידריות. אחדות לבניית המדינה, הגנה עליה, פיתוחה; אחדות לייצוב החברה, שיפור חייהם של אנשים והשגת המטרות הגדולות של האומה.

אנו נכנסים לקדנציה 2025-2030 עם דרישות חדשות: ארגון מחדש סינכרוני של הארגון הקשור לחדשנות בשיטות התפעול; ארגון מחדש של מרחב הפיתוח החברתי-כלכלי על ידי "ארגון מחדש של המדינה" באמצעות חלוקה גיאוגרפית ברמה המחוזית והקהילתית עם מודל ממשל בן 3 רמות; מעבר מ"כיוון נכון" ל"תוצאות נכונות ומספקות", מדידות, ניתנות לאימות, התוצאות שהושגו לא רק מורגשות אלא חייבות לחדור לחיים החומריים והרוחניים, לפעילויות החברתיות של כל רחוב, כפר, כל משפחה, כל אדם.

קדימה, אנו נושאים על כתפינו שתי מטרות 100 שנה של האומה, שבהן רוח טיוטת ההחלטה של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, טיוטת ההחלטה של הקדנציה הראשונה של חזית המולדת ותוכנית הפעולה שהקונגרס דן בה והחליט עליה יהוו את "היסוד" וה"חוט האדום" לאורך כל הקדנציה.

השאלה המרכזית היא "אילו מטרות לקבוע" ו"מי יעשה זאת, כמה לעשות זאת, מתי זה יושלם, כיצד זה יימדד, ומה יהיו התוצאות".

לפני הקונגרס, הפוליטביורו עבד עם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של החזית על משימות הקשורות לארגון הקונגרס בקדנציה הראשונה.

הפוליטביורו הכיר והעריך מאוד את מאמצי ועד המפלגה של חזית המולדת וארגונים מרכזיים בהובלה ובניהול ארגון קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות בגוש החזית ובהכנת תכנים שישרתו את ארגון קונגרס המפלגה הראשון של חזית המולדת.

עבודת הכנת טיוטות מסמכים ותוכניות כוח אדם מתבצעת בקפידה, ברצינות, באופן מדעי, ובהתאם לתקנות ולהוראות של הממשלה המרכזית.

תוכן המסמך דבק בעיקרו ברעיונות ובנקודות המבט המרכזיות בטיוטות הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה ובמצב המעשי של ועד המפלגה של החזית. תוכנית כוח האדם הבסיסית מבטיחה את המבנה, הכמות, הסטנדרטים והתנאים בהתאם לתקנות ולמצב ולמאפייני ועד המפלגה של החזית.

גם המגבלות בקדנציה האחרונה של הקונגרס נבחנו ברצינות על ידי החברים ברוח חברי המפלגה וברוח של חיפוש ידע.

המזכיר הכללי טו לאם וראש הממשלה פאם מין צ'ין משתתפים בקונגרס הראשון של הוועדה המרכזית של המפלגה של חזית המולדת וארגונים המוניים. (צילום: תונג נאט/VNA)

הפוליטביורו הסכים גם להעריך: התוכן והשיטות של איסוף אנשים מכל תחומי החיים לעיתים אינם עומדים בדרישות המעשיות. חלק מתנועות וקמפיינים של חיקוי פטריוטי במקומות מסוימים אינם יעילים במיוחד; עבודת הפיקוח החברתי והביקורת, ומתן הצעות לבניית מפלגה וממשלה במקומות מסוימים עדיין מבולבלות; פעילויות החוץ של האנשים אינן תואמות את הפוטנציאל והמעמד של החזית.

השינוי במודל ארגון המפלגות עדיין חדש, ולכן חלק מוועדות המפלגות עדיין מבולבלות בתפקודן. חלק מארגוני המפלגות עדיין אינם יוזמים בגיבוש החלטות קונקרטיות, ביישום תוכניות עבודה בזמן, ואינם עומדים בקצב הכיוון של השינוי הדיגיטלי.

פעילויות תאי המפלגה והוועדות במקומות מסוימים עדיין פורמליות והתוכן שלהן אינו קרוב למשימות ולמאפיינים הפוליטיים של הסוכנות או הארגון. עבודת פיתוח חברי המפלגה עדיין קשה.

ביקורת עצמית וביקורת בהערכת ארגוני מפלגות וחברי מפלגה עדיין מקלות, ורוח הלחימה אינה גבוהה. חלק מארגוני המפלגות לא יישמו עבודת פיקוח ובדיקה מקיפה, חסרים מיקוד ונקודות מפתח; מניעה וגילוי של הפרות אינן מתבצעות בזמן, וחלק מארגוני המפלגות עדיין נמצאים במצב של עתירות ותלונות ממושכות.

עבודת גיוס המונים ומנהיגות של ארגונים חברתיים-פוליטיים והתאחדויות המוניות שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה במספר סוכנויות וארגונים עדיין רשמית.

יישום טכנולוגיית המידע במנהיגות, בניהול ובפעילויות המפלגה עדיין מוגבל, ואינו עומד בדרישות הטרנספורמציה הדיגיטלית והמודרניזציה בהנהגת המפלגה ובהכוונתה...

משימתם של החברים בקונגרס היא ללמוד, לדון, להתווכח באופן דמוקרטי, מדעי, אובייקטיבי ואמיץ באמת כדי להגיע לקונצנזוס. עלינו להפגין בתוקף את רוח הביקורת והביקורת העצמית, ולבטא בבירור את נקודות המבט של חברי המפלגה ותאי המפלגה בתרומת רעיונות למסמכים כדי להפוך את מסמכי הקונגרס למעשיים, ברי ביצוע, ספציפיים, לוחמניים ופופולריים...

המזכיר הכללי טו לאם נושא נאום בקונגרס. (צילום: תונג נהאט/VNA)

אני מציע שנאמץ באופן עקבי שלוש נקודות מבט מנחות:

1- לקיחת העם כמרכז, נושא, מטרה וכוח מניע של חדשנות. כל החלטה ותוכנית פעולה חייבות לענות על: מהן התועלות המעשיות עבור העם, עבור כל קבוצה פגיעה, עבור כל קהילה ספציפית.

2- שילוב דמוקרטיה, משמעת ושלטון החוק. הרחבת הדמוקרטיה ברמה העממית, קידום דיאלוג חברתי, יחד עם משמעת אכיפה, שלטון החוק וכבוד לשוני.

3- מעבר מתנועות פורמליות לתוצאות מהותיות, המבוססות על נתונים ומספרים; תעדוף מודלים שניתן לשכפל במהירות, בעלי עלויות סבירות, בעלי השפעה רבה על החיים ומביאים תועלת מעשית לאנשים.

אני מציע שתתמקד ביישום 6 נקודות מפתח:

ראשית, יש לשכלל את מנגנון הארגון והתיאום: "משימה אחת, מוקד אחד, דד-ליין אחד, תוצאה אחת". יש להשלים את התקנות לתיאום העבודה בין 25 ארגוני המפלגה תחת ועד המפלגה של החזית. יש צורך לבזר ולהאציל סמכויות בצורה ברורה; להימנע מחפיפות. לבטל את הניהול של ארגון החזית; לשמור על עקרונות הפעולה של המערכת הפוליטית כפי שנקבעו במסמכים משפטיים, במגילת המפלגה ובתקנות קשורות.

שנית, לחזק ולהרחיב את גוש הסולידריות הלאומי הגדול "מבלי להשאיר אף אחד מאחור". לעצב רשת ייצוג והשתתפות רב-שכבתית ורב-ערוצית עבור עובדים מהדור החדש, חקלאים, נוער בפלטפורמות דיגיטליות, נשים, מוחלשים, בני ארצם דתיים ואתניים; לקדם סולידריות דתית; סולידריות לאומית; קבוצות אתניות הן כולן "ילדי הדרקון והפיה", אחים ואחיות של אותה אם ואב.

לפרוס את "פורטל החזית הדיגיטלית" כדי לקבל עצומות 24/7; לארגן את "חודש ההקשבה לקול העם" בכל הרמות והאזורים; ליצור מפה אינטראקטיבית של בעיות מחייתם של אנשים.

קידום המאפיין היקר של וייטנאם, שאין בה סכסוכים דתיים או אתניים, לפיתוח גושי סולידריות גדולים; ביסוס תרבות הסובלנות, ההרמוניה והקונצנזוס, והפיכת ההבדלים למאפיינים ומשאבים לפיתוח לאומי.

שלישית, דאגו לחייהם של אנשים באמצעות 6 מקורות פרנסה מרכזיים והקצאו את האחריות העיקרית לכל ארגון:

(1) תעסוקה-שכר-בטיחות בעבודה (איגוד);

(2) מחיה כפרית ירוקה - חקלאות דיגיטלית - שרשרת ערך (התאחדות החקלאים);

(3) ביטחון משפחתי - שוויון מגדרי - מניעת אלימות (איגוד הנשים);

(4) סטארט-אפ לנוער - מיומנויות דיגיטליות - התנדבות קהילתית (איגוד הנוער);

(5) גמול הכרת תודה ושמירה על סדר ומשמעת בקהילה (ותיקים, משטרת העם לשעבר).

להקים קרן סיוע חירום קהילתית ברמה המחוזית; לבצע פיילוט של ביטוח סיכונים קהילתי לקבוצות פגיעות; לחבר דתות, עסקים ופילנתרופים לשרשרת רווחה חברתית שקופה באמצעות ביקורות חברתיות;

(6) ארגונים פוליטיים וחברתיים פועלים על פי קריטריונים ומטרות נכונים, תוך הדגמת ייצוגיות, אופי המוני, חברתי-הומניסטי, התנדבותי-דמוקרטי; למען מטרות נעלות של האומה, המדינה והעם.

רביעית, לחדש את אופן פעולת הארגונים - להילחם ב"חרוט ההפוך" שבין הרמות המרכזיות לרמות השטח.

איגוד הנוער ואיגוד הנשים חייבים להרחיב את בסיס הפירמידה: בכל פארק תעשייה יש ארגונים חזקים של איגוד נוער ואיגוד נשים; כל בית ספר הוא פרויקט שירות קהילתי עם מוצרים ספציפיים; להעביר את המיקוד ללומדים, ידע; להכשיר עובדים צעירים מחוץ למגזר הממשלתי, נוער דיגיטלי.

איגודי עובדים חוזרים לתפקידיהם התקינים: דיאלוג קבוע, דיון קולקטיבי ענייני, הגנה על זכויות עובדים ובניית מוסדות איגודי עובדים בבית ובעבודה.

התאחדות החקלאים מקשרת קואופרטיבים, אשכולות, עיבוד ושווקים; איגוד הנשים מוביל את תוכניות הביטוח הלאומי, אושר משפחתי וטיפול בבריאות הנפש.

אגודת הווטרנים והשוטרים לשעבר היא עמוד תווך של משמעת, סדר ומניעת פשיעה בקהילה. יש להימנע לחלוטין מתנועות פורמליות, פגישות תכופות, דוחות טובים אך תוצאות מועטות.

ארגונים חברתיים-פוליטיים ואיגודים חברתיים הם "הבית המשותף" של כל קבוצת קהילה חברתית הפועלת על פי מומחיות, מקצוע ותחום, כך שהם באמת מאוחדים, בעלי זהות חזקה ומקצועיים ביותר...

חמישית, למסד לתהליך חובה את המדיניות: אנשים יודעים - אנשים דנים - אנשים עושים - אנשים בודקים - אנשים מפקחים - אנשים מרוויחים; להוציא את הקריטריונים שנקבעו "3 ציבור - 3 פיקוח": לפרסם מטרות - משאבים - התקדמות; פיקוח על ידי העם - החזית - העיתונות.

לכל תוכנית ביטוח לאומי יש מועד אחרון, סטנדרטים של תפוקה ומדד השפעה; בסוף כל רבעון, היא חייבת להיבחן בפומבי ולקבל חוות דעת מהמוטבים בהשתתפות נציגי עובדים, עסקים, רשויות, חזית המולדת ואיגודים מקצועיים.

שישית, משמעת ביישום, תחרות מעשית - בדיקה יסודית. יש ליישם את הנוסחה 3 קל - 3 ברור - 3 מדידה: קל להבנה - קל לזכור - קל לביצוע; מטרות ברורות - אחריות ברורה - דד-ליינים ברורים; מדידת קלט - מדידת פלט - מדידת השפעה.

כל ארגון חבר רושם "תוצאה גדולה אחת בכל רבעון", "שתי פריצות דרך בכל שנה"; באופן פומבי על לוח מעקב אלקטרוני.

לחזק את הפיקוח, הפיקוח, התגמולים והמשמעת המחמירה; אל תמציאו תירוצים, אל תימנעו מעימותים, אל תרדפו אחר הישגים. על מנת ש-6 המוקדים הנ"ל יתממשו, תפקידם של הוועדה הקבועה, ועדות המפלגה בכל הרמות וכל חבר מפלגה הוא מכריע: הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של חזית המולדת חייבת להיות דוגמה אמיתית, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות; לבחור את הפריצה הנכונה, את האדם הנכון, את התפקיד הנכון; לבסס מנגנון תיאום חלק מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית; לשאוף להשלים את 6 המוקדים בששת החודשים הראשונים של הקדנציה.

ועדות מפלגתיות בכל הרמות מובילות ויוצרות תנאים לחזית ולארגונים המוניים לבצע את תפקידיהם כראוי, ללא בירוקרטיה; קובעות משימות ברורות, מקצות משאבים בשקיפות, מסירות מחסומים עבור הציבור; ומקיימות דיאלוג מעת לעת עם העם.

חברי מפלגה הפועלים בחזית ובמערכת הארגונים ההמוניים חייבים להיות הליבה, תוך שמירה על "3 הקרבה": קרבה לעם, קרבה לשורשים, קרבה למרחב הדיגיטלי; "5 חובות": חובה להקשיב, חובה לנהל דיאלוג, חובה להיות מודל לחיקוי, חובה לקחת אחריות, חובה לדווח על תוצאות; "4 לא": ללא פורמליות, ללא הימנעות, ללא התחמקות, ללא ביצוע פסול.

אני מציע שהקונגרס ידון בזה לעומק ובצורה יסודית. יאמצו רק יעדים שאנחנו בטוחים שניתן להשיגם, ובהצלחה. היעדים צריכים להיות מעטים אך ברורים, מדידים וחודרים.

החלטת ועדת המפלגה של חזית המולדת וארגוני המרכז אינה העתק של טיוטת ההחלטה של הקונגרס ה-14; עליה להיות בעלת זהות החזית, להיות ספציפית לגוש האחדות הלאומי הגדול, קלה לזכירה - קלה לביצוע - קלה לבדיקה. אל תתנו להחלטה "להיראות טוב על הנייר".

החלטות צריכות ליידע את כולם מה צריך לעשות מחר, בשבוע הבא, ברבעון הבא.

אני מציע כמה אבני דרך מוקדמות ליישום שהקונגרס ישקול ויפתור: תוך 3 חודשים לאחר הקונגרס: השלמת הארגון, הנפקת תוכנית היישום עבור 3 העקביות, השקת "פורטל החזית הדיגיטלית", בחירת מודל פיילוט אחד לדיאלוג חברתי ומודל פיילוט אחד לביטחון קהילתי בכל מחוז/עיר.

בששת החודשים שלאחר הקונגרס: לארגן בו זמנית את "חודש ההקשבה לקולות העם" בכל הרמות, הארגונים והאיגודים תחת החזית; להפעיל מפות דיגיטליות בנושאי מחיית העם; לסיים את מצב ה"קונוס ההפוך" באיגוד הנוער ובאיגוד הנשים על ידי הרחבת הבסיס בפארקים תעשייתיים, פנסיונים ואזורים כפריים חדשים.

תוך שנה: הערכה עצמאית של מדד האמון החברתי המחוזי; הכרזה על תוצאות ביטחון הקהילה; שכפול מודל הדיאלוג החברתי אם הקריטריונים מתקיימים. בכל התקופות, אם העם יחיה בשלום, המדינה תהיה יציבה.

הגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה, חיזוק אמון העם, שימור הזהות התרבותית, קידום יצירתיות ואנושיות - אלה הם קווי ההגנה הרכים אך האיתנים ביותר של האומה.

החזית היא המקום שטוווג את החוט המקשר בין המפלגה, המדינה והעם; זהו המקום שהופך מדיניות נכונה לפעולות ולתוצאות נכונות. יש לנו את כל התנאים והביטחון להצליח: מסורת הסולידריות, מערכת הערכים התרבותית הווייטנאמית, הקונצנזוס החברתי, העמדה הלאומית ההולכת וגדלה ובמיוחד תחושת האחריות של כל קאדר בחזית, כל קאדר איגוד, כל חבר מפלגה.

מה שאני הכי רוצה בקדנציה הזו הוא לראות שינויים ברורים ברמה העממית: פחות פגישות; יותר עבודה ופעולה; פחות סיסמאות, יותר תוצאות; פחות נהלים, יותר חיוכים מהעם.

ברוח זו, אני קורא לכם, חברים, להתאחד, לפעול בנחישות, במשמעת וביצירתיות, להפוך את ההחלטה למציאות, להפוך ציפיות להישגים, כך שגוש האחדות הלאומי הגדול יהיה באמת משאב אינסופי לווייטנאם משגשגת ומאושרת, הנע בנחישות לעבר שתי מטרות מאה השנים שנקבעו על ידי המפלגה וציפו להן העם.

מאחלים הצלחה רבה לקונגרס. תודה רבה לכם, חברים ונציגים.

מופע אמנותי לכבוד הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים, קדנציה 2025-2030. (צילום: מין דוק/VNA)

(TTXVN/וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455.vnp