נוסח מלא של נאומו של המזכיר הכללי טו לאם בקונגרס נציגי חזית המולדת של וייטנאם וארגוני ההמונים המרכזיים

בקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים לקדנציה 2025-2030, נשא המזכיר הכללי טו לאם נאום בהנחיית הקונגרס. עיתון טאנה ניאן מציג בכבוד את הטקסט המלא של נאומו של המזכיר הכללי טו לאם.

נשיאות הקונגרס היקרה,

נציגים יקרים,

נציגים ואורחים יקרים,

היום, אני שמח מאוד להשתתף בקונגרס הראשון של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים לאחר ששיפצנו את הארגון והקמנו את ועדת המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים. זהו אירוע פוליטי מיוחד: הקונגרס הראשון של מודל חדש, המייצג את גוש הסולידריות הלאומי הגדול בהקשר של כל המערכת הפוליטית שעוברת טרנספורמציה משמעותית ברוח החלטה 18, תוך ייעול המנגנון במערכת הפוליטית כך שיהיה יעיל ופועל בצורה יעילה ואפקטיבית.

הקונגרס החליט על הכיוון לאסוף ולקדם את כוחה של אחדות לאומית גדולה כדי ליישם את מנהיגות המפלגה, להפוך את המדינה לחזקה ומשגשגת, למען חיי העם מאושרים ומשגשגים.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום בקונגרס.

צילום: טואן מין

ראשית, ברצוני לשלוח בכבוד רב לנציגים, לאורחים הנכבדים ולכל הקונגרס את ברכותיי החמות, דרישת שלום ואיחולים לבביים. אני מאחל ל-346 הנציגים הרשמיים מ-25 ארגוני מפלגה קשורים, לחברי המפלגה הנבחרים המצוינים, המייצגים אינטליגנציה, אמונה, אחדות רצון, פעולה, נחישות, שאיפה להתרומם וכוח סולידריות, המייצגים יותר מ-5,000 חברי מפלגה בכל ארגון המפלגה המשתתפים בקונגרס, למלא בהצלחה את משימותיהם ואחריותם כחברי מפלגה בקונגרס. אני מאחל לקונגרס הצלחה רבה.

חברים יקרים,

החזית היא העם. החזית היא מקום המפגש הרחב ביותר של ההמונים - פועלים, חקלאים, נשים, קשישים, צעירים, בני נוער, ילדים, ותיקים; אנשים מכל הקבוצות האתניות והדתות; אינטלקטואלים, אנשי עסקים, אמנים; אנשים וייטנאמים בחו"ל. כוחה של החזית הוא כוחו של העם. מסורת החזית היא סולידריות. אחדות לבניית המדינה, הגנה על המדינה, פיתוחה; אחדות לייצוב החברה, שיפור חייהם של אנשים והשגת המטרות הגדולות של האומה.

אנו נכנסים לקדנציה 2025-2030 עם דרישות חדשות: ארגון מחדש ארגוני סינכרוני הקשור לחדשנות בשיטות פעולה; ארגון מחדש של מרחב הפיתוח החברתי -כלכלי על ידי "ארגון מחדש של המדינה" באמצעות חלוקה גיאוגרפית ברמה המחוזית והקהילתית עם מודל שלטון מקומי דו-מפלסי; מעבר מ"כיוון נכון" ל"תוצאות נכונות ומספקות", מדידות, ניתנות לאימות, התוצאות שהושגו לא רק מורגשות אלא חייבות לחדור לחיים החומריים והרוחניים, לפעילויות החברתיות של כל רחוב, כפר, כל משפחה, כל אדם.

קדימה, אנו נושאים על כתפינו שתי מטרות מאה שנה של האומה, שבהן רוח טיוטת ההחלטה של ​​הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, טיוטת ההחלטה של ​​הקדנציה הראשונה של חזית המולדת ותוכנית הפעולה שהקונגרס דן בה והחליט עליה יהוו את "היסוד", "החוט האדום" לאורך כל הקדנציה. השאלה המרכזית היא "אילו מטרות לקבוע" ו"מי יעשה זאת, כמה, מתי זה יושלם, כיצד זה יימדד, ומה יהיו התוצאות".

לפני קונגרס החברים, הפוליטביורו עבד עם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של חזית המולדת על משימות הקשורות לארגון קונגרס הקדנציה הראשונה. הפוליטביורו הכיר והעריך מאוד את מאמצי ועדת המפלגה של חזית המולדת והארגונים המרכזיים בהובלה ובניהול ארגון קונגרסים של צירי המפלגה בכל הרמות בגוש החזית ובהכנת תכנים שישרתו את ארגון הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של חזית המולדת.

הכנת טיוטות המסמכים ותוכניות כוח האדם בוצעה בקפידה, ברצינות, בקפידה ובמדעיות, תוך הבטחת עמידה בתקנות ובהוראות הוועד המרכזי. תוכן המסמכים דבק בעיקרו ברעיונות ובנקודות המבט המרכזיות בטיוטות המסמכים של קונגרס המפלגה ה-14 ובמצב המעשי של ועד המפלגה של החזית. תוכנית כוח האדם הבסיסית הבטיחה את המבנה, הכמות, הסטנדרטים והתנאים בהתאם לתקנות ולמצב ולמאפייני ועד המפלגה של החזית.

גם המגבלות של הקדנציה האחרונה של הקונגרס נבחנו ברצינות על ידי החברים ברוח חברי המפלגה וברוח חיפוש הידע. הפוליטביורו הסכים גם להעריך: התוכן והשיטות של איסוף אנשים מכל תחומי החיים לא עמדו לעיתים בדרישות המעשיות. חלק מתנועות וקמפיינים של חיקוי פטריוטי במקומות מסוימים לא היו יעילים במיוחד; עבודת הפיקוח והביקורת החברתית, ומתן חוות דעת על בניית המפלגה והממשלה במקומות מסוימים עדיין היו מבולבלות; פעילויות החוץ של האנשים לא היו תואמות את הפוטנציאל והמעמד של החזית.

השינוי במודל ארגון המפלגות עדיין חדש, ולכן חלק מוועדות המפלגות עדיין מבולבלות בתפקודן. חלק מארגוני המפלגות עדיין אינם יוזמים בגיבוש החלטות קונקרטיות, ביישום תוכניות עבודה בזמן, ואינם עומדים בקצב הכיוון של השינוי הדיגיטלי. פעילויות תאי המפלגה וועדות המפלגות במקומות מסוימים עדיין פורמליות, והתוכן אינו קרוב למשימות הפוליטיות ולמאפייני הסוכנות או הארגון.

יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, מזכיר ועד המפלגה של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים מרכזיים, דו ואן צ'יאן, מעניק פרחים למזכיר הכללי טו לאם.

צילום: טואן מין

עבודת פיתוח חברי מפלגה עדיין קשה. ביקורת עצמית וביקורת בהערכת ארגוני מפלגה וחברי מפלגה עדיין מכבדות, ורוח הלחימה שלהם אינה גבוהה. חלק מארגוני המפלגות לא יישמו עבודת פיקוח ובדיקה מקיפה, חסרות מיקוד ונקודות מפתח; מניעה וגילוי של הפרות אינן מתבצעות בזמן, וחלק מארגוני המפלגות עדיין נמצאים במצב של תלונות ועתירות ממושכות.

עבודת הגיוס וההנהגה ההמונית של ארגונים חברתיים-פוליטיים והתאחדויות המוניות שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה בכמה סוכנויות וארגונים עדיין רשמית. יישום טכנולוגיית המידע בניהול, בניהול ובפעילויות המפלגה עדיין מוגבל, ואינו עומד בדרישות הטרנספורמציה הדיגיטלית והמודרניזציה בהנהגה ובהכוונת המפלגה...

משימתם של החברים בקונגרס היא ללמוד, לדון, להתווכח באופן דמוקרטי, מדעי, אובייקטיבי ואמיץ באמת כדי להגיע לקונצנזוס. עלינו להפגין בתוקף את רוח הביקורת והביקורת העצמית, ולבטא בבירור את נקודות המבט של חברי המפלגה ותאי המפלגה בתרומת רעיונות למסמכים כדי להפוך את מסמכי הקונגרס למעשיים, ברי ביצוע, ספציפיים, לוחמניים ופופולריים...

אני מציע שנעמוד על שלושת השקפותיו המנחות:

1- לקיחת העם כמרכז, נושא, מטרה וכוח מניע של חדשנות. כל החלטה ותוכנית פעולה חייבות לענות על: מהן התועלות המעשיות עבור העם, עבור כל קבוצה פגיעה, עבור כל קהילה ספציפית.

2- שילוב דמוקרטיה - משמעת - שלטון חוק. הרחבת הדמוקרטיה ברמה העממית, קידום דיאלוג חברתי, יחד עם משמעת אכיפה, שלטון חוק וכבוד לשוני.

3- מעבר מתנועות פורמליות לתוצאות מהותיות, המבוססות על נתונים ומספרים; תעדוף מודלים שניתן לשכפל במהירות, בעלי עלויות סבירות, בעלי השפעה רבה על החיים ומביאים תועלת מעשית לאנשים.

אני מציע שתתמקד ביישום 6 נקודות מפתח:

ראשית , שכלול מנגנון הארגון והתיאום: "משימה אחת, מוקד אחד, דד-ליין אחד, תוצאה אחת". שכלול התקנות לתיאום העבודה בין 25 ארגוני המפלגה תחת ועד המפלגה של החזית. יש צורך לבזר ולהאציל סמכויות באופן ברור; למנוע חפיפה. לבטל את המנהלה של ארגון החזית; לשמור על עקרונות הפעולה של המערכת הפוליטית כפי שנקבעו במסמכים משפטיים, במגילת המפלגה ובתקנות קשורות.

שנית, לחזק ולהרחיב את גוש הסולידריות הלאומי הגדול "מבלי להשאיר אף אחד מאחור". לעצב רשת ייצוגית והשתתפות רב-שכבתית ורב-ערוצית עבור עובדים מהדור החדש, חקלאים, נוער בפלטפורמות דיגיטליות, נשים, קבוצות מוחלשות, בני ארצם דתיים ואתניים; לקדם סולידריות דתית; סולידריות לאומית; קבוצות אתניות הן כולן "ילדי הדרקון והפיה", אחים ואחיות של אותה אם ואב.

לפרוס את " פורטל החזית הדיגיטלית" כדי לקבל עצומות 24/7; לארגן את "חודש ההקשבה לקול העם" בכל הרמות והאזורים; ליצור מפה אינטראקטיבית של בעיות המחיה של האנשים. לקדם את המאפיין היקר של וייטנאם שהוא היעדר סכסוכים דתיים ואתניים כדי לפתח גושי סולידריות גדולים; לחזק את תרבות הסובלנות, ההרמוניה והקונצנזוס, ולהפוך את ההבדלים למאפיינים ומשאבים לפיתוח לאומי.

שלישית, לדאוג לחייהם של אנשים באמצעות 6 תחומי פרנסה מרכזיים ולהקצות אחריות עיקרית לכל ארגון: (1) תעסוקה - שכר - בטיחות עבודה (איגוד מקצועי); (2) פרנסה כפרית ירוקה - חקלאות דיגיטלית - שרשרת ערך (התאחדות החקלאים); (3) ביטחון משפחתי - שוויון מגדרי - מניעת אלימות (איגוד נשים); (4) סטארט-אפ נוער - מיומנויות דיגיטליות - התנדבות קהילתית (איגוד נוער); (5) הכרת תודה - סדר ומשמעת קהילתיים (ותיקים, לשעבר משטרת העם). להקים קרן סיוע חירום קהילתית ברמה המחוזית; לבצע פיילוט של ביטוח סיכונים קהילתי לקבוצות פגיעות; לחבר דתות, עסקים ופילנתרופים לשרשרת רווחה חברתית שקופה עם ביקורת חברתית; (6) ארגונים פוליטיים וחברתיים פועלים על פי הקריטריונים והמטרות הנכונים, תוך הדגמה ברורה של ייצוגיות, אופי המוני, חברתי-הומניסטי, התנדבותי-דמוקרטי, למען המטרות הנעלות של האומה, המדינה והעם.

רביעית , לחדש את אופן פעולת האיגודים - להילחם ב"חרוט ההפוך" בין המרכז לשטח. איגוד הנוער ואיגוד הנשים חייבים להרחיב את בסיס הפירמידה: בכל פארק תעשייה יש ארגוני נוער ואגודות חזקים; כל בית ספר הוא פרויקט שירות קהילתי עם מוצרים ספציפיים; להעביר את המיקוד ללומדים, ידע; להכשיר עובדים צעירים מחוץ למגזר הממשלתי, נוער דיגיטלי.

איגודי עובדים חוזרים לתפקידיהם התקינים: דיאלוג קבוע, דיון קולקטיבי ענייני, הגנה על זכויות עובדים ובניית מוסדות איגודי עובדים בבית ובעבודה. אגודות חקלאים מקשרות קואופרטיבים, אשכולות, עיבוד ושווקים; איגודי נשים מובילים את תוכניות הביטוח הלאומי, אושר משפחתי וטיפול בבריאות הנפש. אגודות ותיקים ושוטרים לשעבר הם נקודת משען למשמעת, סדר ומניעת רעות חברתיות בקהילה. יש להימנע לחלוטין מתנועות רשמיות, פגישות תכופות, דוחות יפים אך עם מעט תוצאות. ארגונים חברתיים-פוליטיים ואיגודי עובדים הם "הבית המשותף" של כל קבוצת קהילה חברתית הפועלת לפי מומחיות, מקצוע ותחום, כך שהם באמת מאוחדים, חדורי זהות ומקצועיים ביותר...

חמישית, למסד לתהליך חובה את המדיניות: אנשים יודעים - אנשים דנים - אנשים עושים - אנשים בודקים - אנשים מפקחים - אנשים מרוויחים; להוציא סט של קריטריונים "3 ציבורי - 3 פיקוח": מטרות ציבוריות - משאבים - התקדמות; בפיקוח אנשים - חזית - עיתונות. לכל תוכניות הביטוח הלאומי יש מועדים אחרונים, סטנדרטים של תפוקה, מדדי השפעה; בסוף כל רבעון, חייבת להיות הערכה ציבורית, איסוף חוות דעת מהמוטבים בהשתתפות נציגי עובדים, עסקים, רשויות, חזית וארגונים.

שישית , אכיפת משמעת, התחרות מעשית - בדיקה עד הסוף. יש ליישם את הנוסחה 3 קל - 3 ברור - 3 מדדים: קל להבנה - קל לזכור - קל לביצוע; מטרות ברורות - אחריות ברורה - דד-ליינים ברורים; מדידת קלט - מדידת פלט - מדידת השפעה. כל ארגון חבר רושם "תוצאה גדולה אחת בכל רבעון", "שתי פריצות דרך בכל שנה"; פרסום בלוח המעקב האלקטרוני. חיזוק הבדיקה, הפיקוח, התגמול - משמעת קפדנית; ללא תירוצים, ללא הימנעות מהתנגשויות, ללא רדיפה אחר הישגים.

כדי להגשים את 6 המוקדים הנ"ל, תפקידם של הוועדה הקבועה, ועדות המפלגה בכל הרמות וכל חבר מפלגה הוא מכריע: הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של חזית המולדת חייבת להיות דוגמה אמיתית, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות; לבחור את הפריצה הנכונה, את האדם הנכון, את התפקיד הנכון; לבסס מנגנון תיאום חלק מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית; לשאוף להשלים את 6 המוקדים בששת החודשים הראשונים של הקדנציה.

ועדות מפלגתיות בכל הרמות חייבות להוביל וליצור תנאים לחזית ולארגונים המוניים כדי שיוכלו לבצע את תפקידיהם כראוי, ללא בירוקרטיה; לקבוע משימות ברורות, להקצות משאבים בשקיפות, להסיר חסמים עבור השטח; ולקיים דיאלוג מעת לעת עם העם. חברי המפלגה הפועלים בחזית ובמערכת הארגונים ההמוניים חייבים להיות הליבה, תוך שמירה על "3 קרבה": קרבה לעם, קרבה לשטח, קרבה למרחב הדיגיטלי; "5 חובות": חייבים להקשיב, חייבים לנהל דיאלוג, חייבים לשמש דוגמה, חייבים לקחת אחריות, חייבים לדווח על תוצאות; "4 לא": אין פורמליות, אין הימנעות, אין התחמקות, אין ביצוע לא נכון של תפקידים.

אני מציע שהקונגרס ידון בעניין לעומק ובצורה יסודית. רק יעדים שאנו בטוחים שניתן להשיגם, ובצורה טובה. המטרות חייבות להיות מעטות אך ברורות, מדידות וחודרות. החלטת ועדת המפלגה של חזית המולדת והארגונים המרכזיים אינה העתק של טיוטת ההחלטה של ​​הקונגרס ה-14; עליה להיות בעלת זהות של החזית, ספציפית לגוש האחדות הלאומי הגדול, קלה לזכירה - קלה לביצוע - קלה לבדיקה. אל תתנו להחלטה "להיראות טוב על הנייר". ההחלטה חייבת ליידע את כולם מה צריך לעשות מחר, בשבוע הבא, ברבעון הבא.

אני מציע כמה אבני דרך מוקדמות ליישום שהקונגרס ישקול ויפתור. בשלושת החודשים שלאחר הקונגרס: השלמת הארגון, הנפקת תוכנית יישום 3-עקבית, השקת "פורטל החזית הדיגיטלית", בחירת מודל פיילוט אחד לדיאלוג חברתי ומודל פיילוט אחד לביטחון קהילתי בכל מחוז ועיר.

תוך 6 חודשים לאחר הקונגרס: לארגן בו זמנית את "חודש ההקשבה לקולות העם" בכל הרמות, הארגונים והאיגודים המקצועיים בחזית; להפעיל מפות דיגיטליות בנושאי מחיית העם; לשים קץ למצב ה"קונוס ההפוך" באיגוד הנוער ובאיגוד הנשים על ידי הרחבת הבסיס בפארקים תעשייתיים, פנסיונים ואזורים כפריים חדשים. תוך שנה: להעריך באופן עצמאי את מדד האמון החברתי המחוזי; להכריז על תוצאות ביטחון הקהילה; לשכפל את מודל הדיאלוג החברתי אם הקריטריונים מתקיימים.

נציגים המשתתפים בקונגרס

צילום: טואן מין

בכל תקופה, אם העם יחיה בשלום, המדינה תהיה יציבה. הגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה, חיזוק אמון העם, שימור הזהות התרבותית, קידום יצירתיות ואנושיות - אלה הם קווי ההגנה הרכים אך היציבים ביותר של האומה. החזית היא המקום שבו נרקם החוט המקשר בין המפלגה, המדינה והעם; שם מדיניות נכונה הופכת לפעולות נכונות ולתוצאות נכונות.

יש לנו את כל התנאים והביטחון להצליח: מסורת הסולידריות, הערכים התרבותיים הווייטנאמיים, הקונצנזוס החברתי, העמדה הלאומית המתעלה יותר ויותר, ובמיוחד תחושת האחריות של כל קדרה, כל קדרה איגוד מקצועי, כל חבר מפלגה. מה שאני הכי מאחל לו בקדנציה הזו הוא לראות שינויים ברורים ברמה העממית: פחות פגישות; יותר עבודה ופעולה; פחות סיסמאות, יותר תוצאות; פחות נהלים, יותר חיוכים מהעם.

ברוח זו, אני קורא לכם, חברים, להתאחד, לפעול בנחישות, במשמעת וביצירתיות, להפוך החלטות למציאות, להפוך ציפיות להישגים, כך שגוש האחדות הלאומי הגדול יהיה באמת משאב אינסופי לווייטנאם משגשגת ומאושרת, הנע בנחישות לעבר שתי מטרות מאה השנים שנקבעו על ידי המפלגה וציפו להן העם.

מאחלים לקונגרס הצלחה רבה.

תודה רבה לכם, חברים ונציגים!

מקור: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm