השקת התחרות "אני תועמלן אוכלוסין טוב"

החלטה מס' 21-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועידה השישית של הוועד הפועל המרכזי ה-12 בנושא עבודת אוכלוסין במצב החדש קבעה בבירור את נקודת המבט המנחה: "להמשיך להסיט את מוקד מדיניות האוכלוסין מתכנון משפחה לאוכלוסייה ופיתוח. עבודת האוכלוסין חייבת להקדיש תשומת לב מקיפה לכל ההיבטים של גודל האוכלוסייה, מבנהה, פיזורה, ובמיוחד איכותה, ולמקם אותה בקשר אורגני עם גורמים כלכליים , חברתיים, ביטחוניים והבטחוניים ולהבטיח פיתוח מהיר ובר קיימא", מה שמראה כי מפלגתנו ומדינתנו מקדישות תשומת לב רבה לעבודת אוכלוסין ומכירות בבירור בחשיבות עבודת האוכלוסין בפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה.

מסקנה מס' 149-KL/TW מיום 10 באפריל 2025 של הפוליטביורו בנושא קידום יישום החלטה מס' 21-NQ/TW הצביעה על מגבלות בעבודת האוכלוסייה כגון: שיעור הפריון המתחלף ברחבי הארץ אינו יציב באמת, שיעור הפריון הכולל נוטה לרדת מתחת לשיעור הפריון המתחלף; חוסר האיזון המגדרי בלידה עדיין גבוה; אין פתרונות סינכרוניים, מקיפים ויעילים לקידום יתרונות "תקופת הזהב של האוכלוסייה", תוך הסתגלות להזדקנות האוכלוסייה; תוחלת החיים הממוצעת עולה אך מספר השנים הבריאות נמוך.

בנוסף, ההקשר המעשי של מנגנון מגזר האוכלוסייה השתנה מרמה מרכזית לרמה המקומית, מה שהוביל ליקויים רבים שיש להתגבר עליהם במהירות כדי שעבודת התעמולה והגיוס בנושא עבודת אוכלוסייה בכל הרמות תוכל לפעול ביעילות ובאופן סינכרוני.

התחרות "אני תועמלן אוכלוסין טוב" שואפת להפיץ באופן נרחב את תוכן האוכלוסין במערכת הבריאות , באוכלוסייה ובכל שכבות האוכלוסייה במצב החדש; להעריך את המצב הנוכחי של פעילויות התעמולה ואת איכות צוות התקשורת עם האוכלוסייה בכל הרמות מבחינת מיומנויות וידע בתקשורת עם האוכלוסייה, ובכך לעודד, להניע ולתמוך בצורה יעילה, ובמקביל להכיר בהישגיהם ובתרומתם לעבודת האוכלוסייה.

בנוסף, התחרות יוצרת הזדמנויות לצוותי תקשורת אוכלוסין ותועמלנים ביישובים להחליף, ללמוד ולשתף חוויות. משם, לקבוע את כיוון ההכשרה, לשפר מיומנויות, לשפר את הכישורים המקצועיים, למצוא שיטות תקשורת יעילות שיתרמו ליישום הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה בנושא עבודת אוכלוסין. לתרום להעלאת המודעות של כל שכבות האוכלוסייה לגבי האוכלוסייה במצב החדש.

תוכן התחרות מתמקד בהפצת הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה בנוגע לעבודת אוכלוסייה במצב החדש; מסרים בנושא אוכלוסייה המתאימים להקשר המקומי ולמציאות: לכל זוג צריכים להיות שני ילדים, תוך הבטחת הזכויות והחובות בלידה וגידול ילדים תקין; המצב הנוכחי של יחס המינים בלידה, סיבות, השלכות ופתרונות; ניצול יעיל של מבנה האוכלוסייה המוזהב, שילוב משתני אוכלוסייה בתוכניות פיתוח חברתי-כלכלי;

הסתגלות להזדקנות האוכלוסייה, קידום שירותי בריאות לקשישים בקהילה; שיפור איכות האוכלוסייה: יתרונות בדיקות בריאות טרום-נישואין, יתרונות בדיקות סקר; אבחון וטיפול במחלות ומוגבלויות טרום-לידתיות וילודיות; השלכות של נישואין מוקדמים, נישואין מוקדמים; נישואין בין בני משפחה...; יישום טרנספורמציה דיגיטלית בעבודת תקשורת עם האוכלוסייה; דוגמאות אופייניות, מודלים טובים בעבודת אוכלוסייה מקומית.

המתמודדים הם קציני אוכלוסיה ומשתפי פעולה בכל הרמות ב-31 מחוזות/ערים עם קומונות של מיעוטים אתניים באזורים הרריים, כולל: האנוי, קואנג נין, האי פונג, נין בין, קאו באנג, טויין קואנג, לאו קאי, תאי נגויין, לאנג סון, באק נין, צ'אן לה, פ'אן, טא נין, פ'אן Hoa, Nghe An, Quang Tri, Hue, Da Nang, Quang Ngai, Khanh Hoa, Gia Lai, Dak Lak, Lam Dong, Ho Chi Minh City, Tay Ninh, Dong Nai, Vinh Long, An Giang, Can Tho, Ca Mau.

כל מחוז/עיר בוחרת קבוצה אחת שתשתתף בתחרות עם מינימום של 5 חברים. כל קבוצה מבצעת 3 חלקים ספציפיים: ברכה; ידע וכישרון.

מחלקת האוכלוסין מתכננת לקיים את התחרות במשך 3 ימים, 3-4-5 בדצמבר 2025. הוועדה המארגנת תעניק פרסי ראשון, שני, שלישי, עידוד ונחמה ליחידים ולקבוצות. בנוסף לפרסי הכסף, יהיו גביעי מזכרות ותעודות.

מאן טראן

מקור: https://nhandan.vn/phat-dong-cuoc-thi-toi-la-tuyen-truyen-vien-dan-so-gioi-post915804.html