![]() |
משלחת העבודה של ועדת העם המחוזית עבדה עם הקומונות הונג סון וטרואנג סין בתחומים התרבותיים והחברתיים לאחר סידור מחדש של היחידות המנהליות ברמת הקומונה. |
משלחת העבודה כללה את ראשי משרד הוועדה העממית המחוזית ומספר מחלקות, סניפים ויחידות רלוונטיות.
בעבר, קבוצת העבודה התחלקה לקבוצות כדי לבדוק ולסקור את פעילותן של יחידות, מתקנים רפואיים ובתי ספר בשתי הקומונות הונג סון וטרואנג סין. במקביל, הם הבינו את הקשיים והבעיות לאחר כניסתו לתוקף של מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי.
![]() |
סגן יו"ר ועדת העם המחוזית, וונג נגוק הא, דיבר בפגישה. |
על פי הדיווח, שתי הקומונות החדשות, הונג סון וטרואנג סין, הרחיבו את מרחב הפיתוח שלהן. המנגנון החדש של שתי הקומונות סודר בצורה סבירה, וכעת פועל ביציבות וביעילות גוברת. בפרט, התמקדה עבודת ניהול המדינה בתחומים התרבותיים והחברתיים, תוך השגת תוצאות חיוביות בתחילה. מערכת המתקנים והציוד במוסדות רפואיים ובבתי ספר הושקעה בהדרגה כדי להפוך למרווחת ומודרנית יותר, מה שתורם לשיפור איכות הבדיקות והטיפול הרפואיים לשירות האוכלוסייה ולעמידה בדרישות ההוראה לילדים מקבוצות אתניות באזור.
![]() |
מנהיגי משרד הוועדה העממית המחוזית, מחלקות, סניפים ויחידות של המחוז נכחו בישיבת העבודה. |
נכון לעכשיו, בקהילת הונג סון, 7 מתוך 11 בתי ספר השיגו הסמכת איכות ברמה 2 וסטנדרטים לאומיים ברמה 1, והגיעו ל-63.6%; בקהילת טרונג סין יש 8 מתוך 9 בתי ספר העומדים בסטנדרטים לאומיים, והגיעו ל-88.9%; יישום התנועה "כל האנשים מתאחדים לבניית חיים תרבותיים"; פעילויות תרבות וספורט המוניות מאורגנות באופן קבוע, התורמות לשיפור החיים הרוחניים של האנשים...
![]() |
מנהיגי הוועדה העממית של קהילת טרונג סין דיווחו על עבודת הניהול הממלכתית בתחום התרבות והחברה באזור. |
הקהילות דיווחו גם על קשיים ובעיות כגון: הכלכלה בכמה כפרי מיעוטים אתניים עדיין מתפתחת באיטיות, תנאי התשתית לייצור עדיין קשים, תוצאות צמצום העוני אינן בנות קיימא. המתקנים הפיזיים של חלק מהיחידות עדיין מוגבלים, בחלק מבתי הספר עדיין חסרים כיתות לימוד, חדרים פונקציונליים, מגרשי ספורט וציוד תומך; קיים מחסור במורים בהשוואה לנורמה, במיוחד במורים המלמדים מקצועות כמו אנגלית, טכנולוגיית מידע, מתמטיקה וטכנולוגיית מידע; אזורים גדולים ואוכלוסייה מפוזרת גורמים לקשיים בניהול, תעמולה וגישה לשירותי בריאות; איחוד רשומות, ספרים ונתוני ניהול בריאות בין תחנות בריאות לפני המיזוג, יישום טכנולוגיית מידע בניהול רשומות בריאות אישיות, בדיקות וטיפול רפואיים וסטטיסטיקה עדיין מוגבל.
![]() |
מנהיגי ועדת המפלגה, מועצת העם, ועדת העם של קומונות הונג סון וטרואנג סין נכחו בישיבת העבודה. |
בדברים שנשא בפגישה, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית, וונג נגוק הא, הכיר במאמציהן של שתי הקומונות הונג סון וטרואנג סין בתקופה האחרונה ביישום פעולת הממשלה החדשה ברמת הקומונה בצורה יציבה ויעילה. במיוחד עבודת ניהול המדינה בתחומים התרבותיים והחברתיים, תוך מניעת התעוררות סוגיות דחופות בקרב העם. לנוכח דרישות ומשימות גוברות בשלב הפיתוח החדש, כל קצין, עובד מדינה, עובד ציבור ועובד של סוכנויות ויחידות צריכים לקדם תחושת אחריות, לשפר את הידע והכישורים המקצועיים כדי לבצע היטב את התפקידים והמשימות שהוקצו. יש צורך בהבנה איתנה של התחום והעבודה, לבצע ביזור והאצלת סמכויות היטב, בעת הקצאת משימות יש צורך להיות ספציפיים, שיהיו מוצרים ספציפיים ופתרונות להסרת קשיים ומכשולים.
![]() |
קבוצת העבודה ערכה ביקורת על בית הספר היסודי האו פו, בקהילת טרונג סין. |
על הקהילות לשים לב לעורר את רוח הלמידה בכל קבוצה, עובד מדינה, עובד ציבור ועובד; ליישם באופן פעיל טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בטיפול בהליכים מנהליים כדי לשפר את איכות השירות לאזרחים. במקביל, לחזק את התיאום ההדוק בין סוכנויות ויחידות בביצוע משימות משותפות; עבור מוסדות חינוך ורפואיים, יש צורך לבחון ולהציע תוכניות לסידור, ארגון מחדש והעברת קבוצה, מורים ועובדים בצורה הולמת, תוך הימנעות מעודף ומחסור; על בתי הספר לקדם עוד פעילויות חינוך למיומנויות חיים, לחנך תלמידים לשמר ולקדם את ערכי הזהות התרבותית של קבוצות אתניות...
חדשות ותמונות: הוי הואנג
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/
תגובה (0)