נאום של המזכיר הכללי טו לאם בקונגרס המפלגה ה-18 בהאנוי

בבוקר ה-16 באוקטובר, בהאנוי, פתחה ועדת המפלגה העירונית את קונגרס הנציגים ה-18 לקדנציה 2025-2030, בהשתתפות 550 נציגים המייצגים כמעט חצי מיליון חברי מפלגה בבירה. המזכיר הכללי טו לאם נכח ונשא נאום בקונגרס. עיתון נהן דאן מציג בכבוד את הטקסט המלא של נאומו של המזכיר הכללי בקונגרס.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום בהנחיית הקונגרס. (צילום: דוי לין)

מנהיגים יקרים, מנהיגים לשעבר של המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם ומנהיגי העיר האנוי !

נשיאות הקונגרס היקרה!

נציגים יקרים, אורחים נכבדים, נציגים המשתתפים בקונגרס ונציגים מוזמנים!

אני, חברי הפוליטביורו וחברי המזכירות שמחים מאוד להשתתף היום בקונגרס המפלגה ה-18 בהאנוי - אירוע פוליטי בעל חשיבות מיוחדת לבירה ולמדינה כולה.

בשם הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות, אני מברך בחום ומאחל בריאות טובה למהפכנים הוותיקים, לאימהות וייטנאמיות הרואיות, לגיבורות הכוחות המזוינים של העם, לגיבורי העבודה, לאורחים הנכבדים ול-550 הנציגים המשתתפים בקונגרס, לחברי מפלגה מצטיינים, המייצגים כמעט חצי מיליון חברי מפלגה בוועד המפלגה של האנוי. דרככם, אני רוצה לשלוח את ברכותיי החמות ואיחולים לבביים לכל הקאדרים, חברי המפלגה, בני ארצנו, החיילים ואנשים מכל תחומי החיים בבירה.

חברים יקרים!

הנשיא האהוב הו צ'י מין יעץ פעם: "כל המדינה מסתכלת על בירתנו. העולם מסתכל על בירתנו. כולנו חייבים לשאוף לשמור על הסדר והביטחון, ולהפוך את בירתנו לבירה שלווה, יפה ובריאה, הן מבחינה פיזית והן מבחינה רוחנית"; "ועדת המפלגה של האנוי חייבת לשמש דוגמה לוועדות המפלגה האחרות".

תורות אלו הן גם כבוד, גם גאווה וגם אחריות גדולה עבור עיר הבירה של האנוי. כנס זה הוא הזדמנות לחברים להרהר בעצמם, לקבוע את המטרות הנכונות, ליצור מומנטום חדש, נחישות חדשה, מוטיבציה חדשה לפתח את עיר הבירה בעידן החדש של האומה ולהגשים את משאלותיו של הדוד הו עבור עיר הבירה של האנוי.

מתוך רוח זו, אני מציע שהקונגרס ידון בשתי שאלות אסטרטגיות כדי להגדיר את החזון ושיטת הפעולה לכל הקדנציה.

ראשית, כיצד תעצב האנוי את זהותה ואת מודל הפיתוח שלה כדי לשמר את נשמתה של תאנג לונג ולשאוף להפוך למטרופולין יצירתי, ירוק, חכם ומקושר גלובלי, בהתאם למראה של בירת מדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה ובעלת אוריינטציה סוציאליסטית עד שנת 2045?

שנית, כיצד תשפר ועדת המפלגה של האנוי את יכולת המנהיגות שלה ואת כוח הלחימה שלה כדי להפוך מטרות ומדיניות לתוצאות, כך שאנשי הבירה יוכלו להשתתף וליהנות מפירות הפיתוח?

משתי שאלות מרכזיות אלו, אנו מביטים לאחור על המסע שעבר כדי לקבוע את נקודת ההתחלה הנכונה לצעד החדש קדימה.

בקדנציה האחרונה, למרות התמודדות עם קשיים ואתגרים רבים, כולל סוגיות חדשות וחסרות תקדים רבות, ועד המפלגה, הממשלה ותושבי הבירה תמיד שאפו לשמור על יציבות ופיתוח, ותרמו באופן פעיל להישגי המדינה הכוללים.

באמצעות סקירה והערכה של החברים, עולה כי: היעדים שנקבעו בקונגרס המפלגה העירוני ה-17 הושגו למעשה ואף עברו אותם, כאשר 4 יעדים הושלמו 1-2 שנים מוקדם מהצפוי, מתוכם 14 תוצאות יוצאות דופן אושרו בדו"ח הפוליטי ואומתו על ידי נתונים ספציפיים.

אנו שמחים לראות כי: מראה הבירה התפתח באופן רציף לכיוון מודרני, חכם, ירוק ובר-קיימא, עם השלמתן והפעלת עבודות ופרויקטים מרכזיים רבים. כלכלת הבירה התפתחה באופן רציף עם קצב צמיחה גבוה מהממוצע הארצי, קנה המידה הכלכלי גבוה פי 1.4 מאשר בתחילת הקדנציה; הכנסות התקציב גבוהות פי 1.8 מהקדנציה הקודמת; מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מקודמים באופן משמעותי.

הערכים התרבותיים ואנשי הבירה נשמרים ומקודמים, במיוחד באמצעות חגיגות 80 שנה למהפכת אוגוסט המוצלחת ויום העצמאות הלאומי ב-2 בספטמבר, ותורמים להפצת תדמיתם של תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים, "עיר השלום" של העולם.

איכות חייהם של תושבי הבירה משתפרת בהדרגה, עם מדד הפיתוח האנושי (HDI) הגבוה ביותר במדינה. ההגנה הלאומית, הביטחון, הסדר החברתי והבטיחות נשמרים. חלו שינויים רבים בבניית המפלגה ובתיקוןה; הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית של הבירה התייעלו, ופועלים ביעילות ובאפקטיביות; שיטות המנהיגות של ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות עברו חידוש בהדרגה; מודל השלטון המקומי הדו-שלבי פועל בצורה חלקה, יעילה ויעילה, ומשרת את האזרחים והעסקים טוב יותר ויותר...

בשם הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות, אני מברך בחום, מעריך ומשבח את ההישגים שהשיגו ועד המפלגה, הממשלה ואנשי הבירה בקדנציה האחרונה.

אני מסכים עם הערכת החברים לגבי 6 קבוצות המגבלות והחולשות שהוזכרו בדו"ח הפוליטי. עלינו להכיר בכנות בכך שעדיין קיימים "צווארי בקבוק" רבים ארוכי שנים שיש להתמקד בהתגברות עליהם, כגון: איכות הצמיחה ופריון העבודה אינם תואמים את הפוטנציאל, החוזקות והמדיניות המיוחדת של הממשלה המרכזית עבור האנוי; מדע, טכנולוגיה וחדשנות עדיין מוגבלים; התשתיות לא עמדו בקצב הפיתוח; לתכנון, קרקע, בנייה וניהול עירוני עדיין יש ליקויים רבים; עומסי תנועה, הצפות, זיהום אוויר, זיהום נהרות ואגמים עדיין קיימים; בניית אורח חיים תרבותי, אלגנטי ומתורבת לא עמדה בציפיות...

חלק מהקאדרים עדיין חוששים מטעויות ומאחריות, והולכים אחר סגנון החשיבה ה"בינוני" וה"מסורתי", אינם מעזים לחדש באומץ וליצור פריצות דרך; ישנם אפילו עדיין גילויים של שחיתות, בזבוז ושליליות שמעכבים את התפתחות הבירה. עלינו להסתכל ישירות על האמת כדי לשנות, זהו תנאי הכרחי אם ברצוננו ליצור פריצת דרך.

אני מציע שהקונגרס ימשיך לנתח לעומק את הגורמים לבעיות ולמגבלות הקיימות על מנת שיהיו לו מדיניות ופתרונות לפתור אותן לחלוטין בקדנציה הבאה.

חברים יקרים!

ארצנו ובירתנו נכנסות לעידן חדש של פיתוח לאומי, בו הזדמנויות, יתרונות, קשיים ואתגרים שלובים זה בזה. שתי מטרות 100 השנים של המדינה מציבות דרישות גבוהות מאוד ואתגרים גדולים, הדורשים חדשנות בתפיסה ופריצות דרך משמעותיות בפעולה מהרמה המרכזית ועד המקומית.

על ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי האנוי להבין לעומק את מעמדה ותפקידה המיוחדים והחשובים של הבירה במדינה; להבין היטב את תשומת הלב והסיוע של הממשלה המרכזית לבירה; ולראות בבירור את האחריות הגדולה של האנוי כלפי רצונותיהם וציפיותיהם של תושבי המדינה כולה ושל תושבי הבירה כלפי האנוי.

כדי שהאנוי תיכנס לשלב חדש של פיתוח, נדרשת חזון מקיף וסיסטמטי, שבו אידיאולוגיה, מוסדות, מרחב, כלכלה ואנשים משתלבים לכדי שלם של פיתוח בר-קיימא. במסגרתו, אידיאולוגיה מנחה את המוסדות; מוסדות יוצרים מרחב; מרחב סולל את הדרך לכלכלה; כלכלה מטפחת אנשים; ואנשים יוצרים ומשפרים אידיאולוגיה. לכן, ברצוני להציע לכם את 7 הדרישות והמשימות הבאות:

ראשית , בניית ועדה מפלגתית ומערכת פוליטית נקייה וחזקה בהאנוי, מתן דוגמה, פעולה ואחריות.

זהו ציר פריצת הדרך הראשון, המכריע את כל ההצלחות. ועדת המפלגה של העיר האנוי חייבת להיות דוגמה למופת אמיתית, דוגמה נוצצת לתעוזה פוליטית, אתיקה מהפכנית, יכולת מנהיגות ורוח לחימה. כל קאדר וחבר מפלגה חייבים להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות על טובת הכלל; להתאים מילים למעשים; לשרת את העם.

להמשיך ליישם ברצינות את החלטה מס' 4 של הוועד המרכזי ה-12 ואת מסקנה מס' 21-KL/TW של הוועידה הרביעית של הוועד המרכזי ה-13, בשילוב עם הנחיה מס' 05-CT/TW בנושא לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין.

למנוע ולהילחם בנחישות בשחיתות, שליליות ובזבוז; לקדם את רוח הביקורת העצמית, הסולידריות והאחדות בתוך כלל ועדת המפלגה העירונית; ולחזק את הקשר ההדוק בין המפלגה לעם.

התמקדות בשיפור האפקטיביות והיעילות של ממשל דו-שלבי, תוך מעבר משמעותי מחשיבה ניהולית לחשיבה יצירתית ושירותית, יישום ביזור ברור והאצלת סמכויות, בליווי אחריות ושליטה.

עלינו לשנות באופן קיצוני את חשיבתנו ברוח חדשה: "האנוי אומרת שנעשה את זה - נעשה את זה מהר, נעשה את זה נכון, נעשה את זה ביעילות, ונעשה את זה עד הסוף".

שנית , עלינו להציב את "תרבות-זהות-יצירתיות" במרכז כל כיווני הפיתוח של הבירה, תוך ראייתה כמשאב אנדוגני חזק, הבסיס לעיצוב העוצמה, האינטליגנציה והעוצמה של האנוי, כבסיס לבירה לאישוש תפקידה המוביל, מעמדה המוביל והשפעתה על האומה בתקופה החדשה.

הבירה האנוי, הנושאת את נשמתה, אופייה ואינטליגנציהה של האומה, מתאפיינת לא רק בגודל האוכלוסייה או במדד התמ"ג, אלא גם בעומק התרבותי שטופח לאורך ההיסטוריה, החל משרידים עתיקים של מצודת טאנג לונג, ועד לקצב החיים המודרני של מרכז פוליטי, תרבותי וכלכלי מוביל של המדינה.

יש לבנות את האנוי כ"עיר של תרבות - זהות - יצירתיות", במטרה לבנות "בירה מתורבתת - מודרנית - בת קיימא" עם חוכמת הזמן והמעמד הגלובלי: מקום שבו התרבות היא השורש, מגבשת חוכמה לאומית, מטפחת אמונה, שאיפה ואומץ, יוצרת משיכה ייחודית שאף עיר אחרת לא יכולה לחקות; זהות היא נקודת המשען, היתרון התחרותי המרכזי, המסייעת להאנוי לא רק לשמר את נשמתה ההיסטורית אלא גם ליצור משיכה להובלת יצירתיות, לפתח כלכלה מבוססת ידע, למשוך כישרונות; יצירתיות היא הכוח המניע לפיתוח, טרנספורמציה, הפיכת מורשת לערכים חיים, הן משמרת, פיתוח והן הרחבת המעמד העירוני, החל מתכנון, אדריכלות, אמנות ועד חינוך, מדע ומנהל.

לשם כך, אסטרטגיית הפיתוח חייבת לחבר באופן סינכרוני בין תרבות, מרחב, כלכלה ואנשים. כל החלטה, פרויקט והשקעה חייבים להבטיח שהאופי המסורתי נשמר, שהמרחב התרבותי יעוצב עבור הדורות הבאים ויצירת יכולת חדשנות. יש צורך לפתח "מעגלים יצירתיים" המחברים את כל עיר הבירה, תוך הבטחת זרימת אנרגיה יצירתית מהמורשת, הידע לטכנולוגיה, תוך חיבור מרכזי תרבות, אקדמיה וחדשנות.

על בסיס זה, יוקמו "שלושה קטבים יצירתיים", ביניהם: מורשת - מרכז העיר ההיסטורי והמרחב לאורך נהר האדום - מצודת קו לואה; ידע - האוניברסיטה הלאומית של האנוי ומרכזי הכשרה ומחקר; וטכנולוגיה - פארק ההיי-טק הואה לאק ואזורי חדשנות. זה יהיה הציר שיוביל את היצירתיות של כל הבירה, ימקסם את ערך ההיסטוריה, הידע והטכנולוגיה, ויהפוך את האנוי לעיר המאחדת את העבר, ההווה והעתיד.

כאשר האנוי מציבה תרבות-זהות-יצירתיות במרכז כל כיווני הפיתוח, הבירה לא רק מאשררת את מעמדה המוביל, מובילה ומפיצה את החוזק הלאומי, אלא גם הופכת לאזור עירוני לדוגמה בעל אומץ, אינטליגנציה, חיוניות וקיימות, שבו העבר, ההווה והעתיד מתכנסים לעוצמה מקיפה, המשמשים כבסיס להתפתחות המדינה בעידן החדש.

שלישית , על האנוי ליצור מודל ממשל חדש לחלוטין, המסוגל לתאם, להוביל ולפתור בעיות דחופות באופן יסודי, תוך פתיחת חזון לפיתוח בר-קיימא לטווח ארוך.

האנוי - בירתה של אלף שנות ציוויליזציה, עם אוכלוסייה של כעשרה מיליון איש, עם מיקומה כמרכז פוליטי לאומי, מתמודדת עם אתגרים עירוניים שנצברו בהיסטוריה של הפיתוח: בנייני דירות ישנים, פקקי תנועה ארוכי טווח, זיהום אוויר מתמשך, הצפות במהלך גשמים עזים ועומס יתר על התשתיות במרכזי הערים. אתגרים אלה אינם רק בעיות תשתית אלא גם מבחן ליכולת הממשל ברמה הלאומית, מבחן למעמדה ולחוזקה של הבירה.

אני מבקש גם מהנציגים המשתתפים בקונגרס לדון ולהסכים לכלול בתוכנית הפעולה לקדנציה ה-18 הזו, כדי לפתור לחלוטין את ארבע הבעיות הקיימות מזה שנים רבות בבירה, להן חיכו העם. אלו הן: עומסי תנועה; סדר עירוני, ירוק, נקי, מתורבת, היגייני; זיהום סביבתי, זיהום מים, זיהום אוויר ולבסוף הצפות באזורים עירוניים ופרבריים.

כדי להתגבר על כך, האנוי לא יכולה פשוט להסתגל לדרך הישנה, ​​אלא חייבת ליצור מודל ממשל חדש לחלוטין: מניהול ליצירה; מחפיפה ומקוטעת לסינכרונית ומשולבת; מטווח קצר לטווח בר-קיימא, בעלת מעמד של בירה מודרנית, המסוגלת לפתור בעיות דחופות ביסודיות תוך פתיחת ממדי פיתוח חדשים; לא רק לשמור על סדר אלא גם ליצור יכולת פריצת דרך; לא רק לנהל את ההווה אלא גם לעצב באופן יזום את העתיד. עלינו להיות אמיצים בעשיית דברים שאף אחד לא עשה לפני כן, זהירים בשיטה אך החלטיים בפעולה כדי להוביל את החשיבה, להיות הסטנדרט והמודל של פיתוח עבור המדינה כולה.

זה חייב להיות מודל ממשל מתקדם, ספציפי, משולב ומקיף, שבו כל המדיניות, הפרויקטים והמשאבים פועלים בשיתוף פעולה כפונקציות של גוף עירוני, תחת מערכת תיאום מרכזית ופלטפורמת נתונים בין-מגזרית, תוך ביטול פיצול, חפיפה וסתירות. כל ההחלטות חייבות להתבסס על מדע וראיות, להיבדק, לדמות ולכייל לפני היישום, ולא על סמך רגש או אינטרסים מקומיים.

רביעית , לשכלל את המודל העירוני הרב-קוטבי ורב-מרכזי, ולהפוך כל קוטב פיתוח למרכז דינמי אמיתי, המחובר קשר הדוק באמצעות תשתית עמוד שדרה, צירים אסטרטגיים ומסדרונות חיבור מקיפים.

פיתוח עיר הבירה האנוי בתקופה החדשה דורש שינוי מהותי ממודל "מרכזי חד-קוטבי" למבנה "רב-קוטבי ורב-מרכזי". אי אפשר להמשיך ולדחוס את כל הפונקציות המנהליות, הכלכליות, החינוכיות, הרפואיות, התרבותיות וכו' לאזור העיר הפנימי ההיסטורי העמוס ממילא, אך יש צורך לארגן מחדש את המרחב העירוני לפי קטבים מפוזרים, תוך הבטחת קישוריות סינכרונית.

לכל אזור עירוני יש משימה ספציפית במלואה המאוחדת של הבירה: הליבה המרכזית מחוברת לאזור הואן קיאם-בה דין, וממלאת תפקיד פוליטי, תרבותי ושימור מורשת; הקוטב הצפון-מערבי, בו ממוקם פארק ההיי-טק הואה לאק, הופך למרכז היי-טק, חינוכי ומחקרי; הדרום, בו ישנם פארקי תעשייה מודרניים, מבצע לוגיסטיקה, תומך בתעשייה, מכניקה ועיבוד; המזרח, בו ישנם נמלי שער, הוא מרכז מסחרי ושירותי. כל קוטב הופך ללוויין דינמי, הן אוטונומי בתפקודו והן מחובר קשר הדוק לכל הבירה והאזורים הסמוכים, ועוזר להאנוי להפוך לאזור עירוני מתפשט, מחבר ומוביל, המוביל את האזור והמדינה.

פיתוח רב-קוטבי הוא תכנון המסייע להאנוי להרחיב את קנה המידה של המרכז, כך שכל קוטב יהפוך ל"לוויין דינמי" - הן אוטונומי מבחינה תפקודית והן מחובר באופן אורגני לבירה המשותפת ולאזורים הסמוכים.

בלב מודל זה עומדת תפיסת "תכנון מובל תשתיות" המחליפה את תפיסת "לתכנן לבנייה" - כלומר, כל אסטרטגיית מגורים, תעשייה, מסחר או דיור חייבת להיות מתוכננת סביב קיבולת התשתית בפועל, ובמיוחד תחבורה, אנרגיה, מים נקיים, ניקוז, טיפול בפסולת ותשתיות דיגיטליות, תוך התייחסות לכלל כגוף מאוחד, ברחבי העיר.

התשתיות חייבות להיות צעד אחד קדימה, סינכרוניות וחכמות: כבישים מהירים, מערכות רכבת תחתית, מסילות ברזל עיליות, נמלי נהרות, שדות תעופה, רשתות חשמל-מים-מידע חייבות להיות מחוברות בהתאם לגישה של "ציר-חגורה-תחנה".

תכנון אינו עוד תוכנית אב סטטית, אלא אסטרטגיית תשתית דינמית, המתעדכנת באופן שוטף באמצעות נתונים דיגיטליים ומנוטרת באמצעות מודלי סימולציה, מה שמבטיח שכל פרויקט יבוצע על יסודות איתנים, שקיפות ויעילות.

זוהי השיטה של ​​​​הפיכת תכנון מגיאומטריה לאסטרטגיה, ממפה ליכולת תפעולית.

חמישית , לפתח את האנוי למרכז של מדע, טכנולוגיה וחדשנות, כוח מניע מרכזי לקידום פיתוח אזורי ולאומי המבוסס על כלכלה מבוססת ידע. הצמיחה הכלכלית התוצר המקומי הגולמי של האנוי בשנת 2024 מוערכת בכ-58.6 מיליארד דולר, מדורגת במקום השני במדינה מבחינת היקף. צמיחת הצמיחה הכלכלית התוצר המקומי הגולמי של האנוי בתשעת החודשים הראשונים של 2025 היא 7.92%, מדורגת במקום ה-17 מתוך 34 יישובים מבחינת קצב צמיחה.

בהשוואה לשנת 2024, הצמיחה מ-6.65% ל-7.92% היא נתון צמיחה חיובי, אך מבחינת קצב צמיחה בהשוואה לרמה הכללית, האנוי לא עקפה יישובים אחרים, אם כי סולם ה-GRDP של האנוי עדיין מדורג במקום השני הארצי.

פיתוח מדע, טכנולוגיה וחדשנות הוא הגורם המכריע להאצת הצמיחה בתקופה הקרובה והוא הכוח המניע המרכזי עבור האנוי להיכנס לשלב פיתוח חדש - מהבירה המנהלית והפוליטית ועד למרכז הלאומי המוביל של ידע, טכנולוגיה וחדשנות, תוך משחק תפקיד מוביל באזור דלתת הנהר האדום ומתפשט ברחבי המדינה.

זוהי לא רק דרישה לפיתוח חברתי-כלכלי, אלא גם בחירה אסטרטגית בקנה מידה לאומי, המדגימה את הגישה של שינוי מודל הצמיחה המבוסס על מדע-טכנולוגיה-כישרון-יצירתיות.

האנוי חייבת להפוך למקום ליצירת מדיניות חדשה, בדיקת טכנולוגיות חדשות, הכשרת כישרונות חדשים וייזום רעיונות חדשים עבור המדינה. הבירה מאחדת את כל התנאים הנוחים ביותר, יחד עם הו צ'י מין סיטי, שני היישובים בעלי היתרונות הרבים ביותר לקחת על עצמם את תפקיד מרכז החדשנות והטכנולוגיה של המדינה: זהו מקום המרכז משאבי אנוש אינטלקטואליים איכותיים, עם אוניברסיטאות ומכוני מחקר מובילים כמו האוניברסיטה הלאומית של האנוי, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה, האקדמיה לדואר ותקשורת, האקדמיה למדע וטכנולוגיה של וייטנאם; מרכז של תשתית טכנולוגיה ונתונים לאומית, עם אזורי היי-טק מרכזיים כמו הואה לאק, מרכזי נתונים, מרכזי מחקר, רשתות תשתית דיגיטליות סינכרוניות; מקום עם מערכת אקולוגית עסקית וחדשנות משגשגת, עם ארגונים כמו Viettel, VNPT, FPT, MobiFone... ואלפי חברות סטארט-אפ טכנולוגיות; ביתם של מרכזי מחקר של תאגידי טכנולוגיה גלובליים כמו סמסונג וקוואלקום; יחד עם זאת, זהו גם מקום בו מרוכז הון רב ממוסדות פיננסיים גדולים כמו Vietcombank, Techcombank, VPBank, Agribank , BIDV, VietinBank...

כאשר כל הרכיבים מחוברים, מופעלים באופן סינכרוני ומאוחדים במנגנון ממשל דינמי, שקוף ובעל אוריינטציה אסטרטגית, ומובלים ויוצרים על ידי המדינה, האנוי תממש את כוחה המשולב יוצא הדופן. כוח זה לא רק מקדם פריצות דרך ביישום טכנולוגי וחדשנות, אלא גם מסייע לבירה לבצע בהדרגה מחקר מדעי כדי לשלוט בטכנולוגיות ליבה, טכנולוגיות אסטרטגיות ולקחת את ההובלה בפיתוח תעשיות מתפתחות.

שישית , לקיחת האדם כמרכז וכמדד לכל פיתוח, בניית בירה אנושית, מאושרת, הוגנת ומתורבתת, והפיכה למודל תרבותי ואינטלקטואלי המוביל את האומה. בכל אסטרטגיית פיתוח, האדם חייב להיות נקודת המוצא וגם היעד.

עבור האנוי - מרכז התמצית הלאומית, התגבשות ההיסטוריה, התרבות והאינטליגנציה הווייטנאמית, תפקידם של האנשים הופך להיות מרכזי יותר ויותר, לא רק כנושא של פיתוח, אלא גם כמדד להערכת הצלחת כל המדיניות, הפרויקטים והעיצובים העתידיים של הבירה.

הצבת האנשים במרכז היא לא רק פרספקטיבה הומניסטית, אלא גם עקרון הפעולה של עיר מודרנית, חכמה ומפותחת בת קיימא.

כל המדיניות, התכנון, הטכנולוגיה והתשתיות חייבים לשרת את יכולתם ואיכות חייהם של האנשים. הבירה חייבת להפוך לעיר שבה לכל האנשים יש הזדמנות ללמוד, ליצור, להקים עסק ולתרום; במקביל, חייבת להיות רשת רווחה מקיפה, שתבטיח שירותי בריאות, חינוך, ביטחון לאומי, דיור, תעסוקה ומרחבים תרבותיים ואמנותיים לכל המעמדות. כאשר אנשים יהיו מפותחים במלואה, החברה תהיה באמת הוגנת, יצירתית ומאושרת.

פיתוח אנושי הוא ליבת פיתוח הבירה. זה כולל לא רק שיפור יכולות, כבוד ואיכות חיים, אלא גם פיתוח תרבות אזרחית ואתיקה. האנוי צריכה לקדם את רוח ה"אלגנטיות, הנאמנות והאחריות" בחיים המודרניים, תוך בניית סביבה סטנדרטית, נקייה וידידותית לאנשים של שירות ציבורי, שבה כל פעולותיהם של פקידים וסוכנויות מדינה משקפות אחריות וזיקה לעם.

שביעית , לשמור על ההגנה והביטחון הלאומיים; להרחיב את יחסי החוץ, את שיתוף הפעולה האזורי והבינלאומי.

האנוי חייבת תמיד להיות מבצר חזק מבחינה פוליטית, ביטחונית, סדר חברתי ובטיחות. לתפוס את המצב באופן יזום מוקדם ומרחוק; למנוע ולהילחם ביעילות בפשיעה, במיוחד בפשיעה מתקדמת ובפשיעה מאורגנת; לשפר את היכולת למניעה ובקרה של אסונות טבע, לחיפוש והצלה ולהסתגל לשינויי אקלים.

תוך ניצול תחושת הביטחון והשלווה של האנשים והתיירים כמדד לשלווה של הבירה. במקביל, קידום יחסי חוץ, אינטגרציה ושיתוף פעולה בפיתוח אזורי ובינלאומי, הרחבת רשת שיתוף הפעולה עם ערים גדולות בעולם, השתתפות פעילה ברשת "הערים הירוקות-חכמות-יצירתיות". ובכך, שיפור מעמדה של האנוי - מרכז פוליטי, תרבותי, חינוכי וכלכלי טיפוסי של וייטנאם בזירה הבינלאומית.

חברים יקרים!

הוועד המרכזי של המפלגה, וגם אני באופן אישי, מאמינים עמוקות שברוח של פריצת דרך, חדשנות, יצירתיות, דמוקרטיה, משמעת, סולידריות ואחריות, ועדת המפלגה העירונית, הממשלה ואנשי האנוי בוודאי יתגברו על כל הקשיים והאתגרים, ישאפו להשיג הישגים גדולים אף יותר, ראויים למעמד ולמעמד של "בירת אלף שנות תרבות", "בירה הרואית", "עיר לשלום", "עיר יצירתית"; ייקחו את ההובלה בביטחון ובנחישות עם כל המדינה לעידן החדש, ותתרום באופן ראוי לפיתוח המדינה להיות עשירה, משגשגת, מאושרת, חזקה, ברמה של מעצמות העולם.

מאחלים לכם בריאות טובה, אושר והצלחה. מאחלים הצלחה רבה לקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה בהאנוי!

תודה רבה לכם, חברים!

טו לאם

מקור: https://nhandan.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-18th-post915805.html