בבוקר ה-11 באוקטובר, במסיבת העיתונאים על תשעת החודשים הראשונים של השנה בנושאים חברתיים-כלכליים, הגנה לאומית וביטחון שאורגנה על ידי הוועדה העממית של בין דונג , מר פאם ואן טויין, סגן מנהל מחלקת העבודה - נכים ורווחה של מחוז בין דונג, דיווח על מצב מתן היתרים לעובדים זרים במחוז.
לדברי מר טוין, לעיכוב במתן היתרי עבודה לזרים יש השפעה משמעותית על פעילותם של עסקים. עם זאת, המשרד דבק בעיקרון של יישום נכון של החוק, ובקשות שלא יעמדו בדרישות יוחזרו.
ראשי המשרד אמרו כי הם נמצאים תחת לחץ להעניק באופן מיידי היתרי עבודה לעסקים, אך עליהם להבטיח עמידה בתקנות החוק.
מר פאם ואן טויין - סגן מנהל מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של מחוז בין דואנג (צילום: פאם דיאן).
בעבר, המחלקה ייעצה לוועדת העם המחוזית לפרסם תקנות בנוגע לתיאום בין המגזרים הרלוונטיים בעבודת מתן היתרים לעובדים זרים. משם, המגזרים הרלוונטיים יתאמו, יספקו, ישתפו מידע ויזהו בעיות לפני מתן היתרים.
בנוסף, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה יעץ לוועדת העם המחוזית לאשר למשרד ולמועצת ניהול פארק התעשייה לאשר את הצורך להשתמש בכוח עבודה זר.
כאשר סמכות הרישוי נמצאת בידי ועדת העם המחוזית, תהליך ההערכה והרישוי אורך זמן רב יותר. לכן, משרד העבודה יעץ באופן יזום לוועדת העם המחוזית לאשר, לקצר את הזמן לביצוע הליכים, ולהבטיח הנפקה בזמן של רישיונות עבודה.
מר טוין הוסיף כי החל מ-18 בספטמבר, על פי צו 70 של הממשלה , תפקיד מתן היתרי עבודה לזרים במועצת ניהול פארק התעשייה יועבר למשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה. מפעלים בפארקי תעשייה עם עובדים זרים יועברו כולם למשרד הרישוי.
תקנה זו יוצרת לחץ רב על משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה משום שהעבודה הוכפלה.
ראשי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של מחוז בין דונג אמרו כי בתקופה הקרובה, עבודת מתן היתרי עבודה לעובדים זרים במחוז תמשיך להיות לחץ רב. עם זאת, המשרד ינסה לעשות זאת בצורה נכונה ובזמן על מנת להבטיח שזרים המעוניינים לעבוד ועומדים בכל הדרישות החוקיות יקבלו היתרי עבודה.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)