הורים חושדים ש"חלב באיכות ירודה": גן צ'ו מין מצא מוצר חלופי

אחר הצהריים של ה-29 באוקטובר, בפגישה בין מועצת המנהלים של גן הילדים צ'ו מין (קומונה קוואנג אואי, האנוי) לבין נציגי הורי כל כיתה, הם הסכימו להפסיק את השימוש ב-"Gold Life Grow Plus - פורמולת תוספי תזונה"; במקום זאת, הם ישתמשו במוצר מוכר יותר ב-2 חטיפים בשבוע.

מוצרי תחליף חלב מאוחדים לילדים

בנוגע לתקרית, גן הילדים צ'ו מין (קוואנג אואי, האנוי ) השתמש ב"Gold Life Grow Plus - פורמולת תזונתית" בשני חטיפים לילדים בגיל הרך, מה שגרם להורים לדאגה. הסיבה לדאגה היא שמוצר זה הוא "חלב מוזר", שמופיע לעתים רחוקות בשוק וכי איכותו מוטלת בספק, ולכן ההורים ביקשו מבית הספר להחליף אותו למוצר אחר.

אחר הצהריים של ה-29 באוקטובר, נציגי הורי כל כיתה ובית הספר הסכימו להשתמש במוצר "Nutifood - GrowPLUS+ אבקת חלב" בפחיות, לילדים מגיל שנה ומעלה.

שני המוצרים הנ"ל (Gold Life Grow Plus ו-Nutifood - GrowPLUS+ אבקת חלב) מופצים לבית הספר על ידי חברת Thu Giang Construction and Trading One Member Co., Ltd.

הורים לילדים הלומדים בגן צ'ו מין שיתפו: "בהשוואה לסוג האריזה בשקית, אנחנו ההורים חושבים שהמוצר הארוז בפחיות יהיה קל יותר לשמירה ויבטיח איכות טובה יותר במהלך השימוש. אבקת חלב GrowPLUS+ היא מוצר פופולרי בשוק, קל לקנייה, כך שהיא עוזרת להורים להרגיש בטוחים יותר."

הורה אחר שילדו לומד בגן צ'ו מין אמר: "Gold Life Grow Plus - מוצר פורמולה תזונתית" הוא מוזר מאוד, הורים לא ראו אותו בשוק. אם הוא טוב, ה'חלב' אמור להימכר באופן נרחב בשוק, שאלנו סוכני חלב וחנויות מכולת גדולות במקומות רבים אבל אף אחד לא יודע על ה'חלב' הזה ולכן אנחנו מודאגים שה'חלב' הזה (כלומר, "Gold Life Grow Plus - מוצר פורמולה תזונתית") אינו מבטיח איכות.

שני מוצרים הוצגו לבחירת ההורים ב-29 באוקטובר. צילום: הא פואנג

חברת Thu Giang Construction and Trading Company Limited מביאה שני מוצרי Nutifood (כחולים כפי שמוצג בתמונה) כדי שבית הספר וההורים יוכלו להסכים על מוצר חלופי.

עם זאת, בסוף הפגישה אחר הצהריים של ה-29 באוקטובר, רצו ההורים שילדיהם ישתמשו בחלב של Nutifood - אבקת חלב GrowPLUS+ לילדים מגיל שנה ומעלה ובית הספר אישר זאת. בנוגע לעיצוב המוצר: "בית הספר יודיע להורים שבימים הקרובים הספק יביא מוצר זה לבית הספר לבדיקת ההורים", אמר הורה מבית הספר.

ההורים ויו"ר ועד ההורים טרם הגיעו להסכמה משותפת.

בפגישה עם כתבים מעיתון הנשים הווייטנאמיות, גב' ל. הוצגה על ידי מנהיגי בית הספר כנשיאת ועד ההורים/מועצת נציגי ההורים של גן הילדים צ'ו מין. היא הביעה את זעמה ואישרה כי בפגישה עם בית הספר (הפגישה ב-27 באוקטובר) היו 5 הורים וכל 5 ההורים חתמו על התחייבות לא להגיב על ה"חלב" המשמש בחטיפים של ילדי הגן .

פגישה לאיחוד מוצרים המשמשים ל-2 חטיפים בשבוע בין נציגי הורי גן צ'ו מין לבית הספר אחר הצהריים של ה-29 באוקטובר. צילום: הא פואנג

עם זאת, כאשר הכתב העלה את הנושא, דעותיהם של 5 הורים לא יכלו לייצג יותר מ-300 הורי בית הספר, ולא ניתן היה לאשר ש-300 ההורים הנותרים לא שיקפו או הטילו ספק באיכות המוצרים המשמשים בארוחות בבית הספר.

כשנשאל מדוע בית הספר עבר מהמוצר "Gold Life Grow Plus - פורמולת תוספי תזונה" למוצר אחר ללא רצון או דעות ההורים, מה הייתה הסיבה?

גב' ל. לא יכלה לתת תשובה משכנעת.

ההורה נ' אמר בכעס: "יו"ר ועד ההורים של בית הספר תומך בבית הספר ובחברה, ואינו מגן על זכויות הילדים. במהלך הפגישה, ההורה ל' לא הקשיב לדעות ולא תרם באופן קונסטרוקטיבי לבית הספר לביצוע נכון של משימות שנת הלימודים, תוך הבטחת זכויות הילדים."

בנוגע לסוגיה זו, גב' פואנג טי ביץ' ליין, מנהלת גן הילדים צ'ו מין, שיתפה: "מכיוון שהורים חיפשו מידע באינטרנט אך לא מצאו את המוצר הזה. ההורים שאלו חנויות חלב ומפיצות חלב, אך הם לא ידעו. ההורים שוחחו עם בית הספר, בית הספר הסביר כי 'המורים אינם יכולים לאשר'. יש לבדוק זאת על ידי הגוף הממונה כדי לראות אם החלב הזה טוב או רע. אם ההורים לא מרגישים בטוחים, הם יעברו לקו המוכר ".

בפרט, גב' פואנג טי ביץ' ליין אישרה כי השינוי בכמות החלב נובע מצרכי ההורים.

חובות וזכויות של נציגות הורי בית הספר

בהתאם להוראות סעיף 6 של האמנה המצורפת חוזר 55/2011/TT-BGDDT על חובות וזכויות של נציגי הורי הכיתה, כולל חלק מחובותיה של נציגי הורי בית הספר:

+ לתאם עם המנהל/ת את ביצוע משימות שנת הלימודים והפעילויות החינוכיות בהתאם לתוכן שסוכם בישיבת נציגות ההורים של בית הספר בתחילת שנת הלימודים;

+ לתאם עם המנהל כדי להדריך, להפיץ ולהסביר חוקים ומדיניות בנושא חינוך להורים כדי להגביר את אחריותם בטיפול, הגנה וחינוך של תלמידים;

+ לתאם עם המנהל לארגון חינוך לתלמידים בעלי התנהגות לקויה להמשך הכשרה במהלך חופשת הקיץ באזור;

+ לתאם עם המנהל לחינוך תלמידים לאתיקה; לטפח ולעודד תלמידים טובים, לעזור לתלמידים חלשים; לעזור לתלמידים עניים, תלמידים עם מוגבלויות ותלמידים במצבים קשים אחרים; לעודד תלמידים שנשרו מבית הספר לחזור לבית הספר;

מקור: https://phunuvietnam.vn/phu-huynh-nghi-sua-kem-chat-luong-truong-mam-non-chu-minh-da-tim-duoc-san-pham-thay-the-2025103004391381.htm